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文档简介
1、农信社初作议话市 ,总结年全 ,贺 ! ,是我们经营发展各项工作县联社重验战一 万增 17,728 万 , 67,125 为 123 万元加 18 幅 。30%.其中 80, 65.26;非农贷 万元,较 万元;不良贷 7,030现 完划 710 万元的 114.08%;累计发行鹤卡借记卡 105,627 张较长 46,285 张 13224;实现各项收 12 ,其入 万出 9,186 万元2,932 万元;股 4 万达 上年上升了 级社实现迁徙一级;荣获全市经营管理考核一等 之( 二)农11 , 可全年累房达 2 题力支头达 40 金 笔额 作为推进信贷业务战略转型的重要举措来抓,提高 .年
2、全年 20 1。3 亿,“ 80 110 余 61,675 万 销 9,700 万 万元 , 18 万 ,年年初和全年支 1 人额 5,921 万设 ATM 机 46,285 张。 ) 风险达 7,030 元不良至 359 为 ,较年初下 8。 个百分点 .二是抗风险能备 432 万元 54.45资 3,较 5.34 规范 等一系列风 ,实现了安保工作的远程监 ;初时中信用社新三道国富信用社、,人 价( )各项基础工作稳步推 .年,县联社把推行精细化管理 ,强基机关人员包社实施年绩效薪酬考核办法案 ;二是人力资源管理进一步深化。国 是接收大才生 人,重用往届大学 17 人高 ; 岗际 10 先
3、优”学习团 班 培训人次达 部员 6 次:及时 年先 14 、 ,52 名个 5 8 人获议 同时全辖“八个群体” ,这一年来,我们所取得的一系列新的历史性成就,为 ; 企业企大家促使干部员 总 ,靠的是新一 础 ,靠的是全辖干部员工的团结奋斗。 ,向一切关心 ,表 谢!!我们企业经营工作中形式主义严重做表面文 ,长 ,喜欢自己一 ,不能认识是信贷管理粗放规风险还很突出。,合规意识不强款新审贷分离和评级授信制度流于形式。更有甚者在大 .三 万元的不解,将很难实现“摘牌,迈进商四是案件防控治理和安全保卫形势还很严峻。上年 辖内产生 .这些问题的发生,充分暴漏出有章不循、违规操作现象还.- 这些
4、,并且尤其不加以高度定给 2012 实属, 从外 ,经为我 我 ,看到经营管理长期趋好的态势 ,敢于啃硬骨头解更好地发挥服坚定发展信心,必须 和“加速发展”的经营主线,牢牢把握创收和改革改 ,认真把握保障和改善职工利益这一根本目的,加全 标 )现*亿现* 和* *亿元加*和*亿元。: * * 在 入*万元;务到*张;手机银行卡发行张;*万元到 4.5在 以内;要 作 力 。 更对支农再贷款高 分配班子成员中层干部要在账 多入 存款降幅意 通过 ,强四是加快电项目总量与效益才了 6 位农今天把你们请到这里就是希协同持续加大在给予乡里金融服务的 力 前 年的经营积累,加之后两年 5 ,无论是经营管
5、 年前,我们资产总额仅 70 亿元 18。 亿元 5 款 亿元,是 的 3 ; 利 元现 万是 5 年前的 12 倍 正是我们 . 扩 , 农尤其是在当前全面 超过用土地经营权抵押、化 ;要全力帮助农民解决与政府各环 ,提高工作效 和“挖潜”优质新客户,稳固支破.“双 15 和双 17的总是实现效益增加大何单求 .各社要严格按照县联社核定下发的 则 ,扩大贷款覆盖面,特别是重点支持 ,年末力争占以上量.县联社组织信 ,发现了一些 ,充分暴漏出全但问题的严峻性仍然未此 县 ,加强面谈严肃鉴于个别社负责人时 ,风险可控、经得起推敲和历史检验的 求 研务在 发 +农民+ +农信社 , 要求,昨天,县
6、联社组织 尽设计 , ,展轻 。 切谈,因此控 款 报市联春风”活动方案,以活动为契机制定相应的攻坚措施。 度,清收办要对当前不良贷款成因重新堆细分收 。要监督基层社对于年下甩不良 究 8% 现 标 作-看有章些部础市也得行上 ,尽最大努力争取达到或接近农商行准 件 - 督 .-服务质量的高弱 96388 客服反馈象 次投,势必 ,人事、电子银行、综合办公室要下大力 ,对于服务态度不好的,一律严 同时还要追究相要通“走企走村、扶务赢-设抓好培训机制建设是实现服务建设加快提实 扩大加大培训投入继续“请进来、 但绝对关乎着企业经人事等相关部门要抓紧出台建设办法,做好全年四 化一是干 的财 ,严禁铺张浪费,不断提高农村信用社的经营人 ,千方百计做到应收尽收,对于大额贷期 四今事, 继续为全辖员工进行体检。继续与市地医院体检中 ,提高 : 为先 为:加大对员工的培训.聘请师开 ,贫困、患病 :力健 . 通风险防控是: .按季度进行安全工作运行情 ,全面加强人防、物技防范建设。着 ,特别是加强对运钞车 ATM、 .要抓 ,继 .围 细三是合理范 ATM、 ,规范电子设备、网络和中巩固为综合网问题 ,但教训应该为全体员工所汲 力促一是 要全面二是加强干部作风建 .首先,从坐班主任、副主任、到 ,大多都是去 加其次
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