治安队规章制度

1、治安队规章制度【篇一：治安巡防队管理制度】治安巡队管理制为加强我乡治安防队的理，提高作效率现结合我实际， 特制定下制度，各位队严格遵照行：一、明职责，认履职1按时完上级政法、安机关布置各项工作任；2负责全范围内治安防工作；3维护乡府机关正常作秩序，做夜间值班保工作；4作为应队伍，协助理我乡范围重特大突发件；5协助查违法违规建，做好日常查工作；6协助做市容整治工；7协助做乡政府其他心工作。二、考制度实行考奖励制度满勤每每月奖励 90 元，按下列况从中除： 1 实行签到制。每天必须上午 8 ：30 前签到，否视为迟到 迟到第次扣 ，迟到第二扣 ，迟到第三扣除当月考 勤奖。到者须在午 ：00 向队长

2、到，否则视旷工，旷 第一次 30 元，次扣除当月勤奖。2严格请制度。请病者必须出具院证明，请假者每天扣 勤奖 ，每月累计得超过 3 ，家有大事情外。3着装管制度。要求位队员在工时间必须穿服上班，如 现未穿服上班者第一次 元，第二次扣 ，第三次除 当月考奖。4实行晚查岗制度。出现不在岗况，第一次除晚上班补助 ，第二扣除 40 ，第三次扣全部当月晚 上值班助。三、绩奖励制度实行绩工资奖励度，设绩效奖每每月 ，视各人当 在工作的表现好，上下动。1服从工安排。队员服从副队长作安排，副长须服从队 工作安，队长须从分管导工作安。如不从安排者第一 次扣除效奖 ，第二次扣 元，第三扣除当月全绩效 奖。2在对违

3、违规建设巡过程中，如现违法违规设行为未及 制止和除人员，一次每扣除当月部绩效，第二次部作 辞退处。3严禁出收受违法违建设户礼金请吃请喝行，如发现对 与人员一次扣除月全部效奖，第次全部辞退处理 4出现重突发事件联不上或接通后不到场者除当月绩效 100 元5在对违违规建设巡及拆除过程，以及其他作中表现突 者，可情况增加月绩效。四、实优胜劣汰励制度对在日工作中一表现突者，队员提拔为队长，副长可 提拔为长，并将中优秀员推荐为、企后干部。对作中 不负责，表现恶者，队可降为副长，副长可降为员， 队员作退处理。村治安防队工作度为加强村治安巡，提高防范能力结合村际，特制本制 度：一、认履行工作责和工制度，对点

4、部位揭发案区进行 有效巡守护，村围内可案件得到制，群有安全感反映 好。二、在逻中发现疑人，事，疑物对脏款脏物和拾的物 品要及登记，不包庇或违法犯罪通风报。三、巡队员服从长的统安排，认参加村逻防范工。 四、认参加村委和巡防组织的学和召开会议，不无故 缺席。五、严在工作时打牌、（酗）酒睡觉。禁在任何间影 响形象严禁进行法犯罪动。六、协派出所维村治安公共安全预防和止违法犯活动， 防止治、刑事案的发生七、调治安和民纠纷，查本村不定因素不安全隐。 八、积参与村范内开展其它公益活动。重庆水电力职业术学院义务治队管理规档案管制度一、义治安队的案管理作由副大长负责二、中工作档案各中队行保管，中队应定专人负管理

5、 本中队案。各中的档案本中队自存档外需要一份印稿 和电子交副大队存档。三、各队档案管（一）型活动1活动前：活动策划（实施方案、经费预算2活动中：过程记录工作人员分及联系方式活动系列图 3活动后：活动总结图片、照片录像带等归、经费报销 （二）常活动1中队长作计划、工小结2队员工小结3中队工条例4中队内规范表格5中队会记录四、治队档案归治安队有，未经许不得借，内部员借 用，应书面形式出申请经中队长准后报队审阅后可借 用，副队长应做登记工；档案统纸张规为 。 五、副队长负责每学年学期建立部大二员详细档，并 在招新作结束后理统计一新成员案，与二分开保。档 案包括文字内容格和电版长期保档案。表格参：重庆

