专卖店岗位职责

1、专卖店岗岗位职责责一）、业业务招商商部职责责范围11、负责责卖场的的卖区规规划、楼楼面布局局、品牌牌布局。2、负负责公司司市场调调查与市市场分析析,建立立公司业业务信息息库。 3、建建立3665天的的招商体体系，负负责后备备品牌的的储备、引进。4、负负责收集集商品信信息，对对其经营营状况进进行分析析预测，为为做好品品牌、品品牌商的的优化管管理提供供科学的的依据。5、 负责公公司各类类合同文文本的制制定。66、 负负责制定定公司的的招商政政策、合合作方式式。7、 负责责制订公公司业务务谈判程程序及组组织实施施。8、 负责责各项业业务合同同的保管管、查询询、建立立合同档档案。99、 定定期检查查合

2、同执执行情况况，完善善合同基基本条款款。100、负责责各项业业务合同同的签订订、变更更、执行行、续约约、终止止。111、负责责新品牌牌的引进进，协助助品牌商商进行上上柜前的的商品寄寄存保管管工作。12、 负责责品牌商商和品牌牌的优化化管理。13、 负责责品牌的的清退和和撤柜工工作。114、 协助品品牌专柜柜形象设设计图纸纸的审批批。155、 负负责专柜柜装修、形象整整改的监监督、协协调。116、 负责公公司经营营指标的的制定、分解及及考核。店长岗位位职责：贯彻执行行公司决决策，并并对相关关指标合合理分配配，确保保公司各各种（营营运、费费用效率率等）目目标的完完成。完成公司司各指令令任务，传传达

3、公司司相关指指示，反反馈部门门建议，保保证各营营运工作作正常运运转。3组织织部门日日常管理理及运营营工作，合合理调配配人力。4店内内各部门门事项协协调，店店与店、店与总总部协调调，参加加总部的的各项会会议传达达总部各各项工作作。5店内内各部门门人员培培养、推推荐及人人员品德德培养，培培养本部部门员工工组织行行为。6合理理控制库库存周转转及损耗耗，各种种门店项项目审核核，各费费用审批批确认。7处理理商场各各类突发发事件。8掌握握商场销销售情况况及竟争争店的信信息，提提出合理理化建议议。9门店店社区关关系，各各政府部部门关系系直辖市市，维护护企业外外部形象象。10公公司制度度，培养养员工工工作习惯

4、惯，宣传传人本企企业精神神，养成成良好风风气。11学学习连锁锁管理知知识，维维护门店店统一形形象，执执行企业业规范流流程、工工作标准准。12确确保门店店财产、人员安安全，保保障员工工的生活活质量，并并做好沟沟通工作作，对员员工的日日常行为为负责。13了了解主管管、员工工公司内内外动向向，增强强集体凝凝聚力。标准店店店长岗位位、彻执行公公司决策策，并对对相关指指标合理理分配，确确保公司司各种（营营运、费费用效率率等）目目标的完完成。完成公司司各指令令任务，传传达公司司相关指指示，反反馈部门门建议，保保证各营营运工作作正常运运转。组织部门门日常管管理及运运营工作作，合理理调配人人力。店内各部部门事

5、项项协调，店店与店、店与总总部协调调，参加加总部的的各项会会议传达达总部各各项工作作。店内各部部门人员员培养、推荐及及人员品品德培养养，培养养本部门门员工组组织行为为。合理控制制库存周周转及损损耗，各各种门店店项目审审核，各各费用审审批确认认。处理理商场各各类突发发事件。7掌握握商场销销售情况况及竟争争店的信信息，提提出合理理化建议议。8门店店社区关关系，各各政府部部门关系系协调，维维护企业业外部形形象。9宣传传公司制制度，培培养员工工工作习习惯，宣宣传人本本企业精精神，养养成良好好风气。10确确保门店店财产、人员安安全，保保障员工工的生活活质量，并并做好沟沟通工作作，对员员工的日日常行为为负

6、责。11了了解主管管、员工工公司内内外动向向，增强强集体凝凝聚力。四）、物业管管理部职职责范围围1、负负责公司司物业设设施完好好，确保保水、电电、风、暖的正正常供应应。2、负责公公司物业业环境的的规划及及物业环环境布置置。3、负责公公司物业业资产的的管理、统计、使用及及监督。4、负负责建立立、健全全公司各各项物业业管理制制度并组组织实施施。5、负责公公司物业业维修方方案的制制定、审审核及实实施。66、负责责土建、装修、水、电电、空调调、采暖暖、送风风、电梯梯、弱电电系统、消防系系统的维维修和保保养。77、负责责物业成成本控制制、制定定节能、降耗计计划和措措施。88、负责责公司的的防水、防火、防

