统计年度工作总结-55

1、可编辑统计年度工作总结统计年度工作总结 篇1 今年以来，会昌县统计局在县委、县政府的正确领导下，坚持统计业务工作和县里中心工作两手抓，两不误的原则，统筹兼顾，科学支配，各项工作正在有序地开展过程中。回顾9个月来，我们主要做了以下工作： 一、较好地完成了常规的各项统计业务工作 1、按时、保质地完成了前三季度各个统计专业的报表报送工作任务。各个统计专业数据没有消逝重大的趋势性和规律性出错。市局对会昌的各项统计工作表示满意。 2、准时、精确、全面地报送了的各个单项统计专业年报。客观地反映了会昌县国民经济和社会进展各条战线所取的各种战绩，为全县创先评优供应了详实的基础数据资料。 3、着重抓了基层统计人

2、员的持证上岗工作。依据统计法的有关规定，凡在统计工作岗位上的人员，必需持有统计人员从业资格证。这项工作虽然前几年也在做，但效果不明显。今年以来，我们加大了工作力度，通过宣扬动员，已有47名基层统计人员报名参加了全国统计人员从业资格考试，取得了统计人员从业资格证。这项工作在全市排第三位，已经提前为会昌县抓到了一个单项先进。通过学习、考试，提高了基层统计人员的业务素养，进一步夯实了基层的统计基础。 4、乐观开展了多个单项统计调查，今年以来，我们先后组织了乡（镇）抽样调查、劳动力和人口调查、城镇住户调查、规模以下工业企业抽样调查、企业创新调查、限额以下住宿和餐饮业抽样调查等七个专项党调查。从调查的数

3、字分析结果看，各个单项调查达到了预期的目的。一方面，是把握全县国民经济和社会反战的全面状况的需要。另一方面，又为我们算准全县经济指标供应了大量核算依据和旁证材料。 5、深化贯彻统计法，提高依法统计的力气和水平。今年国家依据形势的进展、变化，对统计法做了大量的修改。为了贯彻落实新统计法，我们结合人口普查宣扬月活动，9月30日在文化广场进行了大型的统计法普法宣扬活动。通过宣扬车、宣扬单、宣扬牌、过街横幅、现场询问等形式，广泛宣扬新统计法，取得了很好的效果。此外，还协作市统计局对会昌县的金龙锡业、红狮水泥、烟草公司、瑞源房地产开发公司、人民银行等30家单位进行了联合统计执法检查。通过这次联合统计执法

4、检查，进一步规范了会昌县基层统计单位的工作方法，明显提高了会昌县依法统计的力气和水平。为了便利宽阔统计人员娴熟把握统计法的有关学问，我局还搜集编印了依法统计我先行一书，分送给有关领导和部门统计人员。 6、不断提高统计服务水平和质量。询问是统计工作的三大职能之一。要想统计工作处成果、上水平，必需在统计询问服务上下功夫。为此，我们特地制定文件，从局长到一般职工，任务分解到每一个人，对被上级单位或部门接受的统计信息和专题调研文章，实行重奖制度。这一文件的出台，极大地调动了全局干部职工的写作热忱。截止9月底，全局共编写了会昌统计信息10期，被有关单位、部门接受的信息63条，专题调研文章三篇。此外，我们

5、还编印了统计提要300册，统计年鉴200册，每个月编印会昌经济动态40册。提高以上工作，尽可能地为领导供应决策依据，为社会供应大众统计服务。 二、乐观做好人口普查的前期预备工作。 1、落实了工作经费。依据普查条例规定，普查经费分级负担。人口普查跨度大，历时3年。会昌县第六次人口普查工作经费85万元已列入了县级财政预算，20 xx年财政预算支配30万元，依据省、市要求，今年人口普查工作经费在原来的30万元基础上再追加20万元。乡（镇）普查员和普查指导员的误工补助。普查经费足额准时到位，对确保会昌县第六次人口普查工作的顺当开展供应了资金支持。 2、以政府名义下发了关于做好会昌县第六次全国人口普查工

