公司员工实习工作总结（汇编15篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 公司员工实习工作总结精选15篇 公司员工实习工作总结精选15篇 公司员工实习工作总结 篇1 在不知不觉中，我的实习生活完毕。通过实习，让我真正感觉到了做一个教师的难处，特殊是幼儿教师的难处，不过在这次实习中，也让我收益颇丰。在实习过程中，让我懂得了，要因人施教，不能一个形式一刀切，面对不同的幼儿用不同的方法。 因为每个孩子都有差异，都有自己的内心世界，他们好比一把锁，教师就是开启那把锁的仆人。真正走进他们的内心世界，去转变他们，训练他们，那么，这个世界就是天才的世界。活动不能死板硬套，要因地制宜，因环境的转变而转变。我们要仔细去捕获每个幼儿身上的得意之处，及缺

2、乏之处，并关心他们去改正，不仅要关心和照料幼儿，和幼儿家长的沟通也尤为重要，而且需要艺术。在实习期间，我与每个家长打交道，一起与他们共享幼儿在家和在园的表现。实习让我有了更多有益于自己今后进展和成长的收获，也让我的实习生活画上了完善的句号。 在实习过程中，让我深化体会到了实习的重要，更增加了实习过程中我的学习欲望。 首先，在保教工作方面，我乐观和保育员教师搭配，表达了“教中有保，保中有教。 在户外活动时，提示幼儿慢跑，假设热了，要主动提示幼儿增减衣服;回教室时，要记住告知幼儿在外边玩耍时有细菌，提示幼儿洗手。洗手时，要留意打上肥皂消毒杀菌，而且水龙头不要放太大，以免弄湿衣服;喝水时，要排队，不

3、要拥挤，并且不能说话，以免被水呛到;吃饭时，要遵守习惯，提示幼儿饭前要洗手，吃饭时不能讲话，不能挑食，不吃剩饭，要宁静就餐，不随意扭动，以免把饭菜弄洒，烧到自己;在睡觉方面，要准时提示幼儿大小便，盖好被褥，宁静睡觉，睡觉时不讲话。后来，我施行了小红花制度，给主动解大小便，不讲话，宁静入睡的幼儿评奖小红花。其次，上课。 在第一次主题课中，由于对幼儿的理解太少，对他们提出的问题难以应付，显得有点不知所措。在上课期间，我也没有好好整顿好幼儿常规，在上课过程中，教具不留神掉在了地上，引得全班幼儿哈哈大笑，那时分我更显得不知所措，不明白该怎么办才好。这时，助教教师交给我了一个方法，当东西掉在地上时，不要

4、过分紧急，根据上课的内容，适时把东西捡回来，给幼儿间其它方面的学问，吸引他们的留意力，这样他们就不会对掉东西而耿耿于还了。在第二次讲课时，我汲取了前一次的阅历。明白不管什么事情都伴着幼儿的思路走，不管对错都附和他们。对幼儿的表扬和批判要准时和过度，经过屡次的“实战演习让我积累了更多阅历。 再次，听课，看常规，做好记录，谈听课感想。 在几天的听课过程中，我懂得了在上课期间，必需做好充分的预备，见风使舵幼儿各种怪异的提问，前往不能让幼儿觉得教师什么都不会。另外，家长工作。在幼儿训练中，家长工作也尤为重要，我们要虚心听取家长的合理化建议，同时对于无理的要求，要妥当处理，幼儿在园的表要准时通告家长，同

5、时赐予表扬和批判。获得家长的充分信任，家长工作千万不能无视，否那么，将会给我们的工作带来不必要的费事。经过这段工夫的学习，让我真正感悟到作为教师我们要秉着吃苦，忍受，拼搏，奉献，合作的精神去效劳好每一位幼儿，每一位家长。 经过这次实习，让我真正理解了要想当一名合格的教师，特殊是幼儿园教师是那么的不轻易。和孩子在一起的喜怒哀乐，如今回想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧地串在一起，甜甜的。我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的欢乐;我愿用我的实心，换取全部人的诚意。欣喜中有困惑，欢乐中有感悟。幼儿的训练和成长，都把握在幼儿教师的手中，我真正感受到了这份责任的重大。只有不好的教师