6、水电力职业术学院务治安队员履历备注：系方式变必须及通知副大长及时改资料。表格 印制多，每月与惩制度合，及时新记录由副大队保存 并整理结于电子记录。六、副队长每月末结合中队工作结情况理一次档，对 表现好和表现差队员，时形成书材料交队。对每活动 中各队表现情况工作中在的问题经副大长了解汇后， 及时记提出，并中队长大队沟通保证问能及时妥解决， 并在活结束后将况记录档案。七、各队长、副队长上的工作总及在职间的活动结， 在大队阅后，由大队长存并归入人档案例会制例会对保证各中的正常作有着重的作用为严肃会纪律， 提高会效率，特定以下度：1治安队长会议定期两周开一次各副中队长上的学生干 参加，参会人员提前 5

7、 分到场。会议大队长主持副大队 长负责勤并做好议记录例会内容汇报工情况，总工作 中的长与不足，置下一的工作。2各中队周召开一次门例会，总工作中的得，点评内部 员工作现情况，制定下步的工作划。3治安队体会议定期个月召开一，总结工作度，点评优 点，布下一阶段作任务由于举办型活动保卫处有大安 排可召临时会议4每次例由副大队长前统一下发议通知，并定签到表， 场考勤会人员，会者不无故迟到早退、席，不能时到 会人员须在会议以书面式向秘书请假。故缺席会并未 请假三以上者，大队进批评教育严重者予以自动名， 收回所证件。5会议期参会人员将有通讯工具置为静音或动，保持会 秩序。次会议由队安排员负责会纪律，做好会场

8、录。 6例会时各参会人员做好会前准工作，所有员必须做好 议记录有不明之及时指。7保持会室的安静及生，并在会后及时予以扫。请假制1事前写面请假条，后不补假。2队员请由中队长审，由副大队备案；副中长、中队长 假由大队长审，报副大长备案3因公事假，由保卫指导老师审，不记入考。4迟到、退、请假累三次者，记次旷勤。5原则上学期请假不超过三次，则取消评优格，严重者 予以自除名，收所有证。监督和核制度一、建对于每名加入义治安队同学，由大队长一为其建一份 工作档，对其工履历加登记，以认其工。二、活监督为了进步强化治队各中工作的严性、系性，大队对各 中队开的各项活进行监考评，具考评由队负责实。 具体事如下：1学

9、院的次活动，大副大队长都分别做好客详尽的活动 录，各队负责人须将每活动或任安排情详细记载活动 或任务束后，负人必须完成情况以记载并向大队保卫 处上交动总结。2大队副队长负责对次活动的情记录统一存。3活动记将作为学期评时评价中工作情况的要参考。三、主学生干部工作标1各中队负责人，如在一学期内有独立策划成功组织活、 开展工者将予以评，没工作业绩在本中挂名、不事者 将予以名；每次动各中负责人必身体力，要到活中锻 炼并且导工作，认真负责，完自己的本工作；时，还要本中队员的工作行监 督与考，要调动员工作积极性。2每学年由副大队长总统计所有核情况，正中队长都具 评选“优秀队长的资格，此项的获得者作为副大队的培养对 象；所干事具有选 “优秀事 ”的资，此奖的获得者作为 中队长选人进行点培养所有队员有评选 “ 优秀队员 的资格 此奖项获得者将为干事培养对象3每学年由副大队长总统计所有核情况，对核成绩较差 将作为安队内部点对象行整顿。于个人因对治安造成 恶劣影的，将直被开除管理制1大队是务治安队的央组织，总规划治安队运作机制， 责任调工作制度直接领各中队长下派任，核查各队落 实完成况。2各中队领导本中队员，完成本队计划工作大队所布置 各项工，中队内每个队有责任督中队长成相关工。 3