2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案

1、第47页共47页2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案今年以来，我市发生了几起因医务人员责任心不强或业务水平低而引起的医疗纠纷。由于情节严重，在社会上造成不良影响，为了进一步加强中心医疗质量管理，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维护人民群众的健康权益，重塑卫生系统白衣天使良好形象，我中心开展为期三个月的专项整治工作。根据我中心实际情况，特制订以_案。一、活动目的通过医疗质量专项整治活动的开展，在我中心广大医务人员中进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，把追求社会效益贯穿于医疗服务和医院管理的始终；增强中心管理人员和医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，

2、树立良好的医德医风；努力解决当前中心管理特别是医疗质量管理中存在的突出矛盾和问题；促进我中心进一步建立健全规章制度，完善_管理结构，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，确保医疗安全，有效防范医疗安全事件的发生。二、活动内容(一)广泛开展宣传教育，着力提高质量意识我中心加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关技能培训，提高医务人员医疗风险、安全责任意识；要加大对机构主要负责人、质量安全管理责任人和全体工作人员的管理、教育力度，强化质量安全意识，提高质量管理理论水平和实际操作能力。认真开展“三基三严”训练要围绕医疗质量管理专项整治活动主题，_开展形试多样的宣传报道活动。要采取现场讲座、网络

3、视频、展览展示、专题1报道等多种宣传、培训形式，宣传开展医疗质量管理专项整治活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，着力营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。(二)认真排查安全隐患，切实解决突出问题我院要针对医疗质量和医疗安全工作中的重点和薄弱环节开展全面检查，及时查找和发现问题，认真分析原因。要加强对医疗服务过程中重点科室(如：住院部、门诊部、手术科室、麻醉等)、重点区域、重点部位、重点环节、重点人员的监控和管理，确保各项制度和措施的落实。要针对有的医务人员服务宗旨淡薄，医疗安全

4、责任意识不强，执业行为不规范，规章制度特别是医疗核心制度落实不够，医疗技术准入管理不严，院感控制不力等问题。采取有力措施，认真加以解决。要对自查、督查中发现的问题，加大整改力度，不断持续改进，要做到整改事项落实、整改措施落实、整改责任落实、整改时限落实、整改效果落实。(三)全面贯彻卫生法规，坚决落实核心制度要认真贯彻执业医师法、医疗事故处理条例、护士条例、处方管理办法、医院感染管理办法、抗菌药物临床应用指导原则、_加强全国合理用药监测工作_和_部_抗菌药物临床应用管理有关问题_等法律、法规、规章和文件精神，不断提高医务人员的法律意识和责任意识。要建立健全医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医

5、疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、校验查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术2准入制度等。要采取考试、演练、检查等多种措施保证各项制度和人员岗位责任落实到位。(四)建立完善报告制度，加大行业监管力度要建立完善医疗质量和医疗安全事件报告制度，增强医疗质量和医疗安全事件分析、预警和处理能力；要制定切实可行的医疗质量和医疗安全事件的应急处置预案，出现医疗质量和医疗安全事件后，要及时分析查找原因，采取有效干预措施，并按照规定及时向卫生行政部门报告。建立医疗质量和医疗

6、安全责任制和责任追究制，对因领导不力、管理不严发生严重医疗质量和医疗安全事件的要依法依规进行查处，并对相关责任人进行严肃处理。34管理专项整治近日，荆门地区发生了几期医疗安全事件。这些医疗事件的发生，严重损害了卫生系统的形象。为了切实加强医院管理，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维护人民群众的健康权益，重塑白衣天使良好形象，根据市卫生局的统一安排和部署，经院领导研究决定在我院集中开展以“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”为主题的医疗质量管理专项整治活动。为保证活动的顺利进行，特制定本方案：一、活动目的通过医疗质量管理专项整治活动的开展，在全院和广大医务人员中进一步强化全心全意为

7、人民服务的宗旨，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，始终坚持把追求社会效益贯穿于医疗服务和医院管理的始终；增强医院管理人员和医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，树立良好的医德医风；努力解决当前医院管理特别是医疗质量管理中存在的突出矛盾和问题；促进进一步建立健全规章制度，完善_管理结构，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，确保医疗安全，有效防范医疗安全事件的发生。二、活动内容(一)广泛开展宣传教育，着力提高质量意识加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育和相关技能培训，提高医务人员医疗风险、安全责任意识。要加大对各科室主任和全体医务人员的管理、教育力度，强化质量安全意识，提高质量管理理论

8、水平和实际操作能力。围绕医疗质量管理专项整治活动主题，_开展形式多样的宣传报道活动。要采取多种宣传、培训形式，宣传开展医疗质量管理专项整治活动的意义、要求和好做法、好经验，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，着力营造有利于促进医疗安全、提高1医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。(二)认真排查安全隐患，切实解决突出问题卫生院各科室要针对科室医疗质量和安全工作中的重点和薄弱环节，进行深入的自查，提出整改意见、措施并逐一落实；各职能部门要对各科室医疗质量和医疗安全工作中的重点和薄弱环节开展全面检查，及时查找和发现问题，认真分析原因，建立解决问

9、题的长效机制。要加强对医疗服务过程中重点科室、重点区域、重点部位、重点环节、重点人员的监控和管理，确保各项制度和措施的落实。要针对部分医务人员服务宗旨淡薄、医疗安全责任意识不强、执业行为不规范、规章制度特别是医疗核心制度落实不够、医疗技术准入管理不严、院感控制不力等问题，采取有力措施，认真加以解决。要对自查、督查中发现的问题，加大整改力度，不断持续改进，做到整改事项落实、整改措施落实、整改责任落实、整改时限落实。(三)全面贯彻卫生法规，坚决落实核心制度卫生院_全院务人员认真学习和贯彻执业医师法、医疗事故处理条例、护士条例、处方管理办法、医院感染管理办法、抗菌药物临床应用指导原则、_加强全国合理

