某职业学校岗位职责汇编

1、赤峰市华夏职业学校岗位职责汇编二一四年六月目录 o 1-3 h z u赤峰市华夏职业学校机构设置一、机构设置学校实施校（党总支、校委会、教代会）、专业室二级管理模式，机构设置如下：学校党总支、校委会为一级管理实体，下设中层职能部门4个，即办公室、教务处、德育处、后勤处。4处室负责对专业室工作进行阶段性督查、终结性评价、持续性服务，并负责组织全校性的大型活动。学校设立农牧专业室、机电专业室、汽建专业室、医护专业室、4个二级管理实体，全权负责本专业室的管理工作。在校委会的统一领导下，接受学校职能处室相应的监督、指导、服务、考核。专业室在学校总体调控和监督评估下承担明确的责任和义务，享有相应的权力和

2、利益。二、职位设置中层正职8人，分别是办公室主任1人，教务处设主任1人，德育处主任1人，后勤处主任1人，专业室主任4人。中层副职6人，分别是工会主席1人，团委书记1人，办公室副主任1人，教务处副主任1人，德育处副主任1人，后勤处副主任1人 。 专业室副主任8人。赤峰市华夏职业学校办公室主任岗位职责一、根据学校党政办公会精神，制订学校发展规划和颁布学校的各项政策规定，制订学校阶段性事业发展计划和目标，并组织实施。二、负责拟定刊载印发学校工作计划、总结、通知、决定等文件。三、负责组织安排学校党政办公会，检查学校党政决议和重大工作安排的贯彻落实情况；负责学校会议室的管理和安排以学校名义召开的各项会议

3、，并作好会议记录、材料归档和BaoMi工作。四、负责学校党政公文收发、登记、传阅和归档管理，按党政领导签阅要求，督办落实。五、负责编订学校规章管理制度汇编和记载学校大事记。六、负责学校对外联系和接待工作。七、负责学校、党政领导印鉴和介绍信的管理、使用工作。八、负责协调各职能部门，组织办理需由几个部门共同参与的综合工作。九、负责学校印刷室管理工作。十、负责学校机构和编制管理，按照学校行政办公会决议办理人员调动、职称职级评聘、工作（劳动）合同签定，管理人事档案，协助指导各专业室做好教员工考核、奖惩和业绩档案管理。十一、负责教员工加班、超工作量、病事假、探亲假的审核管理工作。十二、负责制订学校宣传工

4、作计划，督办指导各处室部完成年度宣传目标任务。十三、负责非经费承包部门办公用品发放工作。赤峰市华夏职业学校教务处主任岗位职责 一、制定学校教学工作计划，制订教学方面有关规章管理制度，与相关部门联动研究并提出学校教学改革的发展规划、专业设置及调整意见。二、根据学校专任教师聘任情况，科学划分学科组，安排落实教研活动。三、负责对专业室的教学工作进行阶段性督查、终结性评价，并为专业室的教学工作提供持续性服务，保障全校教学秩序的稳定。四、组织、安排全校期中、期末考试和评卷工作，并对考试成绩的各项数据进行统计、分析、汇总，为评价教学工作质量提供可靠、准确的依据。五、引领教师不断地去学习、不断更新教学观念，

5、积极推进课堂教学改革，通过听课、观课、评课等多种形式对专业室整体课改工作进行阶段性检查、指导、评价。六、负责实验室、图书室、阅览室工作，指导教师用好各种教学设施，并根据实际需要，向学校提出更新、添置教学设施的建议，不断改善教学条件。七、制订全校作息时间表，并根据季节的变化进行适时调整。八、根据教学工作实际，与专业室共同制订各项教学工作常规要求，并监督专业室予以落实。九、负责教师培训工作。制订和实施学校师资队伍建设规划，及时落实上级部门组织的教师培训工作，做好培训过程管理。监督专业室各级教学能手、学科带头人、青年骨干教师的选拔培养工作。十、提出校本课程撰写或修改的原则、格式和要求，抽查课程标准的

