采购员实习报告5篇

1、采购员实习报告5篇在如今社会，报告不再是罕见的东西，不同种类的报告具有不同的用途。那么什么样的报告才是有效的呢？下面给大家带来选购员实习报告范文，希望大家能够喜爱。选购员实习报告范文篇1很荣幸能在紫丁香日用品有限公司进行实习，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习使我受益匪浅。虽然实习的时间不是很长但我觉得我不仅学习了许多专业以外的学问，而且也学习了许多珍贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮忙。这次的社会实践也证明了我能否在恶劣的环境中依靠自己的力量去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锤炼自己，培育自己的力量，

2、更重要的是检验一下自己所学习的学问能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认。通过社会实践，找出自己的缺乏和差距。实习心得体会：一、认识到选购的主要内容：1、接受选购申购单或选购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。订货的同时确立双方合同关系。4、订货跟进。指订单发出后的进度检查、跟踪、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或显现数量、质量上的过失，防止公司赔偿损失。5、货到验收。验收后跟进物料的不良情况并且进行处理。二、认识到人际关系的重要，特别是公司与工厂之间的供应和销售关系三、认识到仓库的管理对合理的选购具有重要的作用。四、认识到选购

3、物料的各方面和不同物料的选购管理五、心态的转变：学校的生活无需我们担忧某些问题，学习跟得上就可以，而在工作当中就不是，要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要以一颗平常心去对待，按时的转变心态会让工作更加顺当。六、有方案去做事：有了明确的方案，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部实习40天中，我每天都记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，无形中提高做事的效率和工作的有序程度。七、不懂就要问，这是我刚到选购部报到时董事长对我说的一句话，对这句话董事长并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，进来公司之前我对选购一窍不通，什么

4、事都要问，问多了脸皮也就厚了。不要觉得不好意思，也不关键怕挨骂，否则你就更学不到东西。八、不以事小而不为，做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。正实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。我干的最多的就是复印、打印和传真，但我并没有感到烦，而是把它当作我基础培育的课程，正由于这些小事情加快了工作的有序进行。这些小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。以上是我在实习中的一些体会，同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点，如：记性差、马虎、情愿推托等毛病，正确地对待自己的缺点和错误，才会使自己的力量提升得更快。这次实习让我收获最多的是一种职业体验，全部的正规的选购过程都让我接

5、触了，使我有做工程的充实与成就感，也感受到这个职业的压力，但的确非常锤炼人，很长见识。更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了锤炼，独立思索力量的提升。实习生活结束了，在实践中我显得比来时要成熟和稳重，我又多了一些实践经验了，为日后漫漫长路打下基础。在时下竞争剧烈，就业困难的环境中，我先行的这一步已经为我奠定了肯定的基础，在以后的职业实战中，我会打的更响、更漂亮！选购员实习报告范文篇2古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。在公司领导和指导老师的帮忙下我们圆满的

6、结束了实习。就3个月的实习我总结了如下几点：一、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，按时的转变心态会让我们工作更加顺当。二、方案做事。有了明确的方案，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部实习的三个多月中，我每天都写工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。三、到处留心皆学问。这句话是我刚到选购部报到时经理对我讲的第

7、一句话，对这句话经理并没有给我们多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把以往的选购合同重新进行整理并做了电子版的档案管理登记，这样节约了查找档案的时间。在整理过程中我认真的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮忙，我可以直接套用从前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做。留心别人怎么做。四、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。我们正是实习的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我们每个人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并没有感到烦，

8、而是把它当作我素养培育的大讲堂，正由于这些小事情转变了办公室的环境。这些小事情值得我去做。事情虽小，可过程至关重要。以上是我在实习中的一些体会，同时在实习的过程中我也发现自己还存在一些缺点，如：性子急、情愿推托等毛病，正确的对待自己的缺点和错误，才会使自己的力量提升的更快。三个月的实习生活就要结束了，在理论与实践的磨合中我们显得比来时更加成熟和稳重，我们又多了一些实践经验。在一个竞争剧烈，就业困难的环境中，我们先行的这一步已经为我们奠定了肯定的基础，在以后的职业实战中，我们会打的更响、更漂亮！在此我们也对公司领导和孙老师表示诚心的感谢！选购员实习报告范文篇3一，实习背景一个多月的实习已过去了，

