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文档简介
1、高级统计分析工具Minitab在生产中的应用600MW机组供热经济调度SDA团队:组 长:曾广斌副组长:朱江宁组 员:杨绪强、李剑如、顾晓鹏马 俊、卢晓东、陈志刚SDA精益项目登记表索引设定主题1现状把握2要因分析4对策制定5对策实施6目标设定3效果确认7标准化8江苏南热发电有限责任公司:(原名南京热电厂)位于南京市长江以北,六合区大厂街道。是一个1958年建成的老厂,经过三次扩建后拥有6台机组总容量405MW。背景及概述12007年5月10日,将原有405MW的6台小机组全部停运,并予以拆除,进行“上大压小”工程改造,原址重建二台600MW超临界燃煤发电供热机组。 原生产厂房爆破 600MW
2、机组锅炉安装“上大压小”工程启动#1机组于2010年1月核准并通过电网168考核,脱硫、脱硝同步投入商业运行。#2机组2010年8月通过电网168考核,脱硫、脱硝同步投入商业运行。#2机组直到2012年9月份26日才核准,在此之前仅在电网缺电时随时投入发电。机组建设情况介绍我公司的两台机组是国内首台600MW超临界双抽调整式供热机组。单机最大可满足中压150t/h和低压150t/h的抽汽供热能力。2010年6月份我司#1机组开始对外供热,我司的主要热用户南京帝斯曼东方化工有限公司。经过多方努力和南京市环保部门的大力支持,东方公司2台75t/h锅炉先后于2011年5月16日、2011年7月4日停
3、役,供热量由原来的30t/h提高到150t/h,同时减少污染物的排放。通过机组供热,机组煤耗降低3左右g/kWh,年节约标煤约2万吨左右。机组供热情况介绍 双抽调整式供热机组系统图我司超临界600MW机组双抽可调整式供热为全国首例,供热方式、供热安全性及其经济性都没有现成的经验。通过变电负荷和变热负荷试验,采集数据对各种工况下机组经济性统计分析。利用高级统计分析工具Minitab,寻找各种工况的规律,形成我司供热经济调度指导。设定主题通过供热经济调度降低发电煤耗现状把握2我公司机组在480MW负荷时供中压供热130t/h,根据计算与不供热时比节流损失达到60kJ/kg左右,折算成热耗100kJ
4、/kWh左右,只有当负荷大于520MW时节流损失才很小,因此负荷低供中压供热损失较大。 中调门的节流损失计算的思路:把中调门的节流过程看着绝热过程,节流前后焓值不变,熵增加,而熵增加就意味着可做功能力的下降。通过将熵增加的数值乘上节流点的绝对温度来计算节流损失。中压供热流量:110t/h,负荷:444MW中压供热流量:110t/h,负荷:462MW分类统计正态性检验P0.05为正态分类统计正态性检验P0.05为正态分类统计正态性检验P0.05为正态分类统计目标设定3发电煤耗(g/kWh)鱼刺图4人机法环料提高供热经济性各值好的调整和操作经验没有分享监盘人员调整积极性不高供热系统缺陷处理不及时三
5、类及以上缺陷处理不及时供热系统响应速率不足供热系统运行方式节流损失大热用户的供热流量不稳定中压供热机组负荷率不高入炉煤质量波动较大要因确认序要因严重度发生频率预见性风险评估要因排序1供热系统运行方式损失大810864012中压供热机组负荷率不高88851223监盘人员调整积极性不高74616834供热系统逻辑响应速率不足73510545热用户的供热流量不稳定5266056数据分析中压供热经济运行点:负荷510MW,中压供热量510MW,中压供热量110t/h,510MW,中压供热量510MW,中压供热量110t/h,125t/h。结 论对策制定5优化供热运行方式,减少节流损失通过各种途径提高监
6、盘人员调整的积极性设法提高中压供热机组的负荷率对策实施6积极拓展低压热用户;设法让东方公司将部分中压供热转移到低压供热,将中压供热流量控制在110125t/h范围。从保证供热的可靠性来说两台机组并供更可靠,但是由于中压供热需要减温,这样在两台机组并供时两台机组负荷不同且变化时每台机组的供热抽汽流量波动较大,造成中压供热温度波动太大。同时从经济性的角度来说单机大流量供热的会更好,故目前我公司采用单机供热,另一台机组的中压供热系统处于热备用状态,在事故情况下可快速切换到邻机供热,最大程度的减少对热用户的影响。将供中压供热的机组“AGC”的负荷上限设定在570MW,负荷下限在负荷大于480MW时设定
7、为480MW,当“AGC”请求小于480MW时稍后将其设定在440MW,尽量多争取高负荷的时间。对策实施6低压供热的热负荷尽量安排到不供中压供热的那台机组。同时供中压供热的机组低压供热系统处于热备用状态, 在事故情况下可快速切换到邻机供热,最大程度的减少对热用户的影响。在上述运行方式下,要尽可能提高供热的经济性,最好是稳定供热机组负荷在510MW以上运行,但省电力调度中心要求所有600MW机组都必须投AGC运行。可以设法向市政府争取供热机组的优惠政策,要求用全厂负荷作总量调整,将供热机组的负荷相对稳定,用另一台机组参与AGC调整。将原有的值际竞赛体系进行了拓展,修改了供热煤耗权重系数,将值际竞赛结果直接与绩效挂钩,同时从工会拿出资金设立值际竞赛专项奖。不同的权重,双重的刺激,大大地提高了运行人员的积极性。效果确认7同比下降2g/kWh年累发电煤耗 (单位:g/kWh)效果确认年发电量按70亿计算年节能量7000002100=14000(吨标煤
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