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文档简介

1、EAPEAPEAPEAP如何设计出适合本企业的 EAP 服务方案？ EAPEAPEAPEAP如何设计出适合本企业的 EAP 服务方案？ EAPEAPEAPEAP？EAPEAP？课程时间：1-2第一部分：EAP一：EAP1、EAP2、EAP3、EAPEAP 的萌芽阶段： EAP EAP4、EAPEAP第一部分：EAP一：EAP1、EAP2、EAP3、EAPEAP 的萌芽阶段： EAP EAP4、EAPEAP的EAP：5、EAP二：EAP1、EAP2、EAP员工方面 服务价值：组织方面 服务价值：组织与员工之间 服务价值：3、EAPEAPEAPEAP外部EAPEAPEAP混合EAPEAPEAP4组

2、织与员工之间 服务价值：3、EAPEAPEAPEAP外部EAPEAPEAP混合EAPEAPEAP4EAPEAP6、EAP2）EAP3）：三：EAP和4、EAP 组织服务 典型案例：保驾护航-EAPEAP案例三、EAPEAP三：EAP和4、EAP 组织服务 典型案例：保驾护航-EAPEAP案例三、EAPEAP5EAP（、2）EAPEAP两个方面设计 EAP 服务方案，并说明理由：6、EAPEAP国内EAP2）EAPEAP两个方面设计 EAP 服务方案，并说明理由：6、EAPEAP国内EAP确定EAPEAP7、EAPEAPEAP制定EAP8、EAP师9、EAP10、EAP性四、EAP1、EAP2、

3、EAP：4、EAP9、EAP10、EAP性四、EAP1、EAP2、EAP：4、EAP服务评估 实务操作：EAP5、EAP：6、案例：EAP五、EAP2、EAP3、EAPEAP45、EAP：6、案例：EAP五、EAP2、EAP3、EAPEAP4、投资回报率 路径：5、EAP 服务：EAP第二部分：EAP 服务 适用的心理师的 十一大专业行为：和123第二部分：EAP 服务 适用的心理师的 十一大专业行为：和123：4面询 个案案例：1、SFBT：4面询 个案案例：1、SFBT10SFBT 的优点： SFBT 的局限性： 5、SFBT 个案 案例：五：认知行为疗法 ：SFBT 的优点： SFBT 的局限性： 5、SFBT 个案 案例：五：认知行为疗法 ：3、认知行为疗法 个案案例4、正念疗法 个案案例：一、：或二、：干预 典型案例 分析五、第四部分：EAP4、正念疗法 个案案例：一、：或二、：干预 典型案例 分析五、第四部分：EAP一、EAP二、师的 职业三、EAP 专员

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