10、用药监测工作_和_部_抗菌药物临床应用管理有关问题_等法律、法规、规章和文件精神，不断提高医务人员的法律意识和责任意识，建立健全医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊首问负责制度、分级护理制度、危重患者抢救制度、校验查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度等。要采取考试、演练、检查等多种措施保证各项制度和人员岗位责任落实到位。(四)建立完善报告制度，加大行业监管力度建立完善医疗质量和医疗安全事件报告制度，增强医疗质量和医疗安全事件分析、预警和处理能力；要严格执行卫生院医疗质量和医疗安全事件的应急处置预案，出现医疗质量和医疗安全事2件后，要及时分析查

11、找原因，采取有效干预措施，并按照规定及时向卫生行政部门报告。三、实施步骤(一)宣传发动阶段(_年月)卫生院召开专题会议进行动员和部署，_广大医务人员学习医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范、常规，加大“三基三严”培训力度。通过学习讨论，提高思想认识。(二)自查自纠阶段(_年月)按照本方案的要求，对照医疗管理法律法规和卫生院规章制度，积极_开展自查自纠，重点查找医疗质量和医疗安全隐患的薄弱环节，针对发现的问题提出整改措施，并严格进行整改。通过自查自纠，达到规范医疗服务行为的目的。(三)督查整改阶段(_年月月)卫生行政部门对我院医疗质量管理专项整治活动进行督查工作，对督查中发现的问题要立即进

12、行整改，切实解决医疗质量管理中的突出矛盾和问题，完善并落实医疗核心制度。(四)总结验收阶段。(_年月)医院对专项活动进行总结，树立典型，交流经验，宣传先进。将活动中形成的一些好的制度、做法转化为医院管理的长效机制。四、工作要求这次医疗质量管理专项整治活动要求在全院范围内掀起医院管理“大动员、大宣传、大讨论、大教育、大检查、大整改、大落实、大提高”活动的_。(一)提高认识，加强领导医疗质量和医疗安全是医院管理工作的核心和实质所在，各级各类医务人员要树立医疗质量和医疗安全工作责任重于泰山的意识，把这次医疗质量管理专项整治活动作为减少医疗安全隐患、遏制事故发生的重要举措全面加以推进。要牢固树立医疗质

13、量是根本、医疗安全3是医疗生命线的理念，深入开展医疗质量管理专项整治活动，落实各级管理责任制。各科室主任要切实履行医疗质量和医疗安全第一责任人的责任，要结合本科室的实际情况和存在的不安全因素，明确责任，落实责任，确保责任到位、措施到位、整改到位。(二)精心_，有序推进各科室要按照本方案的要求，要进行广泛的宣传和动员，让科室医务人员了解活动的目的、意义、内容和要求，增强参加活动的主动性和自觉性。要认真_培训，让医务人员进一步了解医疗法律法规的精神和医疗管理制度规章的要求。要加强检查督导，确保活动不走过场，不流于形式。要严格按照活动安排的步骤和程序，认真落实各个阶段的目标和任务，保证活动质量，有序

14、推动活动进展。(三)把握原则，突出重点各科室要坚持把医疗质量管理专项整治活动与学习实践_、医院管理年、医疗质量万里行、医院院务公开、创建平安医院活动相衔接，做到互为推动，互为促进；要坚持科室自查自纠与院方督查相结合，实现以查促建、纠建并举；要坚持教育和查处相结合，做到树立典型，查处违纪。要利用这次活动对涉及医疗质量管理方面的问题进行全面排查，找准存在的问题，分析问题的原因。同时，要牢牢抓住提高医务人员的思想认识和责任意识，认真查找当前医疗质量存在的漏洞和薄弱环节，着力解决突出的矛盾和问题等重点。(四)立足当前，着眼长远既要立足当前，解决医疗质量管理中的问题，又要着眼长远，通过本次活动建立和完善

15、医疗质量的长效管理机制。(五)从严要求，重在实效医疗质量管理专项整治活动的主要目标要通过医务人员依法执业、规范执业，严格执行各项规章制度、岗位职责和技术规范来实现。各职能部门要在医疗质量管理专项整治活动加强对医务人员执业行为4的监督管理，对在活动中出现顶风违法违纪行为的，要坚决及时严肃处理，并予以通报，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的发生。柴湖卫生院5三查十对制度三查：1：摆药时检查2：服药、注射、处置前检查3：服药、注射、处置后检查十对：对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期62022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（二）各科室、村卫生室：为了深化医药卫生体制改革，全面

16、提高医疗服务质量，我院根据卫生_文件要求，决定在全乡各级医疗机构开展医疗服务质量专项整治活动，现将双泉乡卫生院医疗质量专项整治活动实施方案印发你们，请认真落实。附：双泉乡卫生院医疗质量专项整治活动实施方案二_年_月_日双泉乡卫生院医疗质量专项整治2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（三）为进一步深化医院管理，贯彻落实省、市、县卫生工作会议精神，持续推进“医疗质量万里行活动”和“医德医风及院容院貌提升年活动”，切实加强医院管理，不断提高医疗服务质量，保障人民群众的健康利益，构建和谐医患关系，塑造白衣天使良好形象，我院决定在全院开展以“加强医院管理、提高服务质量、保证医疗安全、维护群众权益”

