2022年管理演讲稿范文

1、第10页共10页2022年管理演讲稿范文各位领导、同事，大家好。我叫_，于_年参加工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导，我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此，我今天是充满信心走上演讲台。_这段要修改这：首先是有丰富的理论知识与实践经验。，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积累，取得了一定的实践经验，具有了较强的_协调能力，理解了同事之间相互协作的重要性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使

2、我在同事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年_岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了一个车间主任应具有的政治、管理、文化等基本素质，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。生产车间是至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行，是车间生产的桥头堡。我深知，车间主任的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长，我将迅速从以下几个

3、方面开展工作。在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素

4、养)为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是我的工作态度。如果_上委以我制丝班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使制丝线的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。仓储副科级管理岗位竞聘演讲稿管理演讲稿范文(2)尊敬的各位领导，同事们：“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展直属库领导班子高瞻远瞩，实行中层干部竞争上岗，通过公

5、开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。今天，在库领导搭建的平台上，我有幸参加仓储副科级管理岗位竞聘，展示一下自我，自觉接受大家的评判。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：一是有强烈的责任心、敬业精神和丰富的仓储工作经验。我做事，最大特点是爱岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。我参加工作以来，曾在多个工作岗位上工作过，我都能虚心学习，不断进取，不断积累，使自己尽快_。特别是在三年的保管员和七年站台保管员的工作经历中，对我成长尤为重要，积累了较丰富的工作经验，使自己的仓储工作技能得到了进一步的提高和锤炼。我坚持干一行，爱一行，尽职尽责的完成领导交办的各

6、项工作，在平凡的岗位上，取得了较好的成绩，得到了领导和同事的认可，取得了中级保管员证书，在获得了优秀员工的殊荣。二是能够严格要求自己，保持雷厉风行的工作作风。因为仓储科特有的工作性质，需要从科长到一般工作人员，都必须具备较高的政治素质和过硬的业务技能，其中最重要的一条，就是必须做到坚持原则，不怕吃苦，不怕得罪人，同时，在工作中要追求高效率，做到雷厉风行，办事果敢，而我在_生活磨练了我的意志，养成了军人的良好素质，保持雷厉风行的工作作风和吃苦耐劳奋发向上的精神，所以一贯对自己严格要求，别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。_的特有经历，使我具备了这一素质。如果这次有幸得到领导和同事

7、们的肯定，走上新的工作岗位，我将从以下四个方面开展工作：一、加强学习、恪尽职守。坚持以_为指导，围绕院中心工作，推进工作创新，用出色的工作业绩，做践行_的表率。虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新知识、掌握新技能，尽快适应岗位需要。牢固树立发展意识、服务意识、实干意识，按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”、巧于“协调”，从于“全局”积极支持和配合科室领导，按照分管职责协助抓。好工作、圆满完成各项任务。三、自觉奉献

8、、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，率先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，充分发挥好纽带作用。四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，在服务中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我将主动作为、积极作为，当好检察事业发展的加油站、助推器。各位领导、各位同事，古人云。不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。谢谢大家。国土管

9、理服务大厅员工演讲稿各位领导，各位同事：大家好。今天，我演讲的题目是树国土形象，从我做起。内强素质，外树形象，是国土管理面临的新形势新任务的需要，也是时代的要求。作为国土人，我们深知肩上的责任和压力，因为我们的一颦一笑，一举一动将直接影响到我们国土资源全系统的形象。我身处国土资源管理工作的最前沿，这个最前沿也就是服务大厅，每当碰到问题时我们总是及时找原因，并耐心向群众解释。有时解释得口干舌燥，办事者却不得要领；有时申明土地法的严肃性，对方却强词夺理；有时认真核对，人家却嫌你啰哩啰嗦，但我们决不能有丝毫怨言。同事们，我们既然选择了为公众服务这份职业，就要抱定为人民服务的宗旨，就要自觉地加强自身的

10、道德修养，就要严格要求自己。做到难办的事想尽办法，不“踢皮球”；能办的事一路畅通，不亮“红灯”；常办的事提高效率，不忘记服务。俗话说得好“将心比心，理解万岁”，只要我们能体谅群众的心情，替群众办实事、办好事，以优良的工作作风，热情的服务，一定能取得群众的信任和理解为群众提供贴心服务、为发展提供优质服务、为基层提供便民服务是我们国土人的职责。我们心里要时刻装着老百姓，想群众所想，急群众所难，谋群众所求。群众的事，就是我们自己的事。“首接负责制”、“即收即办制”和“限时办结制”，是我们国土人的承诺。为了树立国土行业形象，我们应该克服一切困难。我们的付出，也得到社会和群众的丰厚回报，汪清国土志愿局近

11、年来分别获得了州文明单位、优秀党支部等等荣誉称号。荣誉给了我们压力，鞭策我们继续前进。同仁们，让我们一起努力，在新的起点，新的层次上，以新的姿态，新的风貌，刷新新的纪录，创造新的成绩，树立起我们国土系统在群众心目中新的形象。我的演讲完了，谢谢大家网通人力资源部管理岗竞聘演讲稿范文大家好。我叫_，来自大城县分公司。下面自我介绍一下。_年_月毕业于_省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。_年_月，通过全国大学英语四级考试，并取得证书。_年_月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。_年_月，通过国家劳动部统一_的助

