干事培训总结

1、干事培训总结_干事培训的工作总结 干事培训工作总结 当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。工作总结之家我为大家收集了以下“干事培训总结.”，盼望您在阅读过后能够有所收获。 在校领导的指导下，这个周六我们学院进行了第一次干事培训，部长和副部们以消遣和玩嬉戏的方式培育了我们团结合作，组织及预算力量，令我收获很大。 我们的干事培训从十二点开头。先是部门的疯狂拍照，各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”（由于其实拍照的poss是很难想的）。接下来是小组活动，各个部门的人都被分到不同的小组，这对我们熟悉其他部门的人供应了机会，也让我明白：整个土木同学会就是一个大家庭，而各个部门是这个大

2、家庭的成员。我们玩得很快乐，即熬炼了自己的士气，也增加了自信。玩过嬉戏，每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shoppin记happy，场面非常壮丽，m记整个2楼被我们霸占，大家都其乐融融。 最终就是唱k，也是我第一次通宵。或许，这作为干事培训，是为了熬炼我们熬夜力量吧，让我们提前感受通宵的feel。 虽然干事培训看上去都是在玩，其实也是一种熬炼吧，熬炼了我们的默契，我们的士气，我们的力量。感觉又和同学会拉近了距离，和学术部拉近了距离。 更多 精选工作总结.阅读 委员干事培训感想总结8篇 9月25日，青志进行了每年每度的委员干事培训。此次培训，我们部门的干事全部乐观参与，表现出极高的热忱，并从中学到

3、了不少道理。 在这一天的培训中，全部人对两个培训项目印象最深。第一个是“互打招呼”，从这个嬉戏中，大家明白：作为一名志愿者，最重要的是对他人放开心怀，就算自己的热忱受到他们的冷淡对待，自己也要保持这种热忱，去感染其他人，并为他人真心地服务;同时大家也记住了培训师说的那句话假如面对身边的人都不能放开怀抱，那如何专心地去面对别人?其次个是“拍数字”，虽然没有一组能全部完成每一轮的竞赛，但他(她)们还是从中学到了很多东西：首先，在一个团队里，虽然各人有各自的工作，但并不是对待其它人的工作时就可以摆出一副事不关己，高高挂起的姿势，一个团队要想高效地工作，必需有一个互帮互爱的环境，只有大家齐心协力，才能

4、使这个团队处于不败之地;然后，工作中我们既要纵观全局，统筹规划，还要重视细节细节打算成败;最终，我们在一个团队里，其中一人犯了错误，这是属于大家的，这个错误带来的后果应由大家共同担当。除此之外，其它项目也给大家留下了比较深的印象。 蒋婷婷说她从师兄师姐的预备中体会到举办一个活动事先要做好各种各样的预备，从烧烤中体会到共享的欢乐。黄琦园说她从“交通堵塞”嬉戏中懂得统筹规划，从“测试题”的嬉戏中懂得全局意识。张静娴说“我们应当在做完自己的工作之后帮他人做一些力所能及的事，这样一个团队的整体效率就会提高”。庄意萍说她感到了团队精神的重要，就算这个临时的团队中大家都不怎么熟识，但大家还是一起为自己所在

5、的团队出谋划策，同时她也盼望青志能多举办一些这样的活动。唐浦航说在嬉戏中他们组通过认真观看其他小组的演示，不断进行总结，并准时进行组内沟通，学会了取他人之长，补己之短。于佳迅说他能加入青志特别的兴奋，熟悉了一群平常活泼开朗，工作时又严厉仔细的师兄师姐们，并从他(她)们身上学到对待工作的态度以及对学习方面的把握。高玉儿说要了解一个人，不能只是知道他(她)的名字，还要记住他人的爱好爱好等;另外要想一个活动圆满完成，不仅需要具体的规划，更需要随机应变的力量;最终做事情要按要求，但也不能局限于固定思维。龙思诗说个人时间的牺牲是必需的，既然加入了青志，就应当学会接受并且努力从中学到东西或者是关心他人，“

6、牺牲你的享受，享受你的牺牲”;其次要学会先想后做，要有全局观念，学会统揽全局，不应无忙下手;最终她说微笑很重要，作为一名志愿者要时常把笑容挂在脸上。 在最终，大家都提到了友情，说通过此次培训收获了友情，这也是本次培训的一个成果。 编者寄语：盼望大家能牢记这一天的培训，牢记你们学到的东西，并把这些无价的学问运用到以后的工作和生活中。 来自培训部 二 来到华农并胜利成为院青志秘书部的一名干事，是一件非常骄傲的事，但对于青志，作为新生的我真的不了解她的工作细则。 对于第一次的火炉山培训，当听说之后是非常期盼的，由于这是我第一次最近距离接触青志的活动。对于培训的内容并不了解，只知道努力去做就好。但是真