9、还记得参与erp校内实习的第一天，我选择了做我们公司的物流和选购这两个部门。这是综合考虑到了我的专业以及其他同学因从未接触到这方面的原因，我主动担当了下来，并在另外两名外专业的同学一起合作，组成了我们的物购小组。自从我做了物流部兼选购部的经理（简称物购）以来，在erp实习老师的指导下，在公司各位成员的亲密协作下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风，坚定的思想信念和饱满的工作热忱，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。广东商学院erp试验中心是广东商学院顺应社会对综合型，应用型，复合型管理人才需要，结合企业和社会信息化进展，面对管理学科的综合性erp应用典型案例和电子数据和多

10、媒体资源，开展erp技术及应用研讨和我校经济管理学科专业同学进行erp技术及应用试验和模拟企业实习。二，实习部门对口专业物流管理是一门实践性较强的课程，这不仅要求同学要全面系统地把握理论和方法，而且更重要的是要理论联系实际，注意提升实践操作力量，这就需要一种能够培育出这种动手操作力量方法。所以，此次erp模拟实习正是对我们力量的培育，erp模拟实习正是教和学过程中都需要的，并且为我们解决实际问题提供了很大的帮忙。这次实习不仅稳固了我对理论学问的理解，还便于对各部门之间的联系，对物购，以至整个公司的运作的了解，为我今后顺应实际工作单位的需要，打下了坚实的基础。通过实习培育了我对这门工作的热忱，活

11、泼好玩的方式，队友的默契以及良好的经营业绩的鼓励，都让我对物流管理学这一门比拟繁杂，实际操作力量较多的学科有了新的认识和比拟全面的了解，培育了我对应用物流管理理论和方法来解决实践问题的力量。由于学校的苦心布置，让我们每个公司的每个人都分别来自十个不同的专业，有财务的，会计的，物流的，财税的等等，这样就便于我们组建公司。让每个人都有属于自己的工作领域，可以在自己的专业上一展本领。而在公司内部起关键作用的，我想有那么几个模块相对来说是比拟重要的，包括财务部，生产部，选购部等。由于这些的决策都将影响公司的正常运行。三，工作总结刚开头进行erp的实习，一切都要从零开头，大家都在摸索中度过了第八年。虽然

12、在这之前，我上过了erp软件，erp试验，但是详细到企业模拟实习这一块，毕竟和从前的学习内容存在许多不同，企业模拟实习偏向于详细化的，注意实操力量的，而之前我所学习的更多的是对整个公司运营的大致了解。但不管怎么说，至少我的起点比其他同学的高，所以一开头的时分，我是作为一个元老级的人物和同学一起探讨有关今后公司的进展等，这让我感到无比荣幸。为了完成erp实习，也为了公司的进展，我在实习期间尽自己最大的努力，做到了以下几点。（一）认识企业模拟实习努力，认真做好本职工作，并帮助其他部门完成，强化各部门之间的沟通联系，以便更好的为我们公司的进展做好铺垫。为了顺应erp实习的需要，贯彻虚心向同学学习，把

13、握工作重点，甄别工作详情，在原有的基础上不断完善工作方法，切实提高业务水平，努力完成自身所要求到达的公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。（二）公司宗旨：21世纪的今天，经济高速进展，各行业的电力消耗严峻，国内各省市在用电顶峰期都显现了拉闸限电的情况。解决电力紧急的议题已经提到了的议程；况且能源缺乏原来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必需考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为任务，协作国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照光明化是每个城市繁华的象征，目前许多亮化工程一味的追求美观，对能源的消耗没

