作业场所职业病危害申报工作课件_第1页
作业场所职业病危害申报工作课件_第2页
作业场所职业病危害申报工作课件_第3页
作业场所职业病危害申报工作课件_第4页
作业场所职业病危害申报工作课件_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、作业场所职业病危害申报工作 国家安全生产监督管理总局协调司(职业安全监督管理司)张宏元一、目的意义 职业病危害申报登记工作,是职业卫生工作的重要内容,是依法防控职业病危害的重要措施。开展职业病危害申报登记工作,目的是摸清我国作业场所职业病危害现状,为采取相应措施加强职业病危害监管提供科学依据。做好职业病危害申报登记工作,对于遏制职业病危害蔓延,落实政府监管主体职责和用人单位职业卫生主体责任,保障广大劳动者健康和安全权益。 接触职业病危害2亿人,1600万企业 每年新增1万例,累计67万例职业病患者 疑似职业病患者100万;每年新增尘肺病10万(有的专家估算)二、申报范围 中华人民共和国境内存在

2、或者产生作业场所职业病危害的用人单位(以下简称用人单位)都要依法进行职业病危害的申报。作业场所职业病危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。作业场所职业病危害按照职业病危害因素分类目录确定。三、申报内容 申报主要包括用人单位的基本情况;产生职业病危害因素的生产工艺或材料;职业病危害因素的种类;职业病危害因素的人数及分布;职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。具体内容见附件作业场所职业病危害申报表。五、申报时间规定各地区完成申报工作后,以后新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目,应当在竣工验收之日起30日内进行申

3、报。用人单位作业场所职业病危害申报后,因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的,应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。用人单位的名称、法定代表人或负责人等改变的,应当在改变后30日内向原申报机关办理变更手续。用人单位终止生产经营活动的,应当于生产经营活动终止10日内向原申报机关办理注销手续。六、申报方式作业场所职业病危害申报采取文本申报和电子数据申报结合的方式。作业场所职业病危害申报表、作业场所职业病危害申报回执的格式和内容由国家安全生产监督管理总局统一制定作业场所职业病危害现状调查摸底工作总体方案及工作要求 国家安全生产监督管理总局协调司(职业

4、安全监督管理司)张宏元一、目的意义 为了摸清我国作业场所职业病危害现状,采取相应措施,加强职业病危害监管,保障广大劳动者的健康权益。国家安全生产监督管理总局决定开展作业场所职业病危害调查摸底工作。 接触职业病危害2亿人,1600万企业 每年新增1万例,累计67万例职业病患者 疑似职业病患者100万;每年新增尘肺病10万(有的专家估算)二、调查摸底的方式 此次职业病危害调查摸底工作,采取重点地区抽样调查、重点行业抽样调查及重点单位全面调查的方式。 2重点行业职业病危害现状抽样调查 在重点地区开展调查摸底的同时,组织了一些事业单位和行业协会对有关行业(领域)开展作业场所职业病危害现状抽样调查。煤矿

5、非煤矿山化工涂装电池3重点单位职业病危害状况全面调查 化工行业是存在职业病危害的主要行业之一,也是近年来新增职业病危害集中的重点领域。这次调查摸底中,我们选择几个中央企业进行全面调查。中国石油天然气集团公司中国石油化工集团公司中国化工集团公司三、工作进度安排 1、前期准备阶段(2007年6月)2、动员培训阶段(2007年7月1日至7月10日)3、全面调查阶段(2007年7月11日至9月31日)4、汇总上报阶段(2007年10月8日至10月31日)四、调查的具体内容 生产经营单位基本情况职业病危害因素情况体检情况作业场所检测情况职业病危害防护情况等 设计了四张汇总表格。各地区可以根据汇总表格所需要的内容,自己设计表格,或采用作业场所职业病危害申报表格也可以。表1、省(市)职业病危害调查摸底情况汇总表表2、省(市)职业病危害调查摸底情况按行业汇总表 表3、省(市)职业病危害调查摸底情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论