7、正培训开头，才知道，青志的培训是通过一场场嬉戏的方式告知大家许多许多大家都听说过，自我感觉都懂，但实际并没有真正理解的道理。 首先，我们分组熟悉人，并自我介绍，让大家相互了解的更多，这是我们第一次接触除本部及挂钩部门以外的同学，在这里我发觉，每一位同学都是热忱的，都喜爱被人了解，熟悉更多的人，我们在相互了解的过程中非常快乐，但是当时并未了解其中的深意，然后我们被要求在规定的时间内熟悉10个人，并用一种特别的方式问好。开头，的确放不开，只是和同学们握握手，但是后来发觉两位师兄都选择用拥抱的方式问好，我突然感到自己也应当这样放开自己吧。在活动结束时，我听到了负责人说出了其中的内涵，假如自己都不愿放

8、开真心和怀抱，那怎么能真正接纳自己的队友呢?说到这，我懂得了，青志需要放开怀抱，真心接纳人。 后来，又分队进行竞赛，虽然我们成果不怎么样，但我们有热忱和信念，通过不断努力，最终一次尝试中，胜利了。这使我懂得，没有差的队员，只要大家心往一处使，许多困难的事亦能完成。 通过这次活动，也亲身体验了什么叫细节打算成败，态度打算一切。 在共同的努力中，我真的体会到了什么叫做团队之情，失败了，大家相互加油鼓舞，胜利了，大家尽情欢乐。由于有事要先走，但那时真的舍不得，生怕自己一走，队伍被打散了 青志的第一次培训，总结起来，我更好的了解了团队的含义。团队。首先要真诚，要不抛弃，要同心协力!这些并不是空话，是真

9、心感受到的。同时，我更好的理解了队长的工作，许多时候，队长起到的作用是让大家可以尽情的发挥自己的才能，可以畅所欲言;在众多建议中加入自己的想法和对别人看法的总结，并可以很好的代表大家表达出来。在队里兴奋的时候让大家别得意过头，在低落时，要让大家重振士气。(丁晓寒) 三 怀揣着我XX年的幻想，我走进了华南农业高校，在这秋收的季节，我在这里起航我的幻想之帆 很庆幸加入了青志这个大家庭中，第一天的培训让我受益匪浅，让迷茫的我找到了前进的方向。 首先，深切的感受到师兄师姐的责任心之强，整整的一天，他们都全程陪着我们，细心的讲解，准时地总结订正我们的错误，还有他们之间深厚的友情深深地打动了我，给我树立了

10、一个好榜样，人就应当像他们一样负责，悄悄地奉献。 在各个嬉戏当中，我学会了许多做人处事的道理。是的，做事首先就因先统筹规划，只有周密的方案，做事才会有条不紊，无预备，无方案的办事最终只会陷入死胡同里走向失败，然后在与别人共事时，必需要有团队意识，是团队的一员就要对团队负责，要有全局观念，以大局为重，要知道自己的一举一动都影响到团队的利益，所以更要注意工作中细节问题，细节打算成败，因此在日后的工作中我会谨记今日所学到的一切一切，更加努力的工作。做出更多更好的成果! 其实最让我受用的是师兄的一句话：“只有向别人放开怀抱，人家才会对你热忱”是的，就算身边和我们一起共事的我们都会有所顾忌又怎样发扬我们

11、青志的为同学们服务的精神，又怎么会向一个生疏人放开怀抱，赐予她们暖和呢?所以多放开你的心扉，跨出那道人与人之间距离之门，专心去叩响我们的幸福之门。 作为青志的一员我更情愿像师兄师姐一样牺牲我的享受，享受我的牺牲，为更多需要关心的人伸出我的手，用我的双手传递爱的火炬，用我的心传递暖和，青志我的爱心之旅从这里开头。 (叶巧玲) 四 期盼已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了，在今日又多熟悉了一些人，与其说是熟悉，倒不如说事临时记住了这些人的名字而已，盼望在一年之后，如师姐所盼望的那样，真正地熟悉并结交他们，成为伴侣。 没想过会以嬉戏的方式来培训我们，可通过那几个“严厉的嬉戏”倒真是收获了不少，

