护士长岗位说明_第1页
护士长岗位说明_第2页
护士长岗位说明_第3页
护士长岗位说明_第4页
护士长岗位说明_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、目录护理管理理岗岗位位说明1、护理理部主任任岗位说说明32、护理理部副主主任岗位位说明443、护理理部护士士长岗位位说明554、护理理部干事事岗位说说明书663、科室室护士长长岗位说说明84、科室室副护士士长岗位位说明二、临床床护理岗岗岗位说说明1、临床床主班护护士岗岗岗位说明明112、临床床责任护护士岗岗岗位说明明123、临床床倒班护护士岗岗岗位说明明一三4、临床床处置班班护士岗岗岗位说说明1445、临床床治疗班班护士岗岗岗位说说明一五五6、临床床专科护护士岗岗岗位说明明167、临床床护理教教学护士士岗岗位位说明1168、临床床总务护护士岗位位说明1179、临床床记费护护士岗岗岗位说明明一八

2、 100、外勤勤护士岗岗岗位说说明三、其他护护理岗岗岗位说明明1、消化化内镜中中心操作作间护士士岗岗位位说明1192、消化化内镜中中心洗消消间护士士岗岗位位说明2213、消化化内镜中中心预约约室护士士岗岗位位说明2224、消化化内镜中中心接待待护士岗岗岗位说说明2335、消化化内镜无无痛巡回回区护士士岗岗位位说明2246、血液液透析中中心主班班护士岗岗岗位说说明2667、血液液透析中中心透析析护士岗岗岗位说说明2778、血液液透析中中心辅助助护士岗岗岗位说说明2889、手术术室、介介入中心心器械管管理岗岗岗位说明明2910、手手术室、介入中中心耗材材管理岗岗岗位说说明30011、手手术室、介入

3、中中心巡回回护士岗岗岗位说说明31112、手手术室、介入中中心洗手手护士岗岗岗位说说明333一三、麻麻醉恢复复室总务务护士岗岗岗位说说明34414、麻麻醉护士士副班护护士岗岗岗位说明明35一五、麻麻醉恢复复室主班班护士岗岗岗位说说明36616、手手术室、介入护护士助理理岗岗位位说明33717、急急诊室分分诊护士士岗岗位位说明338一八、急急诊室输输液中心心护士岗岗岗位说说明39919、门门诊导诊诊护士岗岗岗位说说明40020、门门诊听力力测试护护士岗岗岗位说明明4221、门门诊处置置护士岗岗岗位说说明42222、产产房接生生护士岗岗岗位说说明43323、肾肾内科腹腹膜透析析护士岗岗位说明明44

4、 24、肾内科科结肠透透析护士士岗位说说明455一、护理理管理人人员岗位位说明护理部主主任岗位位说明科室护理部岗位名称称护理部主主任工作时间间8:000-122:00,14:30-一八:00工作概要要进行护理理工作的的长期规规划,负负责全院院护理工工作的正正常运行行,做好好与各部部门的协协调工作作,全面面做好护护理质量量管理、安全管管理、人人员管理理。请示上级级主管院长长直接下级级护理部副副主任各科护士士长合作者各职能部部门负责责人、各各科主任任工作职责责工作标准准在主管院院长的领领导下,负负责医院院护理工工作的业业务管理理及行政政管理。把握护理理发展动动态,负负责护理理工作发发展规划划及计划

5、划的制定定。负责护理理队伍与与其他相相关部门门的协调调工作。与人力资资源处完完成护理理人员的的招聘工工作。负责护理理人员的的分配及及科室间间的调配配。审核护理理质量控控制的相相关资料料。审核护理理安全制制度,督督导安全全措施的的落实负责制定定全院护护理人员员的业务务学习、各级各各类护士士的培训训计划及及考核方方案。负责定期期组织召召开护士士长会议议,传达达国家及及省卫计计委的会会议精神神。负责制定定护理人人员绩效效考核方方案,制制定晋升升、晋级级、培养养、奖罚罚方案。负责安排排护理人人员外出出进修及及各种培培训。审核各科科室提出出的护理理用品计计划及护护理用品品使用前前的质量量把关。审核护理理

6、工作制制度及流流程。负责院内内护理新新技术及及护理科科研课题题开展前前的审核核工作。深入病房房,了解各各科室护护理人员员的工作作情况及及思想动动态。完成其他他日常工工作:审阅护护士长读读书笔记记审阅护护理园地地审阅各各种稿件件批准护护理人员员请假业务及行行政运行行有序。发展规划划与国家家及省卫卫计委的的发展规规划相一一致,并并结合医医院的实实际情况况。及时进行行有效协协调并注注意各部部门之间间的关系系。公开、公公平、公公正地为为医院选选拔优秀秀护理人人才。护理人员员能满足足各科室室的护理理工作,与与个人能能力相一一致。审核护理理质量的的标准、流程、方法,每每月护理理质量的的汇总、评价、考核。针

7、对护理理人员的的现状制制定业务务学习计计划,符符合医院院的实际际情况。1-2周周召开一一次护士士长会议议,提前前做好安安排,有有序布置置会议内内容。绩效考核核方案征征求护士士的意见见,与工工作量、工作质质量、岗岗位风险险、技术术含量相相关。选择实用用的内容容进行培培训,安安排与科科室专业业相关人人员的参参会。根据护理理工作的的实际需需要审批批护理用用品计划划。及时审定定护理工工作制度度及流程程。审核新技技术开展展的相关关资质。发现问题题,积极进进行整改改。及时完成成日常工工作。资质要求求注册护士士大学本科科以上学学历副高以上上职称担任护理理部副主主任5年以上上身体素质质好能力要求求有全面护护理

