直销讲师开场白

1、宜销讲师开场白篇一：讲师开场白自我介绍主要很重要讲师开场白自我介绍很重要讲师自我介绍对于演讲真的很重要，很多讲师介绍自己名字会陷 入一些常见的误区，这样就会影响培训的功效，所以我们要能够了解 讲师自我介绍需要注意的各个方面，努力做出一份完美的自我介绍。首先讲师自我介绍的用意是什么？ 一方面是让学员认识自己，便 于培训中的交流。另一方面简单的概述自我的个人经历和特长，建立 威信等，给更多的培训学员留下深刻的相当印象，达到最好的培训效 果。其次做讲师自我介绍前需要准备什么？.对被管理人员培训公司或员工实施相关的调查分析，策划培训 内容。.争取时间更多的培训学习资料，设计培训授课这种方式，制作 符合

2、公司和学习工具的方法和内容。.准时参加培训。主要是学员给被培训学员们留下更好的第一印 象。几大再次避免讲师自我介绍四大误区。.不讲副教授自己的名字，封闭自己不愿意打心门。有些菲律宾 人在介绍自己的时候，只是简单的说一下自己的姓是什么，比如说姓 赵，叫我赵先生就可以了。其实这样很不容易拉近和学员们彼此间之 间的关系，也难以让旁人记住自己。.拆字介绍一一特别是生僻的字，拆了半天，对方可能仍然不明 白。比如，名字叫赵杰，如果说：各位朋友，大家好。我叫赵杰，郑 就是一个走字旁，加一个叉，杰就是上面一个木上面四点水。 这样的介绍是最一般来说的介绍方法，也是最吃力不讨好演算法的介绍 方法。3,不注意语气语

3、调，没能抑扬顿挫。没有抑扬顿挫，讲话平淡无 奇，无法给别人形成强力的冲击力，所以也无法记住您的名字。4.低级粗俗的词语来介绍自己。比如，我姓王，王八的王；我姓 涂，涂料的涂；我姓黄，黄色的黄一一这些介绍介绍假如都会贻笑大 方。最后讲师自我介绍要学会善用培训讲师开场白的一些技巧，才能 给人留下更加深刻的印象。1,采用故事法，对自己的名字或者自己的经历通过讲故事的方式 来表达出来。比如孙迎菊，可以这样介绍：我叫孙迎菊，据我妈妈讲, 在我出生的那天，我家窗台的一那盆菊花一夜之间就绽放，于是我妈 妈就给我起了这个一个姓氏。2,采用谐音法，讲师可以利用自己名字的谐音进行相关的自我介 绍。比如邢芸，这个名

4、字，就可以这样子介绍，效果就好多了：我叫 邢芸，芸是芸芸众生的芸。我反问大家一个秘密，你们要经常喊我的 名字，你们就会给与好运。因为我的名字的谐音就是：幸运！请大家 记住我，我会带给你们倒霉的！3.图像法：就是营造一种图表，让别人想像一下，这样更能人记 住你的名字。我们比较容易记住生动的画面，而很难记住抽象的道理。比如，在外面演讲时，常常会朗读高尔基的海燕，然后请大 家想像，在苍茫的大海，有一只黑色的电光，张开翅膀在高傲的飞翔! 一一那就是我张海翔！每个培训讲师在职业培训授课之前都会进行自我介绍，不要小看 了近这短短几分钟的自我介绍，如果一个好的自己我介绍不仅仅可以让培训讲师给特别别人的印象，

5、极为重要还会给整场的培训带来很好 的效果。篇二：培训课程讲师的开场白技巧研修讲师的开场白各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起研习一起 成长。首先要感谢我们的#公司给我们本钱这样一个好的机会学习 沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要非常感谢感谢你们的到来、因为有你们的到来总算 会有我们的今天，把掌声赠予送给优秀的你们自己。大家以为我会大伙怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165cM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球 合适最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌 声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举

6、手给我看一下好吗？好把手 放下，居然有这么多的新朋友、我们用喝彩掌声对新朋友的到来表示 热烈的亲睐 同时也欢迎我们的老朋友让我们的新朋友旧友和老朋友正式成为我们一生的好朋友大家说好不好？（好）讲师在台上的第一印象象发射一样重要，所以专业知识讲师除了在 培训前做好充分准备以外还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的精 准度：一、夸奖你的听众（戴高帽）观众们夸张观众是一个很有效的基本原理，但是夸奖必须是真诚 的，真实的，一定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是 迎合，献媚，这种虚假的不真实的夸奖会引起观众这些的反感 .有效的夸 张戏迷的方法是了解当地大风土人情，历史纪录或者很知名度的人物等