6、，没有不好的孩子，只有不对的教师，没有不对的家长，实习间，让我增长了见识，做教师难，做幼儿教师更难。我明白了自己的缺乏，我要在今后的工作中，不断充实自己，弥补缺口。 实习完毕了，我舍不得我们班的孩子，虽然他们对我还很陌生，很陌生，但一想到要走我就想哭!我舍不得我们班的教师，因为他们教会了我许多许多!虽然就这么短短的几天，但对于我来说是很幸福的回忆!天下没有不散的宴席啊!是啊!我想微笑着走，微笑着分开我所实习的幼儿园!我永久也忘不了我们班的孩子，我们班的教师。 因为他们给我指明白方向，给了我学习的欲望，工作的动力!我有决心，有信念，今后能做一名优秀的幼儿教师! 公司员工实习工作总结 篇2 实习刚

7、开头时，我的指导教师根据我的专业特点，给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计理论。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。 我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到指导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起阅历。在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的力量。 参与工作后才能深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常

8、在工作只是打打 处理文件，几乎没用上自己所学的专业学问。就连以前学过的会计根底学问也不能很好的应用。 在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。由于如今还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必需抑制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由很多。 每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，必需具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝不能就此放弃，犯错遭指导。始终以来，我们都是

9、依靠父母的收入，而有些人那么是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量。 实习体会 影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作快乐，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的，在书本上学过许多套经典管理理论，好似通俗易懂，但从未付诸理论过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。或许等到真正管理一个公司时，才会体会到难

10、度有多大;我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的会谈案例，好似轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。 实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己走上工作岗位做好预备。 公司员工实习工作总结 篇3 实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只有在现实中经受过，才会明白这个社会是如此的简单，远没有我们想象的完善。在酒店实习期间，曾有一段时间，我觉察自己的想法和观点是如此的稚嫩，但是之后我就渐渐放开了。在高校里，我们只是一张白纸，只有透过实习才能体会社会和人生，在前台这个不起眼的

11、岗位，我可以感受到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会阅历和学习处世之道，理解人际关系的简单，这是整个实习过程中最珍贵的一局部。整个实习历程，我不仅仅看到自己好的.一面，也将我在各方面的缺点与缺乏毫无保存的放大出来，从而让我关注到自己从不曾留意的东西。 显而易见，前台的工作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理会千吩咐万叮嘱甚至亲自处理，丝毫不允许忽略。不得不说，急躁和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每一天都是千篇一律、周而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的，因此，可以感受不同的地域有着不同的文化气息，当然，来多是国内游客，所以异国

12、气息甚少。 或许，在外人看来，前台的工作很简洁，事实上，这工作的程序简单繁多，在这说长不长说短不短的时间里，我觉察要做好一项工作，心态务必调整好，无论工作是繁重还是悠闲，要用专心的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切方法去弥补你的过失，而不是躲避。要说的是，此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是说，入住的客人多，自己的工资也高，这算是鼓舞大家埋头苦干，加班加点也情愿坚持的动力所在。 实习总结 作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责备，反而给我劝慰和鼓舞，这让我非常感动，遇到这样开通的上司和同事，但是不简单的啊。感

13、谢一位年长的同事告知我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问，我会一向牢记在心的。 实习此刻已经完毕了，这是一段令人难忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦涩，很难用一言两语说明晰。这三个月的时间是短暂的，但过程却是漫长的，我要好好地总结归纳一下，将自己的缺乏之处进展加强，重新整理自己的信念，迎接新的开端。透过这次实习，我真的学到了许多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的。 公司员工实习工作总结 篇4 20_年，我学院就业工作在上级部门和院指导的正确指导下，坚持以市场需求为导向，与优秀企业建立校企合作关系，为企业培育高素养、技能强的同学为目的，坚持“公正、公正、公开，择