17、为主题的医疗服务质量专项整治活动。为保证活动顺利进行，特制定本方案。一、指导思想以_为指导，深入推进医药卫生体制改革，紧密结合卫生系统的创先争优活动，以人民群众满意为目标，以“持续改进质量，保障医疗安全”为抓手，着力提升医疗服务质量，改善服务态度，改进医德医风，优化服务环境，保障医疗安全，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。二、活动范围全院各科室及辖区内的村卫生室。三、主要内容和措施(一)开展多种形式宣传、教育和培训。1.我院及村卫生室要开展多种形式的提高服务意识教育，充分利用各种形式宣传开展的“三好一满意”和“创平安医院”活动目的、意义和内容。要通过出板报，

18、拉横幅等方式营造宣传氛围，积极宣传医疗服务和安全管理的新举措，提高群众对医院开展活动的知晓率。2.临床科室要利用交班会、上级医师查房、病历讨论等时机开展多种形式的安全教育和培训，提高医务人员的服务意识、质量意识、责任意识和风险意识，从而自觉地防范医疗风险，保障医疗安全。3.加强宣传报道，树立先进典型。我院及村卫生室要积极与相关媒体联系沟通，宣传医疗战线服务好、质量过硬、群众满意的先进典型，营造有利于提高医疗质量、促进医疗安全、改善医患关系的良好舆论氛围。(二)改进服务态度，优化服务流程，不断提高医疗服务能力和水平。1.继续完善和推广预约诊疗服务和双向转诊工作。加大对预约诊疗服务的宣传力度，提高

19、公众对预约诊疗的知晓率，逐步改变群众就医方式。2.优化医院门急诊环境和就医流程。进一步合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程，推行“先诊疗，后结算”模式、因地制宜创造舒适的候诊、就诊环境，做到一对一就诊服务，采取有效措施，提供方便快捷的检查结果查询服务等。3.广泛开展便民门诊服务。开展双休日及节假日门诊、夜间门诊，充实门诊力量，延长门诊时间，完善无假日诊疗和出入院结算工作，做到真正的“无假日医院”。4.开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制，积极探索适合乡镇医疗机构情况的志愿服务新形式、新内容、新模式，促进医患关系和谐。(三)医院落实制度、突出重点，实施医疗

20、质量科学化、精细化管理1.突出抓好核心制度的培训和落实。加强对医务人员核心制度的再培训，使每个医师、护士熟悉核心制度的内容，自觉落实首诊负责、医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格执行医疗机构病历书写规范与管理规定和手术安全核对制度等，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。2.加强对危重病人和新入院病人的管理。建立危重病人_小时内会诊讨论制度：在下达危重病例通知书后，必须在_小时内_有上级医师(夜间可由二线值班医师参与)、主管医师、责任护士共同到病房进行会诊，将病情及可能的转归等情况详细与病人沟通交流，完善相关记录。3.加强

21、对住院病人的管理。主管医师和责任护士必须加强对所管病人的管理，掌握病人的全面情况；值班医师和护士必须全面掌握病房病人的情况，时刻注意危重病人和新入院病人的病情变化；科室主任落实查房制度，全面掌握病房病人总体情况；医院总值班必须下临床巡查，了解医院重点病人的情况，抽查各级值班人员的在位和履行职责情况。4.强化医患沟通相关制度和措施。我院根据实际制定完善各种医患沟通制度、措施和告知文书，加强医患沟通技巧的培训，提高沟通能力；建立临床科室医患沟通例会制度：由科护士长_科室医生、护士和患者及其家属代表每季度召开一次沟通会议，广泛听取意见和建议，通过改进不断提高医疗质量服务水平。5.严格医疗技术准入和管

22、理制度。认真落实手术分级管理制度，健全医师技术档案，严格对医师手术等级的审批。(四)医院继续推广优质护理示范工程，规范护理行为，维护护士权益1.进一步贯彻落实护士条例。建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬。2.责任护士必须全面履行职责，为患者提供整体护理服务，加强医患沟通，密切观察病情变化，正确治疗、护理，开展健康宣教和康复指导。中医和中西医结合医院及综合医院的中医科病房要积极开展辩证施护和体现中医特色的专科护理。3.深入开展优质护理示范工程，严格按照医院实施优质护理服务工作标准(试

23、行)，扎实开展优质护理服务。各医院临床一线护士占护士总数的比例不低于_%，依据各病房(病区)护理工作量和患者病情配置护士，病房护士数与实际床位数的比例应当0.4：1。切实落实责任护士管理病人制度，每名责任护士平均负责患者数量不超过_个。4.规范护理操作，落实护理操作告知规范，按照全市统一的规范和程序进行操作和告知；统一护理管道标识，统一护理不良事件报告管理，确保医疗安全。(五)医院认真落实医疗投诉处理办法，不断完善医疗纠纷处理的流程和制度，继续推行平安医院建设1.认真贯彻落实医院投诉管理办法，严格落实首诉负责制。加强对医疗纠纷处置的_领导，建立医疗纠纷科主任讨论制度和医疗风险分级预警制度，制定

24、完善处理预案，妥善处理医疗纠纷。2.加强院内部安全防范和安全保卫工作，医院重点科室、重点部门，投诉接待室、门诊大厅_安全监控设施，加强医院保卫力量，充分调动医院内部力量，确保医务人员执业环境和广大患者的安全。3.建立院内信箱和院长_，同时还公布院长_，该信箱由院长或专人每周收集一次进行整理汇总，交领导班子分析讨论，制定整改意见。4.主动经常和公安、司法部门汇报联系，凡重大医疗纠纷及时向有关部门报告，在多部门支持下坚决打击蓄意扰乱医疗机构正常秩序的医闹行为。(六)完善院内感染管理的_和制度，开展院内感染目标监测1.进一步完善医院感染管理_，加强对医务人员的培训，强化防控意识，提高医院感染防控水平