14、有太多的考虑，因此光损耗严峻。俄菲照明在满意人们对光的需求下，尽量的运用大功率led照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的奉献。（三）实习内容：在公司实习期间，我从事的选购经理工作，主要负责选购部的日常工作，包括制定选购方案，对选购人员的在职培训，制定选购人员的绩效考核和鼓励机制；对选购人员的监督和管理；对供应商的分析了解，对市场行情的调查；对选购本钱的合理掌握，学习公司选购业务流程；与公司其他部门之间的协作，与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说，责任重大，公司的本钱掌握和利润的大小，选购部的发挥至关重要。因此有条 理的工作、合理的布置、选购业务的熟识、科学的管理手段，

15、是选购经理必需具备的应有素养。（四）实习过程：刚进公司时，对整个选购部的工作非常生疏，选购业务也不明白从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导的带着指导下，开头对市场进行实地调查分析，并充足地应用在学校学到的学问，很快的了解了灯具半成品的选购流程。由于公司是生产企业，对灯具结构的半成品的需求比拟烦琐，触及的材料种类许多，因此需要对每个材料供应商做充足的了解，对每个供应商的产品品质把关，在多个供应商之间挑选性价比最高的一家，做长期的合作伙伴。看上去很简洁，但是真正实施起来难度不小，需要留意几个方面：1、业务流程的了解；2、产品专业学问的熟识；3、人际关系的协调；4、谈判技巧等。这些在学校是远远学不

16、到的，只能是大约的有些了解，并不是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有许多东西目前把握的还不够，需要以后多加于了解和学习。以上选购业务在很短的时间内，通过自己的努力学习和公司领导的指导很快就可以把握，但在部门的日常管理工作开展起来却比拟困难。做一个管理者简单，做一个好的管理者难度不小。由于我实习的是选购经理的工作，单纯的懂业务流程是远远不够的，更重要的是要明白如何管理好整个部门、如何提高员工的主动性、如何制定选购任务、如何对员工的绩效考核、如何对选购人员监督、如何掌握选购本钱等方面都是需要思索的问题。记得刚进公司的时分，许多老员工对我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更谈

17、不上尊重。针对这个现象，我后来分别找他们进行了一次谈话，谈到了他们个人的进展观和职业规划；谈到了他们目前遇到的困难和迷茫；谈到了更科学的工作方法等等。通过了这次谈话后，部门的员工从今对我有了全新的认识，也肯定了我的工作，同时也赢得了他们的信任。在工作中竭力协作，工作主动性也提高了许多，绩效考核方面自然也提高了许多。经过这次阅历，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一个管理者的重任所在。要想获得员工的尊重，首先要尊重员工，为员工着想，为员工解决遇到的各种困难。做好一个部门管理者用三个“代表”概括：走进老板的办公室代表部门，走进部门代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好这X，才是做好选购

18、部管理者的关键所在。由于实习的时间有限，对这些的理解比拟有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、实习总结和体会（一）实习工作的总结：实习阶段我参与的主要工作：一是根据领导的布置与指示，对各项选购工作实施与督导以及选购部门日常工作的管理。在公司召开的选购会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议内容的按时传递，并根据领导布置对重要会议下达会议纪要，使公司的各项方针政策能够快速传到达基层，保证各项工作按时高效。依据公司的实际情况合理的制定选购任务，对各选购人员的绩效进行科学的考核，解决员工在工作上遇到的困难。在许多方面还需进行学习和改善，如：产品学问的娴熟，管理力量的提升，选购业务的熟识，谈判力量

19、的提高，关系协调力量，制定员工的鼓励政策，提升员工的工作效率等方面还需学习改进。二是自己在办公自动化方面的锤炼。作为如今的单位，微机运用是办公室人员必备需要。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，复印，传真，公文处理等文秘工作根本娴熟。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制定选购人员的日报表、周报表、月度报表、季度报表和年度报表等方面。（二）毕业实习的体会、收获：1、任何工作任何岗位都应当认真细致，尤其是工作单位的选购部更需要有严谨的工作看法。这个岗位需要常常与金钱打交道，常常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到

