副总经理工程岗位责任

1、副总经理理工程岗岗位责任任编号： 级别：高级 岗岗位名称称：总经经理（工工程）一、职责责总述： 1、本类工工作是在在总经理理监督下下，处理理日常工工作。 2、遵守国国家和企企业的各各种规章章制度。 3、负责公公司的全全面工程程施工管管理工作作。二、所受受监督： 1、直接接接受本公公司总经经理的指指令和监监督。 2、在规定定的权限限内，可可单独处处理例行行公事，有有关重要要事项，须须向 总经经理请示示批准后后执行。三、所施施监督： 有直属属下级，有有直接监监督他人人的权限限。四、工作作范围： 1、按公司司有关程程序规定定工作。 2、保持与与建设单单位良好好合作关关系。 3、保证各各项工程程的施工

2、工质量达达标和安安全生产产达标。 4、保证各各项工程程的施工工工期。 5、保证各各项工程程合理利利润率。 6、工程合合同及工工程预算算的审查查。 7、工程现现场巡查查、督导导和指示示。 8、降低工工程成本本企划、实施和和指导。 9、协调各各部门开开展工作作。 100、负责责各项工工程现场场安全防防火工作作。五、领导导责任： 1、对生产产工作目目标的完完成负责责。 2、对工程程经营效效益负责责。 3、对所属属下级纪纪律行为为、工作作秩序、团队精精神负责责。 4、对工程程质量给给公司造造成影响响负责。 5、对所辖辖范围内内的人员员安全负负责。 6、对所掌掌管的公公司秘密密安全负负责。 7、对所辖辖

3、范围内内公司财财产安全全负责。六、权力力： 1、有向总总经理报报告权。 2、对下属属部门成成员有人人事任免免提议权权。 3、对下属属工作有有监督检检查权。 4、对下属属部门成成员有奖奖罚提议议权。 5、对工程程有关车车辆、设设备等有有调动权权。七、所需需条件： 1、高级专专业学校校毕业。 2、专业性性、知识识性、能能力性比比较强。 3、具有高高度的敬敬业精神神和工作作能力。八、工作作环境：公司办公公室及工工程现场场。九、工作作时间：早八点至至晚五点点。四、副总总经理（经经营）岗岗位责任任编号： 级别别：高级级 岗位名名称：副副总经理理（经营营）职责总述述： 1、本类工工作是在在总经理理监督下下

4、处理日日常工作作。 2、遵守国国家法规规及公司司管理规规章制度度。 3、开拓公公司的工工程市场场及经营营工作。所受监督督 1、直接接接受本公公司总经经理的指指令和监监督。 2、在规定定权限内内独立处处理事物物，重要要情况需需向总经经理汇报报。所施监督督：有直属下下级，有有直接监监督他人人的权限限。四、工作作范围： 1、正确执执行公司司赋予的的经营单单位的使使命。 2、主管工工程市场场调查研研究分析析事项。 3、负责工工程市场场信息收收集整理理事项。 4、负责工工程前期期洽谈及及掌握工工程进度度事项。 5、巡巡视监督督检查所所属下级级各项工工作，洞洞察所属属下级思思想动态态。做 好激励励沟通工工

5、作。五、领导导责任： 1、对经营营工作目目标完成成负责。 2、对经营营效果负负责。 3、对所属属下级纪纪律行为为、工作作秩序、团队精精神负责责。 4、对经营营战略方方案，执执行效果果负责。 5、对经营营所掌握握的企业业秘密的的安全负负责。六、权利利： 1、有对经经营部门门所属员员工及各各项业务务工作的的管理权权。 2、有向总总经理报报告权。 3、代表企企业和客客户谈判判的权力力。 4、对部门门所属员员工有监监督检查查权。七、所需需条件： 1、有高效效的敬业业精神，及及良好的的处事能能力。 2、头脑清清晰，反反应敏捷捷。 3、身体健健康无任任何疾病病。八、工作作时间：早八点至至晚五点点。（一一般

