全套安全标准化管理制度

1、危险化学学品安全全标准化化全套管管理制度度（一）危险化学学品从业业单位安全标准准化全套套管理制制度二零XXX年目 录职业健康康安全承承诺书4职业健康康安全方方针5管理制度度评审和和修定的的规定6法律、法法规、标标准及其其它要求求管理制制度9安全生产产责任制制度 133安全投入入保障制制度 333安全培训训教育管管理制度度 355职业卫生生工作管管理制度度 388生产作业业场所危危害因素素监测制制度 399劳动防护护用品管管理制度度 411特种作业业人员管管理制度度 422厂内交通通安全管管理制度度 466危险化学学品安全全管理制制度 511易制毒化化学品管管理制度度 566重大危险险源管理理制

2、度 599风险评价价管理程程序 644禁火禁烟烟管理制制度 699消防管理理制度 711防火与防防爆安全全管理制制度 788防尘、防防毒安全全管理制制度 822仓库、罐罐区安全全管理制制度 866特种设备备安全管管理制度度 933各类气瓶瓶管理制制度 944设备安全全检修、计划管管理制度度 977生产设备备设施变变更、拆拆除、闲闲置、报报废的管管理规定定1011设施、设设备维护护检修、拆除作作业的安安全操作作管理规规定1055关键装置置及重点点部位安安全管理理制度1099安全检查查管理制制度1122隐患整改改管理制制度1144施工作业业安全管管理制度度1177安全作业业证管理理制度1199承包

3、商管管理制度度1211供应商管管理制度度1311事故管理理制度1344安全生产产会议制制度1400安全生产产奖惩制制度1422绩效考核核制度1466变更管理理制度1522外来施工工人员安安全环保保管理制制度1566职业健康康安全承承诺书为实现安安全生产产方针和和目标，我们承承诺： 一、遵遵守国家家及地方方政府有有关职业业健康安安全方面面的法律律、法规规、行业业标准和和企业的的规章制制度； 二、公公司的各各级最高高管理者者是职业业安全健健康的第第一责任任人，每每位员工工对公司司的职业业安全健健康事务务有义不不容辞的的责任，职业安安全健康康表现是是公司奖奖励和聘聘用员工工及承包包商的重重要依据据。

4、三、 在在生产活活动中将将职业安安全健康康放在优优先地位位，加大大在职业业安全健健康方面面的投入入，加强强生产技技术及设设备的改改进，制制定有效效的应急急措施，防止火火灾、爆爆炸、跑跑黄、有有毒有害害气体的的泄漏及及伤亡等等各类事事故的发发生； 四、建建立职业业安全健健康管理理体系全全面、持持续地识识别、评评估、控控制与运运行过程程相关的的职业安安全健康康方面的的风险，定期制制定切实实可行的的职业安安全健康康目标，通过全全体员工工的努力力来持续续改进我我们的职职业安全全健康业业绩确保保人身、企业财财产的安安全及对对周边环环境的保保护； 五、提提供全体体员工的的培训，增强职职业安全全健康意意识；

5、 六、定定期公布布职业健健康业绩绩，通过过公众的的监督，使我们们的职业业安全健健康业绩绩得到持持续改进进，促使使企业可可持续发发展； 七、加加强对供供应商和和承包商商的职业业安全健健康管理理，杜绝绝违章作作业行为为； 八、努努力向社社会提供供符合安安全要求求的高品品质产品品。职业健康康安全方方针遵守国家家法规 保障障员工安安康坚持科技技创新 实现现安全发发展本厂职业业健康安安全方针针的内涵涵：1、企业业的生产产与经营营必须以以国家的的法律法法规为准准绳，企企业安全全发展的的核心应应该是以以人为本本，关爱爱人和保保护人，最大限限度的保保障人的的身心健健康、生生命安全全需要。2、只有有不断地地将新

6、技技术、新新工艺运运用到企企业安全全管理中中去，坚坚持创新新，企业业的安全全管理才才能更加加科学化化、规范范化，也也才能使使企业更更好更快快地发展展和壮大大。管理制度度评审和和修订的的规定1.目的的为了加强强对安全全生产制制度的管管理，及及时评审审和修订订安全生生产制度度，确保保安全生生产制度度的适宜宜性和有有效性，制定本本规定。2.适用用范围本规定适适用于公公司范围围内的安安全生产产规章、制度、标准评评审和修修订。3.引用用法规、标准危险化化学品从从业单位位安全标标准化规规范4.安全全生产管管理制度度的制订订4.1安安全劳资资监察处处组织有有关的专专业部门门制订公公司级的的安全生生产制度度，

7、并送送达相关关部门、单位进进行会签签，征求求修改意意见。4.2安安全劳资资监察处处根据会会签提出出的修改改意见，对初稿稿进行修修改，形形成审批批稿。4.3审审批稿经经分管副副总审核核后由总总经理审审批，发发布实施施。5.评审审与修订订5.1安安全生产产制度的的评审5.1.1评审审的频次次：正常常情况下下，每年年组织评评审一次次；当出出现以下下情况时时，可随随时组织织评审。a）安全全生产的的法律、法规发发生变化化；b）生产产装置和和工艺技技术发生生重大变变化；c）安全全生产相相关的组组织机构构发生重重大变化化；d）管理理机构的的管理职职责发生生重大变变化时；5.1.2评审审组织：安全生生产制度度

