XXXX年科技信息部考核方案XXXX0112

1、20111年度科科技信息息部考核核方案（待定）联社各部部室、社社部：20111年联社社各部室室、社部部电子银银行业务务考核内内容包括括发卡量量、特约约商户、企业征征信三项项内容，现现将考核核内容分分配如下下： 一、金牛牛卡发卡卡量20111年计划划新增金金牛卡发发卡量不不低于22万张（不不包括联联社各部部室）。 1、联联社各部部室 每名员员工年促促销金牛牛卡50张。2、各社社、部按各社部部地理位位置和业业务开展展情况进进行分配配金牛卡考核量量，各社社、部自自行对所所辖员工工进行分分配。3、考核核办法（联联社各部部室同各各社部）每月完成成任务不不得少于于任务量量的8.3%,6月末末完成任任务量不

2、不得低于于总任务务量的550%，112月未未完成任任务量的的1000%。二、特约约商户20111年计划划发展特特约商户户不低于于2400户。联社营业业部、奋奋斗、河河西信用用社发展展特约商商户不低低于 440户，兴兴海、鑫鑫达信用用社发展展特约商商户不低低于300户,建建设、哈哈克信用用社发展展特约商商户不低低于155户，联联社各部部室发展展特约商商户不少少于333户。 每月完成成任务不不得少于于任务量量的8.3%,6月末末完成任任务量不不得低于于总任务务量的550%，111月份份末完成成总任务务量的1100。三、POOS机布布设20111年计划划布设PPOS机机不低于于240台。联社营业业部

3、、奋奋斗信、河西信信用社布布设PSSO台数数不低于于40台，兴兴海、鑫鑫达信用用社布设设PSOO台数不不低于330台，哈哈克、建建设信用用社布设设PSOO台数不不低于115台，联社社各部室室POSS机不少少于333台。 每月完成成任务不不得少于于任务量量的8.3%,6月末末完成任任务量不不得低于于总任务务量的550%，111月份份末完成成总任务务量的1100。四、特约约商户质质量要求求1、特约约商户年年交易量量要求各社、部部发展的的特约商商户单户户年交易易量小于于5万元元的比例例不高于于20，单户户年交易易量在55万至110万的的比例约约70%,单户户年交易易量100万元以以上的比例例不低于于

4、10（100万元以以上的特特约商户户不包括括汽车、房产类类特约商商户，此此类商户户记入55至100万级别别）。2、特约约商户月月刷卡次次数要求求每月特商商户刷卡卡次数不不少于5次次（不包包括汽车车、房产产类特约约商户）。3、上年年度已发发展特约约商户撤撤户考核核对于各社社部20010发发展的特特约商户户因达不不到交易易量或33个月内内没有刷刷卡交易易而进行行拆机的的，累加加到本年年度任务务中，即即20111年年年末各社社部发展展的特约约商户总总量为220100年实际际布放数数和20011年年任务量之和和。五、企业业征信数数据报送送各社部必必需按实实际信贷贷业务发发生情况况逐笔（TT+0）上上报

5、科技技信息部部。当月报送送企业信信贷业务务数据未未按要求求当日上上报的业业务笔数数占整月月上报业业务数据据量之比比不低于于98%，T+1日内内上报率率在到1100%。 二一一年一月十二日附件：20111年度金金牛卡分分配表（各社、部）序号单位网点数网点分配配量合计1营业部3900270002奋斗信用用社5900450003建设信用用社3800240004哈克信用用社2800160005河西信用用社6900540006兴海信用用社2900180007鑫达信用用社2900180008合计2320200020111年度金金牛卡分分配表（联社各各部室）序号单位人数分配数量量合计1财务7503502信贷7503503办公室8504004稽核5502505党办3501506风险2501007法律事务务2501008理事会2501009人力25010010保卫25010011科技35015012委派会计计750350合 计5025000注: 委委派会计计发卡量量由各社社部统计计。20111年度特特约商户户分配表表序号单位特约商户户POS机机（台）1营业部40402奋斗信用用社40403建设信用用社15154哈克信用用社15155河西信用用社40406兴海信用用社30307鑫达信用用社30308联社