煤矿改扩建招标项目部安全管理制度

1、PAGE PAGE PAGE 54xxx集团有限公司xxx项目部安全生产管理制度二一一一年元月月目 录安全目标标管理制制度11安全奖惩惩制度44安全技术术审批制制度66事故隐患患排查制制度99安全检查查制度111安全办公公会议制制度113入井检身身制度及及出入井井人员清清点制度度114安全教育育责任制制115安全管理理机构的的职责119施工队组组职工安安全教育育制度221现代科学学管理方方法的应应用制度度25安全管理理的基本本原则226职工安全全技术培培训制度度27安全教育育制度29图纸备查查制度330采区电钳钳工的上上岗标准准331安全规划划编制制制度35火工品的的发放、领用以以及清退退制度

2、337火工品管管理制度度338探放水制制度339项目部领领导值班班制度441提升绞车车及绞绞绞车房管管理制度度42绞车司机机交接班班制度443机电设备备管理制制度444充灯房管管理制度度446粉尘检查查制度448瓦斯、CCO检查查报审制制度49领导值班班和井下下跟班制制度550安全目标标管理制制度安全目标标管理是是通过目目标的体体系化，组织职职工向安安全总目目标挺进进的一种种活动形形式。在在实施过过程中，要注意意抓好以以下几个个要点：1、制定定安全目目标制定安全全目标要要根据党党和国家家的方针针政策、上级下下达的指指标，结结合环境境因素及及历史和和现实，制定一一个通过过全体职职工努力力可以实实

3、现的安安全总目目标。这这个安全全目标，必须具具备。（1）明明确性。目标要要具体明明确，既既有数量量目标（如工伤伤人数，千人负负伤率、百万吨吨死亡率率等），又有形形象目标标（如达达到某某某先进水水平等）。为使使全体职职工明确确努力方方向，目目标数量量不宜过过多，要要重点突突出，体体现出本本单位的的特点。目标期期限要适适当，不不宜过长长或过短短。（2）可可行性。目标的的高度应应根据需需要与可可能综合合确定，既先进进又合理理，既能能鼓励职职工的热热情，又又能通过过努力而而实现。（3）系系统性。要充分分考虑各各队、班班组业务务之间的的内在联联系与分分工协作作的关系系。使目目标具有有可分性性又有组组合性

4、。（4）应应变性。项目部部施工是是地下作作业，所所处的施施工环境境十分复复杂，经经常变化化，还受受到自然然灾害的的威胁。因此，在制定定安全目目标时，既要有有相对的的稳定性性，又要要有一定定的灵活活性，以以达到促促进安全全施工的的目的。总目标制制定后，要逐级级提出分分目标，这叫目目标的展展开，通通过目标标的展开开，明确确划分各各部门及及个人的的职责范范围。分分目标由由下级提提出后，必须经经上级纵纵横协调调，综合合平衡后后确定。2、建立立管理体体系安全目标标制定后后，要建建立管理理体系。管理体体系，主主要是组组织体系系和制度度体系。（1）组组织体系系。运输输队和各各队设立立安全目目标管理理领导小小

5、组，由由区、队队主要负负责人任任组长，有关人人员为成成员，班班组设立立安全检检查员，从而形形成自上上而下的的专管线线，群管管成网的的安全目目标管理理网络和和自下而而上的信信息反馈馈网络；（2）制制度体系系。为促促进安全全目标的的实现，必须建建立健全全制度体体系。在在狠抓规规程兑现现的同时时，要完完善以安安全施工工责任制制和岗位位责任制制为中心心的各项项安全管管理制度度，做到到层层责责任分明明，事事事落实到到人，上上至区队队长，下下至每位位职工，人人肩肩负安全全重担。 3、实行行过程管管理在进行安安全目标标管理时时，要强强调过程程管理和和阶段目目标的完完成，上上级对下下级要给给以相应应的、必必要

6、的权权力，让让他们“自我控控制”，自我我发挥。同时，要对下下级的目目标实施施情况进进行检查查，给予予具体指指导，进进行各方方面的协协调。对对于暂时时无力解解决的整整体性问问题，要要及时向向上级汇汇报，争争取帮助助。4、评定定安全效效果安全效果果的评定定，一般般分为定定期评定定和最终终评定两两种形式式。定期期评定是是每隔一一定的时时间（一一个月或或一季度度），对对照目标标逐项检检查评定定。最终终评定，一般是是半年或或一年作作一次总总的评定定。评定定会由安安全第一一责任者者主持。安全目目标管理理领导小小组成员员参加。评定的主主要内容容是：目目标执行行情况，哪此目目标好，哪些目目标差，好在哪哪，差在

7、在哪，为为什么好好，为什什么差，总结经经验教训训，奖优优罚劣。同时，制定措措施，组组织新的的循环。5、在年年初项目目经理与与副经理理、职能能部门负负责人、包工队队经理、区队班班组长、工人层层层签订订安全施施工目标标管理责责任书，年初进进行考核核，实施施奖罚。安全奖惩惩制度1、职工工有以下下成绩之之一的，由项目目部按其其贡献大大小，给给以表彰彰、奖励励。（1）模模范遵守守国家有有关政策策法令，认真贯贯彻执行行相关法法规以及及作业规规程和各各项安全全措施，在安全全工作方方面做出出显著成成绩的；（2）发发现事故故征兆，立即采采取措施施或及时时报告上上级，以以及制止止违章指指挥、违违章作业业，因而而避

8、免了了事故，或显著著减轻事事故危害害程度的的。（3）抢抢救事故故有功的的；（4）安安全技术术工作中中有发明明创造，有重大大改革或或推广新新技术有有卓越成成绩的；2、项目目部必须须把安全全施工作作为评定定完成任任务奖的的前提。矿、区区、队认认真执行行安全操操作规程程，在安安全工作作上作出出显著成成绩，并并完成施施工任务务的，在在年终应应由上级级主管部部门给以以表彰，奖励。3、项目目部任何何人员违违反相关关规定，情节或或后果严严重的，应给以以经济、行政处处分。4、项目目部违反反安全规规程、有有下列情情况之一一的，应应追究安安全第一一责任者者的责任任。（1）不不及时解解决安全全或尘、毒危害害方面存存