8、评审，本着制制订部门门组织相相评审的的原则。5.1.3评审审内容a）与法法律、法法规符合合性；b）与企企业发展展总体水水平的相相适应性性；c）与工工艺流程程和装置置变化的的相适应应性；d）安全全管理制制度之间间的相容容性和匹匹配性；5.1.4评审审输出5.1.4.11评审结结果作为为安全生生产制度度修订的的主要依依据之一一。5.1.4.22 评审审结果要要形成书书面材料料，反馈馈给参加加评审的的人员和和审批人人。5.2安安全生产产制度修修订5.2.1修订订频次：正常情情况下，每两年年组织修修订一次次。当出出现以下下情况，可随时时组织修修订。a）安全全生产法法律、法法规发生生变化，现行安安全规章

9、章制度与与之出现现冲突，或不能能充分满满足法律律、法规规要求；b）生产产装置和和工艺技技术发生生重大变变化；c）新装装置、新新产品投投产，现现行管理理制度不不能覆盖盖其安全全管理；d）组织织机构发发生重大大变化，需重新新分配安安全生产产职责；e）各级级人员素素质发生生较大变变化，规规章制度度的要求求已经充充分转变变员工的的自觉行行动；5.2.2修订订组织：安全生生产制度度修订，本着制制订部门门组织修修订的原原则，当当制订部部门发生生职能变变化时，由该职职能的后后续承接接部门组组织。必必要时，需了解解该制度度的制订订的原始始背景。5.2.3修订订依据：5.2.3.11国家行行业的安安全生产产法律

10、、法规、条例。5.2.3.22安全生生产制度度评审结结果。5.2.3.33制度执执行过程程中，员员工提出出其它合合理建议议。5.2.4修订订后的安安全生产产规章制制度，要要履行会会签手续续，最后后由总经经理审批批后，修修订版发发布实施施。5.2.4 安安全生产产制度终终止执行行因特殊原原因，终终止执行行的安全全生产制制度，按按原审批批程序申申请批准准终止执执行。法律、法法规、标标准及其其它要求求管理制制度1目的的 为了了获取、更新、识别适适用于本本公司的的安全法法律、法法规、标标准及其其它要求求，为体体系的运运行提供供依据，特制定定本制度度。2适用用范围 适用本本于公司司获取、更新、法律、法规

11、及及其它要要求并建建立台帐帐。3职责责3.1安安全环保保科负责责获取安安全法律律、法规规、标准准和其它它要求的的收集、识别及及更新并并建立台台帐，并并对执行行情况进进行监督督检查。并确认认其适用用性，并并追踪新新的法律律、标准准和其他他要求。3.2安安全环保保科负责责向各部部门单位位宣传适适用的法法律、法法规、标标准和其其它要求求。3.3安安全环保保科负责责组织相相关部门门对识别别的法律律、法规规、标准准和其它它要求进进行符合合性评价价。3.4各各部门单单位负责责将相关关的法律律、法规规、标准准和其它它要求传传达给员员工。3.5各各部门单单位获取取的法律律、法规规、标准准和其它它要求，应及时时

12、传递到到安全环环保科。3.6安安全环保保科负责责编写公公司的安安全生产产规章制制度。3.7各各部门单单位负责责编写本本部门单单位的安安全操作作规程。3.8安安全环保保科负责责法律、法规及及安全操操作规程程的发布布。4程序序4.1获获取途径径4.1.1由安安全环保保科通过过标准化化信息网网、新闻闻媒体、行业协协会、政政府主管管部门及及其他形形式查询询获取国国家的安安全法律律、法规规、标准准及其他他要求。4.1.2上级级部门的的通知、公报等等由综合合办公室室收集整整理。4.1.3各部部门从专专业或地地方报刊刊、杂志志等索取取的法律律、法规规、标准准和其它它要求，应及时时报送安安全环保保科进行行识别

13、和和确认并并备案。4.2登登记与识识别4.2.1根据据公司生生产、活活动和服服务过程程中所有有危险、有害因因素，结结合法律律、法规规的最新新内容及及版本，识别适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求。4.2.2根据据本行业业特点，识别适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求。4.2.3安全全环保科科组织有有关部门门对获取取和识别别适用的的法律、法规、标准及及其他要要求组织织评审确确认，报报公司领领导审核核批准，并编制制适用用法律法法规清单单。4.3更更新4.3.1当现现行的适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求更新时时，应重重新及时时识别。4.3.2安全全环保科科每年进进行一次次

14、适用的的法律、法规、标准及及其他要要求的获获取、识识别、更更新工作作。4.3.3当生生产过程程中的危危险、有有害因素素发生变变更时，应及时时进行适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的重新新识别。4.4适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的发放放、实施施、检查查与符合合性评价价。4.4.1安全全环保科科及时将将适用的的适用的的法律、法规、标准及及其他要要求中的的重要内内容进行行摘编，并下发发到相关关部门单单位。4.4.2各部部门单位位要组织织学习适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求并在安安全标准准化运行行中严格格遵守，各部门门单位培培训学习习情况记记录与安安全例会会台帐，

15、班组学学习情况况记录于于班组活活动记录录中。4.4.3安全全环保科科每年一一次对贯贯彻安全全法律法法规情况况进行监监督检查查，对不不符合适适用的法法律、法法规、标标准及其其他要求求的现象象要组织织相关部部门分析析原因，进行整整改。安安全环保保科建立立适用的的法律、法规、标准及及其他要要求符合合性评价价记录。4.5规规章制度度及安全全操作规规程4.5.1安全全环保科科负责编编写公司司的安全全生产规规章制度度，并下下发到部部门、单单位及班班组，各各级人员员应严格格执行。4.5.2各部部门单位位应根据据工艺、技术、设备特特点和原原材料、辅助材材料、产产品的危危险性编编制安全全操作规规程，下下发到班班