12、理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。_年_月毕业后，我被分配_县电信局参加工作。刚开始_年，在阜草支局从事机务员工作。_年_月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析_制作、_会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持_，及时将工作、学习经验撰写成

13、文章和大家交流探讨。_年底，撰写的创建学习型_，促进企业快速发展一文被省通信工会授予优秀论文奖。_年_月，参加完省公司人力资源部_的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了情景模拟创建学习型_及现实思考一文，被作为头版文章刊登在_通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定功底的文水平。我如果竞聘成功的话，主要从以下几方面设想开展工作：第一，大力弘扬爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决服从领导指挥，紧密

14、团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。第二，创新思维，努力做好工作。_年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平明显提高，改革取得了显著成效。但距现代化的治理结构还有一定差距。因此，提高省、市、县三级公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型_为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度减少企业劳动争议。以尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重

15、创造为导向，充分应用需要层次论、公平理论、期望理论、保健激励等激励理论，在激发员工工作积极性、主动性、创造性的同时，最大程度预防和减少劳动争议，为企业经营发展营造和谐的人文环境。请各位领导、各位评委投出您手中宝贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。2022年管理演讲稿范文（二）尊敬的各位领导、评委：大家好。我叫。，今年_岁，大学本科学历，今天很荣幸参加县分公司县级经营管理班子后备人才的选拨演讲。为了让各位对我有个全面的认识，我先做一个自我介绍。_年我正式步入_电信分公司，成为一名光荣的电信人，曾在办公室任过打字员兼档案管理员；_年_月转岗到前端城区营销中心任外呼经理；_年_月有幸从c

16、d类员工转为ab类员工；_年_月至今担任_分公司城北城市营业部任主任，因工作成绩突出，我先后多次被_电信局、电信分公司评为先进个人并多次在企业文化演讲比赛、电信主题征文比赛等活动中取得佳绩。当然，再多的荣誉，也只能代表过去，对于我而言，身上有一股执着奋进的韧劲，干一行爱一行，爱一行专一行，这就是我，一个在电信系统，在_分公司坚守_年的平凡的老兵。参加此次选拨前，我认真梳理和总结了自己的工作，并反思了两个问题，多年来在工作中的成长与锻炼如竞聘成功，将有何打算。工作中的锻炼与成长不能量化的工作，用心做好开始在办公室的工作，因为工作性质的原因，成绩无法用指标来量化，尽管如此，我依旧用心尽责，始终以高

17、标准严要求对待日常工作。积极、主动、热情、耐心、细心在平凡的岗位上脚踏实地坚持做好自己的本职工作。自分公司实行绩效考评以来，每年都被评为优秀。真诚服务，赢得客户信任和口碑转岗外呼部门，做服务，用心、尽心、细心、热心。担任外呼经理，学习业务基础知识、营销技能，同时也培养自己良好的心态。在与客户交流沟通的过程中，虽然不能面对面，但我会努力做到心贴心，我会用百分百的真心为他们服务，用百分百的耐心为他们解答问题，用百分百的诚心和他们交流沟通。_年_月的一个晚上呼到一位用户家，当时是女主人接的电话，根据她家的消费情况我向她简单介绍了一下融合套餐，那位女士称自己不太懂，说家里宽带都是_在用，于是我就要了她

18、_的_号码并打过去，打了两遍才有人接听，背景噪音特别大。用户的_说：在逛街没有时间听，以后再说。就挂了。当时我心里特失望，心想又泡汤了，但转念一想，给她发条短信留个联系号码吧。在发短信的时候，我想起这个小女孩的声音特别好听，想像一下她应该很漂亮的，突然就想给她发条特别的短信：您好，我是刚刚给您打电话的电信外呼经理，刚刚听您声音特别好听，很像我的一位好朋友，我猜您一定非常漂亮。愿您今天满载而归。这是我的_号码，不要忘记回头再联系哦。晚上_点多钟，我的手机响了，正是用户_打来的，我们像朋友一样聊起来。她第二天便到营业厅办理了自主e9融合套餐，还夸我说：你跟一般的营销员不一样。一条特别的短信，多一点

19、点用心，成功就离你更近。在_年的一次电话业务营销中，一中年妇女接通了电话，说她_在外地工作且身体又不好，所以家里的长途话费比较高，问我有什么合适的套餐，我根据她的消费特点向她推荐了自主e9聊天版套餐。在事后的电话回访中，我询问了她的使用情况是否满意，并且关切地问起她_的身体恢复情况，结果一句贴心的问候让这位用户大为感动，给我寄来了感谢信，还和我成为了好朋友。这些经历让我明白，只要肯用心、善动脑，服务工作就能做到客户的心坎里，也就能为公司赢得良好的美誉度和知名度。感受竞争与压力，转岗市场从外呼转战市场部门，感受不一样的竞争与压力，但是用心、尽心、细心、热心的工作风格却始终没变。从_年_月转岗城北销售中心以来，我一切从零开始，学套餐政策、学营销技巧、学团队作战，在最短是时间内，实现快速成长。通过一年多的学习与锻炼，使我受益匪浅。就任城北城市营业部任主任至今，我坚持保质提效增速的工作方针，以更高的标准严格要求自己，在本职岗位上，敢于创新，勇于探索，不断实践，争取拿出更加漂亮的业绩。一是持续做好小区营销工作，对于新建ftth小区，及时张贴广告牌并做好跟进宣传。对于宽带占有份额低的小区