2022年任职培训心得标准

1、第7页共7页2022年任职培训心得标准一步一脚印，从现在做起我很庆幸能参加此次大学生村官培训。在学习的几天中，不仅从课堂上学到了丰富的理论知识和实践经验，还通过到村参观感受到新农村建设的成功。总结这些天的学习，可以用下面一句话概括：用健康的心理，丰富的理论知识，积极的行动，投身新农村建设，构建幸福新市中。一、参观_村后的体会_村是新农村建设成功的村_之一。_#_年_月书记刚上任时，村里负债累累，土地纠纷不断。但五年后的今天，东咯塔埠村焕然一新，真正实现了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。这些成就是村民共同努力的成果，但也不可忽视赵书记的正确领导。#书记心系村民，尊重村民，全

2、心全意为村民服务，他敢于尝试新思路，勇于面对困难，更有直面失败的积极心态，成就了今天的东咯塔埠村。二、公务员心理健康与调试现代心理学认为：健康的另一半是心理健康。也就是说，人的健康包括两个方面：身体健康和心理健康，即“身心健康”。凡是优秀的公职人员，不仅需要良好的思想素质、道德素质、文化素质，还需要有健康的心理。公务员身居党和国家的重要部门，担任制定和实施路线方针政策的重大职责，他们的心理如何尤为重要，这不仅关系着自身的形象、政策水平和管理水平，更关系着整个公职人员的整体素质能力。所以，必须重视对各级公务人员心理素质的研究和健康心理的培养。公务员心理问题凸显在五个方面：抑郁，主要表现为对日常活

3、动兴趣显著减退，对前途悲观失望，遇事常往坏处想；工作倦怠，主要表现为缺乏工作_，对工作越来越不感兴趣；人际关系紧张，同事之间面临升职竞争，上下级关系也颇微妙，由此造成心理压力；职业成就期待，主要表现为期待专业对口，期待升职，期待获得上级认可；人格冲突，现有政治体制的弊端，最容易让公务员心理失衡。公务员心理调适的方法可以概括为两方面：(一)增强人际关系的适应能力人的适应性最主要的就是人际关系的适应性。从以下四方面来讲。第一、注重仪表。“以貌取人，以衣取人”是人民的思维习惯，所以应当注重自己的仪表。第二、学会说话。一个人的语言反映他的知识层次，修养高低以及他内在的素质和人品。说话首先要注意自己的态

4、度，必须态度和善，谦虚中肯，其次要训练自己的说话水平。说话声量要适中，吐字要清晰，语言简洁有力。第三、赞美他人。一个人要想获得良好的人际关系，很重要的一点就是学会欣赏他人，赞美他人。第四、勇于道歉。学会道歉是与他人沟通的一把金钥匙。首先要正确认识道歉，道歉是真诚和诚恳的表现。其次道歉要及时。(二)积极主动排除负面情绪排除负面情绪的手段有：第一、应该善于转移，适当的宣泄。第二、要懂得放下。我们要放下生活当中一些不愉快、一些苦恼、一些恩怨，只有放下才是对痛苦的解脱，才是对疲惫的安慰，才能开始心的人生。第三、培养幽默感。第四、要学会感恩，懂得知足。三、将_贯穿于新农村建设深入落实党的_，建设_新农村

5、，是新的历史时期一项长期而艰巨的工作任务，是统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要措施，也是落实_的具体体现。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，“五句话、二十字”是一个体现农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的综合目标。(一)落实_，以机制为保障，着力完善新农村建设的长效机制。结合村镇实际，着力做好以下工作：一要进一步加强农村基层_建设，为新农村建设提供坚强有力的_领导保证。二要建立部门联动机制。明确各部门的工作目标和工作责任，三要建立多元化的投入机制。要充分发挥财政资金的“四两拨千斤”的作用，将财政扶贫、以工代赈、能源交通、农田水利等新农村建设资金适度集中投