9、在的问问题，造造成重大大事故或或尘、毒毒严重危危害的；（2）放放松对安安全工作作的领导导，致使使安全管管理混乱乱而造成成事故的的；（3）对对职工不不按规定定进行安安全教育育和培训训，上岗岗操作造造成事故故的；（4）由由于设备备不完善善或作业业环境不不安全发发生事故故的。5、有下下列情况况之一者者，追究究当事人人或事故故肇事者者的责任任。（1）违违章作业业或违章章指挥的的；（2）忽忽视安全全工作，玩忽职职守的；（3）发发现事故故预兆和和险情，不采取取防止事事故的措措施，又又不及时时报告的的。（4）对对制止违违章作业业，违章章指挥的的人员，对揭发发隐瞒事事故真相相的人员员，对安安全监察察（检查查）

10、人员员进行谩谩骂、殴殴打及借借故进行行报复的的。（5）事事故发生生后，隐隐瞒事故故真相，对肇事事者进行行姑息包包庇或弄弄虚作假假，甚至至嫁祸于于人的。安全技术术审批制制度为了进一一步规范范各类安安全技术术审批制制度，夯夯实安全全管理的的基础水水平，特特对安全全技术的的审批作作如下规规定：一、职责责范围1、全项项目部施施工各个个环节作作业的安安全技术术工作由由技术负负责人统统一领导导负责，对重大大施工技技术问题题提出解解决方案案和措施施进行审审批决策策，经项项目经理理或安全全副经理理审定并并报上级级机关批批准同意意后，由由分管负负责人组组组织实实施。2、必须须明确各各业务部部门的职职责范围围和技

11、术术人员，管理人人员的职职责权限限，并严严格检查查考核，谁主管管谁负责责认真审审核把关关，逐级级签字盖盖章，方方可生效效实施。3、各项项工作必必须服从从安全第第一的原原则，严严格执行行施工质质量标准准，尊重重科学，按客观观规律办办事，建建立健全全检查，考核、验收制制度，使使施工、安全、质量、技术互互相促进进，达到到安全施施工的目目的。二、审批批规定1、采区区设计由由技术负负责人负负责组织织编制，报上级级主管部部门审批批，采区区地质报报告提前前一个月月送交设设计单位位，采区区设计提提前三个个月送交交施工单单位，新新采区移移交施工工前由经经理组织织验收。2、回采采工作面面设计由由矿设计计单位编编制

12、，技技术负责责人审批批，新工工作面移移交施工工前，由由煤业组组织验收收。3、每一一单项工工程施工工设施要要组织会会审，建建立工程程技术档档案。4、作业业规程必必须组织织有关业业务部门门会审，并经技技术负责责人审查查批准后后方可执执行。5、重要要工程，如：峒峒室开掘掘、溜煤煤眼施工工、巷道道维护、大型设设备运输输巷道开开口、贯贯通、过过断层、修改支支护、采采面放顶顶，准备备搬家等等必须有有安全技技术组织织措施。6、有煤煤和瓦斯斯突出、自然发发火、水水害威胁胁、冲击击地压的的采掘工工作面部部必须有有技术组组织措施施。7、“一一通三防防”工作由由技术负负责人负负责，通通风队具具体实施施管理。8、每月

13、月20日日对项目目部现行行的规程程及措施施进行一一次复审审，技术术负责人人负责分分口对各各环节的的作业规规程的贯贯彻执行行情况进进行检查查，发现现不符合合规定，必须及及时纠正正，在每每月255日召开开施工安安全例会会时，落落实检查查当月安安全情况况，安排排下月的的安全技技术工作作。9、规程程的编制制审批要要严格按按照上级级文件关于采采掘作业业规程编编制内容容和管理理办法的规定定执行。10、措措施审批批签字以以传阅的的方式逐逐级进行行，与本本措施内内容有关关的各业业务科室室要参与与审批。措施审审批的人人员和单单位主要要包括：项目经经理、安安全副经经理、施施工队组组、通风风队、安安全质量量部、和和

14、技术员员。11、对对贯通措措施和特特殊施工工专项措措施必须须组织会会审，在在会审通通过后，进行审审批签字字。12、矿矿井灾害害预防和和处理计计划，必必须由项项目经理理、技术术负责人人、安全全副经理理、施工工队长、会审后后，由煤煤炭工业业管理局局总工程程师审批批后执行行。13、瓦瓦斯日报报表必须须由安全全经理和和技术负负责人审审批，发发现问题题及时处处理。事故隐患患排查制制度为贯彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，落实实安全施施工责任任制，及及时消除除矿井事事故隐患患，防止止事故发发生，在在参照有有关国有有重点项项目部事事故隐患患排查制制度的基基础上，制定项项目部和和重大事事故隐患患排查制制

15、度。（一）项项目部项项目经理理带队对对事故隐隐患排查查全面负负责，各各分管副副经理对对项目经经理负责责，负责责组织分分管范围围内的事事故隐患患排查，各班，组长负负责实施施本职范范围内的的事故隐隐患排查查。（二）矿矿井事故故隐患系系指项目目部施工工现场，技术管管理，装装备设施施上所存存在的可可导致事事故的隐隐患。1、按事事故隐患患的严重重程度，解决难难易为分分（1）难难度大，项目部部解决不不了。（2）难难度较大大，班组组解决不不了，须须由项目目部解决决的。（3）难难度不大大由班组组必须解解决的隐隐患。2、按事事故隐患患的种类类分，顶顶板，通通风，瓦瓦斯，煤煤尘，机机电，运运输，爆爆破，火火灾，水

