教师2022培训收获心得体会

1、第 第 页教师2022培训收获心得体会老师2022培训收获心得体会1 为了迎接这次老师基本功大赛，我们此路学校进行了为期三天的基本功培训，培训中我上心去领悟他们的观点，吸取精髓，他们的教学理念很新鲜，课的设计非常精彩。我想这和他们高深的文化修养是分不开的，听过看过之后我也受益匪浅。 首先由王艳老师讲解课件的制作。我听后收获很大。课件的制作，对于我们青年老师来说是一项最重要的基本功。通过她的介绍，我懂得了课件的制作还有这么多学问。王艳老师主要讲了六个方面的问题： 1、自制教学课件展示。 2、教学课件概念与理解。 3、课件的特点。 4、课件的分类。 5、开发工具。 6、怎样用powerpoint制

2、作课件。 讲解细致，通俗易懂。给每位老师一个难忘的学习机会。重点讲解了怎样用powerpoint制作课件。以前我在制作课件时，只是制作比较简约一些的，制作完之后还不完整，封面设计不知该怎样制作，通过学习之后，制作幻灯片的知识已经基本掌控，为以后的教学工作打下了良好的基础。因此，我们要不断学习，不断进步，以便适应今后的教育教学工作。 然后由李月萍老师做语文学科的基本功汇报。李老师是我们铁岭市师德标兵，是此路学校的骨干老师，个人素养比较高。首先介绍如何推举一本书： 1、说说读书的好处。 2、简介。 3、内容简介。 4、推举的理由。 她主要介绍两本书，一本是魏书生着班主任工作漫谈，另一本是苏霍姆林斯

3、基着的给老师的建议。给我留下了深刻的印象。听了她精彩的介绍，看了她写的绝妙文章，更主要的是掌控了推举书籍的方法，真是收获不小。然后介绍怎样说课，层次分明，条理清楚。语言生动，精炼。 王崇艳老师是一名年轻有为、成果卓越的老师，她汇报的是语文教学标准解读，理解透彻，清楚易懂。周芳竺老师是一名新参与工作的老师，但她很有技能，运用新理念、新思路、新方法去教育教学，这点令我敬佩。这次她讲授的练习题的设计有六种令我耳目一新，这六种方法分别是： 一、爱好性练习。 二、分层性练习。 三、探究性练习。 四、生活性练习。 五、开放性练习。 六、应用性练习。 老师依据教学内容和同学心理特征、认知水平合理采纳练习方法

4、，会大大提高教学效果。 还有其他几位年轻有为的老师也做了不同学科的汇报。总之，这次培训，对我来说，是一次难忘的充电机会。作为老师，我体会到要终身学习，平常要勤读书、勤思索、勤动笔。只有实时地充盈自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。此路学校给我们提供了这个再学习、再提高的平台，让我们聚集在一起相互沟通，一起学习，取长补短，共同提高。在今后的工作中把我学到的知识运用到教育教学中去，争取做一名适应新时代的优秀的学校老师。 老师2022培训收获心得体会2 本学期，我校老师岗位培训以促进老师专业进展、提高老师队伍的整体素养为目标，以新理念、新课程、新技术和师德教育为重

5、点，整合资源，努力提高老师的教育、教学素养和驾驭课堂的技能，全面提高我校老师队伍的整体水平。 完成的主要工作： 一、抓好全员培训，提高老师的专业素养。 1、加强学习，形成正确的理念。组织全体老师进一步仔细学好各学科的课程标准，明确所教学科在所任班级的详细要求和目标，依据课程标准的实施建议敏捷有效地组织好教学工作，努力提高教学的效率。坚持每周三下午的业务自修，记好学习笔记。 2、发挥骨干老师作用。平常，组织开展了骨干老师示范课活动。骨干老师在校内带头上公开课，以个别带动全体，提高老师常态课的教学水平。全部骨干老师都要上一节公开课，并从中选出5名，在全校做公开课，进行示范引领。 3、开展五个一活动

6、。每位老师要写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承受一节公开课，写一个好的作业设计。青年老师要积极进行阅历总结。学期内每位青年骨干老师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。通过这些手段强化了老师的学习意识并促进老师反思技能的提高。 二、大力加强老师职业道德建设。 仔细组织开展了老师的政治学习和业务培训。坚持两周一次的政治学习制度，组织全校老师学习老师法教育法义务教育法，学习中学校老师职业道德规范，争做德能双馨老师，举案明理，先做好人，再做好老师。促使广阔教职工不断加强教书育人、为人师表的自觉性。 三、抓实校本培训，提高老师的教科研技能水平。 1、针对以往教学工作检查和质量调研中发觉的共性

7、问题，依据学校确定的教研专题，在各班级开展教学观摩研讨活动，设计相关的教学测评表，实时反馈指导沟通评价看法及教学反思。 2、仔细开展组内听课、评课活动。教研组长做好活动全过程的安排、资料收集工作。老师每学期听课不少于25节，语、数、英专职老师本学科的听课节数不少于总听课节数的60%。教研组长每学期听校内本组老师课不少于10节，老师每学期听校内课不少于15节，评课不少于10节并做好记录。全部老师均能达到要求。 一学期的工作已近尾声，在取得成果的同时，我们也看到了存在的不足。在今后的工作中，我们将努力克服老师培训中的困难和不足，争取在下段的工作中取得更好的成果。 老师2022培训收获心得体会3 虽