6、作的通知文件。成立了由常务副县长为组长的是人口普查领导小组。组建了县人口普查办公室，成员从人口普查领导小组成员单位抽样和县统计局在职干部组成。 3、完成了对乡（镇）级业务骨干和普查指导员业务培训工作。为了保证乡（镇）业务骨干和普查指导员的培训质量，从人员选调、师资力气、课时支配、场地选择、食宿支配等个方面都做了大量细致的工作。在9月14至26日分三期对会昌县425名业务骨干和普查指导员进行培训。从每期的培训测试成果看，绝大多数学员成果优良，培训工作达到了预期目标。 4、选调精兵强将组建人口普查队伍。人口普查是我国和平常期最大的社会动员。人口普查工作任务重、时间紧、专业性很强。选一支高素养的普查

7、队伍是保证人口普查工作成败的关键。为此，我们在组建县、乡二级普查队伍时，严格依据普查方案选调人员的标准要求。县人普办工作人员25人，从领导小组成员单位抽样调查中抽调了12人，县统计局、调查队抽调了13人。乡级人普办依据人口规模，支配了工作人员5-8人，目前，已经全部到位。各乡（镇）普查员、普查指导员的选聘工作也依据关于切实做好会昌县第六次全国人口普查两员选聘工作的通知（会府办字20 xx105号）文件要求，全县共选聘普查员1557人，普查指导员共355人，聘请指导员887人，其中普查指导员兼任普查员112人。在两员中，高中及以上文化程度1045人，占两员总数的54、7%，人员总体素养高于历次人

8、口普查。 5、加强普查宣扬，留意宣扬效果。人口普查工作深及千家万户。由于新形势下社会协作程度普遍降低，要搞好这次人口普查工作，宣扬发动就显得尤为重要。为此，会昌县在5月7日就召开了全县性的第六次人口普查工作动员大会。参加对象为各乡（镇）、各部门要加大人口普查宣扬的工作力度，必需做到家喻户晓，妇孺皆知。为协作全国人口普查宣扬月活动，会昌县9月30日在县文化广场举办了大型的会昌县第六次人口普查宣扬月启动仪式。通过出动宣扬车、悬挂过街横幅、现场询问、发放宣扬单、宣扬画等多种方式，广泛宣扬人口普查的方针、政策和业务学问，取得了很好舆论效果。 三、乐观做好县委、县政府的中心工作。 1、招商引资工作。连续

9、做好奇妙食品公司注册资本增资工作，共同与有关部门协商，为奇妙食品公司拓宽厂房、厂区平方米。与厦门客商洽谈油荣林开发和节水浇灌生产项目，已签订意向合同。关于客商竹地板和机械加工项目也在具体的商谈中。 2、新农村建设工作。我局新农村建设点在麻州镇九州村。目前已完成村庄整治工作任务，共拆除空心房26间，平整土地1600平方米，硬化水泥路面300米。 3、创业服务年工作。为协作全县创业服务年活动，我局做了大量工作。首先，对局内6个办公室进行了三化（绿化、亮化、美化），对局内布置墙体重新粉刷，电线、电话线、宽带线重新布置，每个办公室购置了常青花木，统一更换办公室窗帘，配置饮水机等；其次，主动与县有关部门

10、亲热协作，出台创业服务年的有关文件，规范干部职工工作纪律。以创业服务年活动为契机，全面提升全县统计工作的整体分析水平。 总结前三个季度的工作，我局虽然做了不少工作，也取得了一些成果，但与上级要求相比，与先进市级相比差距还不小，问题也还不少，我们将在今年的工作中，加以改进，加以完善。 统计年度工作总结 篇2 一、工作总结 今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，依据年初制定的任务目标，强化措施，狠抓落实，推动了全县粮食事业健康、稳定、持续进展，各项工作均取得了显著成果。 （一）逐步完善了粮食执法体系。 一是认真做好粮食法律法规宣扬工作，始终把涉粮法律法规宣扬工作贯穿于全年粮食市场监督检查工作之

11、中，通过召开座谈会、上街宣扬、发放明白纸等形式，大力宣扬粮食流通管理条例。在粮食流通管理条例颁布实施七周年之际，县政府刘军副县长和我们一道走上县城高苑路进行了集中宣扬，向过往行人讲解涉粮法规，发放宣扬资料，当天向群众发放明白纸20 xx余份。平常，还利用到企业或粮食经营业户检查、或到兄弟部门办理业务之机，宣扬涉粮法规xx县粮食局的执法职能，扩大粮食部门的社会影响力。 二是不断加强执法队伍和基础工作建设。进一步充实了执法人员，对执法设备进行了补充，完善了执法制度。三是认真开展粮食收购资格审核和收购许可证发放工作。截止20 xx年11月5日，免费为4家粮食收购企业和粮食经营业户办理了粮食收购许可证

