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PAGE PAGE 3万达员工手册纲要前言目录1.01.1.万达简介1.2.发展简史1.3.集团标识1.4.企业文化文化理念及愿景，使命价值观；文化理念的发展，文化的主要特点，企业文化的载体；1.5.万达荣誉入职引导报到入职申报：简历、面试评估表、身份证（原、复、认证截图、学历、学位（原、复、认证截图、职业资格证（原、复、认证截图、体检报告（医院、体检机构、解除劳动关系证明或个人承诺书、背调报告、录用意向书； 办理入职：劳动合同书（一式三份、劳动合同补充协议（一式两份、廉洁协议（一式两份、录用确认书、工资卡、OA，员工手册确认书；试用入职培训、试用期；试用期转正特别提示注意事项职业素养工作时间（）办公用品及设备管理（办公文具、低值易耗品、办公设备、笔记本电脑）保密规定（基本规定、保密范围、保密措施）员工善行义举员工文化活动薪酬福利薪酬（工资、补贴、餐费补贴）保险及公积金（员工分类、医疗待遇，商业保险）薪酬调整与发放（薪酬计算、薪酬调整、发放、晋级）其他福利（年度体检）请休假及考勤法定假期年休假病、事假等丧假工伤考勤劳动合同合同管理权限劳动合同签订劳动合同续签、解除、终止绩效管理考核机构（考核领导小组，主要职责，考核权限）高管及各公司非高管班子成员考核员工考核考核纪律考核申诉后备干部管理员工管理职业生涯与员工发展入职培训在职培训9.

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