2022年职工代表选举方案及选票范本

1、第5页共5页2022年职工代表选举方案及选票范本一、职工代表的产生1.职工代表的名额(1)管理层职工代表_名(2)中层以上人员职工代表按_%比例选举产生(3)普通员工职工代表按不高于_%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期_年。2.职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。(1)职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；(2)关心_，富有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、

2、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。3.选举要求(1)各部门接到选举方案后，及时_召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。部门选举流程：第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。4.职工代表的权利和义务1、职工代表的

3、权利(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权；(2)有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查；2、职工代表的义务(1)努力学_的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；(2)努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；(3)如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。3.职工代表的作用职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业民主管理的职工。2022年职工代表选举方案及选票

4、范本（二）一、_工区职工信访程序规定职工反映问题，先到职工本人所在的班组反映，属于班组管辖范围内的，工班长应予以积极做好解释、答复等工作；涉及到两个或两个以上的班组时，工班长应当主动协调，不得推诿；如果工班长对职工反映的问题，在规定时间内不做答复或解决不了的，由工班长带领职工本人，到职工所在队的党政领导处反映(如果职工所反映的问题是关于工班长的，可以直接到该队党政领导处反映)，所在队的党政领导要根据情况，是属于该队管辖范围内的，该队党政领导应予以积极做好解释、答复等工作；涉及到两个队或两个队以上时，该队党政领导应当主动协调，不得推诿；如果该队对职工反映的问题，在规定时间内不做答复或解决不了的，

5、由队党政领导带领职工本人和工班长，到职工所在队的分管领导处反映(如果职工所反映的问题是关于队党政领导的，可以直接到分管领导处或工区党政领导处反映)，分管领导处理不了的，由分管领导带领职工所在队的队党政领导，职工所在班的工班长及职工本人，到工区区长或党总支书记处反映，区长或党总支书记将根据事实情况给职工一个答复，职工不满意的，由工区党政领导出具证明，职工可以到矿信访办进行反映问题。二、信访程序规定遵循的原则1、坚持“依法上访”、“违法追究”、“双项责任”、“注意引导”的原则。2、坚持“分级负责，层层办理，”、“谁主管，谁负责”的原则。3、坚持及时、就地解决问题与思想疏导教育相结合的原则。4、坚持

6、职工有问题“逐级反映，层层落实”的原则。三、信访程序规定保证措施_工区信访工作程序规定，严格执行责任联带，如有职工越级反映问题的将根据以下规定进行处罚：1、如各队职工有不通过工班长、队党政领导和分管领导，直接到工区党政领导处反映问题者，(职工反映工班长、队党政领导或分管领导的问题时除外)工区党政领导有权对职工所反映的问题不与答复、解决，并追究该队分管领导、队党政领导、该职工所在班的工班长的责任；并对分管领导罚款_元，对该队队长、党支部书记各罚款_元，对该队的各党小组长、工会小组长、团支部书记各罚款_元，对该职工所在班的工班长各罚款_元，对本班其他职工各罚款_元，对职工本人罚款_元。2、各队职工

7、有不通过工班长、队党政领导直接到分管领导处反映问题者，分管领导有权对职工所反映的问题不与答复、解决，并追究该职工所在队的党政领导，该职工所在班的工班长的责任，并对该队党政领导罚款_元，对该队的各党小组长、工会小组长、团支部书记各罚款_元，对该职工所在班的工班长罚款_元，对该职工所在班的其他职工各罚款_元，对职工本人罚款_元。3、职工有问题，应由职工本人按上述程序到单位反映，不得让家属或其他亲属到单位进行反映、胡闹，如有职工家属或其他亲属到单位反映、胡闹的，所反映的问题不作处理，并对职工本人罚款_元，对职工所在班的工班长罚款_元，对职工所在班的其他职工各罚款_元，对职工所在队的队党政领导各罚款_元，对分管该队的工区领导罚款_元，对包保该队的人员各罚款_元，(如有重复罚款的，只罚一次，不重复罚款)。4、职工如违犯此规定，出现工区内部越级上访行为，将与每月“五好班组”评选挂钩，视情节给予该职工所在的班、队进行扣分，纳入“五好班组”月考核，如出现越级到矿有关部门上访，将按照东滩煤矿信访稳定工作责任追究制(试行)的有关规定，除矿处罚外，工区将加倍处罚。5、各队职工如有问题可以按_工区信访程序规定(试行)去逐级反映，以达到解决问题的