12、，免费为6家企业及粮食经营业户办理了粮食收购许可证连续手续，免费为5家粮食经营业户办理了粮食收购许可证变更手续，注销粮食收购许可证5个，协调县工商部门为16家粮食经营业户办理了工商登记手续。目前，全县拥有粮食收购许可证进行合法经营的企业及个体户达到48家。四是细心组织粮食执法大检查，依据xx市粮食局关于开展粮食收购资格审核核查工作的通知要求，对全县48家取得粮食收购许可证的企业及个体户进行了收购资格核查，并乐观开展了20 xx年秋粮收购监督检查。全年共出动车辆18台（次），参加人员36人（次），检查经营业户40余户。 （二）逐步建立社会粮油统计体系。 一是探讨与县直有关部门和乡镇资源共享、信息

13、共享的方法和网络，提高社会粮食统计率。进一步完善全县粮食统计网络体系，与各镇的专（兼）职粮食统计员搞好联系。 二是制定了县粮食行业统计工作先进单位和先进个人评比方法，规范社会粮食统计人员行为，确保统计报表准时、精确、无误。 三是定期进行社会粮食统计的监督检查，确保统计数据真实牢靠。年初，建立了报表状况记录表，对各企业及经营业户的报表状况进行记录、分析、反馈，提高了报表的质量和时效。四是连续搞好各类粮情调查。对我县26户粮情固定调查点进行了定期和不定期回访，指导他们做好粮情记录。认真搞好社会粮食供需平衡调查和社会食用油供需平衡调查，全年共走访农户116户，城镇居民18户，餐饮企业47家，填写各类

14、调查表330余份，为上级领导决策供应了详实数据。 （三）建立健全粮食储备管理体系。 一是管好地方储备粮。健全地方储备粮轮换、管理、储存、粮情检查等制度，派出了两名监督人员对地方储备粮进行监管，并制定了监管岗位职责，确保地方储备粮品种、数量真实，平安无事故。为了确保储粮平安，我们从四月初开头，到五月中旬结束，全面开展了以“查粮情、除隐患、保平安”为主要内容的春季粮油平安大普查。在仓储管理中，严格落实岗位责任制，认真贯彻粮油储存规范，坚持每日巡查制度，实行了双低保粮、无药保粮，“双低”储粮率达到了100%。 二是搞好粮食库存检查。今年三月份，我们本着“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则

15、，在企业自查自纠的基础上，对承储企业全部库存粮食质量和卫生平安状况、粮食仓储管理状况、储备粮轮换状况、政策性粮食补贴拨付使用状况和粮食库存账实相符、账账相符状况等进行一次全面检查，确保我县储粮平安。 三是搞好食用油脂库存检查工作。56月份，县粮食局xx县进展与改革局、县财政局、农发行高青支行对中央储备油、国家临时存储油、地方储备油库存，以及上述政策性油脂承储企业的商品油库存进行摸底调查核实，确保储备油平安。此外下半年完成轮换小包装花生油50吨。四是认真指导农户科技储粮。成立了农户科学储粮领导小组和科学储粮技术指导小组，组织技术人员深化农户，加强对科技储粮的技术指导与科学储粮学问培训。在农户自愿

16、的基础上，在田镇、常家两镇推广第三代科学储粮仓500个。五是乐观提倡企业储粮。立足于确保我县粮食平安，引导粮食加工及经营企业保持确定的粮食库存。实行定期或不定期检查的方式，核实企业最低库存量，加强对粮食加工转化及经营企业粮食库存的监督检查力度，确保企业保持必要的粮食库存。 （四）进一步完善和健全粮食应急体系建设。 一是进一步细化应急预案工作流程，使其更切合实际，更具可操作性。 二是进一步健全了应急加工和供应网点。 三是完善了军粮供应管理制度，保证任何状况下的军粮供应。 四是进一步完善了粮食市场价格监测和“十村百户”粮情调查网络，对全县粮食生产、需求、库存、市场价格进行实时监测，随时把握市场波动

