下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 3/3分包队伍评估记录表分包队伍名称: 分包项目经理姓名: 所在项目名称: 考核评定项目考核评定内容扣分得分否决项发生安全、消防、食物中毒、煤气中毒、职业中毒等事故,造成恶劣影响,考评按0分计算。本指标中出现1项不符合情况,不再考核,在总分中直接填写0分。发生质量事故,被甲方或监理单位投诉到公司或被媒体曝光等造成恶劣影响,考评按0分计算。发现挂靠、转包等违法现象考评按0分计算。因分包原因导致单位工程完工时间比双方合同或协议约定时间晚30天以上的,考评按0分计算。发生严重影响社会稳定的违法行为、群信群访事件或恶性结算和恶性讨要,与项目发生纠纷造成严重不良影响事件的,考评按0分计算。施工管理(4
2、0分)质量管理(10分)缺少质量管理措施扣2分,施工质量符合规范要求,质量水平均在合格以上,否则扣10分。一次成活率95%以上,达不到要求扣除2分,队伍自身原因未达到合同规定的质量标准扣10分。进度管理(10分)缺进度管理措施扣2分,能有效的组织人员形成流水施工,施工通畅不窝工,否则扣5分。工人数量满足现场施工要求,缺少人员数量每增加5%扣2分,扣完为止,能按照项目经理部周进度计划、月进度计划、总进度计划进行施工,确保最终工期满足劳务合同要求,滞后30天内每天扣0.5分,扣完为止。滞后超过30天按否决项。文明安全施工管理(10分)缺安全管理措施扣 2 分,缺安全教育记录每份扣 1 分,年内发
3、生重伤事故 1 次扣 5 分。 现场发现 1 次未能工完场清的扣 2 分,由于队伍自身原因文明 施工最终未能达到合同规定标准的扣 10 分。成本管理(10分)缺成本控制措施扣 2 分,在施工过程中未能按照成本控制措施 执行,发现 1 次扣 5 分。 发现队伍有未按合同约束条款履行约定的,每项扣 5 分。考核评定项目考核评定内容扣分得分分包队伍自身管理(60分)负责人素质及管理能力(8分)现场项目经理有公司的正式任命,未有正式任命书的扣除2分。有建设部或市建委核发的岗位证书、有安全资格考核合格证书,缺1项扣2分。有较强地管理能力、协调能力和解决问题能力不扣分,能力一般的扣3分,能力很差的扣5分。
4、管理人员配备情况(9分)队伍技术员、施工员、安全员、质检员、材料员等管理人员配备齐全到位;安全员缺1人扣3分,其它人员缺1人扣2分。管理人员专业技能、素质满足施工管理的需求,有1个不满足扣2分。用工管理(20分)用工合法,及时完成分包合同备案注册,注册率100%。合同未备案扣除5分。 和每个工人劳动合同签约率100%。每缺少1份合同扣1分,扣完为止。特殊作业人员持证率100%,发现存在无证上岗操作的每人扣3分,扣完为止。按规定完成人员备案,达到实名制要求,制定人员花名册,并按人员增减每月调整,每月未制定花名册扣除3分,扣完为止。队伍技壮工比例合理,作业人员稳定,变动小于5%,否则扣2分,全年管
5、理人员和技工流失率不超过15%,否则扣2分。能服从项目劳务用工管理,否则扣3分。工人工资支付(10分)建立月工人考勤表、工资表,真实、有效、按时上报项目经理部,缺少1项扣2分。保证农民工工资按期足额、实名制支付;月工资发放不低于工程所在地最低工资标准,否则缺少1人工资发放不达标扣1分;全年不拖欠农民工工资,支付率达到100%,否则缺1人扣1分。考核评定项目考核评定内容扣分得分后勤管理(6分)食宿卫生达标、有卫生许可证、健康证,每项不符合扣2分。节约用水用电并确保安全,有私拉乱用的扣2分。伙食符合自定标准,并能定期改善生活,存在工人投诉到项目扣2分。住宿民工能够服从项目管理人员地管理、派遣与监督。个人生活用品放置在指定位置形成统一。以上每项不达到要求扣1分,扣完为止。材料管理(7分)分包自供材料进场时间、数量满足现场施工需要不扣分,每出现1次因为材料进场滞后影响总进度,扣3分。分包自供材料各项资料齐全,报验主动及时不扣分,未报验就直接用于工程,每次扣3分。材料外观良好,质量合格不扣分,出现1次质量不合格扣7分。合计100分加分项(5-10分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品安全突发事件应急演练
- 唱唱我的名教案反思
- 倍的认识教案
- 核心素养下英语说课稿
- 艺术家工作室买卖合同样本
- 眼镜审批权限规范
- 河道整治防洪渠施工合同
- 矿产仓库租赁协议范本
- 建筑质保金合同样本
- 能源安防施工合同
- 第五单元测试卷(单元测试)-2024-2025学年统编版六年级上册语文
- 五级应急救援员职业鉴定考试题库(含答案)
- 第7课 实践出真知-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块)
- 《电工电子技术基础》高职全套教学课件
- 国开电大-工程数学(本)-工程数学第4次作业-形考答案
- 安全教育培训记录运输车辆安全技术要求
- 岩浆矿床实习报告(四川攀枝花钒钛磁铁矿矿床)
- 非营利性医院内部治理体系
- 施工日记完结
- 防止锅炉汽包满水和缺水事故措施
- 【职业规划】自动化专业大学生职业生涯规划PPT
评论
0/150
提交评论