【精编汇总版】咨询鉴定伤残等级认定赔偿能有多少？合集

1、【精编汇总版】咨询判断伤残品级认定赔偿能有多少？合集】4/4【精编汇总版】咨询判断伤残品级认定赔偿能有多少？合集ASKH 问 com九问律师网.中国及业的法律在綫咨扣问答屮台成就标题咨询判断伤残品级认定赔偿能行多少？成就内容我的右手屮间的三根手指从指头断抻了巨细拇指也差异程度受伤（工 伤）叨教可以划为儿级？赔偿能冇多少？律师冋答依据国家尺度（GB/T）职工工伤与职业病致残程度判断，判断结 果分10个品级，此诽谤残1-4级为完全丧失劳动本事，伤残5-6 级为大部份丧失劳动本事，伤残710级为部份丧失劳动本事。工伤保险条例笫三十三条职.匸因工作遭受变乱伤害概略患职业病 必要暂复工作承受工伤医疗的，

2、在停丄留薪期内，原丄资福利待遇不 变，山地址单元按月付出。复工留薪期普通不超越12个丿J。伤怙严重概略情况非凡，经设区的 市级劳动本事判断委员会确认，可以恰当耽误，但耽误不得超越12 个月。工伤职工评定伤残品级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 享受伤残待遇。工伤职工在复工招薪期满后仍需治疗的，持续享受工 伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在复工制薪期必要护理的，由地址单元负 责。第三1四条工伤职工曾经评定伤残品级并经劳动本事判断委员会确 认必要生活护理的，从工伤保险基金按月付出生活护理费。生活护理费按照生活完仝不能H理、生活大部份不能自理概略生活部 分不能冃理3个差异品级付出，其尺度分辩为统

3、筹地域上年度职工月 平均工资的50%、40%概略30%。第三十五条职工因I：致残被判断为一级至四级伤残的，保留劳动关 系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险慕金按伤残品级付出一次性伤残补助金，尺度为： 一级伤残为27个丿J的木人工资，二级伤残为25个丿J的木人工资，三 级伤残为23个月的木人工资，四级伤残为21个月的木人工资：（一）从工伤保险基金按月付出伤残部贴，尺度为：一级伤残为本人 工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的笫 1 页http: /ASKH 问匚0m九间律师网中国最廿业的法律在綬咨扣问答平台80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残汴贴实际金额低

4、于行地最低 工资尺度的，山工伤保险荃金补足差额：（三）工伤职丄抵达退休春秋并筹划退休手续后，停发伤残补助，按 照国家冇关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 补助的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被判断为一级至四级伤残的，由用人单元和职I：个人以 伤残补助为某数，缴纳某本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被判断为.五级、六级伤残的，享受以下待遇: （-）从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补助金，尺度为： 五级伤残为18个丿J的木人工资，六级伤残为16个丿J的木人工资；（二）保招与用人単位的劳动关系，由用人单元部署恰当工作。难以 部署工作的，由用人单元按月发给伤残补助，尺

5、度为：五级伤残为木 人工资的70%,六级饬残为木人工资的60%,并由川人电位按照规定 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残补助实际金额低于当地最低 工资尺度的，山用人单元补足差额。经工伤职I：木人提出，该职匸可以4用人单元破除概略终止劳动关 系，由工伤保险基金付出一次性匚伤医疗补助金，III用人单元付出一 次性伤残就业补助金。一次性T伤医疗补助金和忆次性伤残就业补助 金的具体尺度由省、冃治区、直辖市人平易近当局规定。第三十七条职工因工致残被判断为七级至十级伤残的，享受以下待 遇：（-）从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补助金，尺度为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九 级伤残为9个月的本人丄资，卜级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，概略职丄本人提出破除劳动、聘用 合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单元支 付一次性伤残就业补助金。一次性匸伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金的具体尺度由省、门治区、直辖内人平易近当局规定。具体的伤残判断得到当地的判断机关需具判断成果之后，可是具体的笫 2 页http:/ASKH