机电部门管理制度

1、新桃园矿矿机电部部门管理理制度一、TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc299956547 机电电干部上上岗查岗岗制度.55二、 HYPERLINK l _Toc299956548 设备备管理制制度.6三、电气气试验管管理制度度.12四、机电电设备微微机管理理制度.144五、 HYPERLINK l _Toc299956549 设备备选型、购置制制度.16六、 HYPERLINK l _Toc299956550 设备备安装、调试、验收制制度.117七、设备备检修管管理制度度.18八八、机电电设备维维修制度度.20九、 HYPERLINK l _Toc299956551

2、 设备备更新改改造制度度.22十、 HYPERLINK l _Toc299956552 备件件管理制制度.223十一、 HYPERLINK l _Toc299956553 设设备封存存、报废废、及闲闲置制度度.24十二、 HYPERLINK l _Toc299956554 设设备技术术、档案案管理制制度.225十三、安安全停送送电制度度.266十四、 HYPERLINK l _Toc299956555 接接地装置置检查和和试验装装置.28十五、 HYPERLINK l _Toc299956556 漏漏电保护护检查和和试验制制度.29十六、 HYPERLINK l _Toc299956557 过

3、过流保护护的检验验和管理理制度.300十七、 HYPERLINK l _Toc299956558 设设备检查查、评比比、奖惩惩制度.311十八、 HYPERLINK l _Toc299956559 防防爆设备备入井验验收及防防爆检查查制度.322十九、 HYPERLINK l _Toc299956560 机机电设备备事故分分析追查查制度.333二十、机机电职工工培训制制度 .335二十一、设备修修理入库库制度.336二十二、配件管管理制度度.377二十三、电缆管管理制度度.433二十四、小型电电器管理理制度.444二十五、阻燃胶胶带管理理制度.446二十六、杂散电电流管理理制度.448二十七、

4、矿灯领领用、发发放考勤勤制度.550二十八、机电记记录管理理制度.551二十九、井下三三大保护护及风电电闭锁使使用管理理制度.554三十、要要害场所所管理制制度.59三十一、设备包包机制度度.600三十二、设备定定期润滑滑制度.661三十三、矿灯损损坏赔偿偿制度.663三十四、采区变变电所管管理制度度.644三十五、地面变变电所停停送电制制度.65三十六、修理车车间环境境卫生制制度.67三十七、主副井井巡回检检查制度度.688三十八、锅炉定定期检修修制度.669三十九、空压机机巡回检检查制度度.700四十、主主扇风机机管理制制度.71四十一、局扇通通风机管管理制度度.733四十二、扇风机机巡回

5、检检查制度度.755四十三、扇风机机房设备备维修、保养制制度.777四十四、空压机机房设备备维修、保养制制度.78四十五、主井绞绞车房设设备维修修、保养养制度.779四十六、斜井胶胶带机运运行管理理制度.880四十七、地面变变电所设设备维修修、保养养制度.882四十八、主排水水泵房巡巡回检查查制度.884四十九、主排水水泵房定定期检修修制度.887五十、地地面变电电所交接接班制度度.888五十一、压风机机司机交交接班制制度.89五十二、主排水水泵司机机交接班班制度.990五十三、采区变变电所交交接班制制度.91五十四、绞车司司机交接接班制度度.922五十五、矿灯房房交接班班制度.993五十六、

6、供水泵泵房交接接班制度度.944五十七、扇风机机司机交交接班制制度.95五十八、档案室室资料管管理制度度.966五十九、机电科科电气试试验制度度.977六十、机机电科油油脂管理理制度.998六十一、防爆电电气设备备入井运运输及安安装检查查制度.1000六十二、设备维维护保养养制度.1002六十三、井下供供电设备备定期检检查制度度.1044六十四、井下电电气设备备定期试试验制度度.1055六十五、煤安标标志管理理制度.1006六十六、安全生生产联保保制度.1007六十七、机电科科安全隐隐患自查查自纠制制度.1108六十八、机电科科全天值值班制度度.1099六十九、安全活活动制度度.1100七十、

7、事事故分析析追查制制度.1111七十一、机电科科考核制制度.1112七十二、停送电电管理制制度.1116七十三、机电设设备四检检制度.1224七十四、发电机机管理制制度.1127七十五、瓦斯监监控三闭闭锁测试试制度.1334七十六、大型设设备检修修计划1334机电干部部上岗查查岗制度度1、机电电干部具具有检查查处理问问题的权权力和指指导工作作的义务务。2、领导导干部每每月上岗岗检查的的次数每每月不得得少于： 机电电矿长：10次次 机电电科长：20次次 机电电副科长长：200次3、检查查内容：（1）上上岗情况况；（2）规规章制度度执行情情况；（3）设设备运转转情况；（4）各各种记录录；（5）各各

8、种仪表表；（6）安安全设施施检查试试验；（7）检检查问题题落实情情况；4、如实实填写检检查记录录，对检检查到的的问题提提出处理理意见。5、定期期召开安安全例会会，通报报检查情情况，确确保安全全运转。6、出现现下列情情况各级级领导的的上岗次次数应适适当增加加。（1）雷雷雨季节节，气温温骤升骤骤降；（2）设设备存在在缺陷或或运行存存在隐患患。 设设备管理理制度 一、总总则第一条 为加加强设备备管理，理顺设设备管理理程序，杜绝计计划外采采购，最最大限度度发挥设设备效能能，延长长使用寿寿命，更更好的服服务于生生产，特特制定本本规定。第二条 本规规定适用用于构成成固定资资产的设设备（包包括生产产性、非非

