




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈政务信息的写法二一二年三月 一、政务信息的概念、特点和作用 政务信息的概念: 所谓政务信息,就是与党务信息相对应的、在政务活动中产生的信息,是指反映政务工作本身进展情况、遇到的有关问题及可能影响政务决策的信息。其主要任务是:反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况,为政府领导把握全局、科学决策和全面实施提供及时、准确、全面的信息服务。 政务信息的特点: 一是具有宏观性。二是具有真实性。三是具有权威性。四是具有保密性。五是具有时效性。政务信息的作用: 一是为政府领导科学决策的重要依据; 二是政府有效管理的手段; 三是推动党和政府各项方针政策贯彻落实的重要载体; 四是指导下级单位更好开展工作的
2、工具; 五是各部门之间相互联系和交流的重要桥梁和纽带。 政务信息的内容 一是反映取得的成绩。 二是反映重要工作、重点工程建设进度。 三是反映工作中的新举措。 四是反映社会经济生活中出现的新的现象。 五是反映上级重要会议、上级领导重要批示、指示精神贯彻落实情况以及政策执行情况。 六是反映工作中出现的新情况、新问题。 七是反映社情民意。 八是反映紧急突发性的事件以及续报事件进展情况、原因、后果和对事件的处理情况。 三、政务信息的写法 确定信息主题。基本要求:正确、鲜明、深刻、集中。关键是提炼主题。 精心制作标题。一是题文一致。二是选择句式的艺术。三是信息标题用好补语。四是交代好背景。 精心设计结构
3、。一是简朴。二是严谨。三是自然。 写好信息主体部分。 核实。五、编写政务信息文稿中要防止出现的几个问题防止写政务信息与写新闻稿混淆一是服务对象不同。 二是服务目的不同。 三是价值不同。四是反映内容不同。五是写作要求不同。 六是结构不同。要防止标题冗长要防止数字罗列,好事堆砌要防止布局不当,全盘皆输要防止内容空洞,没有特色要防止大事记式的信息编写政务信息文稿要注意的几个文字方面的技术性问题 一是标题的数字要用汉字表示,内容用阿拉伯数字,年份不能简写,5位数以上数量用万、亿来表示,并且全篇统一,小数点后要保留两位。 二是地点要写全称。 三是降低和增长用百分比表示,不用倍数。 四是不必要、难懂的技术
4、性术语不用。 五是简称不用。 六是数字中的三位一隔点的隔点号不再延用。 七是数量前面不要用“了”。 八是表示概念要准确、无误。 九是量词使用,用公斤、克、吨,不应用两和斤,用公制单位。 十是序码不应写错。一级标题要用一、二、三,二级标题要用(一)、(二)、(三),三级标题要用1、2、3,或者用一要、二要、三要,首先、其次、再次,一是、二是、三是。六、如何提高上报政务信息的质量 一要注意以点带面,选好上报信息的角度。 二要突出“实效性”,加快上报速度。 三要切中领导需求,增强上报信息的贴近度。 四要注重“小中见大”,挖掘上报信息的深度。七、如何把握政务信息工作要点 三是围绕完善相关政策措施编报信息。 四是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 劳动合同标准格式范文
- 简易自愿离婚合同模板
- 菜鸟驿站快递柜租赁合同
- 餐饮企业战略合作区域代理合同样本
- 老旧农村房屋转让合同范本
- 自行车安全培训课件
- 木工机械的现代控制技术考核试卷
- 木质游艺器材制作工艺考核试卷
- 批发行业的品牌形象塑造考核试卷
- 合成材料在汽车制造领域的应用研究考核试卷
- 2024年镇江市高等专科学校单招职业适应性测试题库完美版
- 2024年云上贵州大数据(集团)有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 珠海市高级技工学校校企合作管理办法修订
- GB 31825-2024制浆造纸单位产品能源消耗限额
- 消防设施操作员报名工作证明(操作员)
- 供应商开发流程及质量要求
- 2024年技术监督质检职业技能考试-电力技术监督上岗员(中国华能)笔试历年真题荟萃含答案
- 反假币测试附有答案
- 怎样调动员工积极性
- 2024年内科护理学(第七版)期末考试复习题库(含答案)
- 急诊科培训急诊科与其他科室的协作与沟通
评论
0/150
提交评论