12、尤其是第一个嬉戏，结束之后让我惭愧，对待别人发出的拥抱的邀请，我们应当同等真诚地回馈，绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱，由于我们是志愿者! 今日我想要自己记住的就是： 去拥抱别人，那是一种接纳 去赐予别人，那是一种奉献 去融入团队，那是一个团结，理解，包涵的过程 去纵观全局，去留意细节，去统筹规划 真的成为志愿者，我们要学习并学到的东西还有许多。 “奉献 友爱 互助 进步” “牺牲自己的享受 享受自己的牺牲” 这句不是说说而已。 (王晓荣) 五 火炉山培训的那一天，是我从进入青志以来，印象最深刻也是最有感受一天。从我开头接受训练起，就不断的有人教育我如何做事做人，但是都远远不够那一天在火炉山

13、的亲身体会来得深刻。那一成天虽然都由嬉戏构成，但每个嬉戏都蕴含着深刻的含义。 从一开头那个找人的嬉戏开头说吧。熟悉一个人不仅仅只是记得他的名字而已，还有他各个方面的信息，要学会真真正正的重视自己熟悉的每一个人。我觉得我在这一方面做得还不够，起码我们助残队各成员的生日我还没有全背过来。 再来就是要求10分钟内熟悉至少 10个人。这个嬉戏让我快速的熟悉了许多新的人，很有效率。但是两天之后的今日我又记得多少呢?这个问题值得深思，我该怎么解决它? 下一个是热忱拥抱的环节。一开头的时候我始终出四，热忱相拥的感觉很好，有一种心与心都贴在一起的错觉。但是慢慢地我遇到越来越多的人出二，就像后来士超师兄说的那样

14、，我心里产生了失落感，到最终我也变得只会出二了。我真该好好反省一下。当我的热忱得不到相应的回报时，我应当怎样端正我的心态。学会平衡自己的心态才能坚持到最终，关心到更多的人。这个嬉戏还教会我，作为一个志愿者，就应当要有士气和热忱去踏出第一步，这样才能成为一个具有志愿精神的真正志愿者。 到中午烧烤时，大家相互烧给别人吃、相互帮忙点火，那种融洽的气氛，让我深深地感觉到青志就是一家人，我们不分彼此、共同努力。 午后让我印象最深刻的就是那个拍纸的嬉戏了。在那个过程中，我们组始终坚持用稳妥的方法，后来的成果只有50多秒，而且还犯了两次规。后来师兄总结的时候我觉得他说的很对，首先我们应当有高效的分工，并且我

15、们在工作的时候往往最重要的是细节，细节打算成败呀!另外，我们应当时刻记得我们是一个团队的，失败了不要相互埋怨，其他人犯了错不要一味的怪罪他，不能再给他加重心理的负担，有人犯了错，我们整个团队都要学会替他分担责任。团队要团结一心才能取得更好的成果。另外师兄说，稳妥的方法的确很重要，但最重要的还是要有效率。这个问题我还不太懂，我觉得有些时候稳妥才是最重要的，但效率又是必需的，好像有冲突，但又好像没有，盼望在以后的工作中我会快点明白过来吧。 还有就是那个塞车问题了，我们花时间去争论，但一开头是用人直接模拟的，那样效率不高，后来利用了凳子表示方格就好多了，但是之后师兄总结时又告知我们，直接用凳子模拟的

16、效率是最快的。当时就觉得师兄好厉害啊，我们就真的只是小菜鸟，还要多加努力，以后想问题时要敏捷一点啊! 最终就是那张调查问卷啦，哈哈，现在回想起来都好想笑自己。我还很仔细的把图画出来啦。以后做事真的要仔细细心的按要求来做好才行! 到最终，我想借师姐的一句话来总结：最重要的是学会做人做事! (黄豆) 六 在我看来，“青年志愿者服务队”这是一个令人崇敬的队伍，一个布满爱心与活力的群体。在最初看到师兄师姐们身着统一的队服时，我真的觉得这会是一个团结的队伍，不禁盼望自己能成为其中的一员。 经过火炉山干事培训之后，我真真实切明白到一个优秀的团队背后的故事。 在这次培训中，我糊里糊涂的当上了一个小组长，同时