9、生产性性）、设设施、工工具、仪仪器仪表表类等（构成固固定资产产的两个个必要条条件：单台价价值超过过20000元、使用年年限不低低于1年年）。 二、设设备的购购置、验验收第三条 年度度维简计计划由机机电科根根据资金金数额及及各单位位、部门门设备需需用情况况负责编编制，报报矿领导导批准后后上报集集团公司司审批。机电科科根据集集团公司司批文及及各单位位需要情情况编制制月度设设备采购购计划，报分管管领导批批准后交交公司采采购。第四条 年度度安全费费用使用用计划由由机电科科根据安安全费用用数额及及各专业业提出的的需求计计划负责责编制，报矿领领导批准准后上报报集团公公司审批批。各工工区、科科室根据据集团公

10、公司批文文将构成成固定资资产的设设备、设设施、仪仪器仪表表等根据据需用情情况编制制月度计计划，报报分管矿矿领导批批准后交交机电科科汇总和和维简计计划一并并交公司司采购。第五条 年度度维简和和安全费费用计划划内未列列入的其其他设备备，禁止止提交计计划和采采购。因因生产需需要确需需购买的的，由专专业科室室提出书书面申请请报分管管矿领导导签字批批准后，由机电电科汇总总与月度度计划一一并交公公司采购购，并在在年底调调整计划划时追加加。第六条 各生生产单位位所编制制的月度度计划于于每月116日前前必须报报机电科科，其中中所需的的设备必必须由机机电科审审批，报报材料管管理小组组，其他他配件材材料报材材料管

11、理理小组并并于每月月21日日前由分分管领导导组织审审查。无无月度计计划的不不予办理理，生产产单位急急需设备备必须经经材料小小组、机机电科、机电矿矿长或生生产矿长长批准，非生产产设备及及大型设设备报矿矿长批准准。所报报设备、配件计计划使用用标准计计划表，注明规规格型号号、主要要技术要要求、生生产厂家家及到货货时间，单位经经办人、负责人人签字。凡违反反上述规规定之一一者，罚罚单位负负责人1100元元。第七条 对月月度计划划内的物物资是否否构成固固定资产产存有疑疑问时，应向机机电科、财务科科及公司司咨询使使用年限限和价格格，无年年度计划划但构成成固定资资产的不不得上报报采购，特殊情情况下需需经矿长长

12、批准。第八条 设备备选型时时应注意意通用化化、标准准化，所所选设备备应经过过鉴定，有生产产许可证证、检验验合格证证、有煤煤矿矿用用产品安安全标志志。井下下防爆电电器设备备还应具具有防爆爆合格证证。设备备到货后后，由公公司驻军军城供应应站通知知机电科科、生产产科（采采掘设备备）、财财务科、材料小小组及使使用单位位到场验验收，并并在验收收报告上上签字。随机资资料交机机电科存存档，缺缺少部分分由公司司驻军城城供应站站向供应应商索取取。随机机工具交交使用单单位，随随机配件件由材料料小组保保管。 三、设设备的领领用、发发放第九条 设备备到货经经验收合合格后，由使用用单位出出具领领料单经分管管矿领导导签字

13、同同意后，到机电电科换取取设备备出库单单，领料单单签字字联和设备出出库单存根联联一并由由机电科科存档备备案。第十条 设备备出库单单由机机电科设设备管理理员出具具，领用用单位领领用人、供应部部门负责责人、仓仓库保管管员共同同在设备备出库单单上签字字后，仓仓库保管管员方可可发放，不得代代签。第十一条条 设设备管理理员应详详细填写写设备出出库单，并将设设备及附附件、铭铭牌及时时抄录存存档。设设备经验验收合格格不论是是否出库库，均应应建立设设备档案案，计入入设备台台账编号号管理，并每月月一次到到财务科科核对固固定资产产明细，发现问问题及时时汇报解解决。第十二条条 设设备到货货经验收收不合格格或经使使用

14、达不不到生产产需要的的设备由由机电科科联系公公司负责责退回， 四、设设备的使使用、管管理和调调拨第十三条条 使使用单位位将设备备领出后后，应及及时安装装、调试试，所有有设备都都必须按按照设备备规程和和完好标标准进行行使用和和维护、保养，严禁超超负荷、拼设备备和违章章操作，无操作作规程和和完好标标识的必必须在制制定后才才能使用用，对强强令司机机超负荷荷或不合合理使用用设备造造成设备备损坏或或缩短使使用寿命命的，机机电科有有权制止止，司机机有权拒拒绝操作作，并可可越级上上告，对对违章操操作和违违章指挥挥的，一一经查实实，严肃肃处理。第十四条条 使使用单位位要贯彻彻执行设设备使用用与维护护相结合合的

15、原则则，设备备维护使使用，实实行专责责制。主主要设备备应实行行包机制制、多班班制生产产的设备备必须执执行交接接班制度度。大型型固定设设备均必必须有运运行记录录，无包包机人或或专人维维护的设设备不准准使用。各类司司机必须须经过培培训达到到本设备备操作的的技术等等级及应知应会会要求求，经考考试合格格后持证证上岗。使用中中的设备备必须保保持完好好状态。安全保保护装置置齐全、动作可可靠。并并定期检检查试验验，做好好记录，不合格格的严禁禁使用，严禁带带病运转转，防止止和杜绝绝跑、冒冒、滴、漏。实实行强制制的三级级保养制制度，每每日例行行保养，每月二二级保养养，每半半年三级级保养，保养费费用由使使用单位位

16、承担。建立健健全润滑滑管理制制度，坚坚持五定定（定人人加油、定人换换油、定定点给油油、定质质选油、定量用用油），对主要要设备实实行点检检制，由由机电科科制定点点检标准准，并监监督使用用。所有有设备实实行定期期强制检检修。机机电科负负责制定定全矿计计划，设设备使用用单位负负责编制制设备的的季检和和月检计计划，并并报机电电科审批批，由机机电科考考核。矿矿井每年年不少于于15天天的停产产检修时时间，其其它各类类设备按按规定周周期进行行检修。对因维维护、保保养不及及时，操操作失误误造成设设备事故故的将依依据新新桃园煤煤矿安全全生产处处罚条例例追究究责任人人的责任任。第十五条条 使使用单位位设备损损坏时

