化妆品销售个人工作总结范文

1、化妆品销售个人工作总结范文卖化妆品六年多了，学习别人经验精髓的同时，自己也在不断总结经验，改进不足。我觉得只要用心的做好了每天必做的工作，我们就不愁没生意的。那么每天必须做的工作是什么呢?我大概的总结了以下几点.一:店面的整体形象就是店铺的脸面，要让它每天给顾客干净整洁得体吸引的感觉，从它的前面路过就不想错过的感觉;具体的工作是:开门的第一件事是先站在店铺的外面仔细观察一下整体的感觉和卫生，包括门两侧和门玻璃，自己如果看着舒服了，顾客才会舒服。二：店铺内部的卫生很重要，展示品和货柜决不能有灰尘，地板要光洁。具体的工作就是每天坚持仔细搞好清洁卫生，让顾客从哪个角度看展示品都有舒心的感觉。擦好地面

2、，给顾客整体的整洁感。三：产品的摆放要美观，这样会不知觉的提高了产品的档次，还会让顾客一目了然。具体的工作是每天调换产品间的位置和颜色的搭配，品系的搭配。四：店员的个人形象妆容要得体，因为好的形象妆容销售的过程中更有说服力。尤其是漂亮的彩妆更能助彩妆品的销售。具体的工作是大家精致妆容，相互检查仪表妆容。五:我们热情的服务加上专业语言都很重要。没有什么人会拒绝你的热情的，即使她们今天不买，因为你很热情，很专业，相信有一天她还再来。具体的工作是微笑服务每一位顾客，用最专业的知识去讲解销售，给顾客宾至如归的感觉。六：做好每天的顾客档案，坚持每天都办新会员，每天都回店老顾客。具体工作是:每天的新顾客都

3、要仔细记录联系电话，年龄肤质和工作行业以便搞大型活动时准确通知，准确再次销售。每天联系几位老顾客，约她们回店派发新品试用装以便再次销售。七：虚心听取每个顾客的意见或者建议，那样有助于我们更好的完善店面。具体工作是：每天顾客的意见和建议要分类记录清楚，那是我们最宝贵的改进方案，而且还会给顾客很重视她的感觉。八：尽量每天多销售些。具体的工作是：向更多的顾客去销售产品，和向每个顾客销售更多的产品，积少成多。这点是提高销售的两种方法，如果你细心耐心的做了，顾客会感觉得到很细心周到的服务了。九：每晚工作结束前要补全所缺产品。具体的工作是：清点账目上一天的销售品系，销售区所缺的就能及时补全，以方便第二天的

4、销售工作正常顺利。暂时就总结这些一天应做的正常工作，觉得还有很多不足，等待学习进步在更进。用心去做每件事，去工作，就会成功的。对外联络部部门工作总结及计划工作总结：自2015年入职以来，我带领我们部门完成了以下工作：1、完成学院团委安排的各项工作2、举办协警志愿者活动（清明假期）3、赞助文艺部毕业晚会活动336元（2015年5月26日）4、赞助事服部辩论赛活动177元（2015年7月1日）5、赞助心理部宿舍趣味运动会活动105元（2015年6月11日）6、赞助社团管理部学生会联谊活动185元（2015年5月8日）7、赞助体育部篮球赛活动20大箱农夫山泉矿泉水（2015年5月26日）工作计划：在

5、接下来的工作中，我的工作计划是这样的：1、积极认真完成学院团委安排的各项工作2、继续落实学院各项大型活动的经费，做好商家与学院的沟通3、协助学院完成招聘工作；协助各部门完成活动策划4、加强对外联系，加强与兄弟院校的沟通与合作，组织各类联谊活动5、沟通学生与社会的联系，帮助同学们认识社会，感知社会，开展相关讲座，为将来同学们走向社会创造条件。对外联络部:宋永杰第二篇：对外联络部部工作职责对外联络部部工作职责对外联络部是医院根据发展战略和新型管理运营机制的需要建立的新型行政部门，主要负责医院事业发展和对外宣传联络工作。具体工作职责如下：1、负责制定与医院整体战略发展相关的各项调查、计划、方案并协助

6、实施。2、负责医院对外联络工作、拓宽业务、树立品牌、扩大医院知名度和认知度。3、负责医院与协作医院、社区卫生服务中心以及医疗服务单位等的日常联络、沟通工作，业务拓展及管理工作。4、完成院领导交办的其他工作任务。第三篇：09级学生联合会对外联络部工作计划09级学生联合会对外联络部工作计划随着新一学年的开始，我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作计划。一、初期本部建设1、新学期开始，纳新工作正在进行中，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多

7、给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，避免新人多走过去自己的弯路、死路。我部门将认真负责完成上级交的任务和工作，提高本部门的综合能力，为09体育教育系学生会工作的顺利开展提供良好和及时的配合。二、主要工作内容（一）外联部内部工作计划外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好

8、的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。外联部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们计划本学期进行一些相关的培训。外联部对外代表着体教系乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。（二）有关外联部拉赞助的详细计划外联部的工作应该是长期、持续的,平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,本与其保持密切联系。2.外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活

9、动.3.与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、体育用品、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。4.针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。（三）对外交流1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便

