驾校教练员聘用合同范本

1、驾校教练员聘用合同范本驾校教练员聘用合同范本5/5驾校教练员聘用合同范本驾校教练员聘用合同范本I驾校教练员聘用合同范本驾校教练员聘用合同范文篇一甲方(用人单位):乙方(应聘人):身份证号:联系电话:性别:出生年月:年月日民族:文化程度:甲方依据工作实质需要，依据国家相关法例、规章和驾校实质状况，与乙方在相同、自觉、磋商一致的基础上，签署本聘用合同。一、聘用限时本合同从年月日起至年月日止，限时为年。二、工作岗位依据甲方工作需要，乙方自觉受聘在从事教练工作，并执行以下工作岗位职责和义务。、拥有优秀的职业道德与较强的责任心。、严格恪守纪律法例及驾校的各项规章制度。、具备圆满的技术知识，平常增强学习，

2、不停提升驾驶等技术。、可以依据讲课纲领规范施教，对待学员热忱，服务周祥，讲课过程中可以礼貌用语，不得伤害学员的人品、尊严。III5、必然保证学员及教练车辆在校时期的安全;若有发生学员安全伤害和车辆人为伤害，由乙方担当责任。6、必然达成甲方分派的每个月2人次招生任务(按季度核查)。、乙方在驾校之外发买卖外，由乙方自己担当责任。三、两方的权益和义务甲方的权益和义务:、甲方应给乙方供给优秀的工作环境，使乙方有发挥技术的平台。、甲方对乙方执行岗位职责的状况，进行核查。乙方的权益和义务:、乙方享受本合同规定的权益、待遇和保障。、乙方执行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作酬劳及薪资待遇元，加月提成;压一

3、月薪资，未达成任务，发放60%薪资。五、工作纪律、甲方应严格恪守人事法例、纪律，努力保护乙方权益。、乙方应恪守校内各项规章制度，勤劳工作、尽责尽责。六、合同的更正、消除、停止和续签(一)合同的更正在以下状况下，经两方磋商同意，可以更正合同:方根甲据实质工作需要以为有必需调整乙方工作岗位的。(二同的)合消除1、乙方有以下状况之一的，甲方可以随时消除合同:IIIII(1)严重渎职，营私作弊，向学员吃拉卡要，对驾校利益和形象造成损失的;(2执行)不职责义务，经多次教育仍无转变的;(3能胜)不任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不可以胜任的;被依法追查刑事责任的。2、乙方有以下状况之一的，甲方可以消除聘

4、用合同，但必然提早30天通知乙方:生病或因公负伤，医疗期满后不可以从事原工作，也不可以从事另行安排的适合工作的订立合同时所依据的客观状况发生重要变化，以致原合同没法执行，经两方磋商不可以就更正合同达成协议的。(三)合同停止、合同期内，乙方因被判刑、劳动修养、开除、除名，从决定之日起，聘用合同自行停止。、合同期内，因为不可以抗力以致本合同没法执行的，合同自行停止。(四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同停止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘用关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等限时的合同，可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，两方必然严格

5、执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赏赐补偿。IIIIV八、争议办理假如两方发生争议，在两方磋商不可以或一方不肯磋商的状况下，依据国家的相关法律、法例和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙两方另行磋商或依据国家相关法律法例执行。十、本合同两方署名盖印后奏效。十一、本合同一式二份，甲、乙两方各持一份。甲方负责人:章()签方:乙章(签)年月日年月驾日校教练员聘用合同范文篇二甲方(用人单位):方乙(应聘人):性别:份证身号:族民:联系电话:甲方依据工作实质需要，依据国家相关法例、规章和我校实质状况，依据按需设岗、公然招聘、相同竞争、择优聘用的原则，与乙方在相

6、同、自觉、磋商一致的基础上，签署本聘用合同。一、聘用限时聘用期从20年月日起至20年月日止。二、甲方的权益和义务IVV、甲方除为乙方发放基本薪资外，并依据乙方培训学员合格率和安全状况发放奖金或扣除薪资，依据甲方规章制度确立。、依据工作需要和聘用岗位的职责，联合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详尽的岗位职责和工作任务目标。、甲方对乙方执行岗位职责的状况，进行核查。、甲方应严格恪守人事法例、纪律，努力保护乙方人事权益。三、乙方的权益和义务、乙方在聘用期内，不得在外兼职，不然甲方有权解聘乙方。2、乙方如提出离职必然提早30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的全部经济损失，由乙方担当。、拥有优秀的职业道德与较强的责任心。、严格恪守驾校的各项规章制度，工作态度优秀。、具备圆满的业务知识，业务技术较高。、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。、可以依据讲课纲领规范施教，对待学员热忱，服务周祥，讲课过程中可以使用礼貌语言，学员满意率达到90%。、训练时期要爱惜车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。、乙方享受本合同规定的权益、待遇和保障。、乙方执行本合同规定的义务和岗位职责。、乙方应恪守单位各项规章制度，勤劳工作、尽责尽责。VVI、在讲课时期，乙方必然