16、水害和其其它。（三）事事故隐患患的确认认上报，项目部部在其日日常安全全检查的的基础上上，进行行分类排排队，登登记造册册，凡属属于项目目部难以以解决的的隐患，必须上上报煤业业，由煤煤业领导导协助监监督，检检查事故故隐患的的整改。（四）对对项目部部可以解解决的事事故隐患患进行整整改，必必须贯彻彻“分级负负责，责责任落实实”的原则则，分管管副经理理组织有有关人员员进行事事故隐患患的整改改，做到到项目落落实，措措施落实实，资金金落实，责任落落实，坚坚持不安安全不施施工的原原则，对对于存在在的事故故隐患的的作业场场所，要要制定切切实可行行的防范范措施，无措施施的，不不得施工工。安全检查查制度 为了认认真

17、贯彻彻落实安安全第一一的方针针，做到到预防为为主，防防患于未未然，把把各类事事故消灭灭在萌芽芽之前，进一步步加强日日常安全全管理工工作，保保障职工工人身安安全和健健康，保保护国家家财产不不受损失失，保证证施工正正常进行行，将拟拟定以下下安全检检查有关关事项： 1、项项目部性性的安全全大检查查每月三三次，日日期为每每月十、二十、三十日日，同时时召开安安全例会会，由项项目经理理或安全全副经理理主持，技术负负责人、副经理理、队长长、调度度主任、技术员员、通风风等有关关人员参参加。 2、检检查方法法：采用用集中统统一，分分组进行行。 3、检检查内容容：重点点检查采采高、采采宽、顶顶板压力力、巷道道质量

18、、支护、火工品品管理、执行作作业规程程情况、特殊工工种上岗岗及操作作情况、巷道工工业卫生生、防尘尘洒水、防水、防火、通风设设施质量量、机电电设备防防爆性能能和完好好情况、各种图图纸资料料记录和和制度的的执行情情况等，使之符符合质量量标准化化要求。 4、对对于所查查出问题题，属于于当即能能整改的的，由检检查组指指派专人人当场立立即处理理，暂时时不能处处理的问问题，查查后集体体讨论，制定措措施，下下达“三定表表”限期整整改。同同时由安安监复查查，定期期向主管管领导汇汇报复查查结果，进行整整改。 5、对对日常安安全管理理，由专专职安检检员配合合施工人人员共同同负责，严格执执行安全全管理制制度，照照章

19、办事事。各专专职安检检员出班班后要如如实地向向安监科科汇报当当班的安安全情况况，如发发现隐患患不处理理不报告告，导致致事故，以失职职论处。 6、奖奖惩：在在完成任任务的前前提下，本月内内杜绝了了重伤、死亡、减少轻轻伤事故故，工程程质量三三次验收收全部合合格，机机电设备备达到完完好防爆爆要求，酌情发发给一定定的安全全奖。如如本月内内造成重重伤、死死亡、轻轻伤增多多、工程程质量三三次验收收有两次次不合格格，机电电防爆及及完好率率达不到到要求，根据安全施施工处罚罚条例对责任任人进行行处罚。安全办公公会议制制度按照国家家的路线线、方针针、政策策，项目目部在不不断提高高技术、劳动施施工率、采掘回回收率和

20、和经济效效益的基基础上，加大安安全管理理力度，保证矿矿井安全全，为进进一步提提高企业业安全施施工管理理水平，经项目目部研究究决定特特制定如如下安全全办公会会议制度度：一、项目目部每天天上午66：000召开安安全办公公会议，由项目目经理或或安全副副经理主主持，对对井下问问题逐一一进行解解决，对对一天工工作作出出安排。二、项目目部每周周星期五五对井下下采掘工工作面进进行一次次安全检检查，并并召开安安全施工工例会。三、项目目部每月月进行一一次安全全全面大大检查，并召开开中层以以上干部部会议分分析安全全施工情情况，总总结经验验，提高高安全管管理水平平。四、每班班下井前前，由跟跟班经理理在坑口口召开坑坑

21、口会，并布置置当班安安全措施施，排查查不安全全隐患。五、对上上级管理理部门提提出的问问题，意意见要召召集项目目部管理理人员，认真进进行分析析，查找找解决问问题办法法及落实实到人进进行整改改。六、对井井下发生生一切安安全事故故，要按按照“三不放放过”原则进进行查处处。入井检身身制度及及出入井井人员清清点制度度一、矿井井配备两两名专职职检身人人员，在在每班入入井前进进行检身身工作。检身员员必须热热爱本职职工作，坚持工工作岗位位。二、所有有入井人人员必须须通过检检身人员员检身后后，方可可入井，如发现现带烟、火者，罚款1100元元，如在在井下带带烟、火火者，罚罚款2000元。三、酒后后或其他他身体不不

22、适人员员严禁入入井。四、严禁禁穿化纤纤衣，严严禁喝酒酒。五、严禁禁不穿工工作服，不戴安安全帽，自救器器，不穿穿水靴入入井。六、检身身员应坚坚守岗位位，尽职职尽责，对检查查不认真真而将烟烟火带入入井下的的，罚款款检身员员1000元。七、工人人入井前前，检身身员和跟跟班经理理必须认认真清点点工人人人数。并并与灯房房发灯、自救器器人数一一致。八、工人人下班出出井时，跟班经经理必须须清点工工人人数数，确认认所有工工人都出出井后，跟班经经理方可可出井。九、工人人出井后后，必须须把矿灯灯交回灯灯房，灯灯房管理理人员要要清点矿矿灯，如如有未交交回矿灯灯和自救救器，立立即通知知调度室室和跟班班经理进进行查找找

23、。十、跟班班经理、检身员员，灯房房管理人人员每天天逐班对对工人出出入井进进行登记记。十一、跟跟班经理理，检身身员必须须每天去去灯房核核对人数数，确定定所有人人员都出出井后，方可去去调度室室交班。安全教育育责任制制1、目的的安全施工工教育，是企业业为提高高职工安安全技术术水平和和防范事事故能力力而进行行的教育育培训工工作，是是搞好安安全施工工和安全全思想建建设的一一项重要要工作。安全教育育能提高高领导和和职工安安全施工工的责任任感和自自觉性，使广大大职工了了解施工工过程中中存在危危害因素素，提高高安全技技术操作作水平，了解预预防事故故的基本本要求，增强自自我保护护意识，有利于于安全施施工的开开展

