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文档简介

1、 PAGE PAGE 4教师奖惩制度教师奖惩制度全勤奖50/发。工龄奖：1200500元工龄奖；四年以上的年终发 800 元的工龄奖;五年以上的年终发1200100/2、如一年内请假累计达到510到累计 10 次或天数达到累计 20 天者,工龄奖取消。业绩奖金1、 学校教职员工有帮助学校扩充生源和巩固生源义务。2、 员工直接介绍学生入总校学习（非优惠生)，每人提取奖 30 元。课程转化奖:10/人。比如：王老师英语班的3 名学生报名张老师的作文班，王老师与张老师各奖励转化奖 3X10=30 元.巩固率奖：周末班各班的最低基本续班率由原来的 70调高至 8080%及 8050%-79不奖不罚,5

2、050以下处以相应罚金。116971-1231G120总部班续班奖分为周末班与假期短训班两种计算方式。周末班的奖金额度如下表。续班率续班率奖金额75G80%（仅限新概15/生20083始)80%G85%20/生85G9021/生90%G9524/生95G100%27/生G=10030/生假期短训班（）下表：（假期短训班的续班率不参加教师评级考核)续班率续班率奖金金额G4010/生40G6013/生60%G80%15/生80%G100%18/生G=100%20/生续班率罚款金额45G5030续班率罚款金额45G5030/生40%G45%35/生35G4040/生G3550/生65带 班 类 型课带 班 类 型课程课时工资发放标准少儿班A幼儿班实际评级工资小学教辅班B剑预备实际评级工资+3 元小升初剑桥一级C初一教辅实际评级工资+6 元新概念一PETS1BD剑桥二级奥英实际评级工资+9 元EPETS1 级班+15初二教辅初二教辅初三教辅FPETS2实际评级工资+24新概念二语音班词汇班G音标班实际评级工资+3语法班口语班VIP同类普通班的工资3

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