仓库主管的主要工作职责

1、仓库主管的主要工作职责仓库主管的主要工作职责1、直接对财务主管负责。2、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。3、与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。6、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。7、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。8、负责仓库部门各级员工的培训教育

2、工作及月考勤，考核和绩效的评定。9、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。10、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作。11、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作。12、勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电。13、及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。14、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。15、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。队的补充xx-05-1717

3、:541了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。2了解与本部门有直接业务往来的部门有那些，所处位置，相关人员有谁和谁。3了解外协厂商。4熟悉本公司，本仓库物料进、出、退、调，操作流程。动作：1本仓库是否符合仓储规划标准，否则进行全面、整顿符合6s要求。实现目视化管理。2查看物料进仓到位状况，未完成进仓状况，已出仓状况，以及欠尾数状况。3建账、资料单据存档。4物料及产品防护。后期思路：人员构架：1人员培训教育，考核。2深入沟通，用到问、听、看、查。了解他们，发现他们的优点和缺点。3选人、用人、育人、留人，培训管理骨干，巩固管理。现场管理;1产品及零配件防护，巡场督导。2在安全的前提

4、下对现场进行区域规划，使通道畅通，实现目视化管理。3.运用当前6s管理，灌入速度、节约、服务、满意“S”管理。4工具及设备的保管、保养、维修，存档（归档到每个员工）谁用谁保管。品质管理:1了解该公司的品流程。.物料及产品零配件、半成品，是否通过IQC全检，有无IQC签名的合格证。.不合格品、呆滞品、废品的处理，上报IQC填写产品品质检验报告，必须由品质部主管签名，半成品或成品须通过生产部主管签名（或上级主管），以作生产补单依据。物料管理:1配备专人，收发物料。谁收发谁建账并做记录报表。2物料样板库的建立与保存（名称规格齐全），供生产及再单物料参考。3.将IQC检验合格的产品及零配件，依据订单要求收货。4产品及零配件的仓位摆放与防护。5.发料与订单BOM表的要求核对，与样板的核对，无误后方可发料。6制作仓库人禁管制、物料进仓管制、出仓管制流程。安全管理:人员培训:1安全生产，预防为主。2培养员工增强安全意识，安全的严重性。3酒后不能进入工厂更不能上机操作。4危险性高的工作对员工的素质要求也必须高，选用反应灵敏的员工。5.设备是否能安全使用，是否能正确操作，是否定期检修，有否写入检修表备案，有否有安全使用标识。6现场是否畅通，是否摆放与工作无关的杂物，而影