7、 一定注意不要用称许负面的东西作为夸奖的文艺作品 .记住.嘛正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿意当反面教 材.二、关注听众的反应关注观众的必须反应在整个培训过程中都应注意 ，而一开场就很关 注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈，一 定不要硬梆梆讲那准备好的东西，不管现场条件就搬出来.很强用观众 喜欢的方式和喜欢内容和他们交流.这要求讲师预备在做开场白准备时 要准备。几个备选方案.三、对听众进行询问询问是第一种拉近双方第二种关系的很好手段，所谓老师平易近人 就是这一手段.注意的是，询问时强硬态度要真诚,在保持姿态的同时 不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信尤其经

8、常能够拿学员尤其 是第一排的学员开涮，以为自己姿势很高，很有底气，常规其实是基本尊 重观众的礼貌都不懂，这是貌是强大，实则虚弱的表现，让很多人反感， 一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊 重观众,也会赢得尊重！同时症结也不能太难，询问的目的是引起重视 而不是让学员出丑，除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘 难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种风险问题不用 回答.有很好强调效果，对于你的主题的极佳辅助功能很好.蒙问题是罗 韦尼最让人注意力集中的，而不用回答的问题让观众在注意力集中的同 时又能适当的

9、放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的 并不需要问题吧.五、夸张的陈述或者数据夸张的目的是为了引起重视，引出一些比较一般而言，引人注目，让 人震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视.尤其是对棘口科锥 棘属本次培训范本的重视.但是夸张必须有度，而且引用真实数据一定 是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据 .六、（自己的）成功故事（讲故事）这不用讲了，很多准大师级的讲师常用常见于的是这点.为什么是 准大师，因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的，因为地球人都 相信了.刚出道的讲师不敢讲，因为没有成功，所以出道比较久的，有点 小成就的，还需要更大提升名气的准大师会

10、用这招.人们也习惯了这点， 也偏爱听成功故事.只是讲自己的警觉性成功故事时要警觉，第一，要真 实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二，要适度.如果讲他人的成功故事要注意，第一与主题相关；第二，要有真伪和代表 性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏，更是象一场战斗，现代人习惯性的PK,同时现在的 讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样的蒙骗容易 忽悠的，恰当所以讲师一定要引起充分的重视，从一站上讲台，就告诉自 己，战斗开始了 .分心一定要集中，随时准备接受挑战.讲师一旦有我的 地盘我做主的自我感觉，一般会状况敢是没有人敢来挑战.如果讲师 感觉自己对控场能力不太自信，

11、那末在培训前可以多了解打探学员的情 况，注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好，可能会让老师下 不了台.如果做好了，会有望成为讲师最重要教务长的支持者.这类人一 般左前方坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中 会安排一些无间道，很会配合，甚至专门培训班过如何鼓掌，这阵仗有 点吓人,很多小学生会对此很反感.个人觉得，真实最好.适度为佳！八、权威理论树权威为了树立权威，好让培训顺利进行，讲师一开始就可以来一个下马 威，引用某些很权威人士的权威理论来科小剑树立权威 .这是很多新 培训师最常用的方式和技巧.这里要注意，第一，权威人士一定是真的有 权威.不要用有争议反面角色.第二，

12、的理论或者话在确保真实的同时没 有漏洞和争议.记住，奥罗讷你的台下的有专门想找岔的活跃分子.国 内很多助教喜欢说某中国富豪.一夜之间可能就出风险问题了 .讲师 如果在一开场就带来争议性的话题，后面的进行就会碰上很大的阻力. 类似症结在以后的偏好案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界 级的某某大师，雄飞世界级的企业家.九、适当的幽默幽默不是滑稽.这两者很相似，但是不一样，记住，讲师永远都不是 小品演员，更不是马戏团的小丑.好的幽默能一下子活跃坏气氛，拉近 距离，增加吸引力，所以很多客座教授会用，尤其是在原话用，但往往陷 入搞笑的陷阱.在台上装腔作调，上蹿下跳，引来哄堂大笑，还以为很受 观众欢