25、。2.积极开展医院感染目标监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害。3.加强对医疗机构内实验室质量控制和生物安全管理。(七)开展抗菌素使用专项整治，落实抗菌素素使用管理办法1.按_部统一部署开展抗菌素使用专项整治，加强药物合理使用的培训、管理，建立临床药师制，落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。2.落实抗菌药物临床应用指导原则的规定，严格抗菌药物分级管理制度，严格各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作。3.加强对我院毒、麻、精神药品管理，按新的工作要求完善落实管理制

26、度。(八)加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，深入开展行风评议，积极主动接受社会监督1.强化医德医风教育，使广大医务人员认识到它是医院的精神和灵魂，是一个医院强科立院的根本，从而自觉地兢兢业业、无私奉献，以精湛医术为病人提供优质服务。2.严格对我领域违法违纪行为的惩处，严格落实医德考评制度，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。严肃行业纪律，坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风，净化医药卫生体制改革的社会环境。3.继续以开展民主评议行风作为推进卫生纠风工作、维护群众利益的重要载体，积极_、主动参与民主评议行风活动，以评促纠、注重整改。四、活动步骤(一

27、)动员部署阶段(_年_月)我院召开会议，_广大干部职工和全体医务人员学习文件，进行广泛宣传发动，务必在听取本医院医务人员和患者意见的基础上，认真研究针对本单位存在的问题制定实际可操作的实施方案，工作方案在全院大会上解读，让全院职工知晓，对开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动进行精心安排，周密部署。(二)_实施阶段(_年_月_月)。我院根据方案安排，认真_实施培训，注重重点环节，注重新工作要求的落实，并定期_自查，不断完善质量和安全管理体系，努力做到服务好、质量好，医德好和群众满意，构建和谐医患关系。(三)督促检查阶段(_年_月)我院院委会成员将对开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动

28、和“抗菌药物专项整治”活动情况进行指导、检查，促使各科室抓好整改，促进各医疗机构抓好持续整改，促进医疗质量的提高。(四)总结交流阶段(_年_月)。我院_召开经验交流会，对活动开展情况进行总结，对好的科室进行表扬，对于做的不好的科室进行整改，并将整个活动过程以简报的形式上报卫生局。五、工作要求(一)加强领导，明确责任。掌心成立由我院院长任组长，分管领导任副组长的活动的领导小组，加强_领导，并明确任务划分，确保责任到人，把本单位“三好一满意”活动、“医德医风及院容院貌整治”提升年活动及“抗菌药物专项整治”活动开展情况与单位绩效考核、综合目标考核和评优评先工作充分结合，力求实效。(二)进行广泛地宣传

29、发动，营造浓郁的活动氛围我院采取横幅、标语、专栏、召开专题会议等形式大力宣传开展“医疗质量万里行”和“三好一满意”的活动意义和内容，营造良好的活动氛围，动员干部职工积极参与，注意发现和挖掘先进典型。(三)认真_实施，加强督促指导我院按照_部、卫生厅、定西市卫生局和县卫生局的文件要求认真地_开展好这三项活动。采取行政检查与专家检查相结合、明查与暗访相结合的方式，_日常检查和集中督导，抓好持续整改，不断提高医疗服务质量。主题词：卫生医疗质量整治通知陇西县双泉乡卫生院_年_月_日陇西县双泉乡卫生_文件陇双卫发_号关于成立双泉乡卫生院医疗服务质量专项整治活动工作领导小组的通知各科室、村卫生室：为进一步

30、深化医院管理，贯彻落实省、市、县卫生工作会议精神，持续推进“医疗质量万里行活动”和“医德医风及院容院貌提升年活动”，切实加强医院管理，不断提高医疗服务质量，保障人民群众的健康利益，构建和谐医患关系，塑造白衣天使良好形象，我院决定在全院开展以“加强医院管理、提高服务质量、保证医疗安全、维护群众权益”为主题的医疗服务质量专项整治活动。为此，我院_成立了双泉乡卫生院医疗质量专项整治活动工作领导小组，如下所列：组长：牛发胜院长副组长：徐登高副院长成员：史广贤临床组组长_中药房主任何艳护士长主题词：成立领导小组通知陇西县双泉乡卫生院_年_月_日2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（四）为贯彻落实中

31、国铁路总公司_开展铁路隧道、路基工程质量专项整治_(铁总办函_号)及沪昆客专-_西公司沪昆铁路客专-_西段隧道、路基工程质量专项整治活动实施方案(沪昆赣综发_号)文件精神，根据局指相关文件的安排部署和要求，为切实强化路基工程施工质量控制，深化工程实体质量的检测管理，确保铁路工程实体质量达标，结合我分部工程施工实际，制定了本路基工程质量专项整治活动实施方案。一、学习、传达文件精神上级文件传达后，项目领导高度重视，立即_各部室负责人及相关人员召开了专题会议，与会人员认真学习了上级文件的要求。会议决定立即成立以项目经理为组长的“路基工程质量专项整治活动领导小组”，同时会议研究制定了活动方案，安排部署

32、活动过程。会后安质部整理了相关_，以红头文件形式下放至路基施工班组，为活动的开展营造一个良好的氛围。二、成立专项排查整治活动领导小组为确保活动成效，切实消除我项目路基工程目前存在的质量隐患，提高质量管理水平，项目分部成立了以项目经理为组长，项目总工为副组长的专项排查整治活动领导小组：组长：_1-副组长：_组员：_1、领导小组负责_、制定活动方案和推进计划，明确分工和责任，对排查整治工作进行安排，全程参与监督活动的开展实施，定期总结活动开展情况及提出活动调整意见，全面领导开展路基工程质量专项整治活动，确保工程施工质量。2、领导小组活动办公室设在安质部，活动办公室主任为_(电话：_)，负责活动中各