6、执行情况。十一、负责全校教学资源的调度工作。十二、提出教师基本工作量要求，负责全校教师工作量的汇总统计工作。十三、负责教育材料审查、选定工作，并认真做好教育材料的征订和发放工作。十四、负责组织校级及以上学科知识竞赛和技能大赛活动。赤峰市华夏职业学校德育处主任岗位职责一、在分管副校长的带领下，全面主持学校德育处工作。二、在学校总体工作计划的指导下制订学校德育处工作计划，并组织实施，总结德育工作方面的经验。三、制订德育工作方面的规章管理制度和考核方案。组织开展德育课题研究。四、组织、指导、审查各专业室的德育工作计划。五、指导各专业室选拔班主任，并认真做好班主任培训工作。六、有针对性地设计好学校德育

7、活动并组织实施。七、与校团委积极主动配合做好学校社团工作，监督、协助专业室开展好学生自主管理工作。八、做好与后勤处、教务处的协调工作，确保各项工作高效运转。九、落实学生奖惩条例，监督、协助专业室做好问题学生的教育和转化工作。十、指导各专业室对班主任的考核。十一、对各分管副主任的分工提出相关建议。做好德育处工作人员的管理及考核。十二、主持德育处工作例会，定期组织召开校级班主任工作例会。赤峰市华夏职业学校后勤处主任岗位职责一、在分管副校长的带领下，负责主持后勤各项工作。二、建立健全后勤管理各项规章管理制度，负责对后勤人员的考勤考评。三、负责制定切合实际的年度工作计划和工作历，按照计划逐步落实各项工

8、作任务并及时做好检查、指导和改善。学期末向学校提交工作总结报告。四、定期主持召开后勤工作例会，落实好阶段性工作。五、做好后勤的日常管理，分配好后勤每一天的主要工作任务。六、每学期末，按考核标准和程序，认认真真的做好后勤各类人员的综合考评工作。七、协助分管校长做好学校各项施工规划设计以及施工预算开支、施工合同的制定、施工质量的监管、施工完工决算等工作。八、负责学校后勤安全管理工作。九、负责学校勤工俭学工作。十、完成领导安排的其它临时性工作。赤峰市华夏职业学校专业室主任岗位职责专业室主任在主管负责人的指导下，全权负责本专业室德育、教学、教研、体卫艺、安全等管理工作。一、负责本专业室副主任的聘任工作

9、。二、负责本专业室班主任、任课教师的聘任工作。依据学校下达指标，负责本专业室各级各类评优、评模、职称评聘工作。三、负责本专业室课堂教学工作秩序的检查、监督和管理。四、积极推进课改工作，通过深入听课、观课、评课等多种形式对教师课堂教学改革工作进行指导。五、负责本专业室教师教学、德育、体卫艺、安全等工作的考评，向学校提供可靠、准确的考评数据和定性结果。六、定期组织开展本专业室教学、教研活动，参与并指导各学科集体备课活动。七、承担学校、本专业室课改示范课和观摩课教学工作。八、负责本专业室教师的批假和考勤工作，安排其他教师为请假、公出教师代课。九、负责组织培训本专业室学生参加各级技能大赛和知识竞赛。十

10、、负责本专业室学生的实习实训工作。十一、协助成教办做好各类培训工作。十二、负责本专业室招生宣传、就业指导和对口升学工作。十三、负责本专业室的廊道文化建设。十四、负责合理使用、支配学校下拨的公用经费。赤峰市华夏职业学校党政办公室副主任岗位职责协助分管领导工作，配合办公室主任工作，分管事务性工作。一、负责办公用品采购工作；二、负责政治学习及专项活动；三、负责收发工作；四、负责对外接待工作；五、负责党费收缴工作；六、负责领导安排的临时性工作。赤峰市华夏职业学校工会主席岗位职责一、在学校党总支领导下，协助党政领导做好教员工思想政治工作。二、依法维护教员工的合法权益，参与学校民主管理，促进学校民主管理和