24、。2、思想想政治教教育提高领导导和职工工对劳动动保护和和安全施施工重要要性的认认识，从从思想认认识上加加强劳动动保护，搞好安安全施工工与促进进经济发发展和企企业施工工发展的的关系，奠定安安全施工工的思想想基础。3、劳动动纪律教教育使领导和和职工懂懂得严格格执行劳劳动纪律律，是提提高企业业管理水水平和搞搞好安全全施工的的重要条条件，也也是贯彻彻执行国国家关于于安全施施工的方方针、政政策，减减少伤亡亡事故，保障安安全施工工的必要要前提。4、劳动动保护方方针政策策教育对各级领领导和职职工进行行国家有有关劳动动保护和和安全施施工方针针、政策策、法令令、法规规制度的的教育，是企业业搞好劳劳动保护护和安全

25、全施工的的指导方方针。提提高领导导和职工工的政策策水平和和法制观观念，全全面地理理解国家家的安全全施工方方针和劳劳动保护护政策，并认真真贯彻执执行，确确保安全全施工。5、安全全技术知知识教育育（1）企企业的施施工概况况、施工工技术过过程、作作业方法法或工艺艺流程、施工技技术过程程；（2）了了解施工工作业的的各种机机械设备备的性能能和有关关知识；（3）在在施工中中积累的的施工操操作技能能和经验验。6、一般般安全技技术知识识教育内内容（1）施施工现场场安全防防护知识识和注意意事项；（2）有有关电器器设备、运输机机械的安安全知识识；（3）防防火、防防爆、防防毒等方方面的知知识；（4）防防护用品品正确

26、使使用的有有关常识识。7、专业业性安全全技术知知识教育育特殊工种种、少数数工种必必须具备备的专业业安全技技术和专专业安全全技术操操作规程程教育。8、典型型经验和和事故教教训教育育（1）典典型经验验教育：安全施施工教育育中结合合典型经经验进行行教育，有影响响力、说说服力的的特点，安全施施工工作作随着施施工建设设的发展展，积累累了不少少实现施施工的好好经验、好办法法、好措措施和新新工艺、新技术术等结果果，可以以对照先先进找差差距，具具有指导导意义；（2）事事故教训训教育：安全施施工教育育中结合合事故教教训进行行教育，使各级级领导和和职工从从中吸取取教训，检查各各自岗位位上的隐隐患，及及时采取取措施

27、，避免类类似事故故发生。9、三级级安全教教育对新职工工由安全全部门对对其进行行初步安安全教育育，主要要内容有有：（1）安安全施工工的重大大意义、政府关关于安全全施工的的方针、政策、法令和和指示等等；（2）企企业的施施工特点点及安全全施工正正反两方方面的经经验和教教训；（3）企企业的安安全施工工的规定定及防火火、防爆爆、防机机械伤害害常识等等。三级教育育后，由由安全部部门将各各级教育育的考核核记入职职工安全全教育卡卡片，并并存档备备查。10、现现场岗位位教育主要内容容有：（1）本本岗位的的安全施施工状况况，工作作性质和和职责范范围；（2）本本岗位的的安全施施工规章章制度和和注意事事项；（3）本本

28、岗位各各种工具具、器具具及安全全装置的的性能及及使用方方法；（4）本本岗位发发生过的的事故及及其教训训；（5）本本岗位劳劳动保护护用品的的使用和和保管方方法。11、经经常性安安全教育育使企业广广大职工工真正重重视和实实现安全全施工，还必须须结合施施工实际际，进行行经常性性的安全全教育。（1）项项目部召召开安全全例会。（2）施施工或检检修作业业前进行行安全技技术交底底。（3）组组织专题题安全技技术知识识讲座。（4）安安全部门门、安全全员经常常到现场场进行巡巡回检查查，督促促安全规规章制度度的贯彻彻执行。（5）利利用班前前班后会会议进行行一两条条安全知知识教育育。（6）另另外安全全部门可可利用黑黑

29、板报、事故现现场会、安全教教育展览览、放映映安全施施工录像像等进行行经常性性的安全全教育。12、特特种作业业人员安安全教育育（1）特特种作业业操作者者，尤其其对他人人及周围围设施的的安全有有重大危危害因素素的作业业，因此此，对特特种作业业人员在在安全技技术知识识方面的的要求十十分严格格，需进进行专门门的培训训教育；（2）其其教学大大纲、教教材和考考试题应应由劳动动部门组组织编写写，安全全教育结结束后，应对特特种作业业人员进进行安全全技术理理论和实实际操作作的考核核，考核核合格后后，发给给操作证证书，已已取得操操作证书书的人员员，每隔隔三年复复审一次次，复审审内容：安全技技术理论论，近两两年有关

30、关新技术术、新设设备、新新工艺应应用的安安全技术术要求，是否有有安全技技术操作作或违章章作业的的典型经经验教训训。安全管理理机构的的职责1、监督督检查企企业、部部门内各各单位对对国家有有关安全全施工的的方针、政策和和法规以以及安全全措施计计划的贯贯彻执行行情况。2、调查查研究施施工建设设中的不不安全因因素，提提出改进进意见，督促企企业、部部门内的的有关单单位加以以解决。3、对特特殊工种种进行培培训，对对新工人人进行全全员培训训。4、制止止违章指指挥和违违章作业业，必要要时，有有权停止止作业，并及时时报告领领导。5、参加加项目部部各种施施工会议议，对矿矿山施工工计划、组织管管理等各各项活动动提出