6、时候候需加班班）九、工作作环境： 公司办办公室。五、总工工程师岗岗位责任任编号： 级别：高级 岗岗位名称称：总工工程师一、职责责总述： 1、本类工工作是在在总经理理监督下下，处理理日常工工作。 2、遵守国国家和企企业的各各种规章章制度。 3、开展与与公司运运营相关关的技术术方面的的工作。、二所受受监督： 1、直接接接受本公公司总经经理的指指令和监监督。 2、在规定定的权限限内独立立开展工工作，重重要情况况向总经经理汇报报。三、所施施监督： 有直属属下级，有有直接监监督他人人与本工工作有关关的权限限。工作范围围： 1、协助总总经理与与经营副副总洽谈谈项目。 2、组织项项目洽谈谈前期设设计工作作。

7、 3、起草制制订工程程招投标标书。 4、及时了了解并掌掌握新工工艺、新新材料、新设备备及相关关信息。 5、监监督工程程施工质质量，贯贯彻落实实90002质量量保证体体系，并并制订 相应的的控制指指标。组织办理理工程中中检及竣竣工质量量验收手手续。每周至少少检查一一次施工工现场，对对按图纸纸施工及及质量验验收情况况填表备备案，对对出现的的问题及及时解决决。五、领导导责任： 1、对与经经营有关关的技术术洽谈、招投标标工作负负责。 2、对工程程施工质质量的监监督工作作负责。 3、对质量量验收工工作负责责。六、权利利： 1、有对与与施工技技术质量量相关人人员的监监督检查查权。 2、有对与与施工技技术质

8、量量相关人人员的奖奖罚提议议权。 3、有向总总经理报报告权。 4、有代表表企业与与客户洽洽谈的权权利。七、所需需条件： 1、有高度度的敬业业精神。 2、有良好好的工作作协调能能力。 3、头脑清清晰，反反应敏捷捷，身体体健康。八、工作作时间： 早八点点至晚五五点。（工工作需要要时加班班）九、工作作环境： 公司办办公室及及工地。六、行政政管理部部经理岗岗位责任任编号： 级别别：中级级 岗位位名称：行政管管理部经经理职责总述述： 1、本类工工作是在在行政副副总监督督下，办办理日常常工作。 2、遵守国国家和公公司内部部的规章章制度。 3、正常处处理指导导下属进进行日常常的办公公管理工工作。二、所受受监

9、督： 1、接受本本公司行行政副总总经理的的指令和和监督。在规定的的权限内内，一般般例行公公事可单单独处理理，重要要事项须须向行 政政副总请请示后执执行。三、所施施监督： 有直接接下属：对办公公室、人人力资源源所属人人员有监监督、指指挥的权权限。四、工作作范围：（一）、外联方方面：1、办理理公司与与国家职职能部门门有关事事宜及协协调关系系。2、办理理工程联联营合作作事宜。（二）、办公管管理方面面： 1、公公司文档档及公章章印鉴的的管理。 2、公公司固定定资产、办公用用品的采采购与管管理。 3、公公司办公公环境、卫生及及安全的的管理。 4、公公司文件件打印、抄送、会议记记录的管管理。 5、公公司职

10、工工考勤及及车辆调调配的管管理。 6、公公司策划划及实施施。（三）、人事方方面： 1、公公司的人人事、招招聘、培培训、考考核、考考评。 2、公公司岗位位制度及及工作程程序的制制订、修修改和发发布。 3、公公司人员员调动、调聘及及离任手手续的管管理。（四）、福利方方面： 1、公公司员工工文体活活动的计计划与实实施。 2、公公司职工工的福利利及养老老保险手手续的管管理。 3、公公司职工工内部婚婚丧嫁娶娶的管理理。五、主要要权力： 对下属属有人事事任命、监督、检查及及奖罚提提议权六、领导导责任： 1、对所属属下级的的纪律行行为、工工作秩序序、整体体精神面面貌负责责。 2、对工作作程序的的正确执执行负责责。