11、民主建设。三、组织教员工开展有益身心健康的文体活动，丰富教员工的精神文化生活。四、关心教员工生活，协同行政做好离退休人员及家属工作。五、完成学校党、政和上级工会安排的其他工作。赤峰市华夏职业学校教务处副主任岗位职责一、协助教务主任强抓教学工作。二、制订全校教科研工作规划，承担并组织教学研究专项和教改课题。三、督促专业室开展各种形式的教研活动，组织全校性的业务学习。四、负责各级教育科研课题的开题申报、中期评估以及结题的各项工作。五、指导各专业室开展课题研究工作。六、负责专业室文化课教学工作安排、指导、考评、质量分析等，不断提高专业室文化课教学质量。七、完成教务主任布置的临时性工作。八、教务主任外

12、出时，主持教务处全面工作。赤峰市华夏职业学校德育处副主任岗位职责学校德育处副主任兼学校安监办主任，在分管领导指导下，负责学校的安全管理工作，其主要具体职责如下：一、制定学校年度安全工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章管理制度。二、负责全校老师和学生的安全教育工作，提高广大老师和学生的安全意识。三、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时上报，及时通知相关部门整改。四、对门卫、治安队、巡逻队工作提出要求，做好过程管理，并认真做好年度考核工作。五、强化学校食堂、校内商店、宿舍等重要场所的安全管理，对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查，发现

13、问题，快速进行处理。六、做好地震、消防等安全演习预案的设计，做好学校开展的各类活动的安全保卫工作。七、做好各类活动记录、安全检查记录、安全会议记录的归档工作。八、接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作。九、督促检查班主任、有关教师上好安全教育课。十、做好德育处日常性工作及学校分配的临时性工作。赤峰市华夏职业学校团委书记岗位职责在分管领导的指导下，负责主持学校团委日常性工作，团委书记同时兼任德育处副主任，其具体职责如下：一、认真严格执行党总支、校委会、上级团委的决议，完成上级部门下达的各项工作指标。二、负责制定团委的学期工作计划并组织实施。三、强抓团委自身建设，充分调动团委成员的工作积

14、极性、兴趣，发挥他们的作用。四、做好广大团员、青年的教育工作，让广大团员在学校各项工作中起到模范带头作用，尤其是让广大学生团员成为学生的楷模，在树立良好校风中起到表率作用。五、制定发展团员制度，有策略，有方案地做好发展新团员的工作，配合党组织做好党的知识学习工作，并向党组织推荐优秀团员，作为党的考察发展对象。六、强抓学校社团组织工作，开展丰富多彩的社团活动。七、加强学校文明监督岗建设，提高学生自主管理的能力和水平。八、在德育处主任的领导下做好学生日常管理工作。九、做好学校宣传厨窗内容的设计、更新工作。十、开展丰富多彩的团队活动，丰富校园文化生活，提高广大团员青年的创新能力。赤峰市华夏职业学校后

15、勤处副主任岗位职责一、负责学校一切勤杂工作，对校园内校舍等基础设施出现的任何破损，快速做出维护修缮。二、负责学校各个方面物品的供应及采买，同时负责学校各级各类教育教学活动的保障工作。三、负责学校水、暖、电的维护、供应和保障。四、负责校园美化、绿化的设计及校园内花草树木养护等日常管理工作。五、负责劳动班级劳动任务的分配和技术指导工作。六、负责校产管理，做好校园各处财产的监管、维护及安全保管工作。七、负责校园超市及学生洗浴室、理发店、洗衣房等各个服务部门的卫生、安全监管和后勤服务保障工作。八、完成领导安排的临时性工作。赤峰市华夏职业学校专业室副主任职责一、协助专业室主任领导和管理专业室全面工作，做

16、本专业室主任的得利助手。二、对分管工作应负直接责任，并参与分管教师的选聘调配和考评工作。三、要尽职尽责，出色的承担分管工作和本职工作，要勇于管理，勇于负责，公平公正。四、积极主动开展工作，勇于提出符合专业室管理发展实际、理念适度超前的想法，达成共识后予以实施。五、密切配合主任做好本专业室各个方面工作计划的落实、督导、检查工作。适时完成主任安排的其他工作。赤峰市华夏职业学校招生与就业办公室主任职责一、在分管校长领导下，主持本办公室全面工作。二、制定本室年度工作计划，提出明确工作目标、工作措施，按要求完成任务。三、做好学校不同层面教育的招生宣传工作，在左旗和周边地区有相当的影响力。四、配合教育局做