33、小组成员、各部门的协调沟通，排查问题的汇总及定期_召开会议，相关资料的编写等工作。三、开展活动，狠抓落实1、活动范围我分部所有路基工程。2、活动内容根据上级文件精神及活动领导小组专题_，结合我项目实际情况，确定本次活动排查内容重点：路基填筑质量；路基挡墙、防护工程质量；路基框架梁施工质量；路基天沟、排水沟施工质量；路基沉降观测情况。3、自查阶段本次专项整治活动从_月份开始至_月_日结束，自查阶段为_月_日至_月_日。活动领导小组负责_对我项目路基工程开展“横到底、纵到边”的检查，检查标准按照设计图纸、验收标准及上级文件执行，自查的质量隐患由安质部负责整理，建立自查问题台账，活动领导小组_月_日

34、召开专项整治活动会议，与会人员包括活动领导小组成员及施工班组负责人，由活动办公室主任贾铁程对自查阶段发现的质量隐患进行通报，并对自查自纠情况进行汇报，会议研究制定质量隐患的整改措施、整改责任人及整改期限。4、自纠阶段自纠阶段为_月_日-_日。自纠阶段由各质量隐患的整改负责人督促施工班组就自查阶段的问题进行整改，活动领导小组对整改过程进行监督。5、复查总结阶段复查总结阶段为_月_日至_月_日。由活动领导小组对自查自纠阶段进行检查，对质量隐患整改落实情况进行复查。对出现的隐患问题进行分析，找出关键因素、共性问题，制定整改措施，避免今后施工中再次发生。四、活动总结，下步计划经过专项整治活动自查自纠后

35、，由活动领导小组_召开活动总结会议，对专项整治活动开展情况进行总结，对活动开展情况进行评估，形成总结资料。吸取专项整治活动经验，针对下一阶段的施工工程质量控制进行布置。2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（五）为进一步提高公司安全生产管理水平，推动安全生产工作再_阶，根据介休市煤炭工业局_(介煤安发_号)文件精神，结合公司实际，经研究，决定深入开展安全生产专项整治，特制定本实施方案。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以加强“双基”建设和责任落实为重点，通过深入开展安全生产专项整治，进一步夯实我公司安全生产基础，把安全生产和质量标准化

36、建设推向深入，减少一般事故，有效防范和坚决遏制重特大事故，为公司创造一个安全稳定的发展环境。二、成立专项整治领导组组长：常务副总经理副组长：安全副总经理成员：总工程师工会主席机电副总经理通防副总经理总经理助理安检部部长技术部部长机电部部长调度室副主任信控中心主任领导组下设办公室，办公室设在安检部。办公室主任。安检部部长(兼)专项整治领导组负责对公司安全生产专项整治进行统一领导、统一布署、统一_，研究解决专项整治中的共性问题和突出问题。专项整治办公室负责专项整治工作的_安排，负责跟踪落实专项整治进展情况，协调专项整治中情况的收集、汇总、上报工作。安检部负责督查专项整治过程中所查隐患的整改落实。其

37、它专业部门要配合专项整治办公室，确保专项整治工作的顺利开展，并对连辖区内的隐患进行积极整改。三、专项整治主要内容1、安全生产责任制落实情况。安全管理人员、各岗位安全生产责任制在工作中的落实情况。2、安全生产法律法规、标准规程和制度执行情况。落实安全生产主体责任；公司领导带班下井井下交接班的落实；技术装备安全管理制度和岗位安全作业规程的执行情况；作业现场的日常检查情况。3、安全管理制度是否建全，各种图纸资料、设备检测资料、调度台账记录是否完整。4、隐患排查制度的执行落实情况；作业现场的台帐是否健全，是否严格执行隐患排查报表制度；重要设施设备、重点环节、危险场所和危险品等重大危险源是否建立普查档案

38、，实施监控预警。5、作业规程和安全技术措施的编制是否符合有关规定的要求，开工前是否对作业规程和安全技术措施在班前进行学习贯彻。是否严格按上级文件要求做到“一工程一措施”，按要求对作业规程和安全技术措施进行会审，是否严格按规程要求_施工。6、井下瓦斯、水患、火灾、煤尘、顶板、机电、机械和运输事故隐患的排查整治情况，水害防治和井下防灾避险“六大系统”的建设进展情况。7、地面以防范坍塌、滑坡、坠落及防洪防汛为重点的整治情况。8、应急救援管理情况。应急救援物资配备是否符合规定要求；作业过程中存在的事故隐患危险点排查情况，是否制定和落实有针对性的防范及治理措施并按期进行应急救援演练。9、介休市煤炭工业局

39、_年安全摸底大调查和省安全集中专项整治第九督查组提出的安全隐患的整改落实和重大灾害防控治理的_实施情况。10、安全教育培训情况。认真开展安全管理人员及班组长培训、全员培训和特工种人员的培训复训工作，并不定其检查进展情况。11、安检员配备足并进行集中统一管理，安检员检查日记和日常隐患五定表是否落实到位。五、专项整治安排专项整治按照“各部门自查自整，公司集中检查和逐月循环检查”的方式进行。具体如下：1、宣传布署(_月_日以前)公司利用安全例会、调度会和班前会等形式在基层连队中对安全生产专项整治进行宣传和动员，使专项整治方式、内容、要求和意义深入人心，并定期将整治进展情况向上级部门汇报。2、全面整治

