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文档简介

1、行业分析行业分析2021年互联网十大职位预测 产品经理涨幅第一 在2021年1月全部的IT类职位中，网上发布职位数名列前十的依次为：软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站营运专员、电子商务专员、网站编辑、产品经理/主管。 日前，依据数据显示，截至2021年12月份，我国网民规模达6.49亿人，互联网普及率为47.9%，同比提升2.1%， 网民规模达5.57亿人，同比增加5672万人。互联网行业在中国仍旧有很大的进展潜力，市场值得进一步拓展，IT类人才依旧炙手可热。依据指数的统计数据显示，2021年1月，全国IT类计算机/

2、互联网/通信/电子职能的网上发布职位数逾56万个，同比大幅上涨44.3%。 互联网十大职位需求旺，产品经理涨幅第一 与去年同期相比，排行略有变动：互联网软件开发工程师上升了一位，同比涨幅83.5%；网络推广专员也上升了一个排位，同比上涨93.1%；产品经理/主管更是从没有上榜到一跃进入了前十，同比涨幅高达101.4%。翻开前程无忧职位搜寻页面，以“产品经理/主管为关键字进行搜寻，可以觉察对这一职位的普遍要求为：能够深刻把握、并挖掘用户需求，完善用户体验，不断推出有竞争力的网站产品；收集用户信息并依据市场状况提出产品开发以及改良的建议，提升用户体验。 从这样的变化中，一些互联网行业的趋势也稍露端

3、倪市场从初期开发到慢慢成熟，竞争也更加剧烈，对于新产品、新软件的需求也不断扩大，同时要在如此众多的产品中让自己的产品脱颖而出，必定要依靠网络推广的力气。 依据近日发布的?2021年第一季度雇主聘请意愿调查报告?显示，春节后将迎来又一个聘请顶峰。82.3%的受访雇主方案在2021年的第一季度比2021年同期聘请更多的雇员。出于进展业务和员工流淌的缘由，增加聘请的雇主数量均有增加。其中，互联网/电子商务、计算机软件和金融行业用人需求最多，增加社会聘请的比例都超过了88%。75%的雇主方案聘请年资两年内的年轻员工，到达历史最高。可见在如今的时代，与时俱进、熟识网络的年轻员工赶上了好时候，年资不再是衡量工作力量的默认标准。 需求有涨，要吸引人才投奔，待遇也不会走低。以2021年1月IT类职位网上发布职位的薪资待遇来看，除面议外，IT类人才的薪资数据分布为：月薪3000以下占11%；月薪30006000占45%；月薪6000以上占44%，其中月薪上万的将近一半。 由此可见，企业对于IT类人才的薪资待遇整体起点不低，并且上升空间巨大，月薪过万并不是难以企及。假设你也蠢蠢欲动，想要在年后获得更加满足的工作，不妨先运用前程无忧 客户端中的“薪酬查询，来了解自己的薪资范围，以便在谈薪时知己知彼，把握主

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