7、盗、防暴等等所有的的安全保保卫工作作。9、负责公公司环境境卫生的的管理和和日常保保洁。110、负负责公司司二次装装修标准准制定及及对水、电、安安防、消消防等的的审核、监督、验收、管理。11、负责公公司进出出车辆的的管理及及对停车车场的管管理。112、负负责公司司水电、采暖、物业管管理等费费用的核核算、催催缴。113、负负责同政政府相关关职能部部门及水水、电、暖等供供应公司司的沟通通、协调调。144、负责责部门内内部员工工的业务务技能的的培训。15、负责公公司消防防安全的的管理、公司全全员消防防知识培培训工作作。店秘岗位位职责对对店长负负责，传传达店长长指示和和决议，并并监督执执行，为为店长解解

8、决日常常琐事，提提高店长长工作效效率。卖场卫生生环境的的巡视检检查，员员工出勤勤、形象象、纪律律的监督督检查，并并将问题题和结果果反馈店店长与总部人人事、文文员、后后勤的接接口，门门店各部部门，总总部各部部门住处处通知，准准确传达达。负责门店店各种表表格文件件的收发发、发放放、回收收、跟踪踪，卖场场公共资资料文件件整理保保管，卖卖场办公公用品的的管理和和发放。对门店各各课长对对本课工工衣、胸胸卡管理理的抽查查，对宿宿舍管理理员的管管理工作作进行监监督。负责门店店办公用用品的统统一监督督管理，包包括电脑脑、电话话、复印印机、打打印机和和相关耗耗材等。门店日常常会议安安排，通通知、记记录、反反馈、

9、总总部各部部门住处处通知准准确传达达。门店各日日常规定定、文件件、工作作事项、计划、执行案案、数据据表格发发放、回回收、跟跟踪。卖场有关关经营管管理费用用住处的的记录、统计分分析，卖卖场经营营指标进进度的统统计分析析。10门门店各种种资料档档案的统统一登记记管理。11店店长交办办的其它它事项，各各部门相相关报表表的跟催催12执执行店长长行使权权，不直直接管理理，但有有绝对建建议权，对对于职责责范围内内的各工工作事项项有跟踪踪上级处处罚权。信息员岗岗职责描描述：店长所须须报表的的准备和和审核。负责对整整个卖场场进销存存数据使使用跟踪踪。负责卖场场电脑使使用的控控制。对在数据据分析过过程中发发现影

10、响响销售的的某些因因素及时时提出，并并提出整整改方案案。负责门店店电脑及及周边设设施的维维护及管管理。负责门店店网络的的整改及及其维护护。负责门店店和总部部系统维维护员的的工作衔衔接。物价员岗岗位职责责描述：负责卖场场每日生生鲜调价价，必须须反所需需变价单单品传输输到电子子称。负责卖场场提供的的物价牌牌打印及及发送到到各课负责卖场场惊爆商商品的调调价。负责电子子称周边边数据的的维护及及电子称称网线维维护。负责卖场场调价单单的打印印及发送送。卖场出纳纳岗位职职责描述述：每天的营营业额进进行清点点，包括括折扣、购物券券、现金金以及统统计收银银员当天天的溢缺缺，负责责与银行行的交款款工作。每日统计计

11、销售收收入平衡衡表以及及销售明明细统计计表，保保证准确确无误。维护收银银中心的的安全及及卫生。核查精品品柜帐实实是否相相符。规范商场场备用金金，预支支款的领领用使用用。商场费用用报销凭凭证的审审核，对对商场日日常费用用支出的的合理性性，合规规性进行行检查，并并及时做做出反馈馈。每日现金金帐与银银行帐准准确及时时的登记记，保证证规范性性。负责商场场购物券券的日常常销售工工作。负责商场场发票，收收据使用用规范性性的日常常检查。美工岗位位职现描描述：店内外PPOP的的统一书书写，要要求文字字书写端端正，无无错别字字、繁体体字或不不文雅的的用语出出现。卖场POOP、物物价牌等等广告标标识的维维护。美工

12、用品品的合理理使用和和保管。配合落实实、执行行公司的的营销活活动方案案。DM的保保管和分分发安排排。门店物价价牌的管管理。公司的CCI控制制。DM的管管理及发发放。门店美化化、整改改效果的的合理建建议。处长岗位位职责描描述：总部及门门店各项项政策的的宣传及及传达，并并具体落落实执行行。公司商品品科促销销活动的的具体实实施，并并根据自自身情况况，拟订订部门营营销方案案。监督本部部门商品品进货验验收、仓仓储、陈陈列，进进行销售售现场监监督检查查，对本本部门商商品的防防损控制制。按台帐分分配部门门内的陈陈列资源源。开展部门门商品组组织、开开发、配配备工作作，淘汰汰滞销品品。进行部门门日常工工作的管管

13、理，销销售活动动组织安安排。掌握销售售动态，并并与各主主管关注注销售进进度，分分想部门门销售计计划，完完成部门门销、毛毛利、周周转存货货等各项项指标。对竞争店店情况进进行收自自集、分分析作出出应对措措施。提提供销售售实际报报告，提提出合理理化建议议。对供应商商的合同同履行情情况进行行监督，本本部门促促销员的的管理。10对对部门内内员工提提供培训训，提高高员工基基本技能能。营运课长长岗位职职责描述述：负责编制制本课初初步年度度、半年年度和各各季、月月、周、日的销销售、拓拓展和管管理计划划。组织分配配并细化化落实完完成下达达到课内内的各项项销售和和管理任任务指标标。合理控制制库存，提提高商品品周转