8、质量量管理的的理念及及经历及时更新新管理知知识有良好的的组织协协调能力力及沟通通能力较强的领领导力及及表达能能力有科研创创新能力力有较强的的管理能能力品格要求求奉献精神神有全局观观念团结精神神强宽宏大量量护理部副副主任岗岗位说明明科室护理部岗位名称称护理部副副主任工作时间间8:00012:00,14:30一一八:000工作概要要在护理部部主任的的领导下下进行全全院的护护理安全全管理、护理质质量管理理、各级级各类护护士的培培训与考考核。请示上级级护理部主主任直接下级级各科护士士长合作者护理部成成员工作职责责工作标准准在护理部部主任的的领导下下进行工工作:做好护理理质量管管做好护理理安全管管理做好

9、不良良事件的的管理组织全院院护理常常规的制制定/修订安排全院院护士的的业务学学习及护护理查房房参加护理理查房做好各级级护士的的培训管理各专专科护理理组修订护理理工作制制度、流流程协助护理理部主任任拟定全全院护理理工作计计划逐项实施施护理工工作计划划安排护士士长会议议内容深入科室室进行查查房完成其他他指令性性任务做好日常常其他护护理工作作审阅护护士长手手册品管圈圈的相关关工作审核优优质护理理服务报报表及细细化措施施规范质量量控制资资料;安安排护士士长夜查查房重点点及季度度质量巡巡查的重重点,组组织质量量巡查;审阅各各质控组组交回的的质控资资料,写写出反馈馈意见及及建议,组组织每季季度的护护理质控

10、控反馈会会。组织季度度安全质质量巡查查,做好好安全质质量指标标的监测测,并进进行分析析,制定定安全隐隐患的防防范措施施。对上报的的护理不不良事件件进行分分析,写写出护理理部的意意见及建建议,组组织每季季度的护护理不良良事件分分析研讨讨会。4.有新新技术、新项目目开展时时组织相相关人员员制定/修订护护理常规规。在年底安安排第二二年全院院的护理理查房科科室,每每月初安安排业务务学习并并根据实实际情况况进行调调整。每个月参参加科室室组织的的护理查查房。制定/修修订各级级护士及及专科护护士培训训方案并并组织实实施。制定专科科护理组组的工作作范畴。根据护理理工作中中存在的的问题及及时修订订护理工工作制度

11、度及流程程。护理工作作计划与与国家及及省卫计计委的发发展方向向一致,并并适合医医院护理理工作的的发展。按照护理理工作计计划实施施,每季季度检点点计划的的完成情情况。准备护士士长会议议内容,包包括上周周工作回回顾、近近期工作作安排、安全问问题强调调等内容容。根据科室室情况,有有重点地地对科室室的护理理工作进进行随机机检查。及时、有有效、高高效地完完成各项项指令性性工作。及时完成成日常工工作。资质要求求担任科护护士长44年以上上本科以上上学历副高以上上职称有良好的的协调能能力及沟沟通能力力身体素质质好较强的领领导力及及表达能能力能力要求求掌握护理理质量管管理的方方法及工工具熟悉护理理质量控控制的标

12、标准有发现问问题及解解决问题题的能力力品格要求求合作精神神强有奉献精精神有BaooMi意意识乐于配合合护理部护护士长岗岗位说明明科室护理部岗位名称称护理部护护士长工作时间间8:00012:00,14:30一一八:000工作概要要在护理部部主任的的领导下下对护士士助理、护理实实习生及及进修生生进行全全面管理理,组织织安排护护理业务务学习请示上级级护理部主主任直接下级级合作者护理部成成员工作职责责工作标准准在护理部部主任的的领导下下进行工工作:做好护理理实习生生的管理理做好进修修护士的的管理做好护士士助理的的管理组织护理理业务学学习的安安排做好护理理人员外外出培训训管理工工作做好护理理示教室室的管

13、理理参与护理理质量管管理安排护士士长查房房相关事事宜报出勤做好物品品的申领领布置会场场管理发热热门诊管理民生生银行贵贵宾室做好其他他指令性性工作做好日常常其他护护理工作作请假人人员登记记修改医医嘱登记记查看邮邮箱制定实习习生轮转转表,组组织实习习生岗前前培训,安安排实习习生入科科;每月月组织一一次实习习生的业业务讲座座及座谈谈会;收收取实习习生工作作中存在在的问题题并进行行改进。安排进修修护士入入科,组组织进修修护士的的座谈会会,收集集进修护护士对医医院的意意见及建建议。组织护士士助理岗岗前培训训,整理理护理助助理资料料。每月初与与护理部部主任沟沟通,确确定当月月业务学学习的内内容并联联系会议

14、议室,组组织签到到、刷学学分卡,负负责护理理部成员员学分的的整理及及录入。书写申请请,进行行联系,做做好登记记、汇总总,收取取学习总总结。管理示教教室的物物品及有有关护理理技术操操作培训训与考核核的相关关事宜。负责夜查查房发现现问题的的录入及及初步分分析。做好护士士长夜查查房的排排班,及及时补充充夜查房房资料。每月5日日前将上上月护理理部人员员、值班班护士长长的出勤勤情况报报人力资资源处。负责护理理部一切切物品的的申领。为各种学学习、活活动、研研讨等布布置会场场,准备备会标、桌签等等。发热门诊诊开放期期间,全全面管理理发热门门诊。为民生银银行预约约挂号,保保持贵宾宾室的环环境卫生生。及时、有有

15、效、高高效地完完成各项项指令性性工作。及时完成成日常工工作。资质要求求注册护士士担任副护护士长22年以上上本科以上上学历中级以上上职称身体素质质好能力要求求掌握临床床护理教教学的要要求熟悉不同同学历实实习生临临床实习习的大纲纲有发现问问题及解解决问题题的能力力熟练操作作计算机机的能力力有良好的的协调能能力及沟沟通能力力品格要求求合作精神神强有奉献精精神有BaooMi意意识乐于配合合护理部干干事岗位位说明书书科室护理部岗位名称称护理部干干事A(雪)工作时间间8:00012:0014:330一八八:000工作概要要做好护理理人员的的注册管管理,参参与护理理质量管管理请示上级级护理部主主任直接下级级

