眼镜城导购员聘用合同

眼镜城导购员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方担任甲方眼镜城导购员，现就双方的权利、义务和责任签订如下合同：第一条职位、工作地点及职责1.1乙方担任甲方眼镜城导购员，负责向顾客提供商品咨询、引导购买、售后等服务。1.2乙方工作地点：甲方眼镜城。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将上月工资支付完毕。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。7.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。7.4合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，乙方应及时归还甲方提供的所有物品，并办理相关手续。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方损坏甲方财物，应照价赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资发放明细表2.提成计算公式3.奖金评定标准4.保密协议范本5.劳动保护用品清单6.工作业绩考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等。3.乙方损坏甲方财物，未按约定照价赔偿。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、经济补偿等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的书面协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资发放问题：严格按照附件工资发放明细表执行，确保乙方工资按时足额发放。2.提成计算问题：参照附件提成计算公式，确保提成计算准确无误。3.奖金评定问题：按照附件奖金评定标准执行，确保奖金发放公平公正。4.保密协议问题：双方签订附件保密协议范本，确保商业秘密、客户资料等得到保护。5.劳动保护用品问题：提供附件劳动保护用品清单，确保乙方享有必要的劳动保护。6.工作业绩考核问题：参照附件工作业绩考核办法，确保乙方工作业绩得到合理评估。五、所有应用场景