职业卫生安全管理制度

1、Word 职业卫生安全管理制度 职业卫生平安管理制度 在不断进步的社会中，制度的使用频率渐渐增多，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公正的作用。制度究竟怎么拟定才合适呢？以下是我为大家收集的职业卫生平安管理制度，盼望能够关心到大家。 职业卫生平安管理制度1 1、凡在本项目部从事施工生产的作业人员,都有根据国家的有关规定享有平安与职业卫生用品的权利。 2、项目平安管理部是平安与职业卫生用品归口监管部门,依据国家有关规定,有权对项目劳动爱护用品选购、发放实施监督检查。 3、综合管理办公室是平安与职业卫生用品的发放管理部门,依据有关规定,建立员工劳动爱护用品发放登记卡,按期

2、准时发放或更换。 4、物资设备部是平安与职业卫生用品的归口选购发放管理部门,根据需要依法选购符合标准的平安防护、职业卫生爱护用品。 5、个人平安与职业卫生用品由个人使用保管,到期领用。 6、工地使用的特种劳动防护用品,由项目部物资设备部统一选购,并建立发放记录。 7、本制度中的平安与职业卫生用品暂定为平安帽、平安带、平安网、平安绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具、电焊护目镜、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。 8、平安与职业卫生用品按有关规定定期进行检验检查,以确保平安性能的牢靠和使

3、用的平安,对于不合格或平安性能达不到标准的劳保用品,任何人均有权拒绝使用,不合格产品坚决清除出场。 9、本制度由安质部负责解释。 职业卫生平安管理制度2 1、为了预防、掌握和消退职业病危害,防治职业病,爱护劳动者健康及其相关权益,促进经济进展,依据中国职业病防治法,各单位应当制定本制度。 2、职业病是指单位的员工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引发的疾病。 3、职业病防治工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。 4、员工依法享有职业卫生爱护的权利。 5、单位应当为员工制造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保障员工获得

4、职业卫生爱护。 6、单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害担当责任。 7、单位必需依法参与工伤社会保险,确保员工依法享受工伤社会保险待遇。 8、单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法开展本单位的职业病防治工作。 9、单位应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生学问,督促员工遵守职业病防治法律、法规、规章和平安操作规程,指导员工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 10、员工应当学习和把握相关的职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、规章和平安操作规程,正

5、确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发觉职业病危害事故隐患应当准时报告。 职业卫生平安管理制度3 为了仔细贯彻中国职业病防治法，预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，爱护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组争论，制定本职业卫生管理制度： 一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥当保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后

6、果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，根据中国职业病防治法的规定进行职业病危害的预评价，审查，职业病危害掌握效果评价，验收等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步实行技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，乐观改善劳动条件。向劳动者供应符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实状况的检查，对查出的问题准时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、

7、离岗时、应急的职业健康检查，发觉有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，准时调离原岗位，并妥当安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥当保存。 十、定期托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果准时向卫生行政部门报告，并想劳动者公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 职业卫生平安管理制度4 为有效地预防、掌握和消退职业病危害，爱护广阔职工的身体健康，全面

8、提升公司的平安管理水平，依据职业病防治法的要求，结合公司实际状况，经讨论打算，对职业卫生平安管理作如下规定： 一、公司成立职业卫生平安管理领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、职业平安卫生管理工作的分工 1、xx部负责从业人员的平安培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。 2、xx部负责xx职业病危害因素的平安检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。 3、项目办负责新、扩、改建工程的职业平安卫生“三同时”详细实施工作。 4、xx部负责建立职业卫生档案，xx有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。 5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。 6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。 三、岗位和人员的确定 根据职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。 四、培训与教育 对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要xx职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护