2022年阅读鲁滨孙漂流记心得体会

1、第7页共7页2022年阅读鲁滨孙漂流记心得体会如果一个人遭遇困境，而无人解救就必须学会乐观地去改变现状，这是我从小说鲁滨逊漂流记里体会到的。鲁滨逊漂流记讲的是：在一次航海中，鲁滨逊所乘的船在一个荒岛附近触礁，船上的水手和乘客全被淹死了，只有鲁滨逊一个人幸运地活了下来。海浪把他卷上了沙滩。在克服了最初的悲观与绝望之后，他凭借自己顽强的毅力，与大自然展开了斗争。他依靠自己的双手和智慧，利用枪支和简单的工具，自力更生，自食其力地过起了荒凉的野岛生活。经过不懈的努力，他不仅有了自己的住所和家具，还有牧场、种植园，甚至还养了宠物。在如此艰难的情况下，能过上这样的生活，是很不容易的，这完全是他凭借自己的毅

2、力和智慧创造的奇迹。鲁滨逊是本书的主人公，他是一个乐于助人的人。他从一帮食人族手中救下一个俘虏，给他取名叫“星期五”。从那以后，“星期五”就成为他忠实的伙伴和仆人。鲁滨逊还教他学会了说英语。不久，他又从食人族手中救出了几个俘虏，和他们一起劳动，共同生活。后来，一艘英国船只经过荒岛，鲁滨逊帮助船长制服了叛乱的水手，乘船离开荒岛，返回英国，过上了幸福的生活。鲁滨逊从落难荒岛到返回英国，这段时间竟长达二十多年。鲁滨逊在荒岛上呆了整整二十八年，在这二十八年中，他忍受着孤独，艰辛，病痛和危险。在岛上。他除了遇到残忍的野人和可怜的俘虏外，再也没有遇到任何人。在这二十八年中，他多次回想起他父亲地忠告，并且每

3、次都后悔不已，都埋怨自己为何当初没有听取父亲的意见。在他首次出航，遇上暴风但平安回来后，他曾一度试图放弃继续出航的念头，但最后，无知战胜了理智。我认为鲁滨逊太不理智了，他有一个很好的家庭，可以有一份很好的工作，有一个很好的未来，但他为自己的一时冲动付出了至少二十八年的时光，甚至是他的一生。我想，如果我是鲁滨逊的话，或许我会听从他的意见，毕竟，他是我的父亲，他的生活阅历比我丰富，他比我更冷静。在这二十八年中，鲁滨逊做了许许多多的事。他先后把三个山洞建造成了自己的家。起先，他捕杀野兽来进食，用野兽皮制作衣服，而后他自己种植了谷物，并制作出了面包，等等。我简直难以想象鲁滨逊的生活有多么艰苦。我简直难

4、以想象，如果我是鲁滨逊的话，我能忍受所有的困难吗?恐怕我不能，所以，我必须学习鲁滨逊的这种精神。也许，这也是我读这本书的原因之一吧。在书中，作者笛福以第一人称的视角，对鲁滨逊的心理做了十分详尽的描述。看完这本书，使我深受感动。一个人身陷绝境，竟能这样对生活充满信心，勇敢地面对生活，创造生活，实在是难能可贵的。使我认识到，人不论何时何地，不管遇到多大的困难，都不能被困难吓倒，要勇敢地面对困难，克服困难，始终保持一种积极向上、从容乐观的心态，去面对和挑战厄运。2022年阅读鲁滨孙漂流记心得体会（二）最近，我读了一本书，这本书的名字叫做鲁滨逊漂流记。鲁滨逊漂流记的主人公叫做鲁滨逊，他自幼就非常的喜爱

5、冒险，在一次偶然的机会下，他登上了一艘即将远航的船，从此，他就一发不可收拾的喜欢上了航海，父母的劝告他一句也听不进去。终于，他在一次航海中发生了事故，所有船员全都被淹死了，只有他奇迹般的活了下来，并漂流到了一个荒岛上，开始了他长达_年的荒岛求生记，最终成功获救。读了鲁滨逊漂流记，我的心久久不能平静：鲁滨逊在荒岛上的生活，每一天都无比危险，可是他却不怕危险、乐观坚强，天天与险恶的环境所斗争，在荒岛上生活了足足_年，最终成功获救;再看看我们，哪个人不是衣来伸手，饭来张口，父母们一个照顾不好就大哭大闹，遇到一点挫折就退缩。这是我想起了我在学滑板时候的经历，刚开始，我那可真的是滑一次，摔一次。在“屡战