17、好初中升职高的招生任务完成工作，积极挖掘我旗现有的人力资源，开展半工半读的学历就业教育，开展农牧民种、养实用技术培训，开展劳动力转移就业培训和各行业人员的资质培训。五、完善各类教育培训的教学计划、大纲、课程安排的编制工作，有策略，有方案地开展培训，落实就业。六、完善各类培训的档案，积累文字资料和声像资料。七、协助学校财务做好相关收支管理工作。八、完成学校完成领导安排的其它工作。赤峰市华夏职业学校档案员岗位职责一、负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等环节的全部档案资料管理工作，做到建档及时，杜绝拖延、丢失现象。二、负责来文登记、传阅、归档等处理工作，督促各位领导传阅。做到及时归档，

18、无遗失。三、负责档案的分类、编目工作，做到分类科学、详细，索引准确、简明，符合上级主管部门的要求和档案法规。四、负责档案室的防火、防潮、防蛀等保护工作，定期检查档案，做到档案无霉变、褪色、尘污、破坏及虫蛀、鼠咬现象，发现问题时快速进行处理，并上报。五、每学期编制学校教员工花名册及教员工基本情况表，要及时更新。六、负责保管、使用学校印鉴，负责开据业务介绍信及其它证明，开据重要文书须请示领导批准。七、负责全校教员工的职称晋升、评定、填报工作，做到认真严谨、热情服务。八、注意BaoMi工作，遵守BaoMi原则。九、完成学校安排的其它临时性工作。 赤峰市华夏职业学校政工干事职责一、负责文件的取送、保存

19、、打印工作。二、每天查看旗、市两级教育局的相关网站。三、负责学校领导办公室、会议室、报告厅的卫生清洁工作。四、负责学校外来客人及大型会议的准备、接待、服务工作。五、负责校领导办公室、会议室的文具、用品的领取、维护、管理工作。做到不损坏、无遗失。六、负责学校党员的党费收缴工作，要有详实记载并及时上交。七、协助做好考核的录入、统分、汇总、公示、反馈等工作，做到公平、公正、公开，绝不掺杂个人情感。八、负责有关材料的BaoMi工作，重要的文件及时进行妥善处理好。九、协助处理老师和学生入党、学习材料印刷、会议召开等党政综合事务，要积极完成，不懈怠。十、完成领导安排的其它临时性工作。赤峰市华夏职业学校办公

20、室文秘干事职责一、负责根据领导意见拟定学校各项工作计划、校历、总结、报告等文书。二、负责撰写学校大事记，要做到全面真实。 三、负责学校宣传工作。收缴、汇总、整理各处室的宣传材料， 并进行分类处理。四、负责学校简报的编辑和出版工作，达到一定的质量标准；协助学校校报的编辑和出版工作，并及时进行上报和下发相关部门。五、负责网上发表学校简介、发展概况、招生简章、专业建设、名师风采等相关内容，并定期更新。六、负责各级各类报表的填报工作，要准确及时。七、协助做好考核的统分、汇总、公示、反馈等工作，做到公平、公正、不掺杂个人情感。八、负责每周一刊载印发学校、各科室、专业室周工作要点，做到简捷明了、发放及时。

21、九、遵守文秘BaoMi原则。十、完成学校安排的其它工作。赤峰市华夏职业学校教研组长岗位职责教研组是学校的教育科研单位。教研组长在教育科研方面主要负责：一、学期初教研组长根据学校工作计划，针对学科特点，制定教研组工作计划，并及时交教务科。二、教研组长每学期至少听50节课，并填写课堂教学考评记录交教务科。三、每月检查备课组记录一次，并指导备课活动。四、每月检查组内教师教案，并填写有关表格后交教务科。五、组织本学科检测、考试命题工作、制定命题标准、进行审查和校对工作。六、每学期抽查学生作业二次（期中、期终），并填写有关表格。七、每2周组织1次教研组活动。教研组活动要做到有策略，有方案、有准备、有内容