16、合作者护理部成成员工作职责责工作标准准在护理部部主任、副主任任的指导导下进行行工作做好护士士的注册册管理做好护士士的绩效效考核协助护理理部主任任做好护护理人员员的管理理及时书写写通讯报报道做好护士士礼仪培培训及管管理做好护理理学会相相关工作作做好住院院患者的的满意度度调查组织召开开季度护护士座谈谈会配合护理理园地组组完成组组稿工作作-护理部部的工作作管理男护护士工作作组做好其他他指令性性工作收取护士士首次注注册、变变更注册册、延续续注册的的相关资资料并完完善,到到省卫计计委进行行注册;加锁管管理护士士注册证证,保证证注册证证准确无无误,经经护理部部主任签签字允许许方可将将注册证证借出,做做好借

17、出出及归还还登记。将各科室室上报的的护士素素质报表表、各质质控组的的质控结结果、夜夜查房护护士长的的结果输输入电脑脑,每月月打印,经经护理部部主任签签字后反反馈科室室。输入护理理人员的的信息并并及时更更新。及时将护护理工作作情况书书写通讯讯报道,做做好宣传传工作。根据医院院的活动动,组织织礼仪人人员做好好解说及及礼仪工工作。整理学会会资料,与与各地市市进行联联络。每个季度度进行一一次全院院住院病病人的满满意度调调查,每每个病区区选5名患者者(不在在同一个个病房)确定护士士座谈会会的议题题、时间间、调查查表,做做好记录录、汇总总将护理工工作及时时整理,交交护理部部主任审审阅后在在护理园园地上刊刊

18、登。资料管理理有序,定定期组织织活动及时、有有效、高高效地完完成各项项指令性性工作。资质要求求注册护士士全日制本本科以上上学历临床工作作5年以上上能力要求求了解护理理质量管管理会使用各各种质量量管理工工具工作条理理熟练掌握握计算机机的使用用品格要求求合作精神神强有奉献精精神有BaooMi意意识乐于配合合护理部干干事岗位位说明书书科室护理部岗位名称称护理部干干事B(苗)工作时间间8:00012:0014:330一八八:000工作概要要参与护理理质量管管理及安安全管理理请示上级级护理部主主任直接下级级合作者护理部成成员工作职责责工作标准准在护理部部主任、副主任任的指导导下进行行工作收集、整整理各质

19、质量管理理组的资资料收集、整整理护理理不良事事件上报报表收集、整整理优质质护理服服务月报报表收集、整整理品管管圈上报报资料收集、整整理护士士素质报报表、护护士长节节假日查查房表收集、整整理优质质护理服服务细化化项目、读书笔笔记、护护士长手手册(季季)制作护理理不良事事件反馈馈会及质质控反馈馈会的幻幻灯“进一步步改善医医疗服务务行动计计划”任务指指标月报报表。做好其他他指令性性工作。每月5号号前收取取(督促促)各质质控组上上交资料料,做好好上交登登记,护护理部主主任在质质控反馈馈表上签签字后将将各组资资料分别别规整。2、收集集/邮箱下下载各科科上报的的护理不不良事件件,在目目录上进进行登记记后及

20、时时交护理理部主任任/副主任任。每月5号号前收取取(督促促)各科科上交的的优质护护理服务务月报表表,打印印、整理理、形成成正式上上报表。按照计划划收取各各科室品品管圈上上报表并并进行整整理、分分析。每月5号号前收取取(督促促)各科科上交的的护士素素质报表表、护士士长节假假日查房房表,交交与干事事A。每季度季季末收集集优质护护理服务务细化项项目、读读书笔记记、护士士长手册册,将前前者进行行整理、汇总,后后两者分分别交与与护理部部主任和和副主任任。每季度结结束后制制作护理理不良事事件反馈馈会及质质控反馈馈会的幻幻灯。根据每月月上报的的优质护护理服务务月报表表,填写写该表并并将其交交院办。及时、有有

21、效、高高效地完完成各项项指令性性工作。资质要求求注册护士士全日制本本科以上上学历临床工作作5年以上上能力要求求了解护理理质量管管理会使用各各种质量量管理工工具工作条理理熟练掌握握计算机机的使用用品格要求求合作精神神强有奉献精精神有BaooMi意意识乐于配合合护理部干干事岗位位说明书书科室护理部岗位名称称护理部干干事C(彬)工作时间间8:00012:0014:330一八八:000工作概要要请示上级级护理部主主任直接下级级合作者护理部成成员工作职责责工作标准准在护理部部主任、副主任任的指导导下进行行工作参与护理理安全管管理及质质量管理理收取各专专科组的的资料协助管理理护理示示教室,协协助进行行实习

22、生生及进修修生的管管理整理相关关文件整理“九九不准”相关资资料整理“应应急预案案”的相关关资料做好护理理大事记记工作书写年度度工作总总结整理护理理人员院院内外获获奖情况况做好其他他指令性性工作收取各科科室护理理安全质质量监测测月报表表,输入入电脑,进进行初步步的统计计分析;整理季季度安全全质量巡巡查的资资料。参与各专专科护理理组的活活动,收收集、整整理各专专科护理理组的资资料,保保证资料料的时效效性、完完整性。示教室物物品管理理有序。将省卫计计委、医医院等下下发的文文件及时时编号、入册。每月整理理并交相相关部门门及时记录录大事记记书写护理理工作总总结,按按需书写写阶段总总结。及时记录录护理人人

23、员院内内外获奖奖情况及时、有有效、高高效地完完成各项项指令性性工作。资质要求求注册护士士全日制本本科以上上学历能力要求求了解护理理质量管管理及教教学管理理会使用各各种质量量管理工工具工作条理理熟练掌握握计算机机的使用用品格要求求合作精神神强有奉献精精神有BaooMi意意识乐于配合合护士长岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称护士长工作时间间07:330-112:000一五:000-一一八:000工作概要要负责本科科室临床床护理、教学及及科研工工作请示上级级科主任、护理部主主任直接下级级本科护士士合作者科室医护护人员、相关职职能科室室接班自交班于工作职责责工作标准准1. 制制定、落落实护理理工作