17、应应及时汇汇报机电电科和调调度室，由机电电科组织织有关单单位对损损坏原因因及程度度进行分分析鉴定定，必须须查清原原因和责责任，并并采取措措施防止止同类事事故重复复发生，同时对对事故损损失进行行评估，拿出处处理意见见报矿领领导批准准。第十六条条 井井下闲置置不用的的设备应应及时升升井（77天），禁止各各类开关关、启动动器代替替接线盒盒使用，否则对对责任单单位进行行处罚。第十七条条 机机修厂应应及时对对送交损损坏的设设备进行行修复，因技术术原因无无能力修修复的设设备应书书面申请请报材料料小组，经矿领领导同意意后由材材料小组组会同有有关部门门招标确确定维修修厂家进进行修理理。对因因修理不不及时影影响

18、生产产的将追追究相关关部门或或工区的的责任。第十八条条 机机修厂要要建立健健全主要要设备维维修及外外委设备备修理台台账并每每月报送送机电科科备查，对修复复的设备备机电科科组织有有关部门门验收。第十九条条 各各单位调调拨使用用矿机修修厂修复复后的设设备，应应到材料料小组办办理设备备调拨单单，机修修厂依据据调拨单单发放，否则追追究机修修厂责任任。设备备调拨应应本着有旧不不用新、先井下下后井上上的原原则进行行调拨。 五、设设备的基基础管理理第二十条条 为为加强设设备的基基础管理理，机电电科应配配备专职职设备管管理员一一名，工工区（厂厂）应配配备专职职或兼职职设备管管理员一一名。第二十一一条 设备基基

19、础管理理的要求求是数量量清、状状态明、属性准准，帐卡卡物一致致。各种种设备分分类逐台台编号、登帐、建卡，机电科科建立设设备总台台帐，工工区负责责管理的的设备也也要建立立相应的的台账。工区设设备台帐帐每月月月底与机机电科台台帐核对对一次。第二十二二条 加强统统计工作作，健全全原始记记录，以以保证统统计数据据准确，并按时时向集团团公司有有关部门门报送月月、季、年度统统计报表表。 六、奖奖 惩惩第二十三三条 机电科科应定期期对设备备管理工工作进行行检查、考核，组织评评比竞赛赛，对设设备管理理工作成成效显著著的工区区（厂）,年底底评出设设备管理理先进单单位给予予奖励；对在年年度设备备管理工工作中做做出

20、优异异成绩的的先进个个人给予予奖励。第二十四四条 对违章章指挥、违章操操作、玩玩忽职守守造成设设备损坏坏事故或或经济损损失；失失职造成成管理混混乱，设设备严重重失修影影响正常常生产；无计划划盲目购购置造成成设备积积压的相相关责任任者，依依据新新桃园煤煤矿安全全生产奖奖惩条例例给予予相应处处罚。电气试验验管理制制度1、为搞搞好电气气设备试试验，建建立电器器试验室室，成立立电气试试验组，配有负负责电气气试验的的技术人人员，配配备具有有一定文文化技术术水平的的试验人人员，装装备相适适应的仪仪器、试试验设备备等。2、电气气试验必必须执行行煤矿矿电气试试验规程程和电气设设备交结结和预防防性试验验标准、电

21、电气装置置安装工工程施工工及验收收规范等国家家有关规规程。3、电气气试验室室负责本本系统110KVV 及以以上电气气设备试试验工作作，以及及各单位位委托的的电气试试验项目目；电气气试验组组负责110KVV 及以以下电器器设备的的检查、检修、调整试试验工作作。4、电气气试验工工作，要要根据编编制批准准的试验验计划实实施，试试验后要要进行验验收，并并办理必必要的手手续。5、要加加强电气气试验工工作的技技术管理理，建立立健全主主要设备备历年来来试验资资料和档档案，掌掌握设备备性能变变化的趋趋势，不不断提高高试验技技术水平平。6、对新新安装的的电气设设备，必必须按新新安装交交接试验验标准进进行，并并写

22、出详详细的试试验报告告，交使使用单位位。7、电器器设备如如变压器器、电动动机、开开关、电电缆等在在投入运运行前必必须按规规定做检检查、测测试、调调整和电电气试验验。8、每年年冬季，避雷器器要退出出运行，每年雨雨季三月月一日前前对防雷雷电设施施，接地地装置进进行预防防性试验验，合格格后方准准投入运运行，定定期对输输电线路路进行巡巡线检查查，排除除故障隐隐患。9、井下下电气试试验的安安全措施施，应严严格按煤矿安安全规程程的有关关规定执执行，井井下防爆爆电气设设备检验验调整工工作结束束后，需需经防爆爆员检查查签字后后方可下下井投入入使用，井下三三大保护护严格按按煤矿井井下检漏漏继电器器安装、运行、维

23、护与与检修细细则，矿井保保护接地地装置的的安装、检查测测定工作作细则和矿井低低压电网网短路保保护装置置的整定定细则进行，继电保保护定值值不经主主管电气气工程技技术人员员批准，不得任任意更改改。 10、电器设设备使用用的绝缘缘油，要要进行定定期试验验、化验验，按煤矿电电气试验验规程进行，油断路路器多次次跳闸和和故障后后，应取取油试验验。机电设备备微机管管理制度度随着科技技的发展展和信息息时代的的需求，办公自自动化已已成为提提高工作作效率、管理水水平，实实现企业业管理现现代化不不可缺少少的重要要组成部部分。为为加强我我公司设设备的使使用、管管理，使使设备能能够得到到更好的的调配、维护、保养，更好地