6、屡败”后，我气馁极了，便把滑板往家里一摔，不滑了。现在，我拿我那时遇到的挫折，和鲁滨逊所遇到的挫折一比，那简直是不值一提。其实，挫折并不可怕，害怕挫折的心才是最可怕的，只要不怕挫折，学会从哪儿跌倒就从那儿爬起来，并拥有大无畏冒险进取精神和坚强不屈的品质。那么，就算你在困境之中，最终也一定能成为一个成功者。2022年阅读鲁滨孙漂流记心得体会（三）十年是可以改变许多东西的，十年前我还是一个一二岁懵懂的孩子，可十年之后却开始思考一些关于理想关于生存的事情，这是老师给我的，而让我收获最多的一本书便是鲁滨逊漂流记。鲁滨逊漂流记是一部历险小说，我只读了几句，就深深地迷上了这本书，爱不释手，这本书主要讲了鲁

7、滨逊在一次航海中，船不兴撞上了暗礁，水手们全死了，只有鲁滨逊一个人活了下来，海浪把他卷上了一个荒无人烟的小鸟上，开始了他长达_个的历险生活。他自己在岛上做了许多生存的物品，救下了一名俘虏“星期五”以及“星期五”的父亲和一名西班牙人，之后，鲁滨逊又遇上一艘英国船在海岸抛锚，船长和另外两个人被船上闹事的水手抛弃在岸上，鲁滨逊带领“星期五”夺回了船只，因此也回到了家乡。我很喜欢这本书中的作者笛福在鲁滨逊漂流记中的一句名言：“害怕危险的心理，比危险本身还要可怕一万倍。”实际上确是这样：一个具有大无畏冒险进取的人，即使在恶劣的环境中，只要心中永存信念，勇往直前，不要坚险，百折不挠，那么他终成为一个成功者

8、，一个英雄。从鲁滨逊的事中，我想到了自己好朋友。她的妈妈因为工作的原因在外地工作，于是1、_岁就被丢在爷爷奶奶家生活，她告诉我，她和妈妈相隔千里，一年才能见上两次。每当看到别的小朋友在妈妈怀里撒娇的时候，她就想起了妈妈。上学了，烦心事接踵而至，缺少了母亲的关爱，她的童年世界变得那么苍白。就在五年级的一天，她结识了鲁滨逊漂流记，鲁滨逊身上那遇到困难坦然面对，勇往直前的精神深深地影响着我。是啊，逆境才能锻炼人，小鹰不经受磨练怎能练就搏击长空地本领。由此我想到了带妹求学的洪战辉，身残志坚的张海迪阿姨他们都是生活的强者。而她觉得，仅仅母亲不在身边，就颓废，丧志，自觉汗颜。五年级的下半期，她渐渐地从狭隘

9、地思想低谷中走了出来，没有了悲伤，没有了哀怨，她渐渐地变得阳光起来。优异的成绩，侠胆义肠的性格，使她渐渐被老师欣赏，被同学信任。现在的她自觉请缨，担任着她们班里的要职，以此来历炼自己。我坚信，在以后的人生之路上，她会创设机会来不断地完善自己，提升自己。鲁滨逊漂流记是我的良师，也是我的益友。漫漫长路，它将永远携我同行。2022年阅读鲁滨孙漂流记心得体会（四）松-_施工局队伍建设工作情况汇报按照公司要求和会议安排，现就施工局队伍建设与管理工作的几点做法和体会汇报如下：1、建章立制，制度管人按照公司提出的“抓好在建项目的标准化、规范化、程序化、精细化管理，提高项目履约能力和盈利水平”的要求，施工局从

10、项目管理、资源开发和配置、财务管理、监督和约束机制、党群管理等五个模块，精心制定了一百余项管理制度，形成了实用、管用的管理制度体系。在经营管理工作中，从_领导班子做起，坚持用制度管人、管事、管权，规范管理流程，充分发挥制度在经营管理工作中的重要作用。施工局各级领导人员执行意识不断增强，带头执行施工局制度体系，并教育和引导全员把遵守施工局的各项规章制度变成自觉行动，在管理制度体系指导和约束下，有效提升了在建工程项目的风险管控能力和履约创效水平，为推动施工局持续发展夯实了基础。2、以身作则，率先垂范“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部身正影直作风过硬才能影响和带动全体员工为施工局的发