16、组，岗岗位人员员应按照照安全操操作规程程进行操操作。4.6评评审和修修订4.6.1安全全环保科科每年一一次组织织有关部部门单位位对颁发发的制度度文件进进行评审审，对不不适宜性性文件及及时进行行修订。4.6.2当发发生事故故时，工工艺、技技术、材材料等发发生变更更时，各各部门单单位应及及时对各各种规章章制度和和安全操操作规程程进行修修订，确确保适用用性和有有效性。4.6.3修订订时应填填写文文件更改改审批表表，注注明原因因及更改改内容，经安全全副总批批准后进进行修订订。4.6.4新修修订的规规章制度度及安全全操作规规程应及及时发放放到岗位位，保证证各岗位位的规章章制度和和安全操操作规程程是最新新

17、的有效效文件，原文件件收回统统一作废废。安全生产产责任制制度1.目目的本公司贯贯彻“谁主管管，谁负负责”，“管生产产必须管管安全”的原则则，严格格执行层层层安全全责任制制。2.职职责2.1总总经理是是公司安安全生产产第一责责任人，对公司司安全生生产工作作全面负负责。2.2各各部门主主要负责责人是本本部门安安全直接接责任人人，直接接管理本本部门的的安全工工作。2.3各各班组长长是本班班组的安安全直接接责任人人，直接接管理本本班组的的安全工工作。2.4各各岗位员员工是本本岗位的的安全直直接责任任人，直直接管理理本岗位位的安全全工作。3.各级级人员安安全生产产具体职职责1.总经经理安全全职责1.1总

18、总经理是是公司安安全生产产第一责责任人，对公司司的安全全生产负负全面责责任，应应及时、认真贯贯彻执行行各项安安全生产产法规、制度、规定和和标准。1.2建建立、健健全公司司安全生生产责任任制；1.3建建立健全全安全组组织和机机构，根根据实际际情况，配备、充实安安全专业业人员，提提高专业业人员素素质，稳稳定安全全专业队队伍。1.4批批准、颁颁布公司司的各项项安全管管理制度度、安全全技术规规程、安安全技术术措施计计划和长长远规划划。1.5及及时更新新生产设设施，改改善劳动动环境，保证本本单位安安全生产产投入的的有效实实施；1.6督督促、检检查本公公司的安安全生产产工作，及时消消除生产产安全事事故隐患

19、患；1.7组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案；1.8组组织召开开安全生生产专题题会，及及时研究究和解决决有关安安全生产产的重大大问题，主持审审核引进进技术（设备）和开发发新产品品中的重重要安全全技术问问题。1.9组组织公司司的安全全教育与与考核工工作。1.100及时、如实报报告生产产安全事事故。1.111坚持“五同时时”原则，即：在在计划、布置、检查、总结、评比生生产的时时候，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。2.副总总经理职职责2.1协协助总经经理进行行安全管管理工作作；2.2总总经理指指定的工工作范围围内对安安全工作作负责。2.3组组织制定

20、定、修订订和审定定本公司司各项安安全管理理制度、安全技技术规程程，组织织编制安安全技术术措施计计划、方方案。2.4组组织制订订审批安安全教育育计划，参加对对管理层层的安全全教育和和考核工工作。2.5审审批重大大工艺处处理、检检修、施施工安全全技术方方案，审审查开发发新产品品中的安安全技术术问题。2.6参参加重大大事故的的技术分分析工作作。2.7组组织安全全生产大大检查和和安全隐隐患的整整改。2.8总总经理不不在时，履行总总经理安安全职责责。3.生产产厂长职职责3.1协协助总经经理抓好好安全生生产管理理工作，直接领领导企业业安全管管理部门门开展安安全生产产工作。3.2按按照管生生产必须须管安全全

21、的原则则，对企企业的安安全生产产负主要要责任。3.3协协助总经经理制定定安全生生产工作作计划，安全生生产管理理制度、安全技技术规程程，并组组织实施施。3.4协协助总经经理组织织成立安安全救援援领导小小组，组组织制定定事故应应急救援援预案，并定期期进行演演练。3.5严严格执行行安全生生产管理理制度，及时纠纠正生产产中的失失职和违违章行为为。3.6每每月组织织安全生生产检查查不少于于一次，并负责责落实事事故隐患患整改措措施，责责任到人人。3.7负负责安全全生产宣宣传教育育培训和和考核工工作，积积极参加加安全培培训考核核，特种种作业人人员持证证上岗率率达到1100。3.8每每月定期期召开安安全生产产

22、工作会会议，分分析企业业安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产工作中中存在的的问题。3.9组组织开展展安全生生产知识识竞赛等等各项活活动，总总结推广广安全生生产工作作的先进进经验。3.100对发生生的事故故要立即即上报并并及时调调查处理理。3.111按照有有关规定定，负责责有关安安全经费费的使用用管理落落实劳动动防护用用品的使使用和管管理。3.122承办上上级部门门交办的的各项工工作。4.设备备厂长安安全职责责4.1按按照谁主主管、谁谁负责的的原则，对机动动设备系系统安全全生产工工作负责责。4.2组组织制定定修订和和审批机机动设备备系统安安全管理理环境制制度和设设备安全全技术规规程，并并组织

23、实实施。4.3贯贯彻“五同时时”的原则则，督促促检查机机动设备备主管部部门安全全职责履履行情况况和规章章制度的的执行情情况。4.4组组织机动动设备安安全检查查，落实实事故隐隐患整改改制度，制定安安全防范范措施。4.5负负责设备备检修的的安全管管理和安安全教育育。4.6定定期召开开机动设设备系统统的安全全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产工作中中存在的的问题。4.7组组织安全全生产竞竞赛活动动，总结结先进经经验。4.8负负责机动动设备部部门及有有关人员员对设备备事故的的调查处处理。4.9组组织制定定外来施施工检修修人员的的安全管管理规定定。5.经营营经理安安全职责责