24、地为公司司的生产产经营服服务，公公司决定定将所用用设备信信息全部部输入计计算机，实现微微机化管管理。 1、设设备组要要认真讲讲全矿设设备的技技术参数数、性能能状况及及易损零零部件的的图纸资资料全部部输入计计算机，并通过过公司内内部网络络进行共共享。 2、设设备组要要对新回回矿的设设备及时时进行登登记，并并讲相关关资料传传到网上上。 3、设设备组要要根据设设备的性性能进行行统一调调配，保保证备品品备件齐齐全、和和设备能能够良好好运转。 4、设设备组要要将所有有设备的的账物卡卡全部上上网，并并进行公公司内部部共享，实现透透明化管管理。 5、微微机属于于公司资资产，任任何人不不得私自自拆装、更换配配

25、件，如如人为损损坏，根根据实际际损失额额包赔损损失。 6、微微机出现现故障，应及时时报请维维修，以以免影响响工作。需购买买新配件件者，所所在单位位负责人人写出书书面申请请，报总总经理批批准后方方可购买买。 7、微微机操作作员为微微机操作作第一责责任人，应遵守守公司的的保密规规定，禁禁止非微微机操作作员进入入微机室室。输入入微机的的信息，属公司司机密，未经批批准不得得向任何何人提供供、泄露露。违者者视情节节轻重，予以处处理。 8、微微机操作作员应爱爱护设备备，降低低消耗费费用，按按规范做做好微机机及外设设的日常常维护、保养和和卫生清清洁工作作，发现现异常情情况，及及时修复复。对公公司内部部各类文

26、文件严格格执行保保密程序序，使用用密码功功能，未未经批准准，禁止止非微机机操作员员操作使使用，造造成设备备损失应应照价赔赔偿。 9、微微机应在在工作需需要时打打开，长长时间不不使用或或下班后后，必须须及时退退出系统统，并关关闭微机机，违者者罚款550元。 10、微机操操作员必必须按照照要求和和规定，科学地地采集、输入、输出信信息，以以及时、准确、全面为为原则，为矿领领导和有有关部门门提供信信息资料料，并做做好对微微机中重重要文件件、资料料的摘录录存档工工作，如如有人为为将文件件、资料料丢失，除一次次性罚款款2000元外，将对该该责任人人予以严严肃处理理，并调调离工作作岗位。 11、矿内部部微机

27、只只承担与与矿有关关的工作作内容，不得私私自接收收矿外来来单位的的工作，如特殊殊情况，需经本本部门领领导批准准后，方方可操作作，违者者罚款550元。设备选型型、购置置制度主主要生产产设备的的选型购购置，要要在机电电矿长（分管）或总工工领导下下，有关关部门参参加（机机电、企企管、技技术、设设备、供供应、财财务、使使用部门门等）共共同进行行经济技技术论证证，作出出购置决决定。1、由设设备管理理部门根根据购置置决定，填写选型报报告，提出选选型依据据，必要要时可进进行调查查或考察，议议定人员员要在报报告上签签字。 22、由矿分管管部门负负责签订订购置合合同。33、 选选型报告告和购货货合同要要一式三三

28、份，由由设备、供应、财务部部门各执执一份，以便办办理催货货、付款款、收货货、保管管等。设备安装装、调试试、验收收制度11、 要要做好设设备卸车车、保管管工作。2、安装装前，由由设备管管理部门门在十五五天前，约定制制造厂家家，参加加开箱、组织使使用部门门、档案案室、供供应部门门共同开开箱验收收，并填填写开开箱验收收单、备件件附件清清单等等。3、根据产产品说明明书等文文件及有有关技术术标准，组织编编写调试试、安装装规程、安装质质量检查查验收标标准、维维修保养养规程、润滑图图表及周周期，五五定卡片片，预防防性检查查、周期期、标准准和设备备卡片。4、 技技术部门门和使用用单位，制定设设备的操操作规程程

29、， 进进行人员员培训55、由设设备管理理部门组组织有关关部门进进行设备备安装，按矿长长或总工工审批的的平面布布置图进进行。66、安装装后，由由设备管管理部门门、安装装部门、使用部部门作安安装质量量检查，（精度度检查），空运运转及负负荷试车车，验收收合格后后，办理理移交手手续，填填写设设备移交交验收单单。 办理投产通通知书，通知知财物设备检修修管理制制度矿内所有有在用设设备必须须实行定定期检修修制度，具体规规定如下下：1、矿井井主副提提升系统统（如主主皮带、主绞车车、副提提升绞车车等），采 区运运输设备备、洗选选系统、变配电电系统等等平时不不能检修修的设备备，实行行停产检检修制度度。一般般情况下

30、下每年停停产检修修两次。矿井主主要提升升运输系系统，洗洗选系统统还应保保证每天天小时时的检查查、维修修时间。 2、全矿矿机电停停产检修修计划，由矿生生产技术术部牵头头，机电电动力工工区配合合收集、整理、编制并并核定检检修项目目、内容容、工期期、负责责人。重重点检修修项目由由机电动动力工区区委托承承修单位位，并组组织现场场跟工程程，确保保检修工工作的顺顺利进行行。 3、具具有备用用的大型型固定设设备（如如主扇、主压风风机、主主排水泵泵、锅炉炉、瓦斯斯泵等），采掘掘运输和和其它移移动设备备搬家、倒面时时（如采采煤机、运输机机、装煤煤机、耙耙岩机、泵站、移变等等）实行行定期轮轮换检修修制。一一般情况

