M10《车载制造部》领班满意度调查

1、M10车载制造部领班满意度调查1. 工号： 填空题 *_2. 姓名： 填空题 *_3. 你是否主动与你的领班沟通和汇报工作? 单选题 *是 (请跳至第5题)否 (请跳至第4题)4. 您不愿意与您领班沟通和汇报工作的原因是? 填空题 *_5. 与领班沟通后是否得到反馈与协助？ 单选题 *是否6. 您的领班与你沟通或面谈的情况。 单选题 *非常频繁比较频繁一般不交流7. 主管或领班对你的工作安排是否合理？ 单选题 *合理 (请跳至第8题)不合理 (请跳至第9题)8. 工作安排合理主要表现在哪些方面？ 多选题 *工作目标明确时间合理安排和期限任务分配公平给出合理建议分享合作资源其他 _*填写完该题，

2、请跳至第10题。9. 工作安排不合理的表现有哪些方面？ 多选题 *工作目标不明确时间安排不合理任务分配不公平盲目要求结果没有培训上岗领班指示变更太频繁超出本人能力范围内的工作其他 _*10. 你所处的团队是否融洽？ 单选题 *是 (请跳至第12题)否 (请跳至第11题)11. 你所处团队不融洽的表现在哪些方面？ 多选题 *人员各干各的绩效评比不合理遇事不想共同承担领班分工不合理上下级缺乏沟通团体成员沟通少，之间不熟悉私下拉帮结派其他 _*12. 您所在的团队属于哪种氛围类型？ 单选题 *轻松快乐严肃认真猜忌压抑互帮互助勾心斗角紧凑有压力信任高效其他 _ * 13. 你对你们领班工作能力的满意情

3、况? 单选题 *非常满意 (请跳至第15题)满意 (请跳至第15题)基本满意 (请跳至第15题)不满意 (请跳至第14题)非常不满意 (请跳至第14题)14. 不满意和非常不满意的原因是? 多选题 *工作安排不合理缺少沟通处理事件不公平缺少必要工作指导管理粗暴不够人性化不关注员工的成长在专业知识上不能很好地传,帮,带反馈问题得不到合理的解决工作交流语言批评不当其他 _*15. 最欣赏你们领班的地方有哪些? 多选题 *能教我工作技能,发挥自己的专长能尊重下属给出的建议生活与工作张弛有度以理服人,体谅下属,不摆架子尽量为员工谋取该有的福利其他 _*16. 您认为你的领班是? 单选题 *基本胜任工作

4、，但对下属不好工作能力不够，但对下属不错对工作下属都不好，很反感对工作下属都可以其他 _ * 17. 假如让你来选择领班的话，你会选择现任领班吗？ 单选题 *会 (请跳至第20题)不会 (请跳至第18题)考虑一下 (请跳至第20题)随大流 (请跳至第20题)说不清 (请跳至第18题)18. 为什么不选择现任主管or领班的原因是？ 填空题 *_19. 你理想的领班是谁？（请填写理想领班的姓名） 填空题 *_20. 您认为自己的领班哪些方面需要改进？ 多选题 *岗位胜任能力给下属更多的关心和指导给员工更多的授权提高本岗位，业务的专业和知识增强领导和管理能力增强工作的责任心其他 _*21. 请选择您的领班： 单选题 *242562 崔军领332243 谢唯223933 刘佳242483 李军304030 陈星240125 胡孝兵79785 丁铜芳306321