24、 5.1按按照谁主主管、谁谁负责的的原则，对对供供应、销销售部门门安全生生产工作作负责。5.2组组织制定定修订和和审批供供应、销销售部门门安全管管理制度度，组织织实施并并监督检检查执行行情况。5.3组组织并参参加供应应销售部部门的安安全检查查，落实实事故隐隐患的整整改。5.4负负责供应应销售部部门的安安全宣传传教育培培训和考考核工作作。5.5定定期召开开供应销销售部门门的安全全生产工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产工作中中存在的的问题。5.6组组织供应应销售部部门参加加安全生生产竞赛赛活动，总结先先进经验验。5.7贯贯彻“五同时时”的原则则，保证证供应的的原材料料、设

25、备备产品、配件质质量符合合国家标标准，应应质量问问题造成成事故，负责追追究有关关人员的的责任。6.车车间主任任安全职职责 6.1车车间主任任对本车车间安全全生产全全面负责责6.2保保证国家家和企业业安全生生产法令令、规定定指示和和有关规规章制本本车间贯贯彻执行行，把职职业安全全卫生列列入议事事日程，做到“五同时时”。6.3组组织制定定并实施施安全管管理规定定、安全全操作规规程和安安全措施施计划。6.4组组织对新新工人（包括实实习、代代培人员员）进行行车间安安全教育育和班组组安全教教育；对对职工进进行经常常性的安安全思想想、安全全知识和和安全技技术教育育；开展展岗位技技术练兵兵；定期期组织安安全

26、技术术考核；组织并并参加安安全活动动。6.5坚坚持每天天交接对对运转设设备、工工作现场场和所辖辖区域进进行一次次全车间间安全检检查，落落实隐患患整改，保证生生产设备备、安全全装备、消防设设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态，并教教育职工工加强维维护，正正确使用用。6.6组组织开展展各项安安全生产产活动，总结交交流安全全生产经经验，表表彰并奖奖励安全全生产先先进班组组和个人人。6.7对对车间发发生的事事故坚持持“四不放放过”原则，及时报报告和处处理，并并负责保保护现场场，查明明原因，分清责责任，采采取防范范措施，对事故故责任人人提出处处理意见见，及时时上报上上级领导导。6.8负负责

27、一级级动火和和固定动动火点的的申请，组织并并落实好好动火的的安全措措施。6.9严严格执行行好安全全值班制制度。7.带班班人员（班长）岗位安安全职责责7.1树树立以厂厂为家思思想责任任心强，精通全全车间操操作规程程，熟练练各工序序业务，带好一一班人，保质量量完成本本班生产产任务。7.2执执行厂部部指定的的考勤制制度，班班前点名名，考勤勤要严要要实，不不许弄虚虚作假，月终次次日将考考勤表交交公司财财务科。7.3当当班时经经常查看看生产各各工序人人员操作作、卫生生及机械械设备运运转情况况，要严严格把好好关，若若有违反反操作规规程或机机械运转转不正常常现象，要当急急作出处处理办法法和措施施。7.4查查

28、看本班班各工序序记录与与实际情情况是否否相符，是否完完整。7.5检检查本班班有无脱脱岗、睡睡岗等现现象，检检查各工工序有无无浪费原原料现象象（其中中包括装装料桶内内原料是是否卸干干净）。坚持上上岗人员员佩戴劳劳动防护护用品情情况。7.6杜杜绝和禁禁止非本本厂人员员进入车车间7.7兼兼管好各各设备的的正常运运转。7.8善善于观察察和发现现情况，善于向向上级提提合理化化建议8.公司司安全员员职责8.1在在公司负负责人、安全技技术管理理部门领领导下开开展安全全管理工工作。8.2贯贯彻有关关安全生生产法规规及相关关制度，并检查查执行情情况；参参加制定定、修订订公司安安全管理理制度及及安全技技术规程程，

29、并督督促检查查执行情情况。8.3深深入现场场进行安安全检查查，制止止违章指指挥和违违章作业业，对不不听劝阻阻者，有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。8.4随随时检查查公司安安全生产产情况、消防器器材情况况、劳动动保护用用品使用用情况；发现安安全隐患患立即采采取措施施，向公公司负责责人汇报报并及时时解决。8.5对对班组安安全员进进行业务务指导，协助领领导搞好好公司员员工的安安全技术术教育和和考核工工作。8.6负负责安全全装置、防护器器具、消消防器材材的管理理工作；8.7负负责伤亡亡事故的的统计上上报，参参与事故故调查和和分析。8.8协协助公司司负责人人组织事事故应急急救援预预案的编编制和实

30、实施。8.9协协助公司司负责人人对重大大危险源源进行管管理。8.100制订公公司安全全活动计计划，并并检查执执行情况况。9.员工工安全职职责9.1对对本岗位位安全生生产负责责。9.2严严格执行行各项安安全规章章制度、坚守岗岗位、认认真填写写原始记记录。9.3随随时检查查，发现现问题及及时处理理，并立立即向部部门负责责人、安安全员汇汇报。9.4了了解生产产现场化化学品的的特性、危害性性、预防防措施，保护自自己免受受伤害。9.5对对违章作作业的指指令有权权拒绝执执行。9.6在在确保自自身安全全的情况况下，对对事故采采取有效效措施，控制事事故的发发展。9.7员员工须接接受安全全生产教教育和培培训，掌