31、况下，每每年逐台台中修一一次，每每两年大大修一次次。中大大修后由由机电动动力工区区验收做做好记录录，留存存各种技技术资料料、数据据等。大大型固定定设备的的中大修修，应结结合各种种设备的的技术资资料，运运行方式式，由机机电动力力工区技技术组定定出具体体的检修修周期及及检修计计划，机机电动力力工区应应根据计计划实施施。并报报机电动动力工区区技术组组备查。机电动动力工区区应组织织专业人人员对全全矿大型型固定设设备的运运行检修修进行跟跟踪、检检查。发发现问题题及时查查处。 4、采采掘工作作面设备备实行强强制性“四检”制度（即班检检、日检检、周检检、月检检）和强强制更换换制度，综采、综掘设设备检修修时间

32、每每日不得得少于小时，普采、普掘检检修时间间每日不不得少于于小时时。 5、设备备定期轮轮换检修修及停产产检修的的全过程程均必须须按五、四、三三、二、一的要要求进行行（即五五定、四四有、三三无、二二齐、一一坚持）。 五定：定定项目、定内容容、定人人员、定定时间、定质量量。 四有：有有安全技技术措施施、有施施工组织织措施、有检修修质量标标准、有有检修记记录和档档案。 三无：无无隐患、无事故故、无漏漏洞。 二齐：材材料工具具齐、备备品、备备件齐。 一坚持：坚持检检查后的的试运转转验收。 6、主要要运行管管线执行行定期巡巡检制度度。各生生产单位位要依据据保安规规程条规规定并根根据季节节的变化化，生产产

33、能力的的增减，特殊的的生产环环境及特特殊的气气候变化化修定相相应的定定期巡检检计划，及时消消除管线线存在的的问题。 7、机电电科要加加强大型型机电设设备及设设施的预预防性检检测工作作，通过过对设备备油脂的的检修、零部件件的探伤伤、设备备性能的的测定、预防性性试验等等手段，捕捉或或诊断设设备的运运行状态态信息，及时提提出和安安排检修修，确保保设备完完好和性性能正常常。 机电设备备维修制制度 1、每每月必须须保证有有不少于于8小时时的全公公司停产产检修时时间，全全年停产产检修时时间不得得少于112-115天月停产检检修的各各单位，在200号前要要将检修修项目、所需备备件、材材料报送送机电科科。重要

34、设备备的检修修要有检检修标准准、措施施，检修修后要验验收总结结。检修修结果要要填入设设备检修修记录报报送机电电科，存存入设备备技术档档案。4、对三三班运转转的设备备，除月月检外，必须坚坚持班检检制度，每班保保证1-1.55小时的的检修时时间。5、每次次检修超超出计划划检修时时间要提提前报机机电科，经矿领领导批准准后进行行。6、设备备实行定定期、轮轮流升井井检修制制度，工工作面结结束后，设备必必须升井井检修，井下不不用的设设备或待待修设备备必须在在一周内内升井检检修或入入库，不不按规定定执行的的迟升井井一天罚罚单位1100元元。7、所用用运行设设备必须须进行定定期或不不定期的的检查维维修，保保证

35、设备备运行良良好稳定定；待修修设备每每月必须须根据情情况按照照维修计计划予以以维修，若不按按计划完完成者，每欠一一台罚主主管领导导50元元，罚分分管领导导1000元，罚罚单位5500元元。如果果因为维维修不及及时而导导致安全全生产不不能正常常进行者者，则对对各矿设设管理人人员从严严从重惩惩处并在在当月机机电设备备考核中中按项每每欠一台台扣5分分。8、所维维修的设设备必须须保证维维修质量量，不得得以次充充好，不不得为任任务而满满混过关关，机电电科必须须予以监监督好，公司机机电部将将不定期期的予以以抽查（根据维维修台帐帐），若若在抽查查中发现现类似情情况者，视为没没有维修修，按第第四条款款处罚并并

36、在当月月机电设设备考核核中按项项扣分；9、每月月所维修修的设备备必须如如实记录录并予以以编号，不得弄弄虚作假假，不得得以在考考核过程程中出现现的维修修设备已已经投入入使用为为借口，若有这这种情况况，那么么必须将将更换的的设备予予以记录录编号，并注明明更换时时间、更更换地点点、更换换人员等等以备查查，否则则在当月月机电设设备考核核中扣除除该项得得分；10、设设备无论论在用还还是备用用或待修修，均必必须保证证设备的的完整性性，否则则视为待待修或失失修，如如果在考考核中还还没有予予以恢复复，将视视为设备备事故进进行处理理；11 、无权私私自报废废设备，如果设设备必须须报废，则必须须通过公公司机电电部

37、和相相关领导导鉴定批批准后方方可报废废。12、在在安全月月、机电电大会战战、百日日安全等等活动中中，处罚罚加倍。设备更新新改造制制度1、制定中中、长期期更新改改造规划划和年度度计划，有进度度要求、实施、效果、效益。2、改造造可结合合大修进进行，改改造后要要办理增增值相关关手续。3、改造造后带来来的安装装维修、操作等等方法的的变更，要有设设备、技技术等部部门提出出相应的的改动，必要时时要对有有关人员员进行培培训、考考核。44、重要要设备更更新必须须进行技技术经济济论证。按规定定进行审审批。 备备件管理理制度11、立备备件制造造、定货货、检验验、领用用、保管管等管理理办法。2、自制制、购买买备件，

38、必须结结合生产产需要，结合库库存，有有计划的的加工进进货，防防止积压压。3、合理制制定消耗耗定额、储备定定额，做做好旧件件回收、修旧利利废工作作。4、按图纸纸要求进进行加工工、验收收、入库库。5、加强仓仓库管理理，防锈锈、防腐腐、防霉霉、防变变形、防防火，做做到帐、卡、物物相符。6、仓库库要定期期进行清清点检查查。设备封存存、报废废及闲置置管理制制度1、封存（启用）设备均均需填写写封存存（启用用）报告告书，经设备备管理部部门和企企管部门门会签后后方可。2、报废废设备应应由使用用部门申申请，填填写设设备报废废申请表表设备备管理部部门组织织坚定，签署意意见后，由分管管矿长批批准，转转报上级级主管部