31、安安全施工工的意见见和要求求。6、组织织和协调调有关部部门制订订、修订订、审查查安全施施工制度度和作业业规程、安全技技术操作作规程等等，并经经常检查查贯彻执执行情况况。7、开展展经常性性的安全全宣传、教育活活动。8、做好好防尘、防毒和和防寒工工作，参参加本单单位新建建、改建建和新工工艺的设设计审查查和竣工工验收工工作。9、编制制安全技技术措施施计划，并负责责实施。10、组组织安全全施工大大检查和和日常现现场安全全检查，发现影影响安全全的问题题，及时时向领导导和有关关部门报报告，并并提出处处理意见见，落实实整改措措施。11、参参加事故故的抢救救、调查查、处理理工作，做好伤伤亡事故故的统计计、分析

32、析和事故故档案管管理工作作，按时时上报本本单位的的伤亡事事故报表表。12、有有权拒绝绝上级不不符合安安全施工工、文明明施工的的指令和和意见。施工队组组职工安安全教育育制度安全教育育是安全全管理的的重要环环节和基基础工作作，是搞搞好施工工队组安安全施工工和思想想建设的的重要保保证。为为此，必必须抓好好职工的的安全教教育工作作。安全教育育的基本本内容：思想政治治教育；安全施施工方针针、政策策法规教教育；安安全技术术理论知知识教育育；安全全作业技技能教育育；典型型经验和和事故教教训教育育；安全教育育的基本本形式和和方法：1、施工工队组安安全教育育。是指指对新职职工或在在本矿井井内调动动工作的的职工被

33、被分配到到本施工工队组后后所进行行的安全全教育。其主要要内容有有：（1）本本施工队队组的施施工特点点和基本本情况；（2）本本施工队队组的安安全施工工规章制制度，如如作业规规程、操操作规程程等；（3）本本施工队队组的施施工系统统、机械械设备状状况、危危险区域域，以及及有毒有有害作业业的情况况；（4）本本施工队队组的安安全施工工情况和和问题，以及预预防灾害害和事故故的措施施。施工队组组安全教教育结束束后，由由施工队队组安全全或安监监部门对对他们进进行考核核，合格格后，再再分配到到班组进进行现场场岗位安安全教育育。2、班组组岗位教教育。是是指对新新职工或或本矿井井内部调调动工作作的职工工分配到到班组

34、岗岗位的安安全教育育。其内内容主要要有：（1）本本岗位的的安全施施工状况况，工作作性质和和职责范范围；（2）本本岗位的的安全施施工规章章制度和和注意事事项；（3）本本岗位的的各种设设备、工工具、器器具及安安全装置置、设施施的性能能及使用用方法；（4）本本岗位发发生过的的事故及及教训；（5）本本岗位劳劳动保护护用品的的使用和和保管方方法。经过考试试合格后后，方准准上岗作作业。3、经常常性的安安全教育育经常性的的安全教教育，即即对全体体职工开开展多种种形式的的日常的的全员性性安全教教育。要要使施工工队组职职工真正正重视和和实现安安全施工工，还必必须结合合施工实实际，进进行经常常性的安安全教育育，其

35、方方式方法法很多，一般有有：（1）班班前会安安全讲话话；（2）每每周一次次的安全全活动日日；（3）作作业规程程、操作作规程学学习会；（4）施施工或作作业前进进行安全全技术和和注意事事项交底底；（5）复复工前再再教育；（6）组组织专题题安全技技术知识识讲座。此外，还还可以利利用板报报、墙报报、事故故现场会会、放映映录像等等形式进进行经常常性的安安全教育育。4、职工工脱产轮轮流培训训教育这是按规规定和要要求，安安排职工工脱产到到安全技技术培训训中心，接受知知识更新新和系统统的安全全技术教教育。施施工队组组长除自自身带头头接受培培训外，还要积积极创造造条件支支持施工工队组职职工去学学习。5、特殊殊工

36、种的的安全教教育对特殊工工种的职职工必须须进行专专门的安安全教育育和安全全操作技技术训练练，并经经考试合合格后，方准许许上岗操操作，如如爆破员员、绞车车司机等等。对特特殊工种种的教育育可采用用业余时时间集中中学习的的办法进进行，其其特点是是面广、实际、及时，也可采采用脱产产到培训训中心培培训，其其特点是是学习集集中，能能系统地地学习，人数有有限。6、开展展安全竞竞赛和进进行安全全奖惩在施工队队组内开开展安全全竞赛，如安全全知识问问答，创创无事故故竞赛、操作技技术表演演，安全全工程质质量达标标等，并并根据具具体情况况给予适适当的奖奖惩，是是促使职职工实现现安全施施工，获获得安全全知识，提高技技能

37、的一一种行之之有效的的方法，也是安安全教育育的一种种基本形形式。搞好安全全施工教教育的关关键是：一是施施工队组组长重视视并认真真抓；二二是依靠靠群众人人人管；三是安安全教育育必须用用制度给给以保证证。附：施工工队组安安全管理理1、认真真贯彻执执行安全全施工方方针、政政策和项项目部“三大规规程”。2、建立立健全安安全施工工责任制制，明确确施工队队组各级级人员在在安全施施工中的的职责范范围。3、贯彻彻安全技技术措施施计划和和灾害预预防与处处理计划划，并组组织落实实有关内内容和要要求。4、开展展安全施施工检查查。主要要内容有有：查安安全思想想；查安安全制度度；查劳劳动纪律律；查隐隐患查整整改活动动等

38、。5、进行行安全施施工教育育。如施施工队组组安全教教育、班班（组）岗位安安全教育育等。6、开展展事故预预防控制制工作；对伤亡亡事故的的规律性性及其预预测、预预防进行行研究；参加伤伤亡事故故的调查查处理。现代科学学管理方方法的应应用制度度1、项目目部必须须建立各各施工系系统或设设备的安安全检查查表。2、采用用事件树树分析法法。3、建立立井中信信息中心心。4、对整整个施工工系统分分级度量量，或综综合评价价。5、提供供每位职职工的和和生物节节律曲线线，并根根据曲线线的分布布情况分分别给予予职工劝劝告，警警告或禁禁止作业业的指令令。6、将行行为科学学和心理理学基本本规律用用于安全全管理，预先对对某些行

