系统培训计划与方案（样例）_第1页
系统培训计划与方案（样例）_第2页
系统培训计划与方案（样例）_第3页
系统培训计划与方案（样例）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、XXX年MES达标应用高级培训项目培训计划与方案培训项目名称：MES达标应用高级培训项目负责人：张三主管科室审核：管理组审核：审核日期：一、培训目的加强MES相关岗位的操作技能与应用水平，分析MES在应用中存在的问题，确保公司MES系统应用指标在总部的监控评价中符合相对应要求，进一步提高xxx分公司MES的应用水平。二、培训目标了解并掌握新修订的运行管理办法和XXX版达标细则与旧版的差异。加强岗位培训，分析MES应用中存在的问题，提高MES系统应用达标水平。加强生产调度、统计平衡等相关岗位培训，提高案例分析与应用达标技能等。三、计划培训对象公司机关部室、各分部、车间MES管理人员、部份车间岗位

2、人员约150人。四、计划培训时间培训时间：XXX年5月19日至XXX年5月30日两期合办，共计10天。五、计划培训地点培训地点：信息中心课室：2号楼503课室五、培训内容序号课程内容课时授课方式授课教师备注1XXX年MES新指标达标考评细则与指标解释3讲授式李军海2MES运行管理办法与专业达标考核操作要求3讲授式苏斌3炼油分部物料移动相关岗位加强培训9实操演练式王昱苏斌4化工、港口分部物料移动相关岗位加强培训9实操演练式梁雁琪熊毅5生产调度模块加强培训9实操演练式王昱梁雁琪郑汉彪6生产平衡案例分析6实操演练式王昱梁雁琪郑汉彪7车间统计平衡模块加强培训12实操演练式郭锦文8评价组重点评价指标分析、MES应用技巧讲解等9讲授式黎颖陈冰外聘总部专家六、培训要求与考核1.对培训进行全过程考核，包括课堂表现、交流发言、课堂练习、考勤等内容。请学员自带笔和笔记本等学习用品。培训合格，由培训中心统一上线登记学分。七、培训项目管理

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论