2022年公司“三转”学习讨论活动方案

1、第5页共5页2022年公司“三转”学习讨论活动方案_局“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习方案一、时间安排“三新”大讨论活动从_月_日起，至_月份结束，分四个阶段进行。(一)学习动员阶段(_月_日至_月_日)主要任务是搞好发动，加强学习。以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，同时，鼓励各科室_自学，对_进行再学习、再认识、再提高。(二)查摆问题阶段(_月_日至_月_日)主要任务是查摆思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题，在调查研究、科学论证的基础上，提出解决问题的办法措施。(三)整改提高阶段_月_日至_月_日)主要任务是针对查摆提出的问题和差距，研究制定

2、加强和改进工作的具体措施。(四)巩固成果阶段(_月份)主要任务是建立健全推动科学发展、跨越式发展的规章制度，形成长效机制。对大讨论活动进行全面总结，对继续解放思想作出长远规划。二、几点要求(一)要结合工作实际制定活动安排，扎实开展大讨论活动。(二)集中学习不少于_次，共不少于_个学时。(三)科级领导干部读书笔记不少于_篇，心得体会不少于_篇；其他干部读书笔记不少于_篇，心得体会_篇以上，要求_月_日前交办公室。(四)办公室信息工作要及时反映政府系统大讨论活动，其他科室要积极予以配合，每阶段向区活动办公室上报信息不少于_篇。(五)在查摆问题阶段党支部和班子成员要认真开展自查，并征求群众意见，准确

3、找出存在的突出问题，召开一次_会，深入剖析根源，制定措施，认真整改。(六)在巩固成果阶段，党支部要对大讨论活动进行全面总结，并向机关工委作出书面报告。各科室也要写出总结，于_月_日前书面向党支部汇报。各科室的活动开展情况和上报信息数量将作为第三季度季评的重要依据。三、学习篇目学习内容以全区“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习书目为主(见大讨论活动学习读本、_学习读本)。2022年公司“三转”学习讨论活动方案（二）根据集团公司_和召开的稳定会议精神和要求，结合我公司的实际情况，为确保在“两会”期间的社会稳定，防止出现_，特制定以下工作方案：一、统一思想，提高认识，保持正确的政治思想要从讲政治

4、的高度充分认识到当前维护社会_工作所面临的严峻形势。各单位、有关部门要统一思想，克服麻痹松懈思想，时刻保持清醒的政治头脑，认真落实领导责任制和包干责任制，坚决落实集团公司会议精神和要求，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任严密防范，对突发情况果断处置，杜绝在“两会”期间出现影响社会稳定的事件发生，确保“两会”期间的稳定。二、成立“两会”期间公司_工作小组组长：_副组长：_成员：三、确定重点对象，落实责任人及监控措施(一)大龄青年集访问题重点人：_由_和_负责做工作。具体措施：1、加强对_、_政策宣传，郑重申明非法集访的严重后果，劝说她们不能_和参与_。2、加大对其丈夫工作力度，必要时可由_

5、在家做其思想工作，及时汇报其思想动态和行为动态。3、切实防止_、_背后_，每天一次向公司维稳办汇报_、_的动态。(二)家属工劳动工伤补偿金问题重点人：_由_负责做工作。具体措施：1、严密_其活动与动向，达到随时控制其越级_活动目的。2、与集团公司维稳办保持经常联系沟通，如_到集团公司_，立即前往做劝解接回工作。(三)偿解和终止劳动合同人员残疾无法再就业问题重点人：_具体措施：1、定期入户了解情况，讲明残疾人员不符合再就业规定政策，做好思想疏导和劝解工作。2、视其困难情况，在政策允许的前提下，向集团公司申请一定的困难补助。(四)_问题，由_负责做好解释和疏导工作。(五)其它需要_的问题1、退休人

6、员工伤和离退休职工遗孀_工作由_负责。2、_的情况由后勤保障部_重点_和了解。四、对_的处理措施及要求1、一旦发生越级_事件，公司办公室要立即向集团公司有关部门和公司主要领导汇报。及时通知责任单位和责任人、保卫部门第一时间到达现场，迅速掌控_人员。2、将_人员立即劝阻疏导到指定地点，控制事态的发展。了解_者反映的主要问题。同时要配合公安部门维持现场秩序，以防意外事情发生。3、发生越级集访时，主管领导亲自出面到现场做劝解疏导工作，车辆由后勤保障部负责安排，各负责单位负责到现场接人。接回后，要求选出代表到指定地点，主管领导要亲自接待详谈，听取意见，做好宣传、解释工作。要摸清集访_者、带头人的基本情况，有针对性的做工作。4、对个别领头煽动闹事，严重影响社会治安和_工作秩序的人员，要配合公安机关依法严肃处理。5、事后要注意集访者的动向，观察和掌握他们的思想动态，进一步做好预控防范工作，确保信访不出油田。五、加强信息收集和上报工作，保持上下沟通在“两会”召开期间，各单位要加强信息收集和反馈，坚持“日报告”制度，没有情况也要执行“零报告”，并于每