40、(_月_日-_月_日)_月_日以前，各部门对辖区隐患进行全面排查整治。_月_日前公司_一次全面的安全生产专项整治，对查出的隐患要求相关部门采取针对性的整改措施，并将整改情况在公司内部进行公示。每月中旬开展一次安全专项检查，并定期开展防治水大检查、“雨季三防”大检查等专项检查。_好顶板管理、一通三防、机电运输大会战和应急救援演练工作。在活动期间做好迎接上级部门_的专项整治检查准备工作。3、回顾总结(_月_日-_月_日)公司对安全生产专项整治工作进行全面回顾总结，并将整治情况以书面材料的方式报集团公司和介休市煤炭工业局。六、工作要求1、整体推进，检查整改。各部门立即开展自查自纠活动，公司于每月中旬

41、_开展安全生产专项整治大检查，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患;要切实把各项安全生产措施落到实处，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。对查出的隐患，各部门要积极整改，安检部对整改情况进行跟踪落实。2、周密安排，突出重点。安检部牵头，督查室监督，进行一次全面排查，重点检查事故频发、隐患突出的区域，确定重点区域、重点环节、重点部位，对其进行重点监管。3、注重宣传，营造氛围。通过安全例会、调度会、班前会及通讯等形式对安全生产专项整治活动进行宣传，营造开展安全专项整治的氛围。通过宣传教育，引导员工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。4、安全生产专项整治期间，要做好专项整治进展情况和

42、工作总结等资料的整理汇总工作，并按期向上级部门进行汇报。各部门要精心_，统一部署，切实把安全专项整治活动作为当前安全生产的中心任务来抓，认真搞好自查自纠，深入一线开展工作。2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（六）为了更好地开展中等职业学校“半工半读”试点工作，探索“半工半读”人才培养机制，促进学校教育教学改革，我校根据市教委_在部分中等职业学校开展半工半读试点工作_(津教委职_号)文件之要求，结合学校的实际情况和本市经济特点、行业需求等因素，制定_市劳动经济学校开展“半工半读”试点工作实施方案。一、“半工半读”试点工作_机构及职责(一)“半工半读”试点工作领导小组组长：魏贺平副组长：冯

43、克岭、于忠武成员：张俊库、张玉芳、周润萍、曹福国、孙屹领导小组负责统筹规划工作，制定实施方案，统筹协调各部门工作，管理监督试点工作执行情况。(二)“半工半读”试点工作小组组长：冯克岭副组长：孙屹成员：张俊库、张玉芳、周润萍、曹福国工作小组主要职责：1、负责前期宣传、发动，试点成果宣传等。2、负责企业联系工作，联络实习企业，协调与企业关系。3、负责常规管理，管理学籍、重新编班、安排带队教师、管理顶岗实习学生、日常教学管理、考试考核。4、负责制度建设，制定教学计划，制定教学管理和学生管理制度等。二、加强开展“半工半读”学习制度宣传，营造“半工半读”的1良好氛围“半工半读”是现代职业教育的一种有效学

44、习形式，是校企合作、工学结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企业合作培养学生，学生通过工学交替的方式来完成学业。实行工学结合、“半工半读”符合职业教育发展的内在规律，是全面贯彻党的教育方针、加快职业教育发展的需要；是坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革、提高职业教育质量的重要保证；是帮助学生特别是贫困家庭学生成才就业的一条有效途径；也是实现学校、企业、学生“三赢”的人才培养模式。我校的宣传工作包括以下步骤。首先，在学校新入学教育过程中添加“半工半读”学习制度的宣传介绍内容，使学生及家长对“半工半读”等相关制度的认识和了解；其次，利用学校的网站、学校招生宣传对外开展“半工半读”制度的号召

45、和宣传，扩大宣传力；第三，在校园内利用学校广播、电视以及宣传标语、宣传栏等对学生进行“半工半读”政策的宣传；最后，以召开学生家长会为契机，学校领导、班主任教师可以就“半工半读”的概念、特点、好处等，逐一向家长、学生介绍，让他们充分了解到“半工半读”学习方式的优点。三、实施“半工半读”试点工作的模式我校通过以下两种模式开展“半工半读”试点工作。(一)“2+1”学制“半工半读”模式“2+1”学制即学生入学后，在学校学习_年时间，第3学年到企业进行顶岗实习。学生在校期间主要是进行文化课、专业基础知识、专业技能的学习，在企业实习期间则主要是培养学生的实践能力和综合职业能力，当顶岗实习结束考核合格后，学

46、生本着“双向选择”的原则，可以与企业签订工作劳动合同，继续在该企业工作，从而走上工作岗位，完成学校向企业的过渡。这种形式的“半工半读”模式在2我校已开展_年，目前已在全校所有专业、面向所有在校生推广，比较成熟，其优点是学生便于管理、顶岗实习期间学生已具备一定专业知识，完成“从学校到企业”的过渡比较顺利。学校为各专业主要岗位制定了顶岗实习教学计划，并针对不同岗位，结合不同的能力要求，制定了不同的实训教学方案，积累了一定的教学经验。(二)多次“工学交替、半工半读”模式多次“工学交替、半工半读”模式就是学生在校期间学习和到企业顶岗实习交替进行。学生轮流安排到企业进行实践技能训练，顶岗为企业生产产品，

