本科应届毕业生求职信1_第1页
本科应届毕业生求职信1_第2页
本科应届毕业生求职信1_第3页
本科应届毕业生求职信1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 第 页本科应届毕业生求职信本科应届毕业生求职信 篇1敬爱的先生/小姐:您好!我是*学院*学院应届本科毕业生,专业是计算机科学与技术,明年7月我将顺当毕业并获得工程学士学位。在智联获知贵公司正在聘请人才,我自信我在高校四年的学习状况会有助于我来应聘这些职位。我有较好的计算机知识和应用技能,在校期间对离散数学、数值分析、数据结构、操作系统、计算机网络、计算机组成与原理等专业课程掌控得比较透,我能娴熟的进行windows操作,能独立建网站和网络,对linu*的各种应用操作和建网,娴熟掌控计算机的安装操作维护,能独立解决软硬件故障,并能运用c,c+等语言编程。对网络技术也了解。我的英语水平也很突出

2、,在二班级通过了国家四级的考试。能够用英语进行翻译与写作,并能进行简约口语沟通!我很盼望能加盟贵公司,发挥我的潜力。非常期盼贵公司的面谈!此致敬礼本科应届毕业生求职信 篇2经过细心的设计和预备,你已经完成了求职信和简历的优化,可谓万事俱备,只欠发送了。立刻发送过去吧?且慢,高效不肯定就有高回报。我们先来考虑一下对方的状况。在大多数公司的.人力资源部中,通常已经堆集了众多求职者的信件,何谓众多呢,依据公司的大小,小公司可能是一天几十封,中型公司可能是一天几百封,大公司甚至是一天上千封。那么你区区的一封求职信,假如出手太早,随意发送过去,确定会被千百封邮件埋没,结果可是很惨的。这就好比武林高手之间

3、对垒,先出手的不肯定能笑到最末。那么何时出手才是最正确的发送时机呢?我们知道,通常用Outlook、Fo*mail或者网页来收取邮件的时候,会把最新的邮件列在前面,是以时间进行排序的。假如我们可以在聘请者查收邮件的时候,自己的求职信总列在最前面,那么我们的邮件就能脱颖而出,径直进入聘请者的视线。 那么人力资源部会在什么时间收取求职邮件呢?依据笔者对不同行业的了解及常规的工作习惯,一天中,会收取邮件的时间通常是早上8点30分到9点30分,这是早上开始工作的时间。中午收取邮件的时间是1点30分到2点30分,这是中午开始工作的时间,晚上下班前,即下午5点30分到6点30分,也是收取邮件的时间。这三个

4、时间段中最好的出手时间是早上,由于早上聘请者有充分的时间来处理求职邮件,他的精力也是最好的。其次是中午的时间,下班前的时间你最好就不要发送邮件了。由此类推,通常一周中最好的时间是周一的早上8点30分前把邮件寄到目标公司中,或者在长假期之后工作的第一天早上8点30分前把邮件寄出,在此之前最好要预备你的个人简历。而最糟糕的时间当然就是周五的下班时间和长假期前一天的下班时间了。笔者这几年的职场一贯充当小白鼠的角色,试验过从早上、中午、下午三个不同时间段来发送求职邮件,其中早上发送求职邮件的回复机率是最高的。本科应届毕业生求职信 篇3敬爱的领导:您好!感谢您在百忙之中能抽空批阅我的求职信。我是一名即将

5、毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推举。美妙的高校生活,培育了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活立场和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的技能和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!我性格开朗活泼,爱好广泛;思路开阔,办事沉稳;关怀集体,责任心强;待人诚挚,工作主动仔细,富有敬业精神。在四年的学习生活中,我很好的掌控了专业知识,学习成果一贯名列前茅。在学有余力的状况下,我阅读了大量专业和课外书籍,并熟识掌控了各种设计软件。自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以在实践中证明自己。假如我能喜获您的赏识,我肯定会尽职尽责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论