6、放、资金捆绑使用。四要积极探索村民自主建设机制。(二)落实_，以村镇建设为切入点，着力改善镇容村貌。(三)落实_，以文化建设为载体，着力塑造农村文明新风尚。要大力开展农村文化建设，倡导科学健康、积极向上的农村文明新风尚，促进农民思想观念的深刻变化和良好民俗的形成，推动农村社会的全面进步。(四)落实_，以规划为龙头，着力增强新农村建设的科学性。(五)落实_，以发展经济为中心，着力打牢新农村建设的基础。四、城市转型中的幸福新市中枣庄市是被国家列入的第二批资源枯竭城市，市中区是全市城市转型的核心区。加快资源型城市转型，是推动全区经济社会全面协调可持续发展，全面建设富裕文明生态和谐幸福新市中的必然要求

7、，也是全区上下当前乃至今后一个时期最为紧迫的任务。城市转型是一个长期的脱胎换骨的再造过程。市中区历届区委、区政府审时度势围绕解决资源枯竭这一历史问题，立足全区经济社会可持续发展做了大量卓有成效的工作，一方面拓展资源型产业的发展空间，鼓励煤炭行业积极到省外去寻找发展机会，另一方面及时调整产业结构，规划培植了一批适合全区实际情况的传统非煤产业和高科技企业，并及时出台了一系列鼓励产业发展的优惠政策，为城市经济的转型创造条件。例如：坚持以创业促就业，永安大学生创业基地已完成街区包装策划。枣庄全民健身中心(东湖公园)获“_省人居范例奖”。成功举办了第_届“百年中兴幸福市中”好客_贺年会、第_届桃花节等节

8、会活动。中兴公司工业遗址完成区域策划规划，“老中兴城中城”核心区即将开工建设。龟山景区百子庙完成主体工程建设，齐村凤凰城堡“农家乐”、永安南部休闲度假区影视基地、鲁南民俗馆等项目建设快速推进。五、雁过留声，沉淀农村我们作为大学生村官到农村任职是党的期望，是农民的期盼，是当代大学生的使命，同时也是我们锻炼自己，实现自己人生价值和人生理想的平台。2022年任职培训心得标准（二）_年_月，我正式进入_社区任职社区工作者一职，这新的工作、新的环境是我的一次新的考验。在岗的一年多时间内，我从刚参加工作，对社区的懵懂认识到现在对社区的了解有了一个很大的跨越，也让我更肯定了扎根社区的信心。回顾这一年的工作，

9、我在实践中求经验，不断学习、进取，根本上从以下几点出发：一、转变角色，尽快适应居委会的工作环境这次工作对我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，从一个大学生转变成一个社区工作者，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向同事学习，用心观察、用心揣摩，在领导和同事们的指导帮助下，及时调整自己的状态，积极融入到新的工作环境。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发，努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的提高。二、加强学习，努力提高业务素质从来居委会的第一天起，我便开始接手计生、妇联工作，之前就听

10、说过计划生育是件比较繁琐的工作，想做好肯定会遇到不少的困难，而且我又是刚接触计划生育工作，没有任何这方面的经验。鉴于此，我担任计划生育岗位之后，深感责任的重大，刚开始工作，小心翼翼，如履薄冰。但是在街道计生办领导及社区同事的引导下，我开始慢慢的理清工作思路，同时，我也深深的懂得，无论作为一个计生联络员还是社区工作者，首先要有专业的业务素质，这需要自己不断学习提升。在平时工作时间内，碰到任何业务方面不熟知的事情，及时的寻求同事和街道领导的帮助，虚心向多年从事计生、妇联工作的同事学习，在实践中不断学习成长。三、踏实肯干，塑造自身形象在社区工作中，我们更要多想事、多干事、干成事，要实践吃苦耐劳之风，全身心投入到工作中，脚踏实地，专心致志，处处守规矩，件件讲规范，同时在工作中时刻提醒自己：我代表着绿城社区的形象。按照领导的安排为居民服务，遵守纪律，严格保密，努力工作，服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的，绝不能给社区抹黑。即使是在工作时间以外，也不忘自己是一名社区工作者，自觉维护好社区的整体形象。四、团队合作，分工不分家在社区里很多工作其实都是大家共同协作完成的，譬如，妇联的邻里月活动，大家不断交流，提出新想法，发现问题及时改进，团