24、计计划2. 人人力资源源调配3. 护护理质量量监控4. 三三基培训训5. 综综合素质质教育6. 资资产管理理7. 劳劳务报酬酬分配8. 护护理教学学、科研研9. 负负责个相相关部门门的沟通通、协调调工作10. 完成上上级临时时安排的的其他工工作及相相关部门门协作事事项计划具体体、切实实可行,落落实到位位各项规章章制度督督促执行行措施得得力,岗岗位职责责执行检检查及时时、有效效调配护理理人力资资源工作计划划及时完完成,护护理措施施落实到到位质控机制制管理有有序、整整改措施施落实到到位、护护理质量量能持续续改进能参加并并指导危危重病人人的护理理,保证证病人安安全、舒舒适考核严格格、公正正、公平平,

25、奖惩惩措施合合理、分分明无差错、事故发发生护理人员员的分级级培训计计划具体体、可操操作性强强落实到位位,护理理人员三三基合格格率达标标能关心护护士的职职业生涯涯发展,帮帮助护士士制定个个人成长长目标成长目标标明确、便于实实施、评评价并每每半年评评价一次次组织护士士开展护护士新理理论、新新理念、新业务务学习及及职业品品质教育育按期落落实实施护士士绩效教教导对谈谈,改进进措施制制定合理理、监督督得力、落实到到位资产记录录详实、能定期期核查保证设备备1000%完好好率严格执行行劳动法法和医院院的有关关规定,按按照绩效效考核结结果实行行劳务报报酬的合合理分配配,做到到公平、公正、公开监督、指指导本科科

26、室的护护理教学学工作,使使教学工工作卓有有成效本科室进进修人员员管理有有序、有有制度,无无差错、纠纷、事故积极带动动本科室室护理科科研及新新技术、新业务务的推广广和开展展工作,年年度内发发表护理理科研文文章不少少于1篇沟通及时时、有效效,能妥妥善解决决与相关关部门的的协作性性问题能按照护护理部总总体部署署,落实实各项工工作及时时、有成成效资质要求求注册护士士护理大专专及以上上学历主管护师师以上技技术职称称具有临床床护理教教学经验验或承担担过副护护士长及及曾参与与病区管管理工作作能力要求求有过硬的的技术操操作能力力和组织织抢救能能力有较强的的应变能能力和组组织协调调能力能够处理理和应对对各种突突

27、发事件件品格要求求热爱护理理事业、关心他他人拥有良好好的团队队协作精精神有高度责责任心和和敬业、奉献精精神情绪稳定定、乐于于助人、勇于创创新副护士长长岗位说说明科室各临床科科室岗位名称称副护士长长工作时间间07:330-112:000一五:000-一一八:000工作概要要负责本病病区临床床护理、科研及及教学工工作请示上级级科主任、护理部部、护士士长直接下级级全科护士士合作者护士长全科护士士接班自交班于工作职责责工作标准准在护士长长的领导导和科主主任业务务指导下下,根据据护理部部和科内内工作计计划,组组织实施施检查护理理工作,参参加并指指导危重重及抢救救病人的的护理,参参加并指指导疑难难的护理理

28、技术或或开展的的护理业业务,考考核工作作有计划的的检查医医嘱执行行情况,落落实各项项护理操操作组织并积积极参加加本科室室护理查查房,解解决护理理工作中中的实际际问题人力调配配组织安排排护士和和进修护护士科内内临床教教学及实实习工作作保持病房房环境整整洁,管管理好病病人和陪陪住、探探视人员员参与院内内感染管管理工作作,做好好消毒隔隔离工作作按照质量量标准,工工作计划划,如期期完成护护理部的的总体目目标,科科内总体体计划,落落实各项项工作执执行情况况,及时时发现问问题,及及时协调调,及时时完成各各项工作作事宜,不不出现状状况认真检查查护理工工作。领领导护士士,积极极配合医医师抢救救危重病病人,严严

29、格执行行各项抢抢救制度度,指导导护理人人员抢救救工作,组组织护士士参加各各种护理理业务学学习,认认真学习习各种先先进护理理知识,及及时宣讲讲各种知知识。认认真解答答护理人人员提出出的各种种护理问问题、认认真考核核护士工工作质量量每周一、三、五五进行医医嘱大查查对,仔仔细严格格检查护护理人员员执行完完成医嘱嘱质量和和效果,严严格检查查各项规规章制度度和技术术操作规规程,严严防差错错事故发发生组织相关关护理人人员查房房,以便便了解护护理工作作中存在在的问题题,及时时解决根据病区区工作量量的变化化对本科科室护士士进行合合理搭配配合理组织织护生和和进修护护士学习习本科室室专业知知识操作作和技能能。指导

30、导护生严严格完成成操作,严严格遵守守各项规规章制度度协助责护护班管理理病房,保保持病区区整洁积极学习习和参与与院内感感染知识识及管理理,定期期检查科科室消毒毒和隔离离工作资质要求求注册护士士护理大专专及以上上学历主管护师师以上技技术职称称具有临床床护理教教学经验验或承担担过护士士责任组组长及曾曾参与病病区管理理工作能力要求求有过硬的的技术操操作能力力和组织织抢救能能力有较强的的应变能能力和组组织协调调能力能够处理理和应对对各种突突发事件件品格要求求热爱护理理事业、关心他他人拥有良好好的团队队协作精精神有高度责责任心和和敬业、奉献精精神情绪稳定定、乐于于助人、勇于创创新二、各临临床科室室护理岗岗

