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文档简介

1、中顺纸业集团有限公司工作分析调查表人力资源 部 后勤专员2 岗位工作分析调查表岗位名称后勤专员岗位编号暂不填所属部门人力资源部岗位定员2人直接上级后勤主管工资等级暂不填直接下级清洁工（2名）、送水工（2人）薪酬类型暂不填所辖人员4人岗位分析日期2005年4月2日本职概述：协助后勤主管完善集团公司后勤服务工作，负责东升厂宿舍、饭堂、卫生区的后勤管理工作，实施监督管理。职责与工作任务：职责一职责表述：东升厂宿舍日常管理、宿舍安排、招待房安排与管理工作任务负责东升厂宿舍日常管理负责东升厂员工宿舍安排按相关程序办理招待房安排手续完善管理员工宿舍及招待房职责二职责表述：东升厂饭堂监管工作任务每日检查东升

2、厂饭堂卫生负责跟进东升厂饭堂伙食改善问题根据合理伙食标准对饭堂伙食监控饭堂餐具、餐桌、餐椅更换建议职责三职责表述：员工生日卡/利是、劳保糖的发放工作任务根据每月生日名单，每月10日前发放员工生日卡及利是每月进行劳保糖发放安排节日或其它喜庆日全员加菜协助办理福利报销手续职责四职责表述：职工开水管理工作任务负责监督送水工定时运送员工开水根据水源，监管开水正常运送职责五职责表述：协助处理职工工伤事故工作任务接到职工工伤事故通知，协助向当地劳动保障行政部门报案协助填写工伤认定申请表及相关表单、文件报公司领导，经审批后，向当地劳动保障行政部门提交有关材料协助跟进工伤事故处理情况，计算工伤处理责任扣罚职责六职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：对东升厂宿舍、饭堂、卫生区的监督检查权对所属下级的工作有监督、检查权在公司的授意下，代表公司参加工伤事故处理权工作协作关系：内部协调关系集团内部各部门、各分厂外部协调关系劳动所、医院（员工工伤）任职资格：教育水平中专及以上学历专业人事/行政管理、劳动经济及相关专业经验3年以上行政管理相关工作经验，1年以上后勤管理岗位工作经验知识与技能熟悉现代企业行政后勤管理知识，通晓劳动法规常识、掌握人事管理软件操作，具备英语知识能力具有较强的口头表达、写作能力，具备较强的工作沟通协调能力，分析判断能力强其

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