17、。 （五）着力抓好招商引资和对上争取支持工作。 一是实行全员动员、全员参与、引进有奖的方法，促进招商引资工作再上新台阶。对于往年引进的项目，尽力做好服务。今年新引进一个肉兔加工出口项目，拟投资3000万元，现正在洽谈征地问题。 二是多次进京赴省到市向上级有关部门争取政策、资金，已从国家发改委争取到高青国家粮食储备库扩建资金450万元。 （六）突出抓好平安生产和信访稳定工作。 一是依据县安监局的支配部署及局党委的要求，乐观开展各项活动，进一步完善了平安生产管理制度，修订了粮食储备库应急救援预案。在7月10日至9月30日期间，坚持开展平安生产大检查活动，并在每周五的上午将检查状况书面报县安监局，确

18、保了全年不发生粮食霉变、人员伤亡等事故。 二是实行了分工负责制和责任追究制，逐级签订平安生产和信访维稳责任书。并经常组织平安生产大检查，对检查中发觉的担忧全隐患，能尽快整改的尽快整改，不能尽快整改的限期整改，不留后患。 三是强化预防措施，加强对重点环节、重点人、重点事的监控，全面完成平安生产和信访维稳目标。 （七）实施放心粮油进农村、进社区工程。 一是依据上级支配，结合我县实际，制定了切实可行的实施方案。 二是在对全县粮油店及超市粮油专柜进行排查指导的基础上，依据优中选优、不断提升的原则，将9家粮油店、1家粮油加工企业、1家大型餐饮企业纳入我县20 xx年放心粮油工程建设体系中，使我县放心粮油

19、销售示范店、放心粮油加工企业数分别达到18家和3家。 三是加强对未达标企业及粮油店的监督、服务、指导和信誉评估，鼓舞其乐观加入到争创放心粮油店的行列中来。 （八）机关作风建设和党的建设进一步深化。 一是保持和发扬“团结、务实、扎实、创新、和谐”的机关文化，形成扎实务实，说办就办，办就办好的工作风气。 二是搞好宣扬，进一步提升粮食局社会形象。截止目前，向高青工作、县电视台、县委、县府信息科、市粮食局等报送并被接受的信息有50余条，较好地宣扬了粮食局的工作阅历和成果。 三是认真开展“千百十”为民主题实践活动。组织包村干部深化农户家中，了解农户思想动态，解决农户生产实际问题。 四是财务管理进一步规范

20、，会计基础工作得到进一步规范。 五是重视机关党员队伍的思想政治教育。机关党支部坚持每周一上午集中学习，建立起了学习教育的长效机制。在机关工作人员中开展了“日阅一文、月写一篇、季读一书、半年一讲”活动。老干部党支部的老党员坚持读书、看报、收看电视新闻，做到眼光不老、思想常新。认真组织开展了机关纪律作风整顿月活动。组织参加了有关部门举办的四次党史党建学问竞赛，同时今年选出了3名同志参加县里组织的技术比武。 六是认真落实党风廉政建设责任制，乐观开展廉政风险防范管理工作。局党委与各党委成员、支部书记及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一争

21、论，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。 七是扎实推动党务公开工作。坚持民主集中制，依据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议准备的原则，进一步完善了党委议事规章和决策程序。在干部任免、财务开支、重大项目审批等重大问题上，坚持集体争辩、集体决策，并乐观推行党务公开、党内状况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。 八是深化开展“献爱心”活动，不断激发党员干部奉献社会、服务群众的热忱。 九是乐观发挥工青妇等群团组织的作用，形成了齐抓共管的局面。 总之，今年以来，各项工作进展顺当，成效明显。 二、20 xx年工作预备 （一）

22、全力做好粮食执法工作，做到严格执法，廉明执法。不断规范执法人员行为，强化粮食流通环节管理，加大对无证经营、违规经营的治理力度，推动粮食执法工作上台阶、上水平。 （二）做好粮食市场价格监测，适时启动托市收购预案。一是关注粮食市场价格变化状况，认真执行国家粮食最低收购价政策。二是充分发挥国有粮食企业主渠道作用，乐观引导和鼓舞非公有粮食企业入市收购。三是加强粮食收购市场的监管，规范市场秩序，爱惜粮农利益，让政府满意，让农夫放心。 （三）加强储备粮体系建设，确保粮食平安。确保高青国家粮食储备库扩建项目顺当实施。 （四）连续做好对上争取支持和招商引资工作。 （五）连续做好社会粮食统计工作。一是重点做好统

