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文档简介
1、积极心态学习心得体会900字昨天我们公司全体员工参加了“创造性指导力”系统培训的第一课积极的心态课程的学习。通过学习也使得我有了很多的感受。培训从多方面阐述了一个积极良好的心态对人一生的深远影响,讲课中和教师屡次提到凡事应该往好的方向去想,也用了很多生活活泼的例子证明这一道理。结合我个人的实际情况,乐观的处事心态我并不缺乏,但是也正是这种态度却又会使我在很多时候抱着一种幸运的心理,使得本身是好的乐观精神却变成了不好的被动心态。也正因为如此,我给自己制定的目的就是做一个积极主动的人。何为积极主动的人呢?比尔盖茨说:“一个好员工,应该是一个积极主动去做事,积极主动去进步自身技能的人。这样的员工,不
2、必依靠管理手段去触发他的主观能动性。”就我的个人理解来说就是,在生活、学习、事业等各种方面,无论遇到什么事情都时刻保持着一颗积极主动解决问题、承当责任的心,凡事都把问题考虑全面并且早做准备,做什么事情都赶早不赶晚,当天能做好的事情绝对不能拖到第二天。不要再只是被动地等待别人告诉你应该做什么,而是应该主动地去理解自己要做什么,并且规划它们,然后全力以赴地去完成。想想在今天世界上最成功的那些人,有几个是唯唯诺诺、等人吩咐的人?对待工作,你需要以一个母亲对孩子般那样的责任心和爱心全力投入,不断努力。果真如此,便没有什么目的是不能到达的。如今市场的竞争,也就是人才的竞争,大浪淘沙,自己不努力只有被摒弃,任何企业、任何老板都希望用积极主动的员工。任何老板,都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指的是随时准备把握时机,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、防止犯错,凡事只求忠诚公司规那么,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工,那么勇于负责,有独立考虑的才能,必要时会发挥创意,以完成任务。这次培训使得获得的最大的收获就是使我将“做一个积极主动的人”这个人生信条又再一次的提上
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