31、掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识，提高安安全生产产技能，增强事事故预防防和应急急处理能能力。9.8员员工应严严格遵守守规章制制度，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品。10.生生产/安安全部职职责10.11贯彻执执行国家家和上级级部门颁颁发的安安全生产产的有关关政策法法规，组组织制订订完善安安全生产产责任制制和安全全生产规规章制度度及安全全技术措措施，并并进行督督促、检检查和考考核。10.22负责特特殊工种种(电气气、高压压进网操操作、电电梯、压压力容器器、焊接接、化学学危险品品运输及及押运等等)的上上岗培训训、考核核，并监监督、检检查持证证上岗情情况。10.33负责生生产现场场动火作作

32、业的监监督检查查，负责责动火证证的管理理，审批批特级动动火证，对事故故隐患组组织整改改，负责责公司安安全阀的的安全监监察管理理。10.44负责新新建、扩扩建、改改造项目目设计中中有关安安全方面面的技术术审核工工作，组组织建设设项目劳劳动安全全卫生预预评价、环境保保护影响响评价和和设计审审查工作作。10.55组织有有关部门门做好防防尘、防防毒、防防噪声、防辐射射等劳动动安全卫卫生、劳劳动保护护工作，预防职职业病危危害等工工作。10.66负责对对员工进进行安全全思想和和安全技技术知识识教育，负责对对新员工工、转岗岗员工和和其他外外来工作作人员进进行一级级安全教教育，并并督促完完成“三级”安全教教育

33、。 10.77负责禁禁烟制度度的执行行和检查查。10.88负责各各类事故故的归口口管理。负责安安全纠正正和预防防措施、信息沟沟通与协协商控制制程的归归口管理理。10.99贯彻执执行国家家或上级级部门颁颁发的环环境保护护、“三废”治理的的有关法法规。10.110负责责新建、扩建、改造项项目设计计中有关关环保方方面的技技术审核核工作。负责“三废”治理的的日常管管理，对对环保项项目的监监测工作作进行督督促、检检查，对对环保指指标控制制情况进进行考核核。10.111负责责协调工工业卫生生工作，做好工工业卫生生检测和和数据汇汇总与分分析工作作。10.112建立立公司消消防管理理网络和和管理制制度，落落实

34、各级级防火责责任制和和责任人人，负责责消防工工作的日日常管理理。10.113组织织开展防防火安全全教育，进行防防火巡回回检查，督促检检查各部部门的防防火措施施落实。10.114负责责公司消消防设施施和消防防器具的的管理、合理配配备，提提供配备备计划，定期进进行可靠靠性试验验，指导导有关人人员正确确使用消消防设施施和气防防器具。10.115建立立火险隐隐患登记记档案，负责制制定重点点、要害害部位的的灭火扑扑救方案案。组织织专职消消防队和和义务消消防队员员的消防防演习。实施火火场扑救救或与地地方消防防部门联联系进行行扑救。10.116公司司发生重重大案件件，及时时向公司司领导和和公安机机关汇报报。

35、10.117经常常对重要要设备、财务、更衣室室等治安安防范重重点部位位进行安安全检查查，落实实防范措措施。10.118负责责对外来来工作人人员的治治安教育育和公司司内员工工的治安安秩序教教育。10.119负责责公司保保卫档案案材料的的归档工工作，严严防失密密、窃密密、泄密密事故的的发生。10.220负责责公司建建、构筑筑物等基基础设施施，以及及过程设设备、压压力容器器和特种种设备的的管理工工作。10.221负责责生产过过程中设设备和管管网的运运行、维维修、保保养的管管理，确确保过程程处于受受控状态态。10.222负责责设备和和备品配配件采购购的选型型和计划划管理。10.223负责责委外的的施工

36、管管理及验验收。10.224负责责外委工工程的合合同管理理，严格格审查承承包商的的安全资资质、安安全历史史表现，在签订订的承、发包合合同中提提出明确确的安全全管理要要求和安安全责任任条款。负责承承包商作作业全过过程的监监督、检检查和管管理工作作。10.225负责责组织生生产工艺艺、技术术文件和和岗位操操作规程程的编制制管理工工作，对对操作规规程、工工艺技术术指标和和工艺纪纪律执行行情况进进行检查查、监督督和考核核。10.226负责责设计和和开发、技术改改造和建建设项目目的规划划、项目目建议书书、立项项，对项项目归口口管理，同时对对“三同时时”实施监监督管理理。保证证工程项项目的施施工质量量，做

37、到到新建项项目不留留隐患。10.227负责责档案管管理，组组织项目目竣工及及资料归归档工作作。11 .行政部部职责11.11根据员员工培训训需求，编制与与实施培培训计划划，负责责对员工工进行技技术培训训和实施施安全培培训工作作。11.22负责员员工培训训教育的的考核、取证、建档，保存培培训记录录，组织织人员资资格认可可。 11.33负责专专业技术术人员的的继续教教育。11.44为公司司配备符符合岗位位规范要要求的员员工，保保证上岗岗人员的的技能达达到规定定的要求求。11.55按国家家规定，从质量量和数量量上保证证安全管管理人员员和消防防人员的的配备。11.66负责有有毒有害害作业场场所职工工的

38、劳动动保护、个人防防护用品品用具的的配备发发放。11.77负责落落实管理理职责，实施经经济责任任制考核核。11.88负责公公司规章章制度的的归口管管理，定定期组织织对公司司规章制制度的符符合性和和有效性性的评审审和修订订工作。11.99负责安安全生产产保证基基金、安安全技术术措施经经费和环环保治理理经费的的财务管管理工作作，监督督安全资资金专款款专用。11.110在编编制基本本建设和和工程费费用计划划的同时时，编制制安全卫卫生、环环境保护护技术措措施费用用计划，确保资资金到位位。11.111在编编制成本本费用计计划时，同时编编制安全全卫生、环境保保护、劳劳动保护护、防暑暑降温等等费用计计以满足