14、优推举，双向选择，自主择业的就业方针，建立了完好的就业体系。同时，多层次、有针对性地加强了毕业生的就业指导工作，创立了形式多样合适我院实际的就业市场，获得了较好的成果，现将20_届毕业生就业工作和20_级顶岗实习工作总结如下： 一、工商管理学院20_届毕业生就业工作 1、工商管理学院20_届毕业生就业根本状况 我院今年20_届毕业生共有275人。其中会计电算化专业102人，市场营销专业86人、物流管理专业87人。三个专业共协议就业253人，敏捷就业4人，专升本1人，贫困生7人全部就业，贫困生就业率为100%，初次就业率93、81%。 2、校指导的重视和支持，就业工作全员参加，责任到人 为做好我

15、校毕业生就业工作，学校指导召开了特地工作会议讨论布置我校毕业生的就业工作。在校指导的重视和支持以及各部门的乐观协作和帮助下，针对我们学院毕业生相对较多，就业单位用人数量少等问题，学院制定了我院就业工作方案，学院就业工作实行“一把手责任制，成立了就业工作指导小组，由毕春燕院长任组长，李春阳、赵国军两位副主任任副组长，李春阳为执行副组长，成员为三个教研室主任和就业干事，把每一个毕业生的就业责任落实到每一位教师身上，要求每位指导教师都要熟悉到做好毕业生就业工作的重要意义，做好20_届毕业生就业的各项工作。 学院指导定期召开专题会议，讨论、部署就业工作。在每周的工作例会上，学院指导第一项强调的就是就业

16、工作的重要性，每月通过就业顶岗实习考核表，定期考核就业指导教师的工作进展与落实状况，要求全力做好毕业生就业工作。 3、学院组织开展就业指导课程，增加同学的就业心理素养 从年初开头，我院组织开展就业指导讲座，由我院教师对毕业生进展就业指导，转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，进步毕业生的择业力量和择业技巧。引导同学用乐观的心态应对就业，在遇到问题时关心同学准时调整心态，建立信念。对同学如何抓住时机、参与面试以及如何签约一一作了详细的指导。 截至目前，我院就业人数达258人，有17名同学待就业，我院指导要求就业指导教师定期 访查已就业同学，并且和同学所在企业指导保持沟通，理解同学近期工作状况，使

17、企业对学院有更加清楚的理解，以到达连续合作的目的。同时，指导教师关心未就业的同学查找适宜的工作岗位，鼓舞同学先就业再择业，尽快使未就业的同学找到自己满足的工作，同时在同学找到工作之后搜集相关就业材料，由就业干事进展汇总上报，力争我院年终就业率有新的提升。 二、工商管理学院20_级顶岗实习工作 1、20_级顶岗实习根本状况 工商管理学院20_级共有实习同学234人，其中会计电算化专业83人，市场营销专业53人，物流管理专业98人。截止目前，我学院234名同学都已经找到顶岗实习岗位，实习率到达100%，并且全部是专业对口实习。 2、搜集就业信息，拓宽就业领域 在每周三和周五的下午，我学院都组织用人

18、单位在学校进展现场聘请和面试。这些用人单位都是学院指导经过实地考察，千挑万选出来的信誉有保障的知名企业。辽宁辉山控股也都能顺其自然的正常操作，其他的饭市打荷位的预备，上菜，上汤的这些根本标准也都熟能生巧。效劳部3个多月的学习让我学会了和客人的沟通，懂得了广东的生活饮食风俗，同时也看到了新疆人的精神相貌，消费观念等。 3，最终的态度消极，低调工作 前期2个多月的学习和沟通，自身对于酒店的各个角落，各个方面都有一个大致的理解和初步的熟悉，对酒店的指导和同事更是知人知面知心的沟通与相处，路遥知马力，日久见人心。对人的熟悉之所以深入也就是通过这么长时间的交往和熟悉，互相的缺点和优点暴露无疑，因此之间的感情就回摩擦，友谊就会淡薄，这不是什么大惊小怪的事情，如今想起来很懊悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道，作为指导不能不沟通，为了工作往往会产生一些误会和抵触，我们作为实习几个月的同学无论从理论还是理论上可以说都会超过他们的，他们的威信和力量渐渐的将不能被我们所折服和信任。这些成天压抑下