2023年会活动方案7篇

1、2023年会活动方案7篇年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，下面是小编给大家带来的2023年会活动方案，希望能够帮到你哟 2023年会活动方案篇1 一、年会活动主题： 公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。 二、年会活动目的： 之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。 三、年会时间安排： 年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才

2、能保证公司年会活动能够按部就班的完成。 四、年会节目要求： 公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。 五、年会组织 由公司人力资源部策划，各部门分工执行 六、前期准备 通知外地业务员年会事宜：年会须知发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成); 公司附近预定旅馆：行政部负责(已完成); 外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，_统一安排订票 七、

3、会议流程及分工 8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见车辆座位明细图 8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：_负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅_负责在酒店大厅办理行李托管填单 8：409：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品 2023年会活动方案篇2 年会主题：春节联欢会暨表彰大会 年会时间：x年_月_日13：30-17：00 年会地点：_参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工 年会的目的： 1.展示x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感; 2.

4、对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工; 3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。 年会内容： 1.x集团年度成果展示 第一部分：展架宣传 a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展示内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。 第二部分：碟片宣传 大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播

5、放企业宣传片。 2.集团各企业文娱节目展示 展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评 比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。 3.年度先进集体和优秀个人表彰 a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品; b.表彰现场播放先进集体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座; c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);

6、d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号; e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖; f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相; g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 4.现场观众幸运大抽奖 一等奖：1人，奖励价值_元奖品; 二等奖：2人，奖励价值_元奖品; 三等奖：5人，奖励价值_元奖品; 幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。 5.冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6.集团

7、董事长_先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪 7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程： 1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 2.13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5.先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期准备： 1.企业文化宣传品展示准备 请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、

8、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 2.文娱节目准备 请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 3.现场颁奖准备 a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作; b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。 4.组织准备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。 年会费用预算： 1.企业文化宣传品制作费用：x元 2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元 3.幸运大抽奖费用：

9、x元 4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元 5.冷餐费用：x元 6、会场布置费用：x元 年会主办单位：_ 2023年会活动方案篇3 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年。 活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 活动安排： (一)企业全体大会议程安排。 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11：大会进行第

10、二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定。 16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领

11、奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10-17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸祝酒词。 19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19:00-22:30：与会者共同用餐、活动。 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得

12、推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1、全体表演节目：演唱(明天会更好)。 2、公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一：大型团队游戏活动：团拜年。 人数：

13、无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二：成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这

14、样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。 四：喝啤酒比赛。 参与人数：若干； 工具：酒、奶瓶； 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出。 五：熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组。 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了”。 (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”。 (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前

15、者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”。 (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。 游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与

16、会人员须知。 一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。 (七)预算费用 1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确的票据。 (八)各个主要点 1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。 2、录像拍照(丰富企业文化)。 3、任务分工明确(年

17、会晚会更加顺利进行)。 4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。 5、年会预算要清晰明了(预算统计表)。 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。 2023年会活动方案篇4 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力; 2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部

18、优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： _ 三、年会时间： 20_年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： _酒店X楼_厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责：_X 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_X 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排_X; 4、嘉宾接待、签到：_X 5、音响、灯光：_X，会前半小时

19、检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：_X 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场

20、有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20_年会节目单 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：欢乐、和谐、热烈 2023年会活动方案篇5 【年会目的及好处】 1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。 2、展望公司20_年，对全体员工在2017年的努力作出肯定并相应表彰。 3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议（晚会）认知自我及对企业大家庭的认同感。 4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。 5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化

21、的统一合成。 【晚会主题】： 回首展望 一、【年会筹备】相关议程提前发至晚会_X主持 会程01月28日 晚宴18：3020：30（公司全体人员聚餐） 宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。 晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场 晚会21：0023：30 21：00正式开始预计22。5小时至23：0023：30结束 晚会策划小组会议安排： 主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约1015分钟 2、各部门及分公司负责人对2

22、0_年工作计划安排、展望，510分钟人 部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。 晚会策划小组会议安排： 前期筹备会议：已定于2017年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。 中期筹备会议：定于20_年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。 后期筹备会议：定于20_年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。 二、晚会筹备策划组 总策划：王_

23、策划：肖明朝、朱丽茹 第一组：节目组 组长：王_组员：肖明朝朱丽茹 任务： a、议程设计； b、晚会节目策划， c、主持人的形象设计及台词设计； d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备 e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置 f、安排、部署、协调其它组工作 g、负责节目主持、活动及气氛引导 第二组：内勤组 组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信 任务： a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置服务人员）。 b、晚会前、后物资的收集、整理及存放（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。 c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。 d、会场设计、与节目组配合实施现场布置 e、服装

24、、道具租赁；派专人看相关已购置物资， f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配备人选） g、维持晚会现场秩序 h、会议及晚会现场摄影。 第三组：外联组 组长：夏怀银组员： 任务： a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。 b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。 c、传达各部门所准备的节目信息。 d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。 第四组：机动组（灵活） 组长：黄伟张清维 任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。 注： 1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一

25、节目组的任务顺利完成。 2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视状况可随时启用机动组。 3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。 节目征集： 1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。 2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。 3、01月5日17：30前完成节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹备组。 4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。 5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚

26、会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。 （晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选）。 二、晚会流程 晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。 主持人：_（1男1女） 晚会主题：回首展望 （所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖） 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布回首2017。展望20_联欢晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束 增加互动小游戏（小游戏可由员工现场报名参

27、加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。） 2023年会活动方案篇6 一、年会的好处： 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮忙员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事二、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱b、是为了激发员工的动力、调动员工的用心性，让员工在新年

28、伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 三、会场的布

29、置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并透过员工展示体现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的

30、个人照片，心里必须会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。） 四、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员务必出席参加，不能请假。 2、我们公司的各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。 五、岗位安排 1、成立专门会务组： 公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导务必为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎样办1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主

31、持人： 5）男女DJ： 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐六、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员务必着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内务必放十

32、分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！） 5、播放年度视频（全年回顾） 6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目） A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有

33、上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选就应是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、状态奖（公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 7、下半场入场两场热场舞 8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 9、让各部门定明年业绩目标。 10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人必须要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提前与其沟通，也能够突

34、然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 11、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件） 13、颁布20_年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！） 15、主持人宣布大会正式结束； 16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 七、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么2、每一位上台的领奖者礼仪小姐务必给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯务必配合； 5、会务务必严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三