女生宿舍管理工作计划

1、女生宿舍管理工作计划女生宿舍管理工作计划1为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高全体同学的自立、自理能力,养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到一流的管理水平，特制定本计划：一、管理目标:1、培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项，增强集体荣誉感。二、管理措施（一）协调各班主任（或各负责教员）统筹安排住宿人员。1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员（或班主任）推选宿舍长，负责本宿舍纪律、卫生管理。2、每层楼层选出一名楼层长（即楼层负责人），负责本层晚点名、晚寝纪律，及向负责教员反馈信息。【女生宿舍管理工作计划

2、】3、每栋楼选出一名栋长（即该栋楼的负责人），负责本栋楼晚寝纪律巡查，传达给各楼层长的任务安排和监督，及向负责教员反馈信息。4、固定床位，统计各床位人员以及信息。（二）加强学生住宿管理培训1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间安排、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行详细的讲解和演示。2、参观优秀宿舍，使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的认识。（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。（四）每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行就正和指导。（五）搞好精神文明“优秀宿舍”评选工作。将优秀宿舍

3、的评选与日常管理结合起来。女生宿舍管理工作计划2新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，服从大局，做好学生入住及管理服务工作1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行

4、了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通

5、过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作（）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。（）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门

6、对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。（）重视安全管理工作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。学生会宿管会工作计划1在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作

7、宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察

8、了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统

9、计、整理和确认，并存放到办公室档案。3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝

10、室物品安放以及寝室卫生工作。四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象

11、。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！学生会宿管会工作计划2一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则，以保证寝室卫生为基本。a、以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就

12、寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、措施与办法a、组织各系男女生部开展交换检查，严格按照评分细则开展打分。b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通

13、报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批评。2、施行专人承担责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人承担责任，规定做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。学

14、生会宿管会工作计划3时光荏苒，20 xx年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下：一、常规工作：我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效

15、率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的.管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬。二、活动计划：系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是xx级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，

16、旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师

17、们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。第一篇：宿管部工作计划20112012学年度第一学期学生会宿管部工作计划 在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将上学期的工作计划如下：一、本学期的工作目标与要求认真落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会

18、和联谊，提高本部门内部的凝聚力，提高成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调能力，促进成员之间的工作默契度。认真完成本部门的工作安排，以公平公正为原则，以耐心积极的工作态度协助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议（9月中、下旬）召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作计划，确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员：正副部长，各栋楼长

19、。三、院系宿管部联合会议（9月下旬）召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作（9月下旬10月下旬）开展学院宿管部20112012学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。五、院宿管部干事会议（10月下旬）召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。 与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训（10月下旬11月上旬）举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作

20、的培训，让其了解具体的工作目的、方法及特殊情况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互认识，相互了解，提高院系宿管部的凝聚力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨交流会（11月下旬12月上旬）举办第二次大型部门内部活动，增强院系宿管部的交流合作和成员的凝聚力、归属感以及积极性，交流一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。参加人员：院系宿管部全体成员。八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛（12月中、下旬）为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的认识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中注意“两防一拒”工作，采取

21、有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建安全、卫生、和谐的宿舍环境。面向全院，举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。九、年末总结大会（次年一月）院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。与会人员：院系宿管部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：认真组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍长进行夜巡工作，保证宿舍的安静和学生的睡眠质量。3、安全检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣传，共同做好安

22、全保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、认真听取学生对宿管部的意见，带领宿管部不断改进，不断发展。学院学生会宿管部二一一年九月九日第二篇：宿管部工作计划宿管部工作计划在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学

23、们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室安全用电。1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻

24、，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。二、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。三、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接

25、。共同为学院的全体同学服务。四、运动会方队训练：学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！第三篇：宿管部工作计划管部工作计划学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生

26、活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”。以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本。2、 措施与方法a、组织系部男女生进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检

27、查或整顿。c、把每一次日常检查的结果进行汇总，把合格率与不合格率用比例的形式计算出上交系部，同时把优秀寝室和不合格寝室通报系部。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛。2寝室文化月三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，召开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍

28、内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。 3每周召开一次部门例会，每月召开一次宿舍长会议，加强宿舍之间的交流，使我们的工作取得好的成绩。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门第四篇：宿管部工作计划宿管部工作计划宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在宿管部已有一个多学期，我懂得了在工作中我应该身先士卒；在领导上，应该用人所长；在与人交际上，应该严于律己，

