轻工职业学院突发事件的处理原则

1、轻工职业学院突发事件的处理原则为了积极有效地预防和处理校园突发事件，维护学院正常教学、科研、生活秩序，保障师生安全，特制定突发事件的处理原则：要坚持“预防为主、及早报告、控制局面、依法果断处理”的原则，要坚持“谁主管谁负责”与“一票否决”、“责任追究”的原则。一、预防为主的原则坚持预防为主的原则，通过主动了解师生的思想状况及其在学习、生活方面存在的问题，特别是容易导致突发事件的隐患和问题，及早、认真地给予解决，防患于末然。1、各部门要大力加强思想政治工作加强三情（政情、社情、敌情）教育，稳定教育和普法教育。积极开展争创“安全文明单位”活动。2、要强化信息预测及传报工作各部门都要建立健全自己的信

2、息队伍，信息员要有责任区，要能发挥作用。要提高信息员的政治敏感性和预测能力，能够发现、善于发现工作中存在的深层次问题和倾向性问题。及早反映各种容易引发不稳定的各种因素和问题，以便能及早加以解决。3、做好提前疏导和民调工作各部门要建立健全民调小组，发挥部门民调小组的作用，及时化解部门内部的各种矛盾。采取各种措施，防止矛盾激化，避免一切不稳定的事件发生。4、经常关心群众生活，及时整改工作中的问题各级干部要主动关心和反映广大师生的实际问题，提高工作效率，为师生员工办实事，接受师生员工的监督，改善服务态度。各部门要经常检查自身的工作，及时排除隐患与漏洞，避免由于工作疏忽或失误而诿发突发事件。5、加强校

3、园治安和周边环境的治理，加强对重点人员的监控和思想转化，加强外来人员严格管理，避免各种非法串联活动。6、加强值班、值宿工作，保卫处、学生处及后勤值班要认真巡查，切实履行职责，发现问题及时与当晚值班的巡逻队联系。7、针对当前严峻形势，要特别警惕下列易引发突发事件的情况：（1）校园内发生的各类案件使学生受到侵害，引发学生的不满，产生罢课、罢餐、张贴大小字报等。（2）由于伙食问题上出现的疏漏和不周导致学生不满，采取的过激行为。（3）由于竞聘上岗、货币购房、评职等原因使个别人不满，发生的意外情况。（4）由于学生间发生事件及治安问题处理不及时或处理不当造成事态扩大，导致学生对领导的不满。（5）外来人员干

4、扰和侵害学生而引发学生情绪激愤。（6）各类事故等原因造成学生的不满。（7）学生在酒楼、寝室等公共娱乐场所饮酒过量、行为失态产生的不安全因素。（8）正常管理方法得不到学生理解而产生的过激行为。（9）因特殊学生心理不健康而引发的异常情况。（10）大型活动中发生的意外事故。（11）顽固分了脱离监控而进行破坏和捣乱而引发的事件。（12）毕业生就业难或对学校遗留的不满情绪而引发的不稳定因素。（13）敌对势力进行破坏活动而引发的不稳定情况。（14）学生因各种原因组织上访、游行等情况。（15）其他方面问题产生的不稳定因素。二、及早报告的原则1、一旦发现隐患或者发生突发事件，一定要及早报告。2、在敏感期或稳定

5、重点时期，各部门要坚持每天情况必报原则：有事报事，无事报XX。3、各部门要指定传报负责人及其，学院保卫处具体负责此项工作，有重大问题及时上报学院应急领导小组，特殊情况直接报学院保卫处。4、决不允许出现隐满不报（超过2小时）、迟报（超过30分钟），以及误报的情况。5、在稳定重点时期，若发现信息不畅，将追究有关人员的责任。三、控制局面，依法果断处理的原则1、发生突发事件后，责任部门的负责人要第一时间到达现场，控制事态发展并逐级报告，按领导指示灵活果断处理有关问题，将影响或损失降低到最小程度。2、对由工作方面的原因而发生的突发事件要立即检查，改进工作方法，对学生提出的合理要求给予圆满的解答和处理。对

6、不合理的要求要耐心做好宣传教育和解释工作，尽快平息事件苗头。3、对发现的大小字报，要立即揭除，并拍照留存，对署名的大小字报要查明起因，所在部门的负责人要及时做好教育工作。4、发生学生罢课、罢餐、静坐等问题，学院应急领导小组要迅速组织力量开展工作，摸清情况，提出解决方法。5、对学生问题以及外来人员、家属等发生的各类案件而引发的事件，各部门要协助公安机关尽快查清事实，及时处理。四、谁主管理谁负责与一票否决，责任追究的原则1、应急办公室负责学院的信息和思想动态，及时向学院应急领导小组汇报，并向各部门及时传达上级和学院党政领导的指示精神，与保卫处及时沟通稳定情况。2、保卫处要掌握全校的信息和思想动态，及时向学院领导及公安机关汇报，并向各部门传达上级和学院领导的指示精神，负责对重点人物、外来人员的监控；负责与当地公安机关联系，清理整治校内及校园周边的治安秩序，协助公安尽快查清各类案件。3、院党委、各党总支、院工会负责掌握全院职工的思想动态，做好教育宣传工作和调节工作。4、学院学生处、团委负责全院学生、学生会和学生社团组织的思想动态，及时与各系部、保卫处沟通信息，协助基层做好学生稳定工作。5、各部门负责人掌握本部门的师生员工的思想动态，管好自己的人，办好自己的事，全院各级领导