11、展积极作为，松-_施工局机关始终跟着项目走，和员工们离的更近、接触更多，示范作用更强，也能更好的接受群众监督。在工作上，避免了诸多请示报告环节，便于有针对性和有时效性的开展经营活动，有助于职能部门参与和服务于工程项目，降低了管理成本。在生活中，也更便于切实关心和解决员工实际困难，心相通，情相连，营造团结奋进、和谐融洽1的工作和生活氛围。施工局在干_伍建设与管理工作中，突出履职践诺，做到言出即行、行必果。在每年职工大会上所作的承诺一一兑现，_决策的重大事项，在执行中不动摇。在行为规范上起表率作用，带头执行公司和施工局经营管理制度体系，在制度面前实行公开、公平、公正，在生活上不搞特殊化，和员工们一

12、起就餐，一起娱乐，赢得员工的赞誉。3、以人为本、人才兴企施工局按照公司的要求注重加强各方面从业人员的实践锻炼，不断健全机制、完善措施，加大年轻干部的培养选拔和使用力度，领导班子能够下狠心、放开手，舍得将年轻员工放到条件艰苦、问题复杂、矛盾突出的项目和厂队当中锤炼作风、增长才干。施工局注重树立正确的用人导向，紧紧围绕发展选人才，坚持德才兼备、以德为先、业绩为重的用人标准，重用那些忠于企业，有开拓创新精神，工作有成绩，清正廉洁，群众公认的优秀人才。重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人，杜绝任人唯亲、唯近。逐步建立与市场相衔接的收入分配机制，培养人才不一定就是培养干部，要畅通“不当官凭本事也有高收

13、入”的人才培养通道。事实证明，通过加大_培养的力度，项目管理团队的梯次配备和结构得到了优化，涌现出了一批有发展潜力、有培养价值的青年才俊。4、加强考核，奖惩分明为了有效激励和提高施工局管理人员的工作效率，量化干部的工作业绩，全面提_伍的整体素质，进一步强化对干_伍的严2格教育、严格管理和严格监督，建立健全干部优胜劣汰，能上能下的机制，施工局按照管理人员绩效考核办法要求，从德、能、勤、绩四个方面对管理干部进行每年两次的绩效考核，实现干部的薪资、绩效奖励、职位升降与考核结果紧密结合。在提_部经营管理能力和水平的同时，推动了干部管理团队的工作效率。5、导师带徒，成效显著开展“导师带徒”实践活动，给青

14、年员工压担子、搭梯子，促使其早日成长、成才，对于培育优秀企业文化，提高职工素质，强化企业管理，营造良好学习氛围具有重要的意义。施工局导师带徒活动主要采取了四项举措：一是提供平台，营造环境，促进员工成长。根据职工队伍的知识、能力、结构现状，综合德才素质、使用意向、培养前途等方面进行师徒结对，并形成了传帮带的责任体系；二是切实将“导师带徒”活动融入到施工生产和经营管理的中心工作之中，实现了培养复合型员工与项目履约创效目标的有机结合；三是牢记职责目标，共同学习、共同促进、共同提高。施工局导师带徒活动有计划、有目标，不流于形式，收效显著。6、贴近职工，实事实办在职工队伍建设与管理工作中，施工局一如既往

15、的_和致力于维护好职工群众的根本利益，把真心为职工群众办实事的措施落实在实际行动上：一是不断改善职工生活环境，突出做好生活区、职工食堂、职工宿舍基础设施建设，力求功能齐全、设施完善。二是积极创造条件为员工落实相关劳保、福利待遇。为职工健康体检、注射疫苗3形成制度化，适时发放冬季采暖补贴、夏季防暑降温补贴，每年在春节期间集中购置米、面、油分发到户等等，以上利民措施倍受员工欢迎。三是扶贫帮困，注重落实帮扶工作制度，及时把温暖送到员工家中，让困难弱势群体逐步摆脱生活压力，免除后顾之忧。适时开展“金秋助学”活动。坚持办好职工食堂，保证员工免费就餐，吃饱、吃好。四是维护职工权益，促进职工队伍稳定。不断加强和完善了民主管理、民主监督工作，注重厂务公开、党务公开制度的落实，拓展了职工民主管理、民主监督的渠道。使员工的知情权、参与权、建议权、监督权得到了保证。7、文化建设，弘扬正气“争做文明员工公约”、“文明施工公约”、“创建文明宿舍公约”、“创建文明食堂公