31、位说明明临床科室室主班护护士岗岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称主班岗工作时间间07:330-112:00一五:000-一一八:00工作概要要负责处理理医嘱并并向各班班传达请示上级级护士长直接下级级处置班岗岗、护士助理理岗合作者责任护士士岗、总总务护士士岗倒班护士士岗(早、下下)接班自倒班护士士岗(夜班)交班于倒班护士士岗(早、下下)工作职责责工作标准准1安排床床位,迎迎接新病病人,建建立病历历指导护士士助理岗岗进行工工作整理病历历,检点点护士的的签字情情况,与与病案室室进行交交接处理医嘱嘱,并打打印相应应单据向向各班传传达负责查对对医嘱,书书写交班班报告,统统计每日日工作量量将出院病病历

32、分送送主管医医师,并并做好出出院病历历的登记记负责传染染病病人人的上报报发送每日日配液与一线支支援人员员交接配配血、手手术通知知单、标标本、会会诊单等等登记会诊诊单并通通知值班班医师负责医保保患者的的管理管理护理理站的环环境卫生生负责陪侍侍椅的租租、收根据病人人病情及及责任护护士工作作量动态态调整床床位,不不允许有有挂床现现象,病病历准确确无误,并并及时告告知主管管医生22小时内内下达医医嘱按各项检检查申请请单的轻轻重缓急急及时指指导护士士助理岗岗预约护士全部部签字无无误后及及时登记记并与病病案室进进行交接接;督促促医生及及时交病病历4.1处处理医嘱嘱及时准准确,将将各单据据打印并并准确传传达

33、4.2将将变更的的液体条条及时交交给治疗疗班或责责班护士士,并详详细说明明情况5.1医医嘱查对对,发现现错误及及时改正正堵漏,并并记录当日治治疗前(08:00):分别与责任护士核对其所管患者当日所有现存医嘱的执行单据(即:早晨查所有现存医嘱,确保无误后执行)当日下下班前(一八:00):分别与责任护士核对其所管患者8:00-一八:00医嘱变动、所有临时未执行(即:下午查所有当日变动医嘱、责任护士各医嘱执行情况,确保无误后下班)每周和和护士长长大查对对医嘱一一次5.2交交班报告告书写无无误5.3工工作量统统计及时时、正确确、无误误及时与医医生进行行交接传染病人人及时上上报配液发送送准确与与医嘱相相

34、符无误误,配液液全部审审核通过过;及时时处理未未审核通通过的药药液,做做好交接接班配血、通通知单等等及时送送达无误误会诊通知知及时,登登记清晰晰无误医保本及及时收回回,床头头卡、一一览卡及及时盖章章,无请请假患者者物品摆放放整齐有有序,各各抽屉、柜子无无杂物,打打印机清清洁,每每周无死死角大打打扫、整整理1次陪侍椅租租收时与与患者共共同检点点其完整整性,收收回时如如有人为为破坏需需要与病病人或家家属沟通通照价赔赔偿资质要求求注册护士士;大专以上上学历;护师以上上职称;工作2年年及以上上,具有有相应的的岗位胜胜任能力力,身体体健康能力要求求应急应变变能力、组织管管理能力力强,具具有评判判性思维维

35、具有病情情观察能能力、解解决问题题的能力力,护理理执行能能力强有很好的的团队以以及护患患基本沟沟通能力力、护患患情感沟沟通能力力、临床床沟通困困难情景景处理能能力掌握专科科护理常常规、专专科护理理操作及及本科各各种仪器器的使用用;有一一定的教教学能力力计算机操操作能力力强,熟熟悉软件件系统品格要求求热爱护理理事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳自我管理理能力强强,有慎慎独精神神临床科室室责任护护士岗岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称责任护士士岗工作时间间07:330-112:00一五:000-一一八:00工作概要要负责所管管患者的的一切治治疗、护护理等,维维护病区区环境,保保证患者者

36、安全;协助护护士长完完成带教教任务;指导、协助下下级护理理人员工工作;进进行组内内和组间间工作的的微调请示上级级护士长直接下级级倒班岗(早、下下)合作者主班岗、处置班班岗倒班岗、护士助助理岗接班自倒班岗(夜班)交班于倒班岗(早、下下)工作职责责工作标准准带领和指指导本组组护士、实习生生进行疾疾病观察察,准确确书写各各护理文文书带领和指指导本组组护士、实习生生落实各各项治疗疗和护理理措施为病人输输液、更更换液体体检点本组组患者药药液取回回情况检点本组组患者的的费用及及检查、会诊结结果是否否回报检点本组组的治疗疗护理措措施是否否落实到到位检点本组组的“个人包包干”是否落落到实处处每日核对对当日的的

37、医嘱为本组病病人测试试体温,并并绘制带领和指指导本组组护士、实习生生为病人人提供必必要的生生活照顾顾,参与晨晨晚间护护理,为为需要的的患者剃剃须、洗洗头、擦擦浴等带领和指指导本组组护士、实习生生对病人人进行康康复和健健康指导导做好病人人的六大大宣教检点评估估病人的的外出检检查情况况配合护士士长进行行病区的的管理,做做好消毒毒隔离,做做好病人人的终末末处理每周质控控所管患患者的文文书1次做好本组组学生的的带教工工作及时发现现病情的的变化,并并通知医医生及时时处理及时记录录病情,做做到客观观、准确确,采用用三段式式记录,并并体现专专科特点点及时准确确地落实实各项治治疗和护护理措施施严格执行行三查十

38、十对,抽抽出的药药液超过过2小时不不得使用用;启封封抽吸的的各种溶溶媒超过过24小时时不得使使用,并并注明日日期及时时间患者配液液取回后后,保证证所管病病人的药药液及时时输注低于5000元及及时协助助催费,尽尽可能减减少对病病人治疗疗的影响响;接到到检查、会诊报报告及时时夹入病病历下班前再再次检点点,保证证执行医医嘱及时时、准确确。小儿儿及危重重病人有有安全防防护措施施,病人人需使用用腕带标标志有防防范导管管脱落、病人跌跌伤、压压疮等防防范措施施了解病情情,实施施全程护护理,并并进行病病历质控控医嘱核对对,发现现错误及及时改正正堵漏,并并记录当日治治疗前(08:00):分别与主班核对所管患者当