20、整体的结果。在费用支出核算和记账时，数字必需完好精确，产品质量更需要严格把关，各项指标必需精确无误。其实不光是在选购部，在单位的任何部门都应当保持着严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大表达。2、讲究分工合作，分工合理，工作程序具体详细，每一步骤都有肯定的操作标准。各道工序都相互关联，每一步都关系到整体结果，必需大家一起分工合作，才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作力量，合理的分配工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，相互帮忙，相互学习。3、与同事的相处与沟通以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一

21、个完好的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键。特别是选购工作，需要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系，由于这四个部门的工作关系相互牵制、相互影响，任何一个部门都不行以单独运作。但是在工作过程中难免会显现一些过失，给其他部门的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的方法与同事沟通，尽快地解决问题，大家才能同心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事

22、，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习与积累。的操作与实践需要平常细心积累经验，改进工作方法，提高工作技能才能更深化地做到质优价廉从而降低本钱。三、把握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕获市场信息实行敏捷多变有效的方法措施去选购，从而降低本钱。把握市场行情是我们做选购必需要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时详细的行情实情综合分析走势，调整选购策略方法，更深一步选购到“质优价廉”的原科技。四、每天记录做过的工作，处理的事，对于麻烦的事情紧接处理，尽量做到问题不推延，尽最快力量解决。对订单持续跟踪，工作有责任心，看法严谨，作好查询工作和统计，协作好相关部门做好工作

23、。五、业务合作中与客户做到“公正竞争，友情扶助，人情化沟通”。协调帮忙客户解决合作中的难题，建立良好的合作关系，多为客户着想，让他们认识到公司科技无门槛，资金好，付款急时不欠款等优势鼓励他们参加竞争，放心与我们合作。六、让自己有一个良好的职业习惯，心里时辰有本钱概念，有利润思维，有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通的好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，做一名真正优秀的选购员。我很感谢公司给我提供了一个磨练的时机，对我的信任和栽培。通过半年的实习，我提高了责任心，培育了良好的职业操守道德，我相信只有不断的学习和工作，我的人生道路才会越走越宽。我要用我的激情和才智制造价值，让事业充满活力

24、和活力！选购员实习报告范文篇5X年X月X日，我怀着欣喜的心情来到了紫丁香日用品有限公司选购部进行了40天的见习生活。很荣幸能在紫丁香日用品有限公司进行实习，工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习使我受益匪浅。虽然实习的时间不是很长但我觉得我不仅学习了许多专业以外的学问，而且也学习了许多珍贵的工作经验和待人处事的方法。这对我毕业以后踏上工作岗位有很大的帮忙。这次的社会实践也证明了我能否在恶劣的环境中依靠自己的力量去克服困难，同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步的了解社会，在实践中增长见识，锤炼自己，培育自己的力量，更重要的是检验一下自己所学习的学问能否被社会所用，自己的力量能否被社会

25、所成认。通过社会实践，找出自己的缺乏和差距。实习主要内容：在实习期间我跟随黄主管和刘开艺进行学习，主要学习选购相关方面的学问：1、了解各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况，进行比照，选择合理的原料供应商。2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系，为将来进展铺路。4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，从而学习相关的合同法律学问。5、有时会触及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行选购。实习心得体会：一、认识到选购的主要内容：1、接受选购申购单或选购指示。2、选择和管理供应商。一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。订货的同时确立双方合同关系。4、订货跟进。指订单发出后的进度检查、跟踪、联系等日常工作，目的是为防止到货延误或显现数量、质量上的过失，防止公司赔偿损失。5、货到验收。验收后跟进物料的不良情况并且进行处理。二、认识到人际关系的重要，特别是公司与工厂之间