美的校园招聘甄选方案_第1页
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文档简介

1、2011HR1校园宣简历筛专业笔试（加英语网上投简无小网上2011HR1校园宣简历筛专业笔试（加英语网上投简无小网上素质甄选环接收2（4）（5）（6）/反综合评议是否录即行为事件面（7）（8）（9）（10）第一轮、网上素、技术、管理和财务四类，内容包括美能对于完成所有甄选环节签约美的毕业生，结果作为培。培训：素第二轮：简历筛（7）（8）（9）（10）第一轮、网上素、技术、管理和财务四类，内容包括美能对于完成所有甄选环节签约美的毕业生，结果作为培。培训：素第二轮：简历筛第三轮：专业笔试环外贸类：增加英语笔试技术类：增加创造性财务类：增加综合性逻辑分析等笔试环节英语笔试环节可根据所招毕业生的要求有

2、选择的安排第四轮：小环管理类：进行综合类题目的技术和财务类：进行逻辑分析判断、系统推理等。培训：对所有行为表现要素的关系、如何提炼有效行为等第五轮 即第四轮：小环管理类：进行综合类题目的技术和财务类：进行逻辑分析判断、系统推理等。培训：对所有行为表现要素的关系、如何提炼有效行为等第五轮 即环无。考虑到在该环节进行即所占用时间成本问题，亦可在行为事件面试前安排即。该甄选环节为可选环节，可根据实际情况进行相应调整第六轮：一对一结构化面试环 BEI 1素质模型（5 条）+专业素质模型两部分（2 条2、来s 财务类类增加专业素质部分，模型从美的专业素质中抽取五、面试1、来HR2、培小和FBEI 面试技巧的培训3、资格认费用（元2、培小和FBEI 面试技巧的培训3、资格认费用（元1网上素系220000/天.班320000/天.班200000项具体工备完成时责任969校园招、校园招9、网上素、网上素网上素网上素、网上素项具体工备完成时责任969校园招、校园招9、网上素、网上素网上素网上素、网上素套月 套月 套小题6 11

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