39、部门批准准、备案案。3、封存、闲置、报废设设备在停停用、调调出前要要进行妥妥善保护护处理。设备技术术档案管管理制度度1、科学学管理，资料完完整，准准确。及及时地为为设备管管理和维维修工作作服务。2、做好好档案资资料的收收集，编编号，校校对，保保管及借借阅等。3、明确确管理范范围，建建立责任任制。4、建账账，建卡卡。5、符合合档案法法的有关关规定。 安安全停送送电制度度1、凡需需停电时时，由申申请单位位填写停停电申请请单，提提前报请请调度室室批准，按批准准时间作作业，超超过计划划时间或或因停送送电造成成事故者者应严格格追查。2、停电电工作必必须有专专人进行行，停电电开关应应挂白底底红字的的“有人

40、工工作，禁禁止送电电”指示牌牌，必须须坚持“谁停电电谁送电电”的原则则。3、严禁禁带电作作业。特特殊情况况必须带带电作业业时，须须经机电电矿长或或总工程程师批准准，并严严格遵守守安全技技术措施施且必须须要有监监护人共共同执行行。4、无停停电工作作牌，而而用其他他方式表表示停电电者均认认为无效效，由此此而造成成的事故故由停电电人负责责，并严严格追查查处理，发现一一次对责责任人罚罚款5000元。5、停电电工作完完毕后，必须进进行试送送电，保保证安全全可靠，操作人人员方可可离开现现场。多多人操作作的线路路，必须须待最后后一块停停电牌收收回后，方准送送电。6、停电电工作的的操作程程序：停电：断开电电源

41、及有有可能来来电的所所有开关关。验电：用合格格的验电电笔验电电。装设接接地线：在该线线路可能能来电的的所有开开关电源源侧装设设三相短短路接地地线。闭锁：打好闭闭锁，悬悬挂停电电牌，无无人值班班的开关关处设专专人看管管。7、送电电操作程程序：先先解除闭闭锁，再再拆除接接地线，最后送送电。8、严禁禁预约停停、送电电。 接接地装置置的检查查和试验验制度1、有值值班人员员的机电电硐室和和有专职职司机的的电气设设备的保保护接地地，每班班必须进进行一次次表面检检查（交交接班时时）。其其他电气气的保护护接地由由维修人人员每周周不少于于一次的的表面检检查。发发现问题题，应及及时将检检查的问问题做好好记录，并向

42、有有关领导导汇报。2、电气气设备每每次安装装检修或或移动后后，应详详细检查查电气设设备接地地装置的的完善情情况。3、检查查发现接接地装置置有损坏坏现象时时，应及及时修复复，接地地装置未未修复前前禁止送送电。4、每年年至少要要将主接接地极或或局部接接地极从从水仓或或水沟中中提出，详细检检查一次次，如发发现接触触不良及及锈蚀严严重等缺缺陷，应应及时处处理。5、井下下主接地地网的接接地电阻阻值的测测定：要要由专人人负责，每季度度至少一一次，并并将测定定数据做做好记录录。6、在有有瓦斯及及煤尘爆爆炸等危危险的地地方进行行接地电电阻测定定时，采采用安全全火花型型摇表，并采取取一定的的安全技技术措施施，报

43、总总工程师师审批后后进行测测定。漏电保护护的检查查和试验验制度1、对进进行使用用的检漏漏继电器器，必须须设置专专人进行行维护、检修2、检漏漏继电器器在入井井前由机机厂检修修电工进进行检查查、试验验，符合合要求方方可下井井使用，试验内内容： 检查查爆炸外外壳是否否符合要要求； 检查查内部接接线、元元件是否否正确完完好； 检验验检漏的的绝缘阻阻值是否否符合规规定； 做交交流耐压压试验； 做做模拟网网络补偿偿电容电电流效果果的测定定。3、运转值值班员每每天应对对检漏继继电器的的运行情情况进行行一次检检查和试试验，并并做好记记录。44、运转转电工班班在瓦斯斯检查员员的配合合下，每每月至少少对检漏漏继电

44、器器进行一一次远方方人工漏漏电试验验。 过流保保护的检检验和管管理制度度1、运转转电工班班负责低低压电气气设备和和高压配配电箱保保护装置置的整定定和管理理工作。2、新投投产的采采区有关关电气工工程设计计，应按按规定对对保护装装置进行行选择、检验和和整定。3、机电电科应备备有实际际的供电电系统图图板，图图板上注注明电气气设备型型号、容容量、电电缆线路路规格、长度、及短路路电流值值和保护护装置的的整定值值。采区区新安装装的电气气设备保保护装置置应由运运转工区区电工按按照整定定值进行行调整，运行中中的电气气设备的的保护装装置，由由机电维维护工按按整定值值进行调调整。44、运行行中的电电气设备备保护装

45、装置，由由电工负负责定期期检查，如发现现有误动动作或整整定值选选择有差差错时，应由机机电技术术员或机机电负责责人根据据实际情情况，作作必要的的改动，其他人人员不得得任意变变更。55、为了了便于检检查运行行中的保保护装置置的整定定值，应应在开关关上挂一一块牌子子，牌子子注明该该点的短短路电流流值、开开关整定定值、整整定日期期和整定定人等。6、当高高、低压压开关在在机修厂厂检修时时，对其其保护装装置应同同时进行行校对，使之符符合要求求，以便便在井下下使用时时，可以以根据其其刻度能能正确的的调整。7、开关关在井下下使用超超过6个个月时，应对其其过流保保护装置置进行一一次检修修和调整整。设备检查查、评

