市场部内勤职责说明

1、新奥燃气气职位说说明书职位编码码：职位标识识：职位名称称：内勤所属单位位：成员员公司所属部门门：市场场部所属职类类职种：市场类类营销职职种工作地点点： 职位设立立日期：职位目的的：（简要介介绍该职职位的主主要目的的，突出出该职位位对组织织独一无无二的贡贡献。）负责市场场部客户户信息及及档案管管理。参参与制定定公司营营销策略略，主导导执行客客户信息息及档案案管理，营营销计划划的汇总总整理和和分析，协协助市场场部主任任做好日日常管理理，协助助运营部部做好客客户服务务网络建建设和售售后服务务工作关系系：（简简要介绍绍该职位位的汇报报关系及及在组织织中的位位置。）直接上级级：市场场部主任任同僚： 广告

2、宣宣传员，市市场开发发员直接下属属： 主要职责责：（描述该该职位44-100项应负负责任，包包括主要要活动和和要达到到的结果果，所负负责任、衡量标标准与对对该职位位的绩销销考评设设置要综综合考虑虑，衡量量标准可可以是数数量、质质量、成成本、时时间、人人员反映映等等，应应尽可能能客观、量化数数据以采采集。）序号应负职责责衡量标准准1客户信息息及档案案管理: 负责责市场部部客户信信息管理理系统的的建设和和维护，客客户信息息的收集集、分类类和管理理，销售售合同及及档案类类文件的的分类和和管理信息系统统全面更新及时时有效2参与营销销规划、年度计计划的编编制:汇总整整理市场场调研信信息，分分析细分分市场

3、客客户分布布情况；分析营营销计划划和市场场开发实实施情况况，为总总体营销销思路和和发展目目标的制制定提供供支持规划计划划有质量量分析合理理有深度度3收集整理理营销计计划及开开发方案案实施信信息: 汇总整整理公司司年、季季、月度度营销工工作计划划和市场场开发方方案及预预算；做做好销售售合同的的签订、履行及及管理方方面的支支持工作作；组织织建立销销售情况况统计台台账并及及时反馈馈相关部部门，便便于及时时调整销销售策略略和销售售计划，确确保销售售和市场场目标的的实现信息准确确及时有有效合同履约约率4协助市场场部主任任做好日日常管理理: 协助助市场部部主任做做好非市市场开发发类日常常管理工工作，市市场

4、人员员出勤情情况汇总总、会议议记录、外部来来电的接接听记录录等日常工作作井然有有序各种记录录信息全全面5协助运营营部做好好售后服服务网络络建设:协助运运营部建建立健全全企业的的售后服服务网络络和对公公司客户户的售后后服务，维护良好的客户关系客户满意意度任职要求求：（列出此此职位最最低需要要的基本本要求、任职资资格和素素质等。）适应年龄龄 200岁以上上适应性别别 男 女所需学历高 中所需职称初级适应专业档案管理理类中专（职职高）中级信息管理理类大学专科科高级大学本科科硕士以上上任职资格工作经历历：工作作经验不不限专长有综合协协调能力力及组织织能力 有团队合合作意识识，有亲亲和力 有较强的的沟通能能力，做做事认真真负责思路清晰晰、反应应敏捷、工作热热情、原则性性强 其他需要要的事项项:开朗乐观观、能吃苦苦、有上上进心、有素养养素质要求组织能力力协调沟通通能力语言表达达能力档案管理理能力创新能力力综合判断断能力文字表达达能力信息处理理能力职位依据据：（主要填填写编写写本职位位说明书书所依据据的任命命文件、规章制制度、部部门职责责、业务务流