29、宽以待人。一、 对部长的理解部长职责：1) 部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹管理副部长、总干事及其干事工作2) 按时参加部长会议，定期组织召开部门会议，向干事传达上级命令，布置近期工作及统筹分配工作3) 向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部门成为一个积极向上的部门4) 做好部门干事考勤统计5) 做好部门总结，发现问题及时解决二、 在工作中发现的问题及计划解决的方案 冬季来临1.嗜睡现象很多，不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现2.天气变冷，使用热得快等大功率电器的现象也时有发生具体措施：1. 我想可以安排早上没课的干事协助宿管阿姨的

30、检查工作，同时要求寝室长做好督促的工作，在每次发放扣分单的时候提醒他们下次要记得叠被、打扫寝室卫生，并多开展活动使大家养成良好的习惯。2. 不定时去抽查或组织大检查。对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点关注对象，进行重点抽查。务必断绝大功率电器的使用，让同学有个安全的生活环境。 电线、网线及物品的摆放杂乱，严重影响寝室形象具体措施：在每天查电脑，查房时多关注网线、电线问题，并可以对寝室的电线做出硬性规定，比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定，并要求定时更换玻璃胶，不要让过于黑、脏。天空中不得私挂电线如有违反寝室给与二至三天整改时间，如还不整改，则直接扣分，扣到整改为止。 锁门:

31、常有寝室由于时间匆忙，忘记锁门；或是将寝室钥匙放于门上；还有就是门锁坏了，没有上报，用饭卡开门等，带来一些不必要的安全隐患。 具体措施：可以在每晚签到的时候，提醒各寝室要注意关门；在早上也可以配合宿管阿姨进行检查，把未关门，寝室又没人的寝室进行扣分；对寝室门锁有破碎的进行统计，统计调换以保证寝室财产安全。 合理使用电脑问题 （重点问题）每天安排干事巡查，发现有电脑娱乐行为进行劝导。我觉得可以适当设立免检寝室、重点关注寝室。具体方案如下：在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为，都能利用电脑认真学习的，可设为电脑免检寝室。在下个星期内不进行检查。这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰，使他们

32、能更好的用心学习。如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室，并列入重点关注寝室。对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室，我们会设为重点关注寝室。在每隔一定的时间段就去进行突击检查，让他们玩都玩不开心。一连抽查到三次的屡教不改寝室，我们将扣分处理 大一干事签到胆小，过于形式，没有真正完成签到工作具体措施：对干事进行工作培训，鼓励他们不要害怕，大胆的进去检查，当然，同时也要注意礼貌。老干事可以带着新干事查房等。1. 晚归、未归的现象时有发生三、 我的工作策划（一）部门工作“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生、美观为基本，以杜绝晚归、未归为基本，狠抓寝室使用大功率电器，狠抓11点后寝室熄灯

33、就寝纪律，狠抓寝室用餐。（二）内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1对每星期的工作情况评选出一名周之星。2以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评，连续受到两次批评的将被踢出部门。3施行专人负责制，把宿管部工作分块，由不同的人负责。例如10点签到工作、巡查寝室就餐、晚自修查电脑工作等。要求做事积极、认真，被评选为周之星、月优秀干事的优先考虑。以便宿管部各种工作的顺利开展，同时也可锻炼干事们的能力。（三）部门文化建设1. 积极开展部门活

34、动，可以以座谈会的形式，从而使部门人员相互了解，这强团结性。2. 多增加部门内比赛，如篮球赛、羽毛球赛等，通过比赛增加友谊，以便能更好的工作。3. 不定期的与其他部门联谊，来增进部门之间的友谊。4. 可以每月各干事上交月总结。把你这个月干错的事、发现的问题或是心得体会写出来统一上交，由部长亲自查阅，从干事的口中了解干事对部门的工作想法，以便及时发现部门工作中存在的问题并及时改正。（四）改革创新1. 划分星级文明寝室星级文明寝室按级别分为：一、二、三、四、五星级文明寝室。获一个月文明寝室即为一星文明寝室，连续两个月获文明寝室即为二星文明寝室，以此类推；因为一般一学年为5个月，所以最后被评为五星级

35、文明寝室的表彰与学年表彰可以同步进行。当然，宿管部作为分团委学生会的一个部门，在做好本部门工作之外，还应积极配合分院各部门的工作，加强各部门间的交流与合作。我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章，我有信心承担工作任务。梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。以上是我今后即将展开的工作，可能其中还有许多不足之处，但我会在工作中进一步完善。同时，我也会听取部门其他同事的意见，集思广益，把工作做好。我坚信，在学工办老师的领导下，在我们所有干事的共同努力下，将会以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。第五篇：宿管部工作计划电子系学生会宿管部2013-2014第一学期工作计划宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对