46、比比、奖惩惩制度1、 矿矿机电综综合管理理组负责责全矿的的机电检检查评比比和奖惩惩。2、 管管理组对对照矿发发关于于设备管管理的暂暂行规定定、关于井井下三大大保护及及风电闭闭锁使用用管理规规定、电缆缆五小电电器管理理规定的文件件的规定定，对全全矿使用用的设备备电缆、五小电电器等，进行定定期和不不定期的的检查，指出问问题，限限期让使使用单位位整改。3、 管管理组不不定期地地对各单单位发现现的问题题，对照照整改单单进行复复查，对对整改不不合格或或不整改改的单位位按规定定进行奖奖惩。防爆设备备入井验验收及防防爆检查查制度一、电气气设备入入井前检检查： 1、入入井使用用的电气气设备必必须对隔隔爆结合合

47、面的粗粗糙度、间隙及及接线引引入装置置等隔爆爆部位进进行详细细检查。隔爆性性能必须须符合防防爆标准准的要求求，严禁禁失爆设设备入井井。 2、防防爆电气气设备入入井前，应检查查其“产产品合格格证”、“防爆爆合格证证”、“煤矿矿矿用产品品安全标标志” 及安全全性能。 3、必必须填写写入井设设备检查查记录，合格的的设备方方可签发发入井合合格证。 二、井下电电气设备备的检查查：1、防爆爆检查员员要每半半个月对对井下防防爆电气气设备进进行一次次全面检检查并做做好记录录。2、防爆爆检查员员在井下下检查电电气设备备时，应应与所在在地区负负责人或或维护人人员一起起检查。3、设备备周围环环境是否否清洁，有无妨妨

48、碍设备备安全运运行和检检修的杂杂物。4、是否否有良好好的通风风散热条条件，外外壳有无无缺损。5、安装装是否牢牢固可靠靠，有无无歪斜及及震动现现象。6、设备备完好，符合防防爆性能能和要求求，做到到： （1）电源电电缆、控控制线和和信号线线电缆接接线规范范，引出出引入密密封良好好，不用用的喇叭叭口应用用档板封封堵严密密，无失失爆现象象； （2）有无异异常声响响、过热热、异味味； （3）控制部部分、闭闭锁装置置、信号号显示是是否正常常、有效效； （4）接地（接零） 应规规范、牢牢固、无无锈蚀。 6、检检查工作作完毕后后，填写写检查卡卡片或检检查记录录。在检检查中发发现失爆爆或防爆爆性能遭遭受破坏坏的

49、电气气设备，必须责责令被检检查单位位立即处理理或更换换，严禁继继续使用用，检查查员在现现场监督督直至处处理合格格后方可可离去。 7、防防爆检查查员将检检查结果果及处理理意见向向主管人人员汇报报，并填填写检查查报告单单，送交交有关单单位限期期解决。 机电设设备事故故分析追追查制度度类机电设设备管理理使用单单位必须须严格对对其机电电设备加加强管理理，严防防设备事事故的发发生，必必须将现现有的事事故后处处理变为为事故前前的预防防；机电设备备发生事事故后，各单位位要及时时组织相相关人员员对其事事故按“四不放放过”的原则则进行分分析追查查，并做做好调查查笔录备备查，以以便于事事故处理理；3、各队队发生机

50、机电设备备一般事事故（设设备损失失价值在在5000元20000元）后，由由机电矿矿长组织织机电科科、各队队进行追追查分析析，并将将事故分分析及处处理报告告在三天天内上报报矿调度度，逾期期不报者者，对机机电科罚罚款1000元/天，事事故单位位5000元/天天；4、发生生重大机机电事故故由机电电科、安安检科参参加追查查。发生生特大机机电事故故，由主主管机电电的机电电矿长、机电总总工程师师组织有有关部门门进行分分析追查查提出整整改和处处理意见见以及事事故分析析报告。5、因其其它灾害害事故造造成的机机电设备备损坏，不得作作为机电电事故处处理。6、机电电事故报报告必须须如实上上报。7、做到到事故处处理的

51、“四不放放过”原则：(1)事事故原因因没有查查清不放放过；(2)事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过；(3)广广大职工工没有受受到教育育不放过过；(4)防防范措施施没有落落实不放放过。8、必须须按规定定对各种种保护进进行定期期试验，并将试试验结果果报到调调度室备备案，保保护失灵灵者必须须立即予予以修复复，一次次不试验验者在机机电设备备考核中中扣5分分/次，因此而而在抽检检中发现现保护不不起作用用者，罚罚单位2200元元/次。9、事故故处理：（1）、电机烧烧毁事故故：1000KWW以上电电机烧毁毁事故，对单位位罚款按按40元元/kww；1000KWW以下对对单位罚罚款按550元/kw。（2）、

52、设备丢丢失事故故：使用用及看管管单位一一旦发生生设备丢丢失事故故，不论论大小，按设备备价值的的30%对单位位罚款。（3）、因责任任原因造造成电缆缆等设备备着火、摔坏等等事故：按设备备价值的的40%对单位位罚款。（4）、不按电电工操作作规程造造成的触触电、跳跳闸等事事故：按按损失价价值的5515%对单位位进行处处罚（550000元以下下15%，50000100000元元10%，1000000元以上上5%）。（5）、不按电电工操作作规程施施工的割割电缆等等等事故故：按设设备进价价的500%对单单位进行行处罚，对责任任人按330%进进行处罚罚。 100、在安安全月、机电大大会战、百日安安全等活活动中

53、，处罚加加倍。机电职工工培训制制度1.职工工的脱产产培训由由培训科科组织，机电科科协助进进行。22.职工工的非脱脱产性培培训由本本单位自自行组织织，培训训科、机机电科协协助进行行。3.每月225日前前各单位位将下月月的培训训计划及及人员名名单报机机电科，机电科科协同培培训科统统一安排排。4.授课教教师负责责自己授授课时间间内被培培训职工工的组织织纪律、出勤记记工等工工作。55.对在在矿进行行脱产培培训的职职工每星星期由机机电科、培训科科共同组组织一次次考试，考试一一次不及及格者记记半工；考试两两次不及及格者不不记工；对成绩绩优秀的的前三名名职工给给予一定定的奖励励；并将将成绩记记入个人人技术档