22、、有记录。八、每学期向学校推荐以一至二节有特色的研究课，推荐一至二节青年教师优秀展示课。九、组织学生课外活动。十、组织学生参加各级学科竞赛，安排好辅导教师。十一、督促指导本组备课组长制定教学计划，教学进度检测次数、实验操作安排。十二、准时参加学校的教研组长例会或市、区教学研讨会议。十三、做好教学资料汇总、整理和分析工作，收集保存好各种教学资料。十四、学期末对照计划写出书面工作总结或专项总结，及时交教务处。十五、每学期期末考试结束后，做好本学科的补考工作。十六、带领全组教师积极争创优秀教研组赤峰市华夏职业学校科任教师岗位职责一、按教学大纲和教学计划，制定并执行本学科教学工作计划。二、遵时守纪，爱

23、岗敬业，严格遵守学校制定的各项规章管理制度和教学常规管理要求。三、积极主动参加本专业室和学科组组织的集体备课，教案设计科学实用，要超前备课。四、严格遵守侯课制度。依据学科组建立的教学模式，形成自己的教学风格。每一节课都应做到容量适中，方法得当，既有学法指导又有德育渗透。五、按学校要求搞好教学辅导设计。按学生成绩优劣分层分类辅导，有辅导计划和辅导教案；积极承担并有效完成晚自习辅导任务。六、对学生作业布置，次数达标、容量适中、批改无误、反馈及时，有激励性评注。七、严格按照教学计划搞好本学科的单元测试和阶段性检测，及时做好每一次考试的质量分析，按学校要求高质量的完成试题库建设任务。八、积极主动参加学

24、校组织的各类教学评比（如：优质课大赛、专业技能大赛、课件制作、论文评选等）活动。对学科组安排的各项听评课任务都要按质按量完成。九、积极主动参加学科组规定的各项教育活动，选择自己切合实际的课题进行有效研究，有研究计划、有过程材料、有阶段性成果。十、积极参与学校组织的“一帮一”结对子活动，按学校要求参加各级各类组织的理论学校和业务培训，有笔记、有心得。十一、对学校各处室办安排的临时性工作都要积极主动认真完成。赤峰市华夏职业学校教务处干事岗位职责一、负责学校每学期期中、期末考试等大型考试的考场编排，成绩的录入和汇总、统计、留底存档工作。二、负责学生考籍工作管理。三、负责教务处各种文件、材料、档案的整

25、理、归类及保管工作，负责学校专业教师业务档案的整理、归类及保管工作。四、负责各种材料打印，通报、通知的张贴。五、进行有关学校教学工作方面的对外联系工作，进行学校教务处对各班、各教研组、各处室的联系工作。六、参与教务处常规教学工作检查，完成领导交给的其他工作。赤峰市华夏职业学校实验员岗位职责一、树立为教学服务的思想，认真学习有关教育材料和实验内容，熟悉所辖仪器设备的规格、性能及保管要求和方法，努力掌握维修仪器设备的技能，充分发挥现有仪器设备的作用，提高学生实验能力。二、坚持工作，及时解决实验中出现的各种各样的问题。 三、负责清查仪器设备，对所增加的仪器设备要验收登记，并及时向教师介绍。四、实验员

26、在接到教师送来的“实验通知单”后，及时将演示实验所需仪器药品等配备在准备台上，并将实验仪器药品等配置在实验台上。五、做好仪器设备的保管工作，管理帐目清楚，并将实验仪器放置妥善。六、实验完毕，同教师一道清点仪器，并在值日学生协助下，收回实验台上的仪器和药品，并认真打扫实验室卫生。实验员及时涮洗玻璃器皿，并认真做好废液的处理和回收。七、保持实验室、仪器室、仪器柜、仪器设备清结，每天至少打扫一次卫生。八、做好仪器室和实验室的防火、防盗、防毒、防尘及仪器设备的防锈、防腐蚀及各种挂图的防虫蛀工作。每日下班前，关好门窗，切断电源和水源。九、因工作不负责，保管不善所造成的仪器丢失、损坏、变质等应予以适当赔偿