47、并获得一定的报酬。实行此模式后，学生的专业基础学习和专业技能训练可以交替地进行，让学生在学校提前体验到了企业(工厂)里工作、生活氛围，为学生今后真正进入企业作好铺垫。我校充分利用校内外实训基地，实现“工学交替、半工半读”教学模式：一方面，学校计划利用_津泊轴瓦厂，作为校内机电技术与应用专业实训基地，实现多次工学交替；另一方面，学校利用地处西青区汽车工业基地的优势，计划利用先达汽车工贸公司、建塑管道公司数控加工车间和模具车间，作为我校数控技术应用专业校外“生产/训练”基地，实现课堂进车间的培养模式。学生在校学习期间可在车间内上课、车间内实训、车间内劳动，理论学习与实践技能训练时间分配大体上各占_

48、%。为配合“半工半读”试点工作的开展，我校计划扩大学分制试点工作范围，计划在_级机电技术与应用专业实行学分制试点工作。四、开展“半工半读”工作试点的具体步骤目前我校已在全校所有专业范围内实行“2+1”学制式“半工半读”模式。我校计划在今年内_开展多次“工学交替、半工半读”模式的试点工作。具体时间安排如下：1、第一阶段：_年7_月，完善相应的配套制度，联系相关3企业。2、第二阶段。_年9_月，_、发动、宣传和方案制定，确定专业、班级、学生人数以及企业单位。3、第三阶段。_年10_月，开始实施试点方案。4、第四阶段。_年_月_年_月，阶段总结开展“半工半读”试点工作以来的经验，根据试点工作经验修订

49、相应的管理制度，进一步确立学校“半工半读”的最佳模式。五、做好“半工半读”试点工作的关键环节(一)企业招工与学校招生相协调“半工半读”模式与“定单式培养”相结合，在招生时结合企业招工标准，实现招工招生一体化。(二)企业的用人标准与学校的培养目标相结合学校根据企业提出的不同工种、不同岗位的用人标准，确定专业培养目标，确定毕业生应具备知识及相应的能力，并确定课程体系。(三)学校专业设置与区域经济发展相结合学校在实行“半工半读”教学模式的过程中，充分考虑区域经济、产业结构等因素，努力适应经济环境的不断变化，适时调整学校专业设置结构。(四)实习、实训设备与企业生产实践相一致学校制定的实习、实训教学内容

50、，购置实验、实习设备，充分考虑到企业生产经营过程中的实际需求，注重行业技术水平变动趋势，科学预测，强调前瞻，与社会整体技术进步水平保持一致。(五)实习管理与企业管理相结合学校制定的实习管理制度，充分考虑企业的管理需求，兼顾企业的生产要求和学校的教学要求。4“半工半读”试点工作是一项复杂的系统工程。我们相信，在市教委和学校上级主管部门的支持下，通过企业和学校的合作，不断开拓创新，“半工半读”试点工作一定会取得圆满成功，实现职业教育的新跨越。2022年开展医疗质量专项整治活动实施方案（七）为扎实推进威宁自治县喀斯特地区_开发综合治理试点工作，加快农村贫困人口脱贫致富进程，率先闯出一条喀斯特石漠化地

51、区_开发综合治理的成功路子，使_开发的体制机制和创新模式在全省乃至全国喀斯特集中连片的贫困地区争先进、创模式、树典型，全面实现“开发扶贫、生态建设、人口控制”三大主题，现结合威宁试点工作实际，特制定本方案。一、总体思路把_开发工作作为“三农”及“威宁试点”工作的重中之重，把农民增收作为扶贫工作的重中之重，突出“一个转变”、“两个抓手”、“三个结合”、“四个同步”，即：调整_开发工作思路，从扶贫战略、方针、对象、目标方面推动扶贫方式转变；把增强产业发展能力和改善基本生产生活条件作为重要抓手；坚持开发式扶贫与参与式扶贫相结合，经济发展与生态保护相结合，短期脱贫与长远发展相结合；促使产业帮扶、政策帮

52、扶、社会帮扶、智力帮扶四项措施同步推进，把“四到村四进户”(扶贫规划到村、项目安排到村、扶贫资金到村、跟踪管理到村，政策扶持进户、技术服务进户、产业培植进户、扶贫效益进户)作为扶贫工作的一个载体来推动经济社会的发展，不断完善喀斯特地区_开发综合治理试点工作的成功经验，积极探索新阶段_开发新机制，努力打造喀斯特贫困山区_开发新模式，在有效解决农村贫困人口脱贫致富问题上闯出一条新路子。二、基本目标在“_五”期间，努力实现“三个确保”。确保全县_个_开发重点乡(镇)农民人均纯收入年增幅明显高于全县平均水平；确保全县贫困人口脱贫速度明显快于全区平均水平；确保_年全县基本脱贫，_年基本消除农村绝对贫困现

53、象。三、改革内容充分利用“威宁试点”先行先试的政策优势，积极发挥各级各部门支持威宁发展的有利优势，在“_五”期间大力构建“三大机制”、创新“五种模式”，强力实施扶贫脱贫攻坚战略，加快威宁_开发的前进步伐。(一)大力构建改革试验“三大机制”1、大力构建_开发整县推进改革试验机制。以强化基础、发展产业、农民增收和“减贫摘帽”为重点，总结威宁县“喀斯特地区_开发综合治理试点”经验，整合各方资源，以打造迤那、海拉等特殊困难地区作为主攻方向，推进区域性连片开发扶贫。制定_开发工作重点工作方案，多种方式加快脱贫攻坚步伐，力争提前脱贫、减贫“摘帽”。2、大力构建集团帮扶改革试验机制。完善威宁试点县“集团帮扶