39、行为和心心理状态态的出现现采取措措施，以以控制不不安全行行为。7、采用用计算机机对事故故隐患、违章行行为等进进行统计计分析或或采用事事故树分分析法。8、在安安全教育育口采取取直感电电声的电电化教育育如电视视、录像像、录音音。安全管理理的基本本原则1、“安安全第一一，预防防为主”的原则则。“安全第第一，预预防为主主”既是安安全施工工的方针针，也是是安全管管理的原原则。它它要求施施工队组组长在安安全施工工活动中中，都要要把安全全放在首首位，采采取各种种措施保保障劳动动者安全全和健康康，防止止事故主主发生，实现安安全施工工。2、“管管施工必必须管安安全”的原则则，该原原则体现现了安全全与施工工的辩证

40、证关系。它要求求施工的的领导者者和组织织者明确确安全和和施工是是一个有有机整体体，要安安全和施施工一起起抓。在在计划、布置、检查、总结、评比施施工的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3、“专专管群治治全员管管理”的原则则。安全全施工是是全员性性的工作作，必须须坚持群群众路线线，贯彻彻专业管管理和群群众管理理相结合合的原则则。在充充分发挥挥专职安安全人员员的骨干干作用的的同时，充分调调动和发发挥职工工的安全全施工积积极性，做到安安全施工工人人重重视、个个个自觉觉，互相相监督，制止“三违”，消除除隐患，才有可可能实现现安全施施工。4、“安安全具有有否决权权”的原则则。安全全

41、工作必必须是衡衡量施工工队组管管理工作作好坏的的一项基基本内容容，对施施工队组组各项指指标的考考核，必必须把安安全工作作放在重重要位置置，并使使其具有有“否权决决”。职工安全全技术培培训制度度1、从事事项目部部井下施施工建设设的职工工，都必必须经过过安全技技术培训训，并需需考试合合格，取取得“安全工工作资格格证书”。未经经培训的的人员，不许指指挥施工工，不准准上岗操操作。2、对从从事井下下工作人人员的安安全技术术培训时时间，规规定如下下：（1）项项目经理理，主管管安全、生产、机电、通风的的副经理理，技术术负责人人、技术术员，培培训时间间不少于于1个月月；（2）队队长、班班组长、和安全全检查专专

42、职人员员，培训训时间不不少于11.5个个月。（3）采采掘、通通风、防防尘、爆爆破、采采区机电电维修、瓦斯检检查（监监测）、电器设设备防爆爆检查、爆破材材料管理理、提升升运输各各类司机机、信号号等技术术工种，培训时时间不少少于1个个月。（4）新新进矿的的井下工工人培训训时间不不少于22个月（包括至至少200小时的的急救知知识教育育和井下下参观、现场实实习）。新工人人培训并并考试合合格后，在有经经验的工工人带领领下工作作4个月月，经考考核合格格，方可可独立作作业。（5）对对技术更更新涉及及的有关关人员以以及调换换矿井和和工种的的人员，都必须须重新进进行安全全技术培培训。（6）每每隔2年年，必须须对

43、从事事井下工工作的职职工进行行一次再再培训，时间不不少于110天。安全教育育制度1、项目目部必须须编制年年度安全全技术培培训计划划。2、必须须建立安安全技术术培训中中心或安安全教育育室。3、直接接从事项项目部井井下的职职工、都都必须进进行培训训，经考考核合格格，取证证上岗。4、特种种作业人人员必须须进行专专门的技技术培训训，经考考试合格格，由有有关部门门发给“合格证证”，持证证上岗。5、下井井实习和和参观的的人员在在入井前前必须学学习有关关的安全全注意事事项。6、调换换矿井和和工种的的人员都都必须重重新培训训。图纸备查查制度必须有反反映当前前实际情情况的下下列图形形；1、矿井井地质和和水文地地

44、质图。2、地面面、井下下对照图图。3、井下下巷道布布置图。4、采掘掘工程图图。5、井下下通风系系统图。6、井下下运输系系统图。7、安全全监测控控制装备备布置图图。8、排水水、防尘尘、防火火、注浆浆、压风风、充填填等管路路系统图图。9、井下下通讯系系统图。10、地地面、井井下配电电系统图图和井下下电气设设备布置置图。11、井井下避灾灾线路图图。采区电钳钳工的上上岗标准准各工种的的上岗标标准是由由工种的的岗位规规范规定定的，它它是由工人技技术等级级标准加以具具体化。采区电电钳工的的上岗标标准按采采掘电钳钳工的技技术等级级标准执执行。采采掘电钳钳工的技技术等级级线分初初、中、高三级级。按知知识要求求

45、、技能能要求、工作实实例来区区分，采采掘电钳钳工的技技术等级级标准如如下：1、初级级采掘电电钳工知识要求求：（1）具具有初中中文化水水平。（2）了了解项项目部安安全规程程、项目部部矿井机机电设备备完好标标准、项目目部机电电设备检检修质量量标准中的有有关规定定，熟知知本工种种操作规规程。（3）具具有项目目部井下下电气防防爆知识识，掌握握隔爆电电气设备备的维修修方法。（4）具具有电钳钳工基础础知识，了解一一般工具具、量具具、仪表表的规格格、性能能和使用用方法。（5）了了解采掘掘机电设设备的名名称、技技术特征征、使用用方法和和操作规规程，并并掌握其其搬运和和安装方方法。（6）了了解常用用润滑油油和液

