安全生产奖惩责任追究学习制度

1、安全生产奖惩与责任追究制度1、目的安全生产奖惩和责任追究制度是企业对安全生产工作的一项激励手段，激励对安全生产工作做出贡献者，激励对安全生产工作表现消极的人员，激励措施是企业管理中特别有效的手段之一。为做好该项工作，特拟订本制度。2、适用范围本规定适用于企业所有部门和员工的管理和核查。3、职责3.1总经理负责安全奖惩的审批；分管安全副经理负责奖惩决定的审察。3.2安全科负责安全核查，并提出奖惩方案。3.3财务人员负责已审批奖惩决定的执行。4、核查要求4.1奖励要求企业激励现场作业人员积极发现、办理和报告事故隐患，对于及时发现重要隐患防范重要事故（可预期）发生的人员，一次性恩赐奖励200-500

2、元。企业应经常性张开安全合理化建议活动，并对合理化建议进行评比，企业恩赐优秀合理化建议提出人一次性50-200元奖励。企业激励员工进行安全技术改革，对付提出安全技术革第1页共4页新，包括工艺和设施、器具等的人员恩赐经济奖励。对在办理紧急情况和事故抢险中作出突出贡献的员工恩赐经济奖励和夸耀。4.2处罚要求企业内严禁携带火种、吸烟，发现在厂区内吸烟，一次罚款100元；在场人员每人50元。所有进入厂区的人员严禁穿带铁掌的鞋、由于可能产生静电，造成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火灾。违反者一次罚款50元。一般情况下严禁明火作业。在需要明火作业时，应按公司厂区动火证管理审批管理规定进行审批，并有专人进行

3、现场检查、确认后，方可进行动火。动火时必定做好灭火准备，专人监护。违反者一次罚款200元。造成事故、火灾，相关人员要担当法律责任。严禁使用铁器敲打钢管等金属器械，省得引起火灾事故。违反者，一次罚款50元。进入厂区人员应按规定配戴劳保用品，衣着工作服应符合安全要求，第一要保持干净齐整无油污；第二要做到三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中造成人身伤害。严禁穿短裤、拖鞋、凉鞋等不切合劳保用品规范的衣着，违反者一次罚款元。操作人员严禁在工作场合吵嘴、打闹、脱岗和睡岗。违反者一次罚款100元。操作人员应按规准时间、路线准时到现场进行设施、仪第2页共4页表检查，发现问题，及时办理并做好记录。无法及时

4、办理的问题，应马上报告相关部门和领导，并做好记录。记录应详细写明问题发现的时间、地点、现象（工艺变化情况）等。发现问题不及时办理、不报告、不记录，一次罚款50元。操作人员严禁在操作台上吃饭、喝水，上班时期严禁吃任何零食，严禁坐在控制台上说笑、严禁在控制盘上随意拨动启动开关和按钮。违反者一次罚款50元。严禁随意拨打电话、在电脑进步行与工作没关的操作等通讯设施。违反者一次罚款50元。设施上的安全装置必定圆满无缺，矫捷有效。安全装置的平常检查、保护由车间操作人员进行，不及时检查保护，造成设施和人员伤亡事故，按相关规定进行处罚。员工上岗前4小时内，严禁喝酒。违反者一次罚款50元。岗位安全操作规程必定悬

5、挂在工作场所（特别场合可以选择人员较集中的地方），并教育员工严格按规程操作。每发现一人违章操作，扣违章者自己50元，扣违章者所在部门领导50元。因违章操作造成略微伤事故的，扣违章操作人员50元，扣事故班班长50元；因违章操作造成小伤事故的，扣违章操作人员、事故班班长、生产经理各100元。因违章操作造成重伤一人或一次小伤三人以上责任事故，扣违章操作人员、事故班班长、企业经理、生产经理各200第3页共4页元。因违章操作造成重伤二人及以上责任事故，扣违章操作人员、事故班班长、企业经理、生产经理各300元。免去班长、生产经理职务。因违章操作造成人员死亡的，由上级主管部门按国家相关法律、法规追究相关责任人的刑事责任。发生重要死亡事故，由相关部门依照国家相关法律法规进行办理。由于领导违章指挥而发生小伤事故，扣违章指挥者100元；发生重伤事故，违章指挥者就地革职。若造成人员死亡，按国家相关法律、法规追究违章指挥者的刑事责任。消防工作由企业相关部门负责，详细管理工作执行消防管理规定。发生火灾事故，无人员伤亡情况由企业进行办理；发生人员伤亡参照以上条款对事故责任者及事故部门领导进行处理。其他单位发惹祸故，企业已发通知或召开专题会议，各部门