54、档案中。6.被被培训职职工必须须遵守纪纪律，不不迟到不不早退，认真学学习，对对自由散散慢者组组织单位位有权取取消其培培训资格格，期间间按旷工工论处。7.授授课教师师必须尽尽职尽责责，对取取得明显显培训效效果的教教师和组组织者给给以一定定的物质质奖励。 设备修修理入库库制度1、设备备由于正正常或不不正常的的原因造造成损坏坏和精度度、性能能的劣化化或设备备使用到到一定期期限，必必须进行行检修。2、检修修工要结结合检修修对设备备进行更更新改造造。修复复后的设设备，由由机电科科技术员员、设备备管理员员定期进进行完好好标准验验收。33、对于于验收不不合格设设备，检检修工必必须重新新修复。验收合合格的设设

55、备，必必须进入入设备库库，严禁禁露天存存放。44、设备备组对入入库的设设备标贴贴完好牌牌统一管管理。 配件管管理制度度为进一步步加强全全矿机电电配件管管理，切切实供好好、管好好、用好好配件，搞好设设备维修修，缩短短事故影影响时间间，最大大限度地地减少配配件积压压，减少少储备资资金提高高矿井总总体经济济效益，制定本本制度。机电配件件管理职职责1、机电电科负责责全矿配配件计划划汇总、编制及及管理工工作。2、供应应科负责责配件购购置，质质量验收收及配件件库房管管理工作作。3、各单单位应配配备兼职职配件管管理员，负责本本单位月月配件计计划的编编制及一一般零配配件的图图纸测绘绘工作。配件管理理的运行行方

56、式每月200日各单单位配件件管理员员将下月月配件计计划经单单位主管管队长审审核、盖盖章、签签字后，报机电电科技术术组。配配件计划划应注明明：设备备主机名名称、设设备型号号、生产产厂家、配件名名称、配配件规格格型号（或图号号）、数数量、到到货时间间等内容容。机电科根根据各单单位配件件计划，按配件件类型、库存情情况统一一汇总编编制全矿矿下月配配件计划划报供应应科安排排购置或或加工。供应科按按配件计计划督促促落实，安排购购置，应应在规定定期限内内将配件件供应到到位。否否则，影影响生产产由供应应科负责责。供应科每每月200日应将将库存配配件明细细表报机机电科，以利于于机电科科对配件件计划的的平衡。非标

57、准配配件加工工，由各各单位与与配件计计划分开开报送，经主管管队长签签字盖章章后同有有关资料料、图纸纸一起于于当月220日前前报机电电科（加加工周期期为一个个月），由机电电科整理理汇总，经机电电矿长签签字后安安排外委委加工。配件计划划逾期不不报者，每超一一天对单单位配件件管理员员罚款110元，截止223日以以后，配配件计划划仍未上上报，对对单位罚罚款1000元，月底由由机电科科根据生生产情况况编制该该单位配配件计划划，如因因配件影影响生产产由该单单位负责责。各单位对对配件计计划编制制工作应应认真对对待，编编制计划划时应与与机电队队长、班班长协商商，队长长必须审审核、签签字，不不得敷衍衍了事。凡因

58、各各单位计计划不周周或月底底未上报报而影响响生产的的由本单单位负责责。凡因有计计划而配配件供应应不及时时影响生生产的对对供应科科罚款1100元元，科长长生产抵抵押金扣扣除100%，凡凡因有加加工计划划而加工工配件供供应不及及时影响响生产的的对机电电科罚款款1000元，科科长抵押押金扣除除10%。因没没报配件件计划影影响生产产的对单单位罚款款1000元，扣扣除队长长生产抵抵押金110%。机电配件件的领取取各单位领领取配件件时，须须用矿专专用领料料单，经经主管队队长签字字、领料料员签字字加盖本本单位公公章后，到市场场办办理理审批手手续后，方可到到供应科科领取。任何单位位不得不不经审批批擅自从从供应

59、科科直接领领取配件件，否则则，对使使用单位位、供应应科各罚罚款500元（生生产急需需除外，但第二二天必须须到机电电科补办办审批手手续，不不办手续续对单位位领取人人员按220元/天进行行处罚，直到手手续补办办齐备为为止）。对没有有经审批批的配件件，不进进行结算算。3、各单单位领取取配件均均到供应应科领取取，如供供应科无无配件影影响生产产，需拆拆卸整机机设备部部件时，必须由由供应科科向值班班矿领导导和调度度室汇报报并经批批准后，方可拆拆卸设备备部件。拆卸部部件时，应由供供应科值值班人员员带领单单位人员员一同到到机电科科库房，办理拆拆借手续续，签字字后方可可拆卸。半个月月内供应应科将配配件交回回机电

60、科科库房，由拆卸卸单位负负责装好好。超过过半个月月每超一一天对供供应科、拆卸单单位打拆拆借条人人员罚款款20元元，直到到补齐为为止。4、各单单位配件件管理员员要深入入现场，熟练掌掌握本单单位配件件的状况况，对各各类配件件的规格格、型号号、材质质、生产产厂家及及消耗规规律要全全面掌握握，对主主要设备备的易损损配件，队库房房应存放放一件。配件的发发放领取配件件一律实实行交旧旧领新制制度（特特殊件经经机电科科长批准准可不交交）。旧旧件一律律交设备备库，由由设备库库管理员员在领材材料单上上加盖废废旧回收收章后，到市场场办办理理审批手手续。确因生产产或急需需配件不不能做到到交旧领领新的，可由单单位出具具