46、压压油的牌牌号、性性能及用用途。（7）了了解常用用电缆及及导线的的种类、名称及及额定电电流，并并掌握其其接线工工艺。（8）掌掌握三相相电动机机和采掘掘系统信信号的接接线方法法。（9）了了解电气气设备接接地线的的作用和和安装方方法。（10）具有项项目部安安全的基基本知识识，了解解电气防防火知识识和触电电急。（11）具有自自主保安安和相互互保安知知识，了了解工作作环境的的安全状状况。技能要求求：（1）会会使用电电钳工工工具、量量具和仪仪表。（2）会会安装和和拆卸一一般采掘掘设备，敷设电电缆。（3）能能正确选选择电机机开关及及熔断丝丝。（4）会会更换采采掘机电电设备常常用易损损件。（5）会会加注润润

47、滑油，进行乳乳化液配配制等一一般工作作。（6）判判断和处处理采掘掘机电设设备的简简单故障障。（7）会会进行采采掘工作作面机电电设备的的日常维维护。（8）能能进行触触电人员员的现场场急救。2、中级级采掘电电钳工知识要求求：（1）具具有电工工基础知知识和电电子技术术一般知知识。（2）具具有机械械制图和和液压传传动与控控制的一一般知识识。（3）掌掌握常用用仪表的的构造和和基本工工作原理理。（4）掌掌握隔爆爆电气设设备的防防爆原理理及检修修工艺要要求。（5）了了解采掘掘机电设设备的机机械传动动、液压压、电气气系统的的工作原原理、故故障原因因及处理理方法。（6）了了解移动动变电站站、高、低压真真空开关关

48、的工作作原理和和技术特特征。（7）掌掌握检漏漏继电器器、照明明、信号号综合保保护装置置及电煤煤钻综合合保护器器的工作作原理和和调试方方法。（8）具具有起重重工的基基本知识识，正确确选择和和使用一一般起重重设备、吊具、绳索等等。技能要求求：（1）能能绘制一一般零件件图，看看懂复杂杂的电气气线路图图。（2）能能绘制采采掘机电电设备的的机械传传动、液液压和供供电系统统图。（3）会会安装采采区变电电所低压压设备。（4）能能判断和和处理采采掘设备备的一般般故障。（5）会会进行移移动变电电站的安安装、接接线及对对其保护护进行整整定。（6）会会安装采采掘工作作面的风风、水和和油管路路。（7）会会进行输输送机

49、集集中控制制设备的的接线和和常见故故障的处处理。3、高级级采掘电电钳工知识要求求：（1）具具有高中中文化水水平。（2）懂懂得机械械原理，掌握机机械零件件的设计计常识。（3）具具有电力力拖动知知识，掌掌握其控控制原理理。（4）了了解采区区供电系系统的设设计和计计算方法法。（5）了了解井下下各种机机电设备备基本构构造和工工作原理理，掌握握其检修修工艺。（6）了了解井下下继电保保护试验验方法和和常用电电气仪表表的构造造。技能要求求：（1）能能看懂采采掘机械械装配图图，绘制制机械零零件图和和较复杂杂的电气气图。（2）会会安装和和维护井井下电气气设备集集中控制制和遥控控装置。（3）能能组织和和指导采采掘

50、机电电设备的的检修、安装和和质量验验收工作作。（4）会会合理选选择并组组织安装装采区变变电所的的设备。（5）能能看懂采采掘设备备的电子子线路图图，并能能排除一一般故障障。（6）能能分析和和处理较较复杂的的采掘机机电设备备事故，并提出出改进措措施。安全规划划编制制制度1、在编编制施工工建设发发展规划划的同时时，必须须编制安安全技术术发展规规划。2、每年年必须编编制安全全技术措措施计划划（1）安安全技术术措施经经费必须须按规定定提取；（2）安安全技术术措施经经费不得得挪作它它用；（3）安安全技术术措施工工程按期期施工，每季度度检查一一次。3、必须须编制矿矿井灾害害预防和和处理计计划（1）每每年编制

51、制一次，每季度度补充修修改；（2）组组织职工工学习；（3）每每年组织织一次救救灾演习习。火工品的的发放、领用以以及清 退 制 度度1、领用用以及爆爆破作业业人员，应当选选派政治治可靠、责任心心强、掌掌握爆破破专业知知识的人人员担任任。2、爆炸炸物品领领料票的的领用量量由分管管经理根根据当班班实际任任务签发发。凡没没有分管管经理签签字或盖盖章的领领票，一一律不准准发料。3、火药药库库工工发放火火药、雷雷管时，必须严严格执行行领票、作业证证、签字字、私章章缺一不不发的制制度。同同时，背背炮员必必须携带带雷管箱箱和装药药工具，凡不符符合规定定，库管管人员有有权拒绝绝发料。4、发放放雷管必必须严格格按

52、照队队、组编编号发放放。不得得发放无无编号雷雷管，更更不得相相互顶替替发放。5、爆炸炸物品背背进工作作面，要要由跟班班经理清清点验收收，并分分别存放放在火药药和雷管管箱内，加锁管管理。6、工作作面作业业完毕后后，当班班跟班队队（班）长，对对本班火火药、雷雷管的实实际消耗耗量和剩剩余量进进行核实实，并在在领票上上签字。对当班班剩余的的火药、雷管，必须由由爆破员员全部退退交火药药库，严严禁寄存存或乱扔扔乱放。火工品管管理制度度1、积极极严格火火工品的的审批制制度，从从火工品品的购买买到发放放实行严严格把关关，必须须到指定定地点购购买、专专车拉送送、专人人护运，领用时时，未经经批准不不准发放放。2、

53、看守守员必须须手拉手手交接班班，认真真检查库库内雷管管、炸药药做到班班班清点点库存，以防责责任推诿诿。3、加强强火工库库管理，保管员员做到日日清日结结，票卡卡相符。4、保持持库内卫卫生，不不准闲杂杂人员进进入，炸炸药存放放整齐、规范，不准拆拆箱倒袋袋。5、按规规定每月月盘点库库存，按按时报表表。6、严守守工作岗岗位，加加强防范范意识，24小小时设置置保卫人人员，做做到有备备无患。7、井下下专设雷雷管、炸炸药储存存箱、分分箱远离离储放，由爆破破员上锁锁专管。8、下班班后爆破破员要清清点雷管管炸药，如数分分别由两两人各带带一种出出井归库库。探 放 水 制制 度一、必须须作好水水害分析析预防并并明确