23、计报表和统计台帐的管理。二是连续做好粮油工业统计的半年报和年报工作。三是巩固和进展已建立起的粮食统计网络。四是连续做好粮食价格周报、分析及各类统计分析上报，为政府决策供应第一手详实的资料。 （六）连续做好平安生产和信访稳定工作。一是做好平安生产工作，确保平安生产无事故。二是搞好市场监管，削减无证经营户数量。三是完成放心粮油企业和粮食应急加工、供应企业的挂牌和更新工作。四是加强对地方储备粮的监管，确保储粮平安。五是做好信访稳定工作，确保平稳良好的工作环境。 （七）进一步深化搞好机关建设、党的建设和党风廉政建设。 （八）认真完成好县委、县政府支配的各项其他工作。 统计年度工作总结 篇3 一年来，在

24、*的大力指导下，我集团公司紧紧围绕统计信息化和统计基层基础建设来开放信息统计工作。具体工作状况如下： 一、领导高度重视，把做好信息统计工作作为一项重要工作来抓 （一）、集团领导高度重视，为此多次召开专项会议，指出提高信息统计质量是提高接受率的基础，是市场信息价值的基础；指出做好成品油信息统计工作即有利于相关政府部门的长期规划和统筹方案，又有利于企业的长期健康稳定进展的重要性。 （二）、集团领导确定了以前年度信息统计工作取得的成果，同时指出存在的问题和不足。 （三）、会议要求相关人员提高对信息统计工作重要性的熟识，重点落实了信息统计工作由专人负责，各部门、科室负责供应信息资源，具体业务由财务部门

25、人员负责操作，做到职责明确，分工明确，以此加强对统计信息化建设工作的领导。 （四）、会议要求汇报内容要依据相关部门的要求实事求是，不得瞒报，漏报，上报数字要精确无误。 （五）、会议要求在信息统计人员发生变化时，必需依据相关法规做好交接工作，做到信息统计工作有时、有序。 二、为信息统计工作制造良好的环境 为保障信息统计工作的顺当进行，我集团公司为信息统计微机安装了杀毒软件和防火墙软件，定时进行漏洞扫描安装、木马和恶意软件的清除，保证系统环境的干净稳定。定期维护软硬件系统，准时排解软硬件故障，保障微机和网络平安运行。 三、报表上报准时，上报数据精确。 （一）、依据信息统计工作具体要求，我集团公司精

26、确上报周报、月报、季报等报表。 （二）、依据集团会议精神，信息统计报表数据由各部门供应，分管人员统计汇总，财务经理审核，然后形成报表上报。保证了上报内容的真实性。 （三）、公司财务库存明细清晰精确，上报的商品项目与数量与出入库单据及财务库存帐表全都，不存在少报错报数量及商品项目现象。 （四）、上报商品价格与商品实际销售价格吻合，不存在抬高或降低商品价格现象。 （五）、信息统计专管人员工作细心，责任心强，遇到特殊状况外出请假时，首先支配好工作，在进行调整，从来没有由于工作忙或者个人缘由延误信息统计报表的上报。 （六）、跟据相关管理规定及集团会议精神，我公司的信息统计工作始终由专人负责，人员状况稳

27、定，近期内不会发生人员变化。如若实际状况需要人员变更时，确定做好人员变化的交接工作，保证信息统计工作的连续性。 四、存在的问题和不足 （一）、与相关领导部门联系较少，不能准时的了解信息统计工作的最新信息。 （二）、是信息质量有待提高。动态类的短信息多，综合分析类的信息少；空洞肤浅的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高质量的信息少。但是接受率不高，忙于数量，缺乏质量。 （三）、工作上缺乏主动性，坐等信息，丢失了信息报送的时效性。 五、存在问题的改正措施 （一）、加强与相关领导部门联系，准时的了解信息统计工作的最新信息。 （二）、提高信息统计数据质量，多报送分析类，有思想有品质的信息数据

28、。 （三）、提高工作的主动性，提高信息报送的准时性。 做信息统计工作是我集团公司的责任和义务，在新的一年里，我集团公司将进一步提高熟识，理清思路，保持优点，改正问题和不足，提高信息统计质量，为促进全省经济又好又快进展，建设环境友好型社会做出应有的贡献。 统计年度工作总结 篇4 在公司、局指各领导的带领下，我项目20 xx年方案统计工作完成状况基本良好。现将20 xx年方案统计工作总结汇报如下： 一、完成产值状况 截止20 xx年12月31日，项目部共完成施工产值18390万元，其中征地及拆迁工程259万元，路基工程3167万元，桥梁工程6284万元，涵洞工程7690万，大型临时设施和过渡工程3