17、，我也自认为我的这个小组长当得并不合格，由于在培训中的嬉戏中我们队都没取得好的成果，基本上都犯了培训师说的错误。不过，正由于错得深刻，所以也会记得深刻。盼望自己在以后的工作学习中时时提示自己，留意全局与细节的关系。 在培训过程中，我还熟悉了很多伴侣，真的很快乐，这对于不够自信的我而言，这的确是一个不小的收获。同样，在熟悉伴侣这个环节，也说明白一个问题：内心与外在的差距。“假如对自己身边的队友 都无法绽开怀抱，以怎么能对生疏人伸出救济之手“。这句话对我的触动真的很大，在一个团队中，一个人的热忱也可以带动更多的热忱，从师兄师姐的拥抱，让我们学会真诚的关心他人。 火炉山培训的一天，让我收获许多，让我

18、明白团队与个人的力气，团队与个人的关系。“统筹全局，留意细节，布局策划“这是培训师要我们记住的，但此外，我走出了很重要的一步，放开自己，接受他人。在培训中我有过几次的当众发言，这些让我增加了自信，使我没有躲避，让我有了新的蜕变。 我盼望自己在以后的日子里能和各位队员，干事还有师兄师姐多沟通，成为好伴侣，可以帮到更多的人。 (苏浩) 七 在这一次的青志培训中，我感受到作为一名青年志愿者所需要的品质，奉献、关怀、友爱与团结。在一个个嬉戏中。我在玩中感悟，在活动上熬炼，在训话中反思。从中熟悉到要成为一个好的青年志愿者，要学 习的有许多许多。 在成员相互熟悉中，我与他人打招呼的方式多半是握手，而委员则

19、是拥抱，这让我很是不解，他们怎么这么放得开，而当这短暂的熟悉过后，主持人的一句话深深地印在我的脑海里，他说：“假如自己都不能放开自己的怀抱，那么需要关心的人又怎么会向你们打开自己的心扉，你们又怎样去关心他们。“这让我熟悉到青志的个人行为会影响到他们需要关心的人。 而在接下来的几个嬉戏中，我从中学会了做好一件事情，首先有大局观，要看到全部而不是局部，这是一位组织者所应当拥有的。而我当天作为小组的组长，深深熟悉到自己在这一方面的不足，在系一次的嬉戏争论时间里都不能主动地去组织好组员的行动，使得在时间上有点不够用。其次就是在行动中自己带头犯了错误，在当时觉得很是懊恼，而现在想起，却觉得犯错是不行避开

20、的，究竟人无完人，我所要做的是避开犯错，在犯错中总结，提示自己不能再犯，这也是我的另一种体悟。 经过这次的培训，我熟悉到如何才能做好一名青年志愿都，熟悉到自己该怎样做，才能关心他人，所以我会努力做好一名青年志愿者，奉献自己的爱心。 (周敬锦) 八 上高校之前就方案着加入一个志愿者协会，没想到上高校之后真的如愿了。感觉很兴奋，盼望能在这里做一些有意义的事。上周日资环青志在火炉山进行了委员干事培训大会，参与这次大会，我从中学会了许多，这次培训也就是我初入高校在做人方面上的第一课 。 首先，我们玩了熟悉伴侣的嬉戏。在这个过程中委员们都能放开怀抱去拥抱我们每一个新人。而我们只会伸手去和他们握手。我们刚

21、开头还没明白这个嬉戏的意义，士超师兄总结后我们才恍然大悟。原来这个嬉戏是教我放开心胸去面对每一个接受我们服务的人，我也感到这一点对一个青年志愿者是非常重要的。 中午烧烤时，刚开头时我们只会自己烤东西给自己吃，没有想到去共享。在邱霞师姐给我送烤牛肉时，我才明白过来好东西应当大家一块共享的。于是我也开头考东西给别人吃，看到别人吃是快乐的样子，我也刚到很兴奋，我想这就是共享的欢乐吧。 下午做了许多嬉戏，让我印象最深刻的嬉戏就是作问卷了。以前看电视，看书的时候都看到过这样的问卷。没想到自己在做的时候还是中招了。看来高考对我的毒害太深了。在这个嬉戏中我明白了二个道理，一个是要有全局意识，这样才不不会由于

22、一部分的错误而毁掉整个全局。另一个是我真的要做出转变了，改掉以前高中的思维方式，接受新的思维方式。 在这次培训中，我还明白了许多。总之我感觉这次活动使一次特别有意义的活动，他让我对生疏的高校有了更清晰的熟悉，对资环青志有了更深的熟悉。它引起我对自己的反思，盼望自己能做出些转变，来更适应全新的高校生活。也盼望自己能把青志的工作做好，从青志中学到更多。 新干事户外拓展培训工作总结 进入人力的第一次大型活动，新干事户外拓展培训圆满结束。首先要感谢全部跟我一起参加这次活动的同事们，当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人，大家都很努力，也都很快乐。这次活动，收获，许多。感受，许多。 还记得当时召集策划