8、然只参与了为期两天的岗位培训，但是和我之前经受的以老师专业成长为主题的岗位培训比起来，这次岗位培训带给我更多感想。这既源于各位老师尽职尽责的教育，更源于师大附中积淀的学校文化底蕴。 两天下来最先体会到的是附中深厚的人文关怀。虽然只是针对我们五个人的岗位培训，但是为我们进行岗位培训的老师却特别负责，用他们热忱的立场，专业的精神进行培训，让我们熟识附中环境，理解附中教学理念，感受到附中这个集体的亲切、友善，以及专业负责，在尽可能短的时间内了解附中，融入附中。 附中老师集体团结亲睦，对同学的教育也表达了不同于传统教育的新理念。通过参观学校可以发觉，学校的音体美教学设备先进，为同学开展丰富的音体美活动

9、提供良好的平台。还为同学设立的特地的厨房，供同学学习厨艺运用，此外，老师在课堂教学中也不满意与传统填鸭式教学，而是擅长依据课堂内容，与同学实际生活联系在一起，既提高教学质量，也在援助同学建立正确的世界观、人生观和价值观，关注同学健全人格的构建。 感受比较深的还有各位老师仔细负责的工作立场。两天培训下来，每位老师虽然没有详细介绍老师职业道德规范、老师基本礼仪等条条框框，但字字句句间均透露着对自己的工作严格要求，为促进附中更好进展、维护附中荣誉的心态。这些虽然无形中给我们产生了很大压力，但是也成为我们今后工作的标杆，让我们明白需要具备怎样的职业操守，该具备怎样的精神面貌，于潜移默化中，让我们理解怎

10、样才是一名合格的附中老师。 其中，各位老师提到较多的是附中老师严于律己、不断开拓进取优良传统。附中能取得今日这样的成就，离不开历代老师的努力。各位前辈在不同的环境下，积极进取，更新教育理念、管理模式，渐渐成就今日的高度。任何人都不忍让这样的成就毁在自己的手中，都情愿为更好地附中奉献自己的一份能量。在这样的环境下，也不允许自己趁火打劫，庸庸碌碌。附中老师积极进取的职业精神，将从今日起，影响着我今后的每一项工作。 除了深厚的人文情怀、积极进取的职业精神，正确的工作方法也是今后工作岗位中比不可少的。而想要掌控良好的工作方法，一方面离不开扎实的学习。这两天的岗位培训仅仅是为我们的老师专业成长之路开了个

11、头，为我们尽快适应教学工作打下一个基础。但是在今后的工作中，我们会遇到各种各样的同学，会面临不同的教学窘境，我们需要更渊博的知识，更多的教学技巧，才能应对遇到的难题和挑战。因此，还应在之后的工作中，做好备课、听课工作，与各位老师积极沟通，向各位前辈取经。 另一方面，要学会反思。学习到的阅历应用到实际教学中可能效果不佳。这时间是学习各类技巧已不能解决问题，而应当学会反省，从自身实际工作中找出不足之处，然后对症下药，寻求解决方法，提升教学素养。 以上便是我这两天岗位培训的主要感想。这一次培训让我初步了解了学校的教学环境和氛围，对学校的教育理念有了肯定的认识，对应当成为一个怎样的老师也有了一个大略的

12、把握，为我从同学向老师的角色转变，以及融入新环境打下了很好的基础，相信在今后的工作中，能以此为起点，收获美妙的将来。 老师2022培训收获心得体会4 上周四，我踏上了特岗老师再次培训的行程，盐池县教育局为了使我们新老师更好的适应中学的教学工作，特地对我们进行了上岗再次培训。这次新老师培训的内容有课堂教学标准，听课、评课，和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的认识。 在培训中，老师给我们谈到了当代老师身肩重任、角色特别这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有份

13、量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和认识：首先，老师是文化的传递者。师者，所以传道、授业、解惑也，这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格能量是无形的、不可估量的，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调技能，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发

14、觉每一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伙伴。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心伙伴一样。最末，老师是同学的心理辅导者。老师需要要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以予以实时的援助和排解，培育同学健康的心理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作提供了很多方法和策略。 在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老师之间团结合作的方

15、法;在谈到教学教法阅历方面，也让我认识到老师在上课过程中要多加思索，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有技能地教好所上的每门课，使同学能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的全部新老师需要好好地汲取和采用。 再次，培训使我对将来

16、的工作充斥了信心和动力。 对于没有实践阅历的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也非常留意我们的这种心理的改变，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充斥对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓舞我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，转变以往同学时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活立场。其三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作充斥了信心和动力。高尔基曾经说过：

17、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，云县教育局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明，胜利=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来三中做贡献，实现自身价值。 老师2022培训收获心得体会5 通过前几天学校组织师德师风教育的学习活动，使我进一步认识到作为老师在新时期的素养要求，学习师风师德心

18、得体会。下面简约谈谈几点体会： 一、敬岗爱业，要喜爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心 既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。 二、加强政治学习，不断提高政治素养 自己应当系统地学习义务教育法、中华人民共和国老师法、老师资格条例等法律法规文件，根据中学校老师职业道德规范严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。 三、爱心是师德素养的重要表现 崇高的师爱表现在对同学一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待，心得体会学习师风师德心得体会。要做到三心俱到，即爱心、耐烦、细心，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱同学，特别对那些学习特困生，