39、足安全管管理工作作的需要要，保证证事故隐隐患治理理费用、安全教教育费用用等项费费用的资资金到位位。11.112负责责审核各各类事故故处理费费用支出出，并将将其纳入入事业部部经济活活动分析析内容。12. 质量部部12.11负责质质量方面面的安全全管理工工作和本本部门的的安全培培训教育育工作。12.22负责质质量部事事故的调调查处理理和统计计上报，参加其其他事故故的调查查处理。12.33对产品品质量实实施监督督检查和和指导，确保产产品质量量处于受受控状态态，避免免质量事事故的发发生。12.44负责检检验、测测量和试试验设备备的购置置、选型型、更新新、量值值和传递递、委外外（校正正、维护护和检修修）

40、的验验收管理理，并保保持用于于安全检检测的测测量和监监视设备备完好。12.55负责新新产品有有关质量量安全情情况的用用户跟踪踪及技术术服务。12.66负责质质量档案案管理，组织项项目竣工工质量验验收工作作。12.77负责编编制设备备检修计计划。12.88负责对对设计和和开发、技术改改造和建建设项目目的质量量监督，保证工工程项目目的施工工质量，做到新新建项目目不留隐隐患。12.99对本部部门的SSHE执执行情况况全面负负责，确确保本部部门的工工作遵守守国家及及梅塞尔尔集团的的SHEE法规、规定。12.110参与与新建、扩建、改造项项目设计计中有关关环保方方面的技技术审核核工作。13. 物流部部1

41、3.11负责储储运部车车辆的安安全管理理和本部部门的安安全培训训教育工工作。13.22负责储储运部车车辆事故故的调查查处理和和统计上上报，参参加其他他事故的的调查处处理。13.33对本部部门的SSHE执执行情况况全面负负责，确确保本部部门的工工作遵守守国家及及梅塞尔尔集团的的SHEE法规、规定。13.44制定本本部门费费用预算算，有效效控制储储运、运运输成本本。13.55控制储储运KPPI指标标，使之之达到或或超出梅梅塞尔中中国制定定的标准准。13.66负责建建立并维维护公司司车辆安安全运行行制度，并定期期组织驾驾驶员、押运员员等人员员的培训训，确保保公司运运输状况况良好。13.77负责与与公

42、司内内部各部部门之间间及与四四川总部部和上海海技术部部的沟通通协调，确保储储运过程程的流畅畅，为产产品销售售提供有有效的服服务。13.88负责门门卫工作作，加强强人员进进出和物物资进出出的管理理工作，负责要要害部位位的保卫卫工作。14.销销售部14.11对本部部门的SSHE执执行情况况全面负负责，确确保本部部门的工工作遵守守国家及及梅塞尔尔集团的的SHEE法规、规定。14.22制订公公司发展展计划与与销售政政策、方方案，保保障客户户的用气气安全。14.33制订客客户拜访访计划，定期了了解客户户的需求求，对客客户服务务工作加加以完善善。14.44制订客客户端压压力容器器的巡检检计划，确保客客户端

43、压压力容器器的安全全运行。14.55做好售售后服务务工作，对客户户进行必必要的技技术支持持，并对对反馈信信息及时时处理和和上报，以保证证客户用用气安全全。15.办办公室安安全职责责 15.11协助企企业领导导全面贯贯彻上级级有关安安全生产产的方针针、政策策，及时时转交上上级和有有关部门门的安全全生产文文件和通通知。做做好公司司安全会会议（活活动）记记录，对对安全部部门的有有关资料料及时组组织汇审审下发。15.22组织检检查落实实干部值值班制度度。15.33负责临临时参观观学习及及办事人人员的登登记和进进厂安全全教育。15.44管好所所辖单位位的安全全工作，制定和和健全安安全生产产责任制制和规章

44、章制度。15.55进行总总结、安安排工作作时纳入入安全工工作。16.安安全科安安全职责责16.11贯彻执执行国家家安全生生产的方方针、政政策、法法律法规规和制度度，在总总经理和和安全生生产委员员会的领领导下负负责企业业日常的的安全管管理工作作。16.22负责对对职工进进行安全全教育培培训和新新入厂职职工的厂厂级安全全教育；归口管管理特种种作业人人员的安安全技术术培训和和考核；组织开开展各种种安全活活动，办办好安全全教育室室，制定定班组安安全活动动计划，对领导导参加情情况进行行检查考考核。16.33组织制制定、修修订本企企业职工工安全卫卫生管理理制度和和安全技技术规程程，编制制安全技技术措施施计

45、划，并监督督检查执执行情况况。16.44组织安安全大检检查。执执行事故故隐患整整改制度度，协助助和督促促有关部部门对查查出的隐隐患制定定防范措措施，检检查监督督隐患整整改工作作的完成成情况。16.55参加新新建、扩扩建、改改建及大大修、技技措项目目的“三同时时”监督，使其符符合安全全卫生技技术要求求。16.66会同设设备管理理部门负负责对特特种设备备和大型型机械进进行安全全监督工工作。16.77深入现现场监督督，督促促并协助助解决有有关安全全问题，纠正违违章作业业。遇有有危及安安全生产产的紧急急情况，有权令令其停止止作业，并立即即报告有有关领导导。16.88对各种种直接作作业环节节进行安安全监