23、人的时候，我并没有想许多，只是觉得反正是一次熬炼的机会，试试呗，于是立刻打算加入策划。 接下来，就是漫长的策划过程。尽管说在此之前，短期内我已经为面试写过三份策划了，按自己的话说，就是我都快吐了。而事实上，也差不多，只不过缘由不像最初想的那样是厌烦，而是真正遇到了很多困难。究竟这是一次真刚要实施的活动，而非应付面试，所以，每个细节都必需仔细考虑。为此，我们的策划是一改再改，写了再改，改了再写，写完连续改过程中的问题包括所选嬉戏的可行性、趣味性、嬉戏规章、奖惩制度以及策划书本身的格式等。这让我感到举办一次活动真的是很不简单，许多事并不想你想的那么完善。有时候或许你觉得自己已经想得很圆满的了，大家

24、一起合作实施起来问题就出来了，甚至于有时候别人一句话，一个疑问，就可以打倒你那看似完善的想法。这也就是我们之所以需要合作的缘由吧。每个人总会有些直属于自己的独特想法，能给团队带来关心。 就策划这个过程而言，我的另一个感受就是，这份策划本质上就是要熬炼我们，简洁点说，就是由于师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。哈哈，尽管如此，还是很快乐，过程中的确学到了许多。 活动当天，略带兴奋，也带着点疲乏，那几天没休息好吧。不过总体而言是布满.的。每个人都努力做着预备。活动过程中还是不行避开的出了问题，正如前面说的许多事并不想你想的那么完善，有些意外是不行能估量到的，

25、原本估计会比较乱的嬉戏进行得特别的顺当，而原本觉得简洁可行的嬉戏反倒出现了问题，不过在大家的共同努力下，这些问题基本都得到了比较好的解决。一成天下来，很累，但很快乐，由于在大家的共同努力下，这次活动是胜利的。 作为策划者，我，xx，xx，xx，xx和xx都比较好的完成了各自的任务，完成了策划书并关心大家熟识整个培训过程，使得活动能顺当进行。其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着，很乐观，也很. 重点提一下佳劲，你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增加了不少乐趣人力少不了你呀。而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不行没啦，从策划开头到活动结束，始终在指导我们，关心我们，没有你们的阅历

26、，这次的活动唯恐也弄不成吧。你们都很棒，虽然还有不足，但信任大家都会努力改善。 感谢你们，人力的各位, 在这里我收获了友情，获得了学问，提升了力量，一切都还在连续，大家加油！人力最棒! 外联部干事工作总结. 作为外联部一份子，通过的方式写下自己的工作感悟 首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学，是他们给了我这个机会，让我通过初试、复试的层层选拔，进入护理学院健心园外联部这个舞台熬炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了许多，从当时进来的几近一无所知到现在，我积累了很多的工作阅历，但也发觉了自身的一些缺陷，需要不断的改进来使自己成长。 前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从最初的不知

27、道自己该做什么到后来的乐观参加，努力的为护理学院健心园工作尽自己的一份力，不仅学习到更好的工作阅历，也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的，有些活动由于自己有事而不能参与，真的觉得愧疚和惋惜。 外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在外联部的我将会尽可能的发挥自身的作用与伙伴们一起努力做到最好。记得出去拉外联时，我们大家各尽己力，面对赞助商我们面带微笑。但遇到的结果却有许多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡对待的、有被说会考虑等通知的。虽然没有遇到商家的特殊刁难，但是还是很遗憾的，没有拉胜利。在与商家商谈时觉得自己讲不到商家要的重

28、点。发觉自身的阅历还不够足，做事还不够细致。觉得我们都缺少信念和阅历，应当增加一些自信，要多总结失败的缘由，任何时候都不放弃，信任自己肯定可以。告知自己万事开头难，第一步总是困难的，但这些都不能成为阻碍。盼望吸取前面的阅历，调整好心态，争取下次取得胜利。 在外联，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的布满信念。我也会怀着乐观向上的良好态度和精神始终努力工作。 在这里，为你预备各种类型的工作总结.，敬请关注。 科技实践部干事工作总结. 接下来，你将看到的是一名科技实践部干事所做的