39、日所有现存医嘱的执行单单据(即即:早晨晨查所有有现存医医嘱,确确保无误误后执行行);分分别与夜夜班核对所所管患者者一八:00-8:000变动动医嘱、所有临临时未执执行(即即:了解解所管患者夜夜间治疗疗医嘱变变动情况况、医嘱嘱执行情情况)当日下下班前(一八:00):分别与主班核对所管患者8:00-一八:00医嘱变动、所所有临时时未执行行(即:下午查查所有当当日变动动医嘱、责任护护士各医嘱执行行情况,确确保无误误后下班班)按照测量量频次及及时为病病人测量量体温,发发现异常常及时通通知医生生给与处处理;体体温绘制制准确无无误,体体温单符符合标准准晨晚间护护理到位位,做到到“三短”即头发发短、胡胡须短

40、、指(趾趾)甲短短,“六洁”即:口口腔、头头发、皮皮肤、面面部手足足、会阴阴、肛门门清洁,“四无”即:无压疮、无跌倒坠床、无烫伤、无静脉炎药到床头头,水、饭、大大、小便便器根据据病人需需求协助助病人,不不依赖陪陪侍人每周卫生生日,以以点带面面做好生生活护理理病人知晓晓宣教的的相关内内容严格按照照外出出检查流流程与与护士助助理做好好交接工工作,保保证外出出检查的的质量1物品摆摆放有序序、整洁洁,无积积灰、无无污垢、无臭味味、无四四害、无无噪音,病室内无无电炉、酒精炉炉、热得得快等,电电源插头头安全、完整电、气管管理严谨谨,每日日有专人人检查,随随手关闭闭开关床单元一一床一巾巾一桌一一抹布湿湿式清

41、洁洁每日做好好使用中中监护仪仪的使用用和清洁洁并登记记病人衣服服、床单单、被套套、枕套套至少每每周更换换1次,被被血液、体液等等污染时时及时更更换;传传染病人人使用过过的被服服及被血血液、体体液等污污染的被被服直接接装黄色色袋中并并标识送送洗衣房房处理后后清洗病人出院院、转科科或死亡亡后,床床单元必必须及时时进行终终末消毒毒;传染染病人终终末消毒毒要有记记录出院或转转科患者者,需要要检点床床单元各各物品齐齐全后,再再予以办办理出院院手续,如如有损坏坏需照价价赔偿各种文书书无差错错,及时时纠正错错漏做到放手手不放眼眼,按照照周计划划落实教教学资质要求求注册护士士大专以上上学历护士及以以上职称称从

42、事本专专业1年及以以上,具具有相应应的岗位位胜任能能力,身身体健康康能力要求求具有病情情观察能能力、解解决问题题的能力力,护理理执行能能力强应急应变变能力、组织管管理能力力强,具具有评判判性思维维有很好的的团队以以及护患患基本沟沟通能力力、护患患情感沟沟通能力力、临床床沟通困困难情景景处理能能力掌握专科科护理常常规、专专科护理理操作及及本科各各种仪器器的使用用;有一一定的教教学能力力品格要求求热爱护理理事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳自我管理理能力强强,有慎慎独精神神临床科室室倒班护护士岗岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称倒班护士士岗工作时间间早07:30-10:50/11:50

43、-一五:00下12:00-16:50/17:50-20:00夜20:00-08:00工作概要要负责所管管患者的的一切治治疗、护护理等,维维护病区区环境,保保证患者者安全请示上级级护士长责任护士士岗直接下级级合作者主班岗、责任护护士岗处置班岗岗、总务务护士岗岗接班自责任护士士岗、主主班岗、处置班班岗交班于责任护士士岗、主主班岗、处置班班岗工作职责责工作标准准在责任护护士的指指导下进进行疾病病观察,准准确书写写各护理理文书在责任护护士指导导下落实实各项治治疗和护护理措施施配本班液液体、输输液、更更换液体体做好雾化化、肠内内营养、抽血等等治疗及及处置保证工作作质量核对本班班医嘱变变动在责任护护士指导

44、导下为病病人提供供必要的的生活照照顾,参参与晨晚晚间护理理在责任护护士指导导下对病病人进行行康复和和健康指指导配合责任任护士进进行病区区的管理理,做好好消毒隔隔离做好本组组的带教教工作做好物品品的交接接及时发现现病情的的变化,并并通知医医生及时时处理及时记录录病情,做做到客观观、准确确,采用用三段式式记录,并并体现专专科特点点2. 及时时准确地地落实各各项治疗疗和护理理措施严格执行行三查十十对,抽抽出的药药液超过过2小时不不得使用用;启封封抽吸的的各种溶溶媒超过过24小时时不得使使用,并并注明日日期及时时间准确、无无误及时发现现问题,及及时补漏漏洞,并并登记核对本班班医嘱变变动,发发现错误误及

45、时改改正堵漏漏,并记记录分别与责责任护士士核对其其所管患患者一八八:000-8:00变变动医嘱嘱、所有有临时未未执行(即即:帮助助其了解解所管患患者夜间间治疗医医嘱变动动情况、并检点点自己医医嘱执行行情况)一五:00需不需要?晨晚间护护理到位位,做到到“三短”即头发发短、胡胡须短、指(趾趾)甲短短,“六洁”即:口口腔、头头发、皮皮肤、面面部手足足、会阴阴、肛门门清洁,“四无”即:无压疮、无跌倒坠床、无烫伤、无静脉炎药到床头头、水、饭、大大、小便便器根据据病人需需求协助助病人,不不依赖陪陪侍人病人知晓晓宣教的的相关内内容物品摆放放有序、整洁,无无积灰、无污垢垢、无臭臭味、无无四害、无噪音音,病室