29、20万，其他费用670万。 二、20 xx年生产经营方案 我项目20 xx年方案完成产值14338万元。截止20 xx年底，路基土石方方案完成设计数量的100%，桥梁方案完成设计数量的99%，涵洞方案完成设计数量的100%，站场建筑方案完成设计数量的25%。 三、方案统计工作开展状况、存在问题 1、为加强项目部方案统计管理工作，确保方案的精确性、时效性和可操作性，依据项目部实际，制定了方案统计管理方法。两年来我部目方案统计工作严格执行该方法。 2、编制了项目部生产经营方案，编制上报统计报表，定期检查方案执行状况。每年末编制下年年度施工方案，每月末编制下月施工方案，并给各施工队伍支配每月施工任务

30、。每月25号给局指、公司上报产值完成状况，每个季末上报本季验工计价状况。依据项目方案，结合工程验工计价、实际进度，同时考虑实际状况为项目部当期生产状况进行综合评价，提交项目绩效评价和项目部班子考核建议。 3、进一步完善并实行灵敏地方式乐观推广台帐报表式制度，使得报表数据质量更加牢靠，提高了信息的连续性。 4、准时、全面、精确完成方案的上报下达和各项统计调查以及统计资料的收集、汇总工作。 5、为领导决策及相关部门供应所需要的相关统计资料。 6、持续改进任重道远。 虽经过努力，两年来统计工作管理水平有较大进步，但与企业精细化管理需要相比还有很大差距。主要表现在： （1）统计分析力度不强，服务经营生

31、产水平有待连续提高。统计的生命力在于对信息的综合分析，统计人员信息拥有量不足严峻影响了统计分析的质量。 （2）部分单位统计人员岗位更换频繁，影响了部分统计业务的正常开展，增加了统计工作的管理难度。 （3）统计管理水平还不平衡。个别部门统计协作工作开展比较薄弱。 20 xx年方案统计工作要点 在搞好日常工作的前提下，明年我项目方案统计工作重点要抓以下两方面的内容： （一）进一步夯实基础，提高方案统计工作质量。 1、依据局指、公司统计体系标准，结合我项目实际执行基础统计工作。 2、编制项目方案统计作业指导，规范项目方案统计工作。 （二）坚持特色，力图创新。 1、发挥电子文档管理的特点和优势，连续向

32、各系统统计业务工作推广台账式统计报表。 2、坚持把统计检查和方案检查相结合，坚持把检查和培训相结合，连续充分发挥检查推动工作的作用。 3、建立新的信息收集渠道，加强信息收集，扩展统计为企业服务的范围。 4、学习和借鉴其他分部的先进阅历，扩展管理思路，制造性地开展方案统计工作。 统计年度工作总结 篇5 一、强化经济调查监测，全力提高统计调查水平 始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门供应了高质量的统计调查服务。 (一)圆满完成了各项制度性调查工作 依据国家调查方法制度的要求，从新余实际动身，乐观部署，周密支配，确保了各项制度性

33、调查工作有序推动，做到了工作进度与时间完善对接。 1.扎实开展城镇住户调查工作。 上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，依据国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣扬工作已全面开放。 2.规范做好农村住户调查工作。 一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。二是乐观、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，合新余实际状况，制定市级实施方案

34、，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。 3.全面加强价格统计调查工作。 连续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种缘由失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响

35、大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。 4.乐观推动规模以下工业统计调查工作。 利用一个月时间完成了新一轮规模以下样本轮换及新的关心调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导，准时、高效、精确地完成了XX年报、XX年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的规模以下抽样调查工作流程图，编印、使用规模以下工业调查回访(查询)记录和规模以下工业调查报表核查清单，确保了推算数据的真实牢靠。 5.不断强化服务业统计调查工作。 一是强化样本维护。为确保有效样本，对被纳入调查样本的54家企业的基本信息进行全面核

36、对，确保企业有效样本的上报率;二是强化数据评估、审核。加强现场登记数据与历史数据的对比，保证数据的连贯性和全都性，对上报数据实行“三审”措施，做到“企业调查员初审、专业负责人二审、分管领导三审”，确保源头数据真实可信。三是强化现场调查。6月初，对部分已上报报表企业进行了实地调查，重点核实企业人均月工资状况，利润总额小于营业利润状况，固定资产原价削减状况。经核查，更正了部分数据，保证了上报数据能真实反映企业的实际运行状况; (二)充分发挥统计调查的监测预警职能 1.加强了对价格变化状况的调查监测。 为把握新余市商品零售价格变动状况，每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查，每月1