27、。十、学期结束时，实验员要进行仔细检查整理仪器、药品、标本、模型、挂图等。并根据教学实际提出添置仪器设备、药品等的计划，上报教务科。赤峰市华夏职业学校图书管理员岗位职责一、认真履行岗位职责，严格遵守并执行各项规章管理制度、读者至上、热情服务，坚守岗位。二、刻苦学习和熟练掌握图书管理业务， 做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。发现问题及时通知采编室。保持资料完整无损。三、严格借阅手续，按照相关规定时间开放， 发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计。四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工

28、作，帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书库管理，还回的图书及时归架。认真仔细填写阅览日志和各种使用记录登记表册。六、认认真真的做好新生办证及毕业生离校注销手续。七、年终做好借阅量、借阅率数据上报工作。八、保持图书馆清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书馆前，关闭电源、门窗帘，防止事故的发生。九、完成学校交给的其他工作任务。赤峰市华夏职业学校阅览室管理员岗位职责一、要牢固树立为教育、教学、教研服务的意识，对待工作热情、耐心，责任心强。二、做好报刊杂志的收发、管理、装订工作，实行科学化管理。收发的新报刊杂志要及时登记、按类上架流通

29、；对过期的报刊杂志要及时进行汇集、装订，以备资料查阅。三、负责协助任课教师组织并落实好学生阅览课工作。四、负责搞好阅览室的卫生工作。保持清洁整齐，为老师和学生提供一流阅览环境。五、上下班前后要检查门窗、电灯是否关好，做好防盗、防潮、防尘、防蛀、防火等安全工作。华夏职业学校校园广播及监控系统管理员岗位职责一、负责管理、维护、维修校园广播系统和校园监控系统及安全保卫工作，确保其正常、稳定运转，实行日检查维护制度，并认真做好维护记录。二、每日查看监控录像，做好备份、储存、记录工作，并将结果向主管负责人进行汇报；监控录像发现特殊情况需立即向主管负责人进行汇报；及时协助主管部门主办的安全管理案件；对监控

30、内容及记录内容要做好BaoMi工作，未经主管部门允许严禁对外传播、严禁无关人员随意查看监控录像、记录。 严禁未经主管部门允许私自删除监控录像内容。三、严禁非管理人员进入广播系统、监控系统机房。四、对使用广播系统的部门要做好使用、交接、检查、回收工作，并认真做好使用记录，定期向主管部门汇报系统的运转情况。五、对玩忽职守，造成设备损坏、不能运转的要追究赔偿责任；对不遵守BaoMi原则并因此造成事故的或不良影响的要追究其管理责任，对其岗位工作实行一票否决制。赤峰市华夏职业学校班主任工作职责一、依据专业特点，制定本班管理目标，建设有专业特色的班集体，为每一个学生的终身发展负责。二、依法强抓班级常规管理

31、工作。认真贯彻落实中学生守则、中学生日常行为规范，把学校制定的各项管理规章管理制度如：值周管理考评制度、优秀班级评比细则、文明舍评比办法等都要执行好、落实好。三、搞好班级的组织建设和制度建设，充分发挥班委会和团支部的职能作用，创建符合班级实际的管理特色。四、精心设计班容班貌，组建各类兴趣小组，有效开展各项活动。五、按学校要求认真落实好学校下达给班级的德育课目标。即：规范性的主题班团会课每月2次、心理健康教育课每学期四次、法制安全教育课每学期八节，有策略，有方案、有教案，效果好。六、对学校各处室办组织的教育教学活动都要积极响应密切配合，对学校安排的每一次文体活动、竞赛活动、劳动任务等都要认真组织，有效实施。七、对后进生的转化和特长生的培养，有方案、有措施，实现特殊学生的档案管理；建立并落实家校联系制度构建有效的家长与学校教育体系，形成教育合力。八、积极参与专业室教师的选聘工作，每学期要对本班级的任课教师听评课一遍，并做出考核性评价。九、班级德育管理要面向全体，努力使每一个学生不掉队，实现班级巩固率达标。十、注重教育质量，各专业学生成绩逐年有所提高，学生品行表现要达到家长满意、社会满意。十一、积极进行教育教学课改实验，有适合本班学情实际的立项课题，并认真开展课题研究工作，有策略，有方案、有目标、有研究过程材料、有阶段性成果。十二、