54、邻邻矿采空空区、老老空区的的位置，坚持“有掘必必探，先先探后掘掘”的探放放水原则则。二、掘进进巷道开开工前，必须由由测量人人员和探探放水人人员亲临临现场，依据设设计，确确定主要要探水孔孔的位置置、方位位、角度度，探水水深度及及钻孔数数目，并并将探放放水的记记录报矿矿领导审审批后，确认无无突水危危险后，方可掘掘进。三、安装装钻探机机探水前前，必须须遵守下下列规定定：（一）加加强钻场场附近的的巷道支支护，并并在工作作面迎头头打好坚坚固的立立柱和拦拦板。（二）清清理巷道道，挖好好排水沟沟，探水水钻孔位位于巷道道低洼处处时，必必须配备备与探放放水量相相适应的的排水设设备。（三）在在打钻地地点或附附近安

55、装装专用电电话。四、钻进进时，发发现煤岩岩松软，片帮，来压或或钻孔中中的水压压水量突突然增大大以及有有顶钻等等异状时时，必须须停止钻钻进，但但不得拔拔出钻杆杆，现场场负责人人员应立立即向经经理报告告，并派派人监测测水情，如发现现危险时时，必须须撤出所所有受水水威胁地地区的所所有人员员，然后后采取措措施进行行处理。五、探放放采空水水前，首首先要分分析查明明老空水水体的空空间位置置，积水水量和水水压，老老空积水水区高于于探放水水点位置置时，只只准用钻钻机探放放水，探探放水孔孔必须打打中老空空水体，并要监监视放水水全过程程，核对对放水量量，直到到老空水水放完为为止。钻钻孔接近近老空，预计可可能有瓦瓦

56、斯或其其它有害害气体涌涌出时，必须有有瓦斯检检查工或或矿山救救护队人人员在现现场值班班，检查查空气成成分，如如果瓦斯斯或有害害气体浓浓度超出出规程程规定定时，必必须立即即停止钻钻进，切切断电源源，撤出出人员，并报告告矿领导导，及时时处理。六、探放放水工作作人员必必须严格格执行操操作规程程，做好好每次探探放水的的详细记记录，并并将记录录以报表表形式每每班报矿矿领导审审批，否否则追究究有关人人员的责责任。项目部经经理值班班制一、项目目部经理理坚持224小时时值班制制，负责责处理有有关安全全、施工工出现的的各类问问题，并并在调度度记录薄薄上签字字。二、项目目部经理理坚持现现场跟班班，实行行井下交交接

57、，当当班事项项当班解解决，当当班没有有解决完完的向下下一班交交接清楚楚。三、项目目部经理理协调采采掘、机机电、运运输、通通风、安安监等，对存在在的安全全隐患问问题，优优先解决决，杜绝绝各类重重大事故故的发生生。四、项目目部经理理因有事事不能值值班或跟跟班的，提前与与调度室室打招呼呼，由调调度室另另作安排排。提升绞车车及绞绞绞车房管管理制度度1、建立立设备运运行、检检修档案案，并认认真填写写。2、定期期检修，更换易易损部件件，保证证设备运运转正常常。3、运行行时，随随时注意意设备运运转时的的声音各各种仪表表，发现现异常及及时停车车检查，查明原原因，确确保安全全后方可可开车。4、司机机熟悉设设备构

58、造造性能，严格按按操作规规程操作作，非专专职司机机不得开开车。5、搞好好绞车房房卫生，保证设设备在良良好的环环境中运运行。6、交接接班（或或设备运运行前）要仔细细检查设设备的润润滑油、液压油油，防止止缺油损损坏设备备（或发发生危险险）。7、搞好好绞车房房内的保保温通风风工作。8、保护护好绞车车房内的的各种保保护网护护栏，防防止发生生危险。9、杜绝绝非工作作人员进进入绞车车房，杜杜绝在绞绞车房内内招待来来客。10、严严禁在绞绞车房内内大声喧喧哗或吵吵闹。11、绞绞车房内内要做好好防火工工作，严严禁绞车车房内堆堆放杂物物及易燃燃易爆物物品。12、绞绞车房内内要随时时有人员员值班，停产期期间要做做好

59、防盗盗工作。绞车司机机交接班班制度1、严格格劳动纪纪律，绞绞车司机机要按时时上下班班。2、绞车车司机要要执行手手拉手交交班制，即上一一班司机机要等下下一班司司机到来来时，把把上一班班绞车运运行的情情况如：声音、电流、各种润润滑油、液压油油检查情情况、刹刹车灵敏敏情况，电控部部分检查查情况等等等与下下一班司司机交待待清楚。3、交班班完毕，在两班班司机同同时在场场时添好好设备运运行记录录。4、发现现设备异异常要及及时通知知检修工工进行检检修，并并及时上上报。5、交接接班要同同时交责责任。下下一班司司机接班班时，要要经过试试车证明明设备正正常后方方可同意意上一班班司机离离开。6、绞车车司机接接班后承

60、承担本班班内的一一切事故故责任。7、杜绝绝下一班班司机没没到，上上一班司司机擅自自离开绞绞车房。8、当设设备发生生故障检检修时需需要绞车车司机加加班，绞绞车司机机必须无无条件服服从。机电设备备管理制制度一、项目目部必须须使用矿矿用防爆爆电气设设备、电电气设备备入井前前，检查查其“产品合合格证”、“防爆合合格证”、“煤矿矿矿用产品品安全标标志”及安全全性能，合格并并签发合合格证后后，方准准入井。二、井下下电气设设备每班班由跟班班电工检检查共防防爆性能能及接地地、过流流、漏电电保护，每周由由机电负负责人组组织小组组进行检检查，合合格后方方准连续续使用，填写检检查记录录。三、煤电电站必须须使用检检漏