46、室内无电电炉、酒酒精炉、热得快快等,电电源插头头安全、完整水、电、气管理理严谨,每每日有专专人检查查,随手手关闭开开关床单元一一床一巾巾一桌一一抹布湿湿式清洁洁病人衣服服、床单单、被套套、枕套套每周更更换12次,被被血液、体液等等污染时时及时更更换;传传染病人人使用过过的被服服及被血血液、体体液等污污染的被被服直接接装黄色色袋中并并标识送送洗衣房房处理后后清洗病人出院院、转科科或死亡亡后,床床单元必必须及时时进行终终末消毒毒;传染染病人终终末消毒毒要有记记录做到放手手不放眼眼,按周周计划落落实教学学做好科室室常规物物品的交交接,包包括急救救设备、急救车车等,交交接不清清接班者者承当责责任资质要

47、求求有护士执执业资格格证书;大专以以上学历历;护士士及以上上职称;从事本本专业11年及以以上,具具有相应应的岗位位胜任能能力,身身体健康康能力要求求1.具有有病情观观察能力力、解决决问题的的能力,护护理执行行能力强强2.应急急应变能能力、组组织管理理能力强强,具有有评判性性思维3.有很很好的团团队沟通通能力、护患基基本沟通通能力、护患情情感沟通通能力、临床沟沟通困难难情景处处理能力力4.掌握握专科护护理常规规、专科科护理操操作及本本科各种种仪器的的使用;有一定定的教学学能力品格要求求1.热爱爱护理事事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳2.自我我管理能能力强,有有慎独精精神临床科室室处置班

48、班护士岗岗岗位说说明科室各临床科科室岗位名称称处置班岗岗工作时间间07:330-112:00一五:000-一一八:00工作概要要负责管理理处置室室请示上级级主班岗直接下级级合作者责任护士士岗总务护士士岗、计计费班接班自倒班护士士岗(夜班)交班于倒班护士士岗(早、下下)工作职责责工作标准准管理处置置室,并并配合院院感工作作配合医生生换药、处置处置室各各物品放放置符合合院感要要求,按按照失效效期先后后顺序排排列,处处于备用用状态及时与总总务护士士沟通,保保证各物物品数量量充足,无无短缺每日紫外外线灯照照射消毒毒处置室室1小时并并登记,每每季度监监测紫外外线灯管管1次,协协助院感感护士做做好空气气细

49、菌培培养、手手细菌培培养、物物体表面面细菌培培养、使使用中的的消毒液液细菌培培养等环环境卫生生学监测测,并粘粘贴报告告结果,超超标时反反馈每周负责责处置室室无死角角大扫除除、整理理1次协助医生生准备用用物,与与计费班班沟通用用物使用用情况资质要求求注册护士士具有相应应的岗位位胜任能能力能力要求求护理执行行能力强强具有护患患基本沟沟通能力力品格要求求热爱护理理事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳自我管理理能力强强,有慎慎独精神神临床科室室治疗班班护士岗岗岗位说说明科室各临床科科室岗位名称称治疗班岗岗工作时间间07:330-112:00一五:000-一一八:00工作概要要接主班的的液体条条,

50、核对对并配置置液体请示上级级护士长直接下级级合作者责任护士士岗、总务护士士岗、主主班岗接班自倒班护士士岗(夜夜班)交班于倒班护士士岗(早早、下)工作职责责工作标准准摆药正确接收收配液,必必要时配配制液体体管理治疗疗室做好急救救车的管管理摆药前严严格落实实查对制制度,做做到摆药药准确无无误按治疗疗桌上的的安全管管理制度度管理理药液,正正确接收收配液,并并做好醒醒目标识识配制液体体时,要要现用现现配,标标注配制制时间与主班核核对当日日新开立立的药液液,确保保无误治疗室物物品充足足、治疗疗盘干净净整洁、用物无无过期、地面干干净、垃垃圾袋及及时更换换每周负责责治疗室室的无死死角大扫扫除、整整理1次协助

51、急救救车专管管员做好好急救车车的管理理,每月月清点、清洁11次,用用后及时时补充资质要求求执业护士士大专以上上学历工作1年年及以上上具有相应应的岗位位胜任能能力,身身体健康康能力要求求护理执行行能力强强、具有有团队沟沟通能力力、护患患基本沟沟通能力力品格要求求1.热爱爱护理事事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳2.自我我管理能能力强,有有慎独精精神临床科室室专科护护士岗岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称专科护士士岗工作时间间7:300-122:00一五:000-一一八:00工作概要要做好相关关专科的的工作开开展与质质量控制制;所管管患者的的基础护护理、健健康宣教教、维护护病区环环境,

52、保保证患者者安全,协协助护士士长完成成带教任任务;服服从人力力资源调调配与应应急请示上级级护士长直接下级级需指导的的专科工工作实施施、操作作对象合作者护理教学学岗位、责任护护士岗、倒班护护士岗、治疗班班岗接班自倒班护士士岗(夜夜班)交班于倒班护士士岗(早早、下)工作职责责工作标准准协助管理理病人协助做好好带教工工作3.专科科工作的的开展与与质量控控制4.参与与人力资资源调配配与应急急1.1严严格执行行查对及及交接班班制度,保保证病人人安全医医1.2巡巡视病房房,评估估病人病病情变化化,发现现异常及及时汇报报1.3落落实对病病人的护护理及管管理,并并指导下下级护士士的工作作1.4参参与病人人的健