14、，降降低课内内各项成成本费用用。有目的、有计划划地有效效开展市市场调研研工作，并并作好相相关总结结和档案案管理。配合执行行总部各各项促销销活动的的开展，并并提交新新品引进进与淘汰汰建议和和卖场促促销商品品建议，以以提高销销售。防损课长长岗位职职责描述述：认真执行行公司的的各项制制度和防防损规定定。负责本部部门所有有安全及及防损事事宜的检检查、取取证、处处理。负责各项项安全防防损防盗盗设施的的维护，做做到定期期保养和和检验。保持与公公安、联联防、消消防等单单位和部部门的良良好关系系，就相相关工作作的开展展进行咨咨询和方方案审查查。开展年度度部门军军事训练练工作，进进行考勤勤、考核核和培训训组织及

15、及效果控控制。负责组织织本部门门季节性性防损工工作的开开展，如如防虫、防火、防水等等。不定期的的派员负负责公司司与银行行资金往往来的安安全。积极组织织课员岗岗前培训训和在岗岗学习，不不断提高高业务技技能。养护课长长岗位职职责描述述：负责对公公司设备备进行定定期保养养和检修修。对设备的的突发性性问题及及时做好好维修，对对不能处处理事项项反馈总总部解决决。对商场闲闲置资产产做好及及时清理理并填好好闲置资资产早请请单。对养护课课课员做做好每日日工作监监督考核核。对养护课课人员经经常培训训，提高高专业水水平。商管课长长岗位职职责描述述：负责卖场场进出商商品质量量、数量量验收工工作并遵遵守公司司相关验验

16、收标准准。监督收货货、开单单，对单单据在收收货范围围周转的的跟踪。负责保持持卖场收收货区域域环境卫卫生、通通道畅通通及安全全工作。负责商管管课相关关表格制制作及资资料文件件管理协助卖场场盘点疑疑问查询询，商场场运杂费费支付。负责收货货区异常常情况协协调处理理。负责卖场场运输管管理与纸纸皮售购购管理。负责商管管课相关关设备、设施的的管理。商管课课课员的日日常工作作监督管管理。收银课长长岗位职职责描述述：负责收银银课工作作，确保保收银工工作正常常进行。负责收银银员工作作排班，及及时发放放收银所所需商品品和备用用金。收银机出出现不能能解决的的故障及及时通知知电脑部部门。POS机机出现故故障及时时通知

17、收收银员。严肃处理理收银员员的差错错或过失失。定期或不不定期对对收银员员进行业业务培训训和考核核。收银员服服务和安安全的管管理。收银区域域的现场场管理。对突发事事件的和和顾客抱抱怨的处处理。10宣宣达公司司文件精精神并监监督执行行，收集集合理化化建议报报有关部部门。11接接待顾客客投诉，进进行商品品退换操操作和单单据管理理。12收收银工作作损失防防范。安全课员员岗位职职责描述述：值班人员员要特别别注意礼礼貌、精精神饱满满、举止止文雅，在在岗期不不得随意意离开工工作岗位位。对员工上上下班（促促销员）胸胸卡佩带带情况严严格检查查。员工下班班所带物物品检查查认真监督督收货流流程，并并进行抽抽查，防防

18、止不诚诚实行为为发生。对退换、维修的的张品应应进行认认真检查查登记，并并做好跟跟踪工作作，重要要情况应应及时汇汇报。严禁无关关人员进进入收货货区或其其它禁止止进入的的区域。确保工作作区域安安全、整整洁，并并保持出出口畅通通无阻。对卖场员员工出入入情况进进行适当当控制，减减少公司司损失。对卖场或或公司员员工安全全事件和和突发情情况进行行控制。10负负责商场场的安全全消防的的各种设设施的检检查和保保养。11负负责并监监督员工工的上下下班情况况。12灵灵活处理理商场随随时可能能发生的的事件。收银员岗岗位职责责描述：1熟悉悉公司服服务政策策，热情情回答顾顾客有关关询问和和简单意意见处理理。2规范范操作

19、收收银设备备，提高高收银技技能，注注意安全全，谨防防假钞。营业前做做好有关关准备工工作。营业中保保持收银银区域整整洁卫生生，清洗洗购物篮篮，整理理好收银银台前的的小货架架。不结账时时保持良良好姿态态，注意意商场内内外情况况，发现现问题及及时处理理或上报报。熟记畅销销品货号号、价格格及陈列列位置，有有关宣传传品信息息，引导导顾客遵遵守商场场有关规规定，发发现商品品规格、品名、货号等等不致情情况，积积极通知知有关部部门人员员处理。负责对商商品进行行最终检检查，防防止将不不合格商商品交给给顾客，为为顾客结结账入袋袋。下班后清清点备用用金，及及时清点点营业款款，整理理收银区区环境。营业员岗岗位职责责描