10、各大高校活动组织的圆满。2.组织策划到外校或单位的观摩与学习。3.跟学院报等媒体保持联系，宣传我系活动。三 本部门具体工作活动1. 加强本部门成员的工作能力,开展一次的学习课.，如：社交礼仪课程如何拉赞助课程。（其他部门干事也可旁听学习）2. 对外校的联谊活动,本学期5月份将会策划一次外出交流.(对外的学校议定)3. 开展一到两个与商家挂钩的年级活动。四、部门管理1、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作结束归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。2、外联部对外代表着学生会乃至学院的形象,因此,外联部在搞各项活动的过程中应尽量

11、在院内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起，锻炼实践能力。3、定期召开部门会议，加强与部门的沟通。调动大家积极性，要让大家共同做好部里的领导者，同时也是“劳动者”五、工作目标外联工作是一个精细复杂的工作，面对的对象是复杂的，所作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，外联部将会尽可能发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。与此同时，我们也都协调好学生会内部的工作，协同好体育部等部门，把我系年级的工作做到最好。 我们将认真、负责、创新地组建团队

12、，把09级学生会的工作做好。六、 后期的总结每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。1、 总结失败或成功的原因，从中吸取经验与教训。2、 理清每次的外联方向与对象，避免无头苍蝇似的乱撞3、与队友交流彼此的经验，讨论各自存在的问题。外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好系部与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为系部各大活动提供物资所需,努力为

13、同学们创造好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为系部的发展做出更大的贡献！第四篇：对外联络部职责及各岗位职责对外联络部各岗位职责及考核细则一、对外联络部职责：负责办理工程项目相关的手续工作，包括项目的土地、规划、消防、人防、环卫、热力、天然气等涉及工程的一切手续工作。二、各岗位职责及考核细则：（一）、部长职责：1、遵守海纳公司工作守则。2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。3、负责本部门全局工作，对项目上相关手续办理及实施管理。4、协调本部门与其他各部门之间关于工程上相关问题，做到及时沟通和联系并向上级领导汇报。5、对上级会议精神和指示认真执行并及时传达给部

14、门人员。6、做好工作日志。 考核细则：1、部门对个人实行100分制考核办法，以100分为基础，低于98分后每降低1分扣除个人当月岗位津贴的10%，低于90分（不含90分）每降低1分扣除个人当月工资的5%；年内低于80分一次取消个人年终奖；2、违反个人职责中的第一、第二条，每次扣0.5分3、违反个人职责中的第三、第四条的，每次扣1分4、违反个人职责中的第五、第六条的，每次扣0.5分（二）、副部长职责：1、遵守海纳公司工作守则.2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。3、协调部长做好本部门的工作。4、负责联系工程项目上的相关手续报建、实施、验收等有关手续工作。5、做好上级各级领导交办的工作任务。6

15、、做好工作日志。 考核细则：1、部门对个人实行100分制考核办法，以100分为基础，低于98分后每降低1分扣除个人当月岗位津贴的10%，低于90分（不含90分）每降低1分扣除个人当月工资的5%；年内低于80分一次取消个人年终奖；2、违反个人职责中的第一、第二条，每次扣0.5分3、违反个人职责中的第三、第四条的，每次扣1分4、违反个人职责中的第五、第六条的，每次扣0.5分（三）、科员职责：1、遵守海纳公司工作守则.2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。3、负责工程项目的土地、规划、消防、人防等前期报建和相关费用的缴纳工作。4、对有关工程项目资料进行收集和整理，及时把有关批件和资料进行内部归档。

16、5、服从上级及各级领导安排的工作任务，及时汇报工作进展和困难。6、做好工作日志。 考核细则：1、部门对个人实行100分制考核办法，以100分为基础，低于98分后每降低1分扣除个人当月岗位津贴的10%，低于90分（不含90分）每降低1分扣除个人当月工资的5%；年内低于80分一次取消个人年终奖；2、违反个人职责中的第一、第二条，每次扣0.5分3、违反个人职责中的第三、第四条的，每次扣1分4、违反个人职责中的第五、第六条的，每次扣0.5分第五篇：联络部部门规划联络部部门规划学生会的宗旨是服务大学生，大学生是一个广泛的群体，这涉及到大学生的日常生活，学习与娱乐。校学生会更要比院学生会更加全面的服务学生

17、集体。联络部今后可以从日常生活，日常学习，日常娱乐来发挥作用。1. 日常生活类：校园卡的丢失一直是比较普遍的问题，我们可以通过生活部与科技部利用互联网的优势，在网络上面开张专门的校园卡失物招领一栏，使信息收集与公布更快，使用网页浏览的互联网技术可以节省时间空间，而且不用人为通知，挂失也可以通过留言的方式进行收集，每日更新，也可以增加学生会网站的浏览量，扩大宣传力度。我们同时收集同学日常生活中出现的问题，定期收集定期解决，因为我们有机会会接触到学校其他管理部门或机构主管。2. 日常学习类图书管的占座问题是接近考试周的一大难题，联络部可以与学习部一起来负责图书馆自修室的管理，具体方式可以在自修室宣传便贴，减少恶意占座，或占座不使用现象的发生。上机选课（待定）3. 日常娱乐类校会内部娱乐：（已经在做策划书）校会平时工作琐碎，容易让人焦躁，可以通过郊游或者户外的活动来平静内心，增加户外运动也有益身心。校会活动类：校会的活动更加应该贴近广大的学生集体，不应该只是为了活动而排出名次做活动。除了比赛性质的活动，贴近同学的文艺类或者生活学习类的活动可以增加，同时这类的活动如果没有团委的赞助支持，我们是否可以跟各个院或者社联社