53、康康宣教与与沟通工工作1.5协协助责任任护士参参加科室室危重病病人的抢抢救、落落实重症症患者的的各项护护理措施施,客观观及时完完成护理理记录1.6做做好病房房管理,保保证病房房安静、整洁、舒适、安全、温馨协助护理理教学岗岗做好科科室带教教工作3.1做做好本专专科的业业务开展展与专项项护理质质量监控控,参加加院内护护理专业业小组活活动,提提高专业业水平3.2引引进护理理新技术术、新项项目在临临床的应应用4.1参参与夜班班值班,处处理夜间间发生的的突发事事件4.2接接受指派派,参加加院内、科内突突发事件件的应急急救治、人力调调配工作作资质要求求有护士执执业资格格证书、有相关关专科护护士资格格证书;

54、大专及及以上学学历;护护师及以以上职称称;从事事本专业业2年及以以上;身身体健康康能力要求求1.具有有病情观观察能力力、解决决问题的的能力,护护理执行行能力强强2.应急急应变能能力、组组织管理理能力强强,具有有评判性性思维3.有很很好的团团队沟通通能力、护患基基本沟通通能力、护患情情感沟通通能力、临床沟沟通困难难情景处处理能力力4.掌握握专科护护理常规规、专科科护理操操作及本本科各种种仪器的的使用;有一定定的教学学能力品格要求求1.热爱爱护理事事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳2.自我我管理能能力强,有有慎独精精神临床科室室护理教教学护士士岗岗位位说明科室各临床科科室岗位名称称护理教学

55、学岗工作时间间07:330-112:000一五:000-一一八:000工作概要要负责本病病区新护护士、护护理实习习生、进进修生的的带教工工作请示上级级护士长直接下级级新护士、护理实实习生、进修生合作者各班岗护护士、医医生接班自交班于工作职责责工作标准准1.负责责制定教教学计划划2.管理理年轻护护士、进进修生、实习学学生3.负责责学生的的排班4.完成成本科室室护士、进修生生、实习习生的教教学任务务5.完成成操作和和理论考考试6.考勤勤管理7.安全全管理8.教学学科研能能力1.1根根据护理理部教学学大纲,制制定本科科室教学学计划和和进修生生、实习习生带教教计划;内容全全面、可可行,注注重落实实1.

56、2教教学目标标明确,内内容完整整、操作作性强;突出专专业特色色1.3以以幻灯的的形式授授课1.4按按时完成成教学任任务,做做好总结结2.1入入科宣教教:认真真讲解,尽尽快熟悉悉、适应应病房环环境,消消除陌生生心理2.2仪仪表、礼礼仪管理理:仪表表符合要要求,礼礼貌待人人2.3与与二级带带教老师师了解实实习生和和进修生生的工作作情况,发发现问题题及时解解决2.4广广泛征求求学员意意见,不不断反馈馈、改进进教学工工作2.5负负责院感感的培训训工作2.6出出科鉴定定的认真真填写、完整3.合理理排班,保保证临床床教学和和护理安安全4.1小小讲课:认真点点评、按按时完成成4.2教教学查房房:采取取多种形

57、形式,如如情景教教学、床床旁查房房、病案案教学、操作技技能教学学,掌握握本科常常见疾病病护理常常规和操操作技能能4.3业业务学习习:认真真组织安安排落实实业务学学习,至至少每周周一次5.技术术操作:规范、熟练示示范,进进行考核核,做好好记录6.每日日晨点名名,了解解到岗情情况;本本组实习习结束填填写考勤勤/考核表表7.做好好实习生生、进修修生的护护理及防防护工作作,严格格执行规规章制度度,防止止差错事事故8.1积积极参与与科研、新技术术、新业业务工作作,完成成教学论论文1篇以上上8.2按按要求完完善相关关资料资历要求求护理大专专及以上上学历、中/初级以以上技术术职称,本本科3年以上上工作经经验

58、、专专科5年以上上工作经经验能力要求求1.应急急应变能能力、组组织管理理能力强强,具有有评判性性思维2.具有有病情观观察能力力、解决决问题的的能力,护护理执行行能力强强3.有很很好的团团队沟通通能力、护患基基本沟通通能力、护患情情感沟通通能力、临床沟沟通困难难情景处处理能力力4.掌握握专科护护理常规规、专科科护理操操作及本本科各种种仪器的的使用;有一定定的教学学能力5.计算算机操作作能力强强,熟悉悉软件系系统品格要求求1.热爱爱护理事事业,有有奉献和和协作精精神,吃吃苦耐劳劳2.自我我管理能能力强,有有慎独精精神临床科室室总务护护士岗岗岗位说明明科室各临床科科室岗位名称称总务护士士岗工作时间间

59、07:330-112:00一五:000-一一八:00工作概要要申领、补补充物品品请示上级级护士长、主班直接下级级合作者主班岗、处置班班岗治疗班岗岗接班自倒班护士士岗(夜夜班)交班于倒班护士士岗(早早、下)工作职责责工作标准准1.领取取并补充充物品、液体、纸张,保保证物品品供应,满满足工作作需要管理库房房科室固定定资产的的清点床单元用用品的管管理5.护理理设施、仪器等等有故障障时及时时联系相相关人员员维修1.及时时领取并并补充物物品、液液体、纸纸张等,不不能存在在物品过过多或过过少影响响护士的的工作;需要打打报告的的物品提提前3天打报报告2.1库库房物品品按照标标签对应应合理摆摆放,摆摆放符合合

60、院感要要求2.2每每周无死死角清洁洁擦拭11次库房房2.3每每月清点点1次并记记录,物物品无过过期、无无丢失现现象,帐帐物相符符;2.2物品品申领品品目有变变动后,及及时与计计费班沟沟通变更更计费代代码3.每年年清点固固定资产产至少22次,并并做好新新增资产产的登记记4.与洗洗衣房做做好交接接病衣、床单、被、袖袖带套、气压仪仪腿套等等的工作作,保证证充足的的床单元元用品,不不足时及及时申领领5.1负负责护理理站、医医办室的的安全管管理并接接待后勤勤人员的的上门服服务事项项5.2护护理设施施、仪器器有故障障时,及及时告知知护士长长,并通通知相关关人员维维修并记记录资质要求求具有相应应的岗位位胜任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论