2022年公司年度评优方案_第1页
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文档简介

1、第4页共4页2022年公司年度评优方案为表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，不断增强企业的凝聚力和向心力，推动公司企业文化的健康发展，从而为公司培养出更多、更好、更符合需要的人才，特进行_年度的评优活动。一、奖项设置、条件和要求奖项名称名额评比要求推荐方式备注优秀管理干部31、在工作品质、能力素质、工作态度方面堪称公司楷模；2、遵守公司经营理念和行为准则，部门之间协调力强；3、具备优秀的领导能力和执行力，善于带领团队开拓性的开展工作；4、具有良好的职业精神和素质。由总经理在部门正、副经理中推荐候选人优秀员工861、在本年度工作品质、能力、工作态度方面堪称楷模；2、工作中具有良好的服务意识；善

2、于从服务过程中寻求改进的方法并获得广大师生的赞同和好评。由各部门经理在本部门员工中评选推荐候选人特殊贡献奖51、本年度内分管工作完成突出，成绩显著者；2、具有创新意识，采用科学的管理和工作方法，提出合理化建议被采纳，对于提高公司的管理水平和经济效益做出突出贡献；3、在制止重大责任事故、安全事故等方面做出突出贡献。由各部门经理推荐，总经理审批二、候选人资格所有奖项的候选人必须同时满足以下条件：1、全年迟到、早退低于_次。2、全年无违反劳动纪律的记录，无责任事故、无经济处罚、无通报批评等任何形式的处罚。3、所有候选人应属于工作年限满一年以上的员工。三、评优工作小组组长：_副组长：_组员：_四、评选

3、办法1、各部门应根据通知要求，严格按照标准和程序组织评选，在评选过程中坚持做到公开、公平、公正；2、各部门经理按本通知要求将候选人_签署意见后提交人力资源部；3、评优小组对候选人资格进行审核评定。五、评选上报时间_年_月_日前将评选优秀员工推荐表报至人力资源部。2022年公司年度评优方案（二）总结表彰大会筹备方案一、会议名称：_公司_年春运工作总结表彰大会二、会议时间：_年月_日，：三、会议地点：楼会议室四、与会人员：公司领导班子成员、总工程师、总经济师；公司各春运工作组组长、副组长；机关部门主要负责人；基层各单位负责人；部分先进代表共计_人。五、会议议程副总经理_宣读春运表彰决定；_为先进单

4、位、班组颁奖；总经理_作重要讲话；党委书记_平作重要讲话；注。党委副书记兼_书记_主持会议。六、会务工作安排会场布置横幅标题：_公司_年春运工作总结表彰大会主席台座次：(附后)代表席座次：(附后)具体准备事项。席卡、音响、音乐碟、座位、麦克风、茶水。颁奖安排先进单位：_，由总经理_授牌；先进班组。_、_、，由总经理_、副总经理_、授牌。(颁奖顺序以此先后为序)由、负责依次递奖牌。操作程序：第一项：主持人宣布：“请总经理_领导同志为获得先进单位称号的先进_颁奖”；(音乐声起)第二项：由、负责依次向颁奖领导递奖牌；第三项。领奖代表依次从主席台左侧(代表席右侧)_领奖；(领奖后，转身面向观众作稍许停留。摄影。)第四

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