37、0、20日对商店(场)的商品价格进行采集，分析价格变动趋势，准时报送价格热点问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动状况、教育收费等，为党委政府及有关部门稳定物价供应了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。 2.加强了对三农状况的监测预警。 一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作，开展了洪涝灾难对农产品生产的影响专项调查，形成了灾情报告;二是组织开展了“新余市企业用工需求状况调查”，对农夫工劳动力转移状况实施监测，撰写了当前新余部分企业消逝“用工荒”缘由分析及对策建议调查报告。报告获总队邓祖龙副总队

38、长批示：“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很准时，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在江西调查中转载”;三是加强对农夫收入形成过程的跟踪反映。 3.加强了对民计民生改善状况的监测预警。 围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热点、难点问题，突出重点，准时反映民计民民生，为各级领导和有关部门决策供应服务。组织开展了“建材下乡”对新余农夫建房推动作用的专项调查，形成了调查查报告加大“建材下乡”宣扬力度，让“惠农政策”走进千家万户，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高批示强调：“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实状况进行了较全面地了

39、解，为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的建议。” 统计年度工作总结 篇6 时间如梭，新年的钟声即将敲响。20 xx年将告辞它的光辉，20 xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各

40、种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、关心人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗; 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20 xx的工作方案个人年终工作总结范文努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。 乐观参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与不足之处 20 xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些

41、没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的精确!工作中经常会消逝这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回顾过

42、去，20 xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终，诚意地祝愿各位领导和同事们新年欢快! 统计年度工作总结 篇7 xxxx年已经结束，xxxx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的协作下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、

43、有收获的。现将这一年的学习、工作状况等作如下汇报： 一、工作方面： xxxx年3月份我来到xx项目，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用乐观的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需认真、细致。要做到数据精确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必需要认真，仔细无差错。这就要求我们在做工作时必需用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。 我们有义务尽心

44、尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内准备，就要当机立断，设定具体时间支配工作，给自已制定严格的最终期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的.自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。 二、思想方面： 一个人对自

45、己的工作假如有百分之百的宠爱，或许不是太可能，但是想做到百分百的宠爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太宠爱自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这一年的工作中，难免也消逝一些不欢快的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。假如自我消极、埋怨是不会解决问题的。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心

46、态，查找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以乐观、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢快的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待自己每天的工作。 从中我也熟识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的力气和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠力气，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退紧急与疲乏。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。 这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想由于这份工作，我体现了自我的价值；由于这份工作，我磨练了我的意志。

47、当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会欢快。 三、完成工作方案的具体措施： xxxx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要生疏施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的关怀。二是准时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，准时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍准时沟通，对完

48、成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。 另外，作为青年学问分子，也要乐观的与新老职工多沟通、多沟通，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传” “帮” “带”始终是公司保持的优良作风，我们要始终连续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。 在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室乐观沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种平安感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人进展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的才智、力气、阅历等资源进行合理

49、的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12模式。 通过这些可以更好的发挥团队的乐观作用。 四、企业进展方面建议： （一）是全员管理。成本管理应当是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。 （二）是成本把握 1、做好事前把握：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可实行风险猜想技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对

50、于日后的结算等具有乐观的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的牢靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。 对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如转变协作比、使用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商接受招投标，实行“货比三家”，选择经济实力强和有现场管理阅历、技术力气好、有娴熟工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，依据当地租赁价格考虑运

51、输、购买及租赁的性价比正确决策。 2、做好事中把握，即工程成本形成过程中的把握，做到“边做边算、不断调整”，切实把握住成本。依据工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡支配各个分项工程的进度，依据平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。 各分项工程都要把握住材料的使用，为了降低损耗，可实行限额配料，依据实际状况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干使用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理，既要削减现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增加流淌资金现金量，有利

52、于使资产的流淌性增加，资金使用更合理。 机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避开二次搬运和损耗铺张。同时要想方设法削减和避开无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。 3、事后把握。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，依据结果评价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管理各环节供应必要的资料，落实奖罚制度。 （三）是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金使用效率，降低财务成本和管理成本。 质量把握以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，查找最佳工期点成本，把工期成本把握在最低点，在特殊施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。 工程竣工决算通过后，应按合同规定，准时收回