54、、整村推进、项目助推、社会力量参与”的大扶贫工作格局，以_个贫困乡(镇)为重点，以规划为龙头，整合引导资金、项目、技术、人才、管理要素向贫困乡村聚集。完善扶贫协作机制，深入抓好结对帮扶、党建“1+1”帮扶、党员创业带富工程和“四帮四促”活动，_实施好“春晖行动”，动员在外威宁籍人士参与威宁_开发，开展“一企带一村”、“村企共建”试点，明确集团帮扶目标，落实帮扶责任制，确保不脱贫不脱钩。3、大力构建_开发投融资改革试验机制。建立财政扶贫资金放大机制，搭建_开发融资平台。以财政扶贫资金为资本金，鼓励按产业发展规划向金融部门贷款提前实施项目，促进贫困户提前脱贫，待项目资金到位后归还扶贫贷款。积极发展

55、乡村金融机构和_，制定更加灵活的扶贫贷款贴息政策和信用评估机制，完善信用乡村、诚信农户评定办法。积极发展村级扶贫互助资金_，建立小额信贷扶贫和风险担保基金，促进信贷资金与扶贫贴息资金的有效结合，降低和避免农户发展产业的风险，推进农业产业化进程。以上改革内容责任单位和相关责任人如下：实施单位：_威宁县委、威宁县人民政府。县牵头领导：陈波、王大洋。县牵头落实单位：县_办。县配合落实单位：县区划办、县危改办、县民政局、县发改局、县财政局、县农牧局、县林业局、县水利局、县计生局、县交通局、县工能局、县城建局、县_、县教育局、县卫生局、县社保局。主要试点单位。各乡镇。业务指导单位：地区“威宁试点办”、地

56、区_办、地_、地委统战部、地区发改局、地区农委、地区人口计生局、地区财政局、地区民政局、地区科技局、地区住建局、地区水利局、地区交通局、地区国土资源局、地区教育局、地区卫生局、地区文化局、地区人社局、地区银监局。(二)全力创新_开发“五种模式”1、创新产业化推进_开发模式。建立农民脱贫的收入倍增机制，围绕全县十大特色农业产业基地建设(蔬菜、中药材、生态畜牧业、优质核桃、特色精品果业、特色烟叶、优质马铃薯、油菜、高山生态有机茶、特色杂粮)，完善以“市场调节、龙头带动、基地示范、科技投入、农民主体”五位一体的产业化经营开发模式，按长、中、短产业相结合选定和培育_个贫困乡(镇)主导产业，努力构建“一

57、乡一特、一乡一业、一村一品”产业格局。大力培育产业扶贫示范基地，培育和提升扶贫龙头企业，建立“公司+合作社+基地+农户”的机制。巩固完善财政扶贫资金滚动发展机制，推行“政府引导产业、企业申报贷款、专家银行评估、扶贫部门贷款贴息、企业承贷承还”的政银企合作模式。建立_开发基金和贫困农民产业发展基金，吸引各类资金参与_开发。开展贫困农民创业试点和贫困返乡农民工创业扶持、贫困户互助金扶持、贫困户创业贷款贴息扶持和龙头企业贷款贴息扶持工作。2、创新劳务经济推进_开发模式。完善“三位一体”培训、扶贫培训基地“送教上门”和中华职教社“1+1+1”培训模式，稳定增加贫困地区劳动力转移人数。以职业教育和创业培

58、训为手段，加大技术含量高工种的培训力度，努力提升贫困群众素质，增加高收入群体。加大劳务输出工作力度，适时掌握农村劳动力数量、需求、层次和就业意向，建立区内外劳动力供需对接平台，注重本地劳动密集型产业劳动力转移的同时，密切与_等经济发达地区和沿海开放城市的联系，不断拓宽劳动力转移渠道。积极鼓励和支持返乡农民工自主创业，增加创业性收入，使之成为新农村建设的新生力量和农村产业发展的致富带头人。3、创新非农产业助推_开发模式。大力推进五里岗、金钟、二塘等新型工业园区进程，重点加快大项目建设，立足资源优势，抓住承接东中部产业转移有利时机，延长产业链条，促进特色产业、优势项目向产业园区聚集，增加农村人口转

59、移就业。大力实施城镇化带动战略，加速推进迤那等重点小城镇的规划和建设，形成具有黔西北风格的特色城镇群和村落，提高城镇综合承载能力，加快农民变市民进程。大力发展农副产品加工，促进农副产品流通，实现规模化生产、区域化布局和产业化经营。大力培育乡村旅游，打造草海、马摆大山、石门坎、百草坪等独具特色的生态旅游、文化旅游、休闲旅游景区建设和旅游产品加工，努力拓宽农民增收致富渠道。4、创新农村能人带动_开发模式。加大对致富能手、能工巧匠的培育扶持力度，发展农村新型经济利益体，开展“以一带十”农村能人带动脱贫工程。发展农民专业合作经济_，把小生产与大市场对接起来，引导农民走集约化、专业化生产路子，实现农村经

60、济发展和贫困户脱贫致富有机结合。预计到_年，力争县域内每个乡(镇)培育致富能手_人以上，每个致富能手带动农民_人以上，使_个能手带动_万农民致富。5、创新社会保障_开发模式。对全县农村贫困人口实行建档立卡，实行分类扶持，因户施策。对生存环境恶劣，居住在高寒山区、深山区、石山区等贫困程度深的贫困群众，实行易地扶贫搬迁。对无劳动能力的农村贫困人口(五保户和纯低保户)实行制度兜底，确保低保保障标准不低于国家贫困标准。实施农村危房改造、“五园新村”建设、新型农村合作医疗、救灾救济、养老保险等，解决住有所居、病有所医、食有所给和老有所养的问题。以上改革内容责任单位和相关责任人如下：实施单位：_威宁县委、