46、督督，检查查各项安安全管理理制度的的执行情情况。16.99负责各各类事故故汇总、统计上上报工作作，主管管人身伤伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的调查查处理，参加基基层上报报的各类类事故的的调查、处理和和工伤鉴鉴定，发发生重大大事故，及时向向上级汇汇报。16.110按照照国家有有关规定定，负责责制定职职工劳保保用品、保健食食品和防防暑降温温饮料的的发放标标准，并并督促检检查有关关部门按按规定及及时发放放和合理理使用。16.111会同同有关部部门搞好好企业职职工安全全卫生和和劳动保保护工作作，不断断改善劳劳动条件件。16.112负责责对企业业各单位位安全工工作进行行考核评评比，对对在安全全生产中中有贡献

47、献者或事事故责任任者，提提出奖惩惩意见。会同工工会等部部门认真真开展安安全生产产竞赛活活动，总总结交流流安全生生产先进进经验，开展安安全技术术研究，推广安安全生产产科研成成果、先先进技术术及安全全质量标标准化建建设。16.113检查查督促有有关部门门和单位位搞好安安全技术术装备的的维护保保养管理理工作。16.114建立立健全安安全管理理网，直直至基层层的安全全工作，加强安安全基础础建设，定期召召开安全全专业人人员会议议。16.115负责责安全保保证基金金的管理理，提出出安全保保证基金金的使用用计划，对计划划的实施施进行检检查监督督负责全全公司安安全管理理的全面面组织、实施工工作；对对所有公公司

48、领导导布置的的安全工工作进行行贯彻；具体协协调内外外部安全全工作。17.财财务部门门安全职职责17.11按照规规定在企企业内部部收取和和向上一一级安全全管理部部门缴纳纳安全保保证金，并足额额提取一一定比例例的资金金用于安安全范围围。17.22在编制制基本建建设和工工程费用用计划的的同时，编制安安全技术术措施费费用计划划，确保保资金到到位，监监督安全全生产资资金专款款专用。17.33保证事事故隐患患治理费费用、安安全教育育费用的的资金到到位。17.44负责审审核各类类事故处处理费用用支出，并将纳纳入企业业经济活活动分析析内容。17.55保证劳劳动保护护用品、保健食食品和防防暑降温温饮料的的开支费

49、费用。18.技技术部门门安全职职责 18.11编制和和修订的的工艺技技术操作作规程，工艺技技术指标标必须符符合安全全生产的的要求，对操作作规程、工艺技技术和工工艺纪律律执行情情况进行行检查、监督和和考核。18.22在制定定长远发发展规划划、编制制全厂技技术措施施计划和和进行技技术改造造时，应应有安全全技术和和改善劳劳动条件件的措施施项目，不得以以任何理理由消减减安全技技术措施施项目和和挪用安安技措施施经费。制定增增产节约约措施时时，应符符合安全全技术要要求。18.33负责因因工艺技技术原因因引起的的事故的的调查处处理和统统计上报报，参加加基层上上报事故故的调查查处理。18.44执行安安全生产产

50、“三同时时”的原则则，组织织技措项项目的设设计施工工和投入入使用时时的“三同时时”审查。18.55组织并并检查各各生产单单位对生生产操作作工作的的安全技技术培训训考核。18.66负责组组织工艺艺技术方方面的安安全检查查，及时时改进技技术上存存在的问问题。18.77组织开开展安全全技术研研究工作作，积极极采用先先进技术术和安全全装备。18.88在技术术改造和和新建、改建、扩建项项目建成成时，负负责组织织验收和和审查工工作。19.化化验部门门安全职职责：19.11组织编编写企业业产品、半成品品、原料料分析化化验的安安全技术术规程；19.22负责动动火分析析和设备备容器内内有害物物质的检检测和分分析

51、，并并向用火火单位提提出分析析报告；19.33协助质质量事故故的调查查工作。20.保保卫部门门安全职职责20.11健全安安全保卫卫制度，负责进进厂人员员的证件件检查、临时入入厂人员员的检查查和登记记，负责责关键要要害部门门安全生生产保卫卫工作。20.22负责企企业内有有毒物品品的管理理。20.33负责各各类事故故的现场场保卫工工作。20.44参加安安全检查查，组织织好主管管业务范范围内安安全保卫卫检查工工作。21.班班组安全全职责21.11班组安安全员接接受车间间安全员员的业务务指导，负责本本班组的的安全工工作。21.22组织开开展班组组的各种种安全活活动，负负责安全全活动记记录，提提出改进进

52、安全工工作意见见和建议议，坚持持班前安安全讲话话，班后后安全总总结。21.33对新工工人进行行班组、岗位安安全教育育。组织织岗位技技术练兵兵和开展展事故救救援预案案演练。21.44严格执执行安全全生产的的各项规规章制度度，对违违章作业业由权制制止，并并及时报报告。21.55检查监监督本班班组、岗岗位人员员正确使使用和管管理好劳劳动保护护用品、各种防防护用具具及灭火火器材。21.66发生故故意事故故时，及及时了解解情况，维护好好现场，救护伤伤员，并并向上级级报告。22.交交接班安安全职责责22.11接班人人员必须须提前十十五分钟钟进入岗岗位与交交接班人人员的同同岗人员员进行口口头交接接，然后后接

53、班人人员到现现场细心心察看，确定一一切正常常后方可可接班，并在交交接班记记录上签签字，否否则当班班者不准准离开岗岗位。22.22不准带带病交接接班，当当班出现现生产事事故或设设备故障障必须当当班处理理好，方方可办理理交接班班，若确确需延到到，下一一班处理理时需经经生产经经理允许许方可交交接班。22.33交接班班时的重重要事项项（如当当班发现现的生产产非正常常现象、设备可可能发生生的故障障、车间间暂时调调整工艺艺参数等等），必必须用文文字写明明交接。22.44各岗位位必须认认真执行行自定的的各项交交接班制制度，保保证安全全生产、设备运运转正常常。22.55以上制制度要认认真严肃肃对待，自觉遵遵守

