(完整版)集团妇联总制度(定)

1、欢迎下载欢迎下载胜达集团有限公司妇女联合会工 作 制 度第一章总则（）妇女工作领域培育、第二条 集团妇女联合会是妇女联合会在企业的基层组织，是党和政府联系企业妇女群众的桥梁和纽带。第四条 集团妇女联合会接受集团党委和上级妇女组织的领导。第二章组织体系第五条 坚持以集团党的组织建设带动集团妇女联合会组织建设，集团妇女联合会组织实行代表联系妇女群众制度。合会委员由妇女代表协商推举产生。妇女组织备案。第八条 成立或撤销集团妇女联合会，须经集团妇女代表大会通过或同级管理部门审核，报上一级妇女组织备案。第九条 集团妇女联合会的主要职责：( 一 )贯彻执行上级妇联组织及集团妇女大会或妇女代表大会决议，完妇

2、女联合会部署的工作，推动集团业务工作的开展；( 二 )增进妇女联合会与其他妇女组织之间的交流与合作，密切同工会共青团等群团组织的联系，共同做好集团群众工作；( 三 )加强妇女联合会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、人培养和推荐、评比表彰等工作制度。第十条 集团妇女联合会的主要任务：( 一 )宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。( 二 )开展“双学双比“巾帼建功“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水和工

3、作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。( 三 )推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇的意见、建议和要求，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。( 四 )协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。( 五 )维护女职工合法权益，协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女童权益的行为。( 六 )宣传、表彰妇女先进典型，建立妇女人才信息库，定期向有关部和上级妇女联合会推荐妇女人才，促进妇女人才成长。第三章制度第一节定期工作会议工作第十一条集团妇联组织成员要职责明确团结协作确保妇女工作任务面完成。第十二条每季度召开一次

4、妇联成员会议安排部署阶段性工作每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。第十三条每年召开一次妇女代表大会汇报一年来妇女工作情况及今后年的工作思路。第二节学习培训工作第十四条在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。第十五条定期组织妇联成员学习党的方针政策学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质第十六条利用“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。第三节妇女信访工作第十七条认真学习党和各项方针政策学习法律知识指导妇女维权作。第十八条对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理第十九条对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。第二十条充分发挥妇女干部在调解组织中的作用对突发性案件典型权案件等要及时逐级上报。第二十一条发。深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激第二十二条建立信访接待日制度。第四节妇女活动工作第二十三条 妇联每年定期（节假日的文体娱