13、迎.真正的搞笑是让观众捧腹大笑，甚至于满地打滚.幽默真正的 幽默是让电视观众略有思考，然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲 运用幽默的力量”还会讲到.十、声音是最好的武器叫声是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅 力，尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度 ，如果是优美的，悦耳的, 有磁性，抑仰顿挫，厚实又有穿透力的声音，那观众自然会追随你。篇三：培训讲师开场白培训师开场白各位优秀的伙伴大家下午好！非常同学们高兴有机会和大家一起 学习一起成长。首先要感谢我们的公司给我们这样一个好的机会学习 沟通。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有又你

14、们的到来才要有我们的今天，把欢呼 声送给优秀的赠予你们自己。大家大伙以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165cM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是地球最适 合生存的高度，大家要不要移风易俗给我这个最适合的高度热烈的掌 声提倡一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一 下好吗？好 把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友 的到来表示热烈的接踵而至欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们 的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好？（好）讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要，所以讲师除了在培训 前在做好充分准备以外，还有一些逻辑思维技巧可以帮

15、助讲师提高开场 白的效果：一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法，但是称赞必须是真诚的，真实的，一 定不要为了夸奖而夸奖，更不能虚假；同时夸奖听众不是迎合，献媚，这种虚假的不真实可信真实的夸奖会引起观众 的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地观察大风土人情 ，历史纪录 或者很知名度的人物等，一定注意用负面的东西作为夸奖的素材.记住. 所讲正面的可以树立你的正面形象，除非你自己愿愿当反面教材.二、关注听众的反应关注观众的反应全个在整个培训过程中都应注意 ，而一开场就很关 注观众可以随时做好调整.虽然仍旧把观众纳入你的势力之内.及时反 馈，一定一定不要硬梆梆讲那准备好的小东西，不管现场情况就搬

16、出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备 时要准备几个备选方案.三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段，所谓老师平易近人就是这一 谈吐方式.注意的是，询问时态度要真诚,在不用保持姿态的同时不要 盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信会拿学员尤其是第一排的学员 开涮，叹道自己姿态很高，很有底气，其实是基本尊重观众的礼貌都不懂 这是貌是强大，实则虚弱的表现，让很多人反感，一第一集就给人不好的 印象.只有弱者才会靠攻击他人以获取信心.讲师尊重观众，也会赢得尊 重！同时结构性问题也不能太难，询问的目的是引起重视而不是让学员 出丑，强除非讲师确定自己的智商比学员都高

17、.所以有这诘难监狱癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是第二种很好表意的提升开场白的方式.这种难题不用回答.有很好强调效果，对于你的主题的常规功能很好.提问题沃苏什 卡是最让人注意力开始集中的，而不用适量回答的问题让观众在注意力 集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无 须问的问题激赏吧.五、夸张的陈述或者数据”.营销手段魔法师王其老Q2977435最常用的”煽情的目的是为了引起重视，引出一些比较特殊，引人注目，让人因 震惊的事实或者数据，能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训推 崇主题的重视.但是夸张必须有度，而

18、且引用数据一定是真实的.选择那 些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、（自己的）成功故事这不用讲了，很多准巨匠的讲师常用的是这点.为什么是准大师，因 为真正的大师是不用透露介绍自己的成功故事的，因为地球人也知道了 . 刚出道的讲师不敢讲，因为没有成功，所以出道比较久的，有点小成就的， 还需要有更大提升名气的准大师会用这招.当代人也习惯了这点，也喜 欢听成功神话故事.只是明白自己搞清楚的成功故事时要注意，第一，要 真实,如果造假恰好台下有你的老熟人如果就有点麻烦了.第二，要适度.如果讲他人的成功故事要注意，第一与主题相关；第二，要有真伪和代表 性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏，更是

19、象一场战斗，现代人习惯性的PK,同时现在的 讲师又很多，学员们可以说是见多识广，可不是象以前那样的容易忽悠 的，所以讲师一定要引起充分引起的轻视，从一站上讲台，就告诉自己， 战斗开始了 .注意力一定要开始集中，随时准备接受挑战.讲师一旦有 我的地盘我做主的自我感觉，通常状况是没有人敢来挑战.如果讲师感觉自己对控场能力不太自信，那末在培训前可以多了解 学员的情况，留神几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好，可能会 让老师下不了台.如果做好了，会成为成为讲师最重要的追随者.这类人 一般坐在第一排或者最后最后少壮派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些无间道，很会配合,甚至专职培训过如何鼓掌，这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个 人觉得,真实最好.适度