54、，共共同搞好好优质、安全、文明生生产。安全生产产责任考考核制度度安全生产产责任制制是公司司最基本本的一项项安全制制度，是是安全生生产、劳劳动保护护管理制制度的核核心。根根据安全全生产的的需要，公司制制定了从从总经理理到岗位位人员以以及各部部门的安安全责任任。为确确保将安安全责任任落到实实处，做做到责任任分明、各司其其职、各各负其责责，形成成安全工工作事事事有人管管、件件件有着落落的管理理机制，特制定定本制度度，对安安全责任任落实情情况进行行严格考考核。1考核职职责（1）各各部门及及公司领领导的安安全责任任制考核核工作由由公司安安全生产产委员会会负责。（2）部部门人员员的安全全责任制制考核由由各

55、部门门负责，考核结结果报公公司安全全生产委委员会。2考核形形式安全生产产责任制制按分工工职责考考核，实实行月考考核、年年终总评评的办法法，每月月五日前前上报相相应主管管部门。3考核标标准各部门要要牢固树树立“安全第第一”的思想想，严格格按照公公司制定定的安安全生产产责任制制的要要求逐项项做好落落实工作作，把安安全生产产责任切切实落实实到位，确保不不发生因因责任制制不落实实而造成成的事故故。在责责任制的的考核上上，采用用百分制制的形式式。责任任制考核核，按照照安全职职责的履履行情况况及安全全生产责责任制的的实现情情况逐条条评分，各条得得分合计计为总分分，总分分95分分以上的的为优秀秀，85594

56、4分为合合格，885分以以下为不不合格。4奖惩各级管理理人员、职能部部门及从从业人员员的责任任制考核核结果，每月通通报，年年终进行行总评，考评优优秀的由由公司研研究给予予奖励，考评不不合格的的由公司司研究给给予处罚罚。对安全生生产责任任不落实实或落实实不到位位而造成成生产安安全事故故的由公公司安委委会研究究给予处处理，构构成犯罪罪的，对对有关责责任人移移交司法法机关处处理。安全生产产投入保保障制度度第一条 安全生生产投入入是保障障生产经经营单位位具备安安全生产产条件的的必要物物质基础础，安全全生产资资金保障障管理是是企业管管理的重重要组成成部分。根据安全生生产法第十七七、十八八条与本本公司实实

57、际情况况，作如如下要求求：第二条 本公司司安全管管理部门门根据本本公司生生产指标标及在建建工程的的情况及及时编制制资金计计划，计计划中应应包括安安全培训训教育所所需费用用、符合合国家标标准的个个体防护护用品及及保健品品的经费费、安全全设施费费用、保保证重大大隐患治治理所需需费用、安全风风险抵押押金、安安全检查查工作所所需费用用、保证证安全生生产科学学技术研研究和安安全生产产先进技技术推广广应用及及其他有有关经费费、建立立应急救救援队伍伍和开展展应急救救援演练练所需的的费用、为从业业人员缴缴纳保险险费用等等。第三条 制定计计划时应应切实考考虑重大大危险因因素及重重大环境境因素预预防控制制所采取取

58、的必要要的措施施。第四条 计划应应送公司司总经理理审批。第五条 公司财财务部门门应按国国家有关关规定及及计划提提取安全全生产资资金，纳纳入年度度财务预预决算，并确保保有效落落实，实实行专款款专用。第六条 本公司司监事应应监督安安全资金金投入的的有效实实施，督督促相关关部门、按制度度贯彻执执行。第七条 车间在在使用安安全生产产资金时时，应编编制计划划，及时时报本公公司负责责人进行行审批，审批权权限及资资金限额额按有关关财务制制度执行行。第八条 本公司司财务部部门应对对安全生生产资金金使用进进行统计计、汇总总，监事事应了解解资金是是否有效效实施，安全管管理部门门应督促促相关部部门、车车间按计计划实

59、施施，物资资部门应应掌握采采购的安安全设施施、设备备、物资资是否合合格有效效。第九条 各车间间应参照照本公司司年度安安全生产产资金计计划编制制合理有有效的安安全生产产资金使使用计划划，年底底做出统统计、汇汇总。第十条 车间在在安全生生产资金金使用上上应做到到“三到位位”，即：责任到到位、措措施到位位、资金金到位。在具体体实施项项目上应应做到“四定”，即：定项目目、定措措施、定定责任人人、定期期限。第十一条条 对重重大专项项安全技技术措施施基金的的制定，应进行行可行性性评价、论证、会审，确保资资金的有有效使用用，充分分发挥其其科学、合理、有效的的原则。第十二条条 安全全生产资资金按照照销售收收入

60、的11%提取取。安全培训训教育制制度一入厂厂安全教教育管理理制度新员员工入厂厂必须进进行公司司、车间间和班组组三级安安全教育育，经考考试合格格后，方方可进入入生产岗岗位工作作或学习习。公司司级安全全教育，由安全全科组织织进行。安全教教育内容容为：1）、有有关安全全生产的的法律、法规、规定及及企业文文化；2）、本本公司的的生产特特点及有有关安全全规章制制度；3）、安安全生产产的基本本知识和和消防常常识等；4）、典典型事故故及其教教训。车间间级安全全教育，由车间间主管安安全生产产的主任任负责，由安全全员进行行教育，经过车车间级安安全教育育考试合合格后，方可分分配到工工段、班班组。安安全教育育内容为