灌南县乡镇水利站安全生产规章制度公示牌内容

1、安全生产重于泰山责任高于一切关爱生命关注安全安全生产领导小组组 长：副组长：安全员：成 员：水利站安全生产工作职责1、全面贯彻执行国家安全生产法律法规，坚持“党政同责，一岗双责、齐抓共管”；“ 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的制度，站务人员对水利站安全生产负总责。2、及时贯彻执行水利局和乡镇政府安全生产会议精神，并积极配合上级监督管理部门做好各项安全检查工作。3、督促、检查站内安全生产、治安保卫责任落实和防汛值班情况。4、健全站内安全管理和监督组织，支持站长、安全员工作。5、负责本单位所属在建工程和已建工程安全生产监督管理工作，发现工程安全隐患及时整改到位，对于不能及时

2、整改的隐患要上报质监站。6、对站内发生的事故亲临现场组织调查、分析，并认真按“四不放过”的原则进行严肃处理。站长安全生产职责1、水利站站长是本单位的安全生产第一责任人，对单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、全面贯彻执行安全生产法律法规，保证国家安全生产和劳动保护方针政策、法规在站内贯彻落实。3、及时传达上级安全生产会议精神，并按要求布置安全生产工作，领导全站的安全生产工作，督促职工履行安全工作职责。4、组织制定各项安全生产规章制度，并督促执行。5、定期召开安全生产会议，分析各阶段安全生产形势，制定安全工作的各项计划和措施。6、定期听取站内副站长、工程员、机电员对单位安全生产的情况汇报，为站

3、内的安全工作提出总的布置和要求。7、定期组织水利建设项目成员进行全方位的安全生产检查，发现问题及时整改,不留后患。8、负责站内一般事故隐患的处理，对存在的重大安全问题和事故隐患拿出解决或整改方案。9、制定安全生产和劳动保护方面奖惩方案。副站长安全工作职责1、贯彻执行安全生产法律法规及上级的有关要求，对所分管工程安全生产工作负主要责任。2、按期完成上级布置的各项安全工作，并及时反馈安全工作情况。3、不定期组织成员进行安全生产大检查，督促安全员对查出的隐患及时拿出整改措施和拟定应急预案。4、组织安全管理人员、特殊岗位及新上岗人员，进行安全生产方针政策教育和技能培训。5、建议水利局总结推广安全生产先

4、进经验，表彰安全生产有突出贡献者。6、配合上级单位对重大人身、设备事故现场的调查分析，提出事故责任者的处理意见。安全员工作职责1、不定期组织有关人员学习有关安全、消防及法律法规，贯彻落实上级安全生产会议精神。2、组织对职工法律、消防等安全知识的宣传教育，逐步提高全员安全防范意识和理论水平。3、定期不定期对站内各施工现场进行安全巡查，对查出事故隐患督促整改。4、按时完成上级监管部门的各项工作，及时上报材料。5、建立健全水利站各项安全生产台账及记录。6、每月底向质监站上报在建和已建水利工程设施安全隐患和事故情况。安全检查制度1、安全检查必须贯彻检查与整改相结合的原则。2、每季度检查不少于三次，配合

5、上级监管部门每月检查不少于一次。3、施工班组每星期组织一次安全检查。4、注意检查的重点环节：如特种作业人员持证上岗情况；安全帽佩戴；高空作业防护措施；道路交通警示牌；安全防护网；施工机械作业安全措施；场地夜间照明；物料堆放；施工用电安全；办公楼用电用气；河道堤防等安全设施设置情况，发现安全隐患及时整改。安全教育培训制度1、凡新招、分配到单位和施工队的职工或调换工种的职工，上岗前必须接受安全生产教育。针对不同的工种和岗位，分别进行安全技术业务培训，合格后方能上岗。2、定期开展安全教育培训，制定教育培训计划措施。3、对重点岗位和特殊工种岗位作业人员，定期开展安全知识轮训。4、每年全员安全培训不少于

6、一次。5、要定期不定期开展安全生产思想教育，印发转发有关安全生产的文件及宣传材料。安全例会制度1、每季度定期召开安全工作专题会议，分析安全生产形势，贯彻传达上级有关安全生产文件、指示精神，解决安全工作中的重大问题。2、每月召开一次安全例会，总结汇报上月安全生产情况，贯彻传达上级有关安全生产文件精神，提出本月计划，讨论、分析安全生产形势，采取有效措施，提前做好预防工作。3、水利站根据工程需要组织单位职工、施工方项目经理、施工队参加安全生产会议，总结安全生产情况，布置下阶段的安全生产工作，并做好台账记录工作。安全生产隐患事故报告和处理制度1、对本单位所属的在建工程和已建工程发现安全隐患的，及时采取

7、有效措施，落实责任，整改到位，对于已整改的重大隐患和不能及时整改到位的隐患，需书面报告质监站。2、制定安全生产事故应急预案，责任到人，措施得当。3、凡发生事故的单位，须在事故发生后1小时内报水利局安全生产领导小组。在保护好现场的同时，立刻启用事故应急处理预案处理事故。4、发生伤亡事故，水利站要汇同有关部门按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。5、凡发生伤亡事故，隐瞒不报，故意不报，故意拖延或无正当理由拒绝提供有关情况和资料，发生一切后果将由事故单位负责人负责，并对责任单位给予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。安全奖惩办法对有以下表现单位及职工给予奖励，分为：通报表扬、授予荣誉称号和一次性发给奖金，具体操作由上级单位执行。1、能认真贯彻执行安全生产法律法规及各项规章制度的。2、积极改善劳动条件，防止职业危险和工伤事故有显著成效的。3、及时排除事故隐患，有效遏制事故发生，使职工生命和集体财产免遭危险的。4、在安全生产方面为提高安全系数有新的办法改革的。5、揭发隐瞒事故隐患